Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8753)
-
Очень мутная компания! Работодатель при трудоустройстве не дает никакой конкретной информации о зароботной плате, никаких гарантий. О том, что она будет в «белую», полный обман. О компании в целом, о структуре работы ничего не говорят. Тайна, покрытая мраком). Далее →
-
Пришлось работать в НСК Премьер, ООО, директор [Т.] [В.] [В.] В общем зарплату не платят, кидают по полной. Один объект в Кемерово где мне пришлось работать, суточные не дают, людям приходилось задавать кровь чтоб были деньги на еду… Парни не вздумайте работать в этой конторе! Далее →
-
Да на самом деле в сетевом маркетинге нет ничего плохого! Это крутая тема! Но то как зашифровали его и под каким соусом подают в «Регион Сибирь» это странно. Получается, что если в обычном сетевом там весь доход твой, то в их версии «сетевого» ты 80% отдаёшь работодателю. Они переплили наёмный труд с сетевым бизнесом — это абсурд. Далее →
-
Имел возможность поработать в группе компаний «Строй-плюс» (в ней ООО «энерго-ПЛЮС, ООО «СибСтройПлюс», ООО «Плюс-К», ООО «Стимул», ООО «Проект» и др). Слишком поздно я увидел имеющиеся на этом ресурсе отзывы. Справедливости ради отмечу, что мне зп платили на удивление вовремя, чего не могу сказать о других сотрудниках. [З.] [П.] [И.] как учредитель всего этого разношерстного «добра» завязал на себя все и сам себя постоянно «ставит в угол», хоть и говорит, что ему это не нравится. Проводит время в бесконечных совещаниях и всех тянет к себе на отчет. Потом он, просовещавшись весь день, уезжает домой с чистой совестью. Остальные работники на таких совещаниях теряют время, т.к. их работа в это время стоит. [З.] глубоко убежден, что в его компании «никто нихрена не делает», вот только боится сказать об этом в лицо. Зарплата в группе компаний ниже среднего по рынку, т.к. квартиры не продаются, стройки ведутся ну очень медленно. Работать в группе компаний можно, но нужно учитывать несколько нюансов: 1. Быть готовым к постоянным нападкам [З.] «как бы» в вашу сторону и придиркам к качеству вашей работы в день зарплаты. Если вы уверены в качестве своей работы, не бойтесь ставить работодателя... Далее →
-
Контора принимает на работу толпы детей. Ранее на авито была Подсолнухами. Расклеивать листовки по подъездам. Минималка 2100шт. Ее почти ни кто не выполняет и в неделю выходит 500 руб за адскую работу. На пути детей такие препятствия как разъяренные жильцы домов, пьяные драчливые невменяемые мужики и прочая шняга. Договор сыну не выдали. Под предлогом болеющего рук. И зп соответственно он не получил. Не пускайте детей. Их ни кто не защитит. И ни кто не несет ответственность. Договора без печати. Без фамилий. Далее →
-
Позвонили, Назначили собеседование, на оператора 1С, приехав в назначенное время в полдень сотрудник отдела кадров отсутствовал, его коллеги сказали «Её не будет сегодня, Она замоталась с кем не бывает». Что за отношение? Полное не уважение и безалаберность. Далее →
-
Только негатив от этой компании. Висят объявления о наборе менеджеров, конструкторов. Руководство забирает потом базы у менеджеров. И провожает за дверь, как не прошедших стажировку. Отношения в коллективе. Змеиное логовово. Зп 25 руб так и будет после испытательного срока 25. Далее →💬3 комментария
-
После размещения резюме на hh. Ru мне позвонили из компании Автотрейд и пригласили на собеседование, на нем сразу же сказали что могу на след день выходить на работу. Забрали труд. Книжку. После того как я отработала 8 рабочих смен, мне сказали что могу не приходить на работу, труд. Книжку отдали чистую, без записей, с увольнения прошло более 7 дней, при моем вопросе о расчете либо трубку кладут, либо сбрасывают при звонках на все номера компании. Не советую. Далее →
-
-
Уважаемые девушки, которые планируют начать свою работу в данном комплексе. Советую вам подумать 10 раз перед тем, как соглашаться. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какой прекрасный комплекс, что это самая большая полётная зона в МИРЕ (!), как идет развитие: строится гостиница, искусственная волна, детский парк и как все в принципе перспективно, масштабно, поле непаханое для роста. По факту: вы будете выполнять ВСЮ работу, связанную и не очень с вашей должностью, прописанной в трудовом договоре и должностных инструкциях. Кстати, должностная инструкция по закону может быть изменена и выдана вам под подпись — это практически единственный момент соблюдения ТК РФ в данном месте. Через месяц вы узнаете, что помимо ответа на звонки, бронирования полетов и консультирование клиентов, вы также обязаны искать потенциальных клиентов (как по «теплой» базе, так и где хотите в другом месте!), делать 10 разных статистик, отвечать за технические неисправности аппаратуры, отвечать в 10 разных чатах в любое время дня и ночи (это не тяжело, занимает от 5 минут до нескольких часов переписки), вести иностранных клиентов (но иногда и не вести — это решает руководитель постфактум), терпеть хамство от вновь прибывших руководителей, которые меняются... Далее →
-
Ищу работу менеджером по персоналу. Звонят оттуда, представляются крупной оптовой компанией. Думаю ну все — сецчас снова позовут «помощником руководителя» в шарашку. И продолжают «менеджером по персоналу». Ладно, удивили. Далее — в обязанности будет входить встреча клиентов, работа с несложной документацией — спрвитесь с такой работой?. На вопрос — при чем здесь управление персоналом отвечают — ну как. Встречать персонал. Также как и всех в 17−00 на линейную. Ради интереса вбила в гугле «регион сибирь» и самая первая ссылка это анти Джоб. Спасибо прясвятой гуглеш! Ни ногой туда. Далее →
-
Всем доброго времени суток расскажу вам всю историю о данной компании. Компания официально зарегистрирована в городе Благовещенск на ген директора [Ж.] [Е.] [В.] https://sbis.ru/contragents/2801196278/280101001. Первое ВСЕ ВСЕ, кто устраивается на работу в данную компанию прочитайте данный ПОСТ ЭТО позволит ВАМ сохранить СВОЁ ВРЕМЯ И деньги! жарова использует политику «набрали персона — заключили «ученический договор» — расторгает договор В одностороннем порядке — сотрудник остался БЕЗ ЗП. Поясню: Человек проходит собеседование с жаровой она рассказывает какая «крутая компания» «официальное трудоустройство» и прочее. Далее есть два направления, первое после собеседования человек будет проходить стажировку в течении 3-х месяцев или второй вариант он будет проходить корпоративную подготовку на которой менеджер по работе с клиентами под видом корп подготовке должен продать ему доход на рынке «forex» отправить за кредитом и после слить его депозит. Так как менеджер получает 5% от привлечённых денежных средств в компанию. Вернёмся к первому варианту вас взяли с ВАМИ заключается «ученический договор» С ЗП 6500 руб. В неё вы подписываете что переработки не оплачиваются и работодатель в любое время может расторгнуть с вами договор и не выплатить ЗП. Второй экземпляр договора... Далее →
-
Хотела бы поведать о компании «Гвардия» он же «Спортекс».В коммерческий отдел набтрают людей каждые 2−3 месяца. Смысл в том что вы нарабатываете базу холодными звонками, а потом вам говорят писать заявление по собственному желанию, а именно начальник отдела продаж [Т.] Дмитрий (который за свое время работы около 8 месяцев не смог найти не одного холодного клиента, но он оч хорошо делает видимость работы и хорошо лижет [censored] владельцу компании поэтому ему дозволено все) Работала в данной компании менеджером по продажам, ставили меня в пример почти каждый день, но однажды его величество решило самоутвердится и ему не понравилась моя интонация по телефону. Итог: Пиши заявление по собственному и выплата копейки. Очень выгодно набирать людей, они нарабатывают базу, увольнять и не платить! Экономия!Если пойдете устраиваться, не обольщайтесь если вы себя считаете достойным человеком))Любой работающий обливается грязью с ног до головы! Мой отзыв с учетом того, что я оч хорошо общалась и с нач. отдела и с ком. директором. Далее →
-
Достает по любому поводу.жадный очень.вы будете уходить без денег.до сих пор вздрагивают от телефонного звонка.звонит постоянно, даже в выходные дни, ни дай бог не ответишь.дает штрафы за все.даже если не ты сделал.например девочки работали у него один год, на полочке от чайника было пятно, дал каждой по 100 р штрафа. Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в этот садик! Заведующая — неадекват! Очень грубая, всегда ищет козлов отпущения! Не ценит работников! Рвботала часто без няни, с 20−30 детьми в группе одна! Если не хотите заработать стресс и болезни, поберечь себе нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
В ЧП [Т.] — работа по трудоустройству моряков в Севастополе, испытательный срок 2 недели, его не оплачивают при том никогда (со слов директора), а просто меняют сотрудника на нового. Работа без обеда, не до 17. 00, как озвучивают на собеседовании, а до 18. 00 и дольше. Сверх-урочные часы, от поездок на вокзалы за документами, также не оплачивают. Даже если вы ездили туда на рассвете. . Далее →
-
Не советую работать в этой дыре под названием елтекс. Они в основном ориентируются на труд студентов, которые даже не понимают сколько стоят их способности, и платят им копейки с задержками, а выработку для очередного роста производительности от работников выжимают по полной, при том что выпускают хлам из китайских компонентов и называют это ярлыком «сделано в России» если не устраивает такое положение сразу увольняют. Были даже случаи когда набирали сотрудников, они, две-три недели стажировку проходили, потом нагло увольняли, ничего не оплатив. Да и уровень производственной культуры там на уровне шовинизма и кустарников, такое впечатление что офисный персонал, и те кто себя называет начальниками, не имеет элементарных этических знаний как относится не только к своим работникам да и к соискателям, главное чтобы у работников были переработки и не жаловались на низкую зарплату. Так вот, если считаете себя профессионалами в области электроники не теряйте своё время в этой дыре, и берегите здоровье! Далее →
-
В компании Skyfox (ООО «элсз») проработал около двух лет. Сложилось впечатление, что руководство использует компанию для улучшения своего благосостояния. Для развития ничего не делается. Оборудование в «плачевном» состоянии. Ремонт производится за счет разбора более «убитого». Условия работы «скотские», «гадюшник» как в прямом, так и в переносном смысле. Зарплату сначала задерживают, а потом и вовсе перестают платить. После увольнения по началу кормят «завтраками», что вернут все долги, а через пол года и «завтраков» не слышно. Генеральный директор [Д.] А. И. профессиональный лжец. «Вешает лапшу на уши» как подчиненным, так и клиентам. И делает это прямо в глаза так убедительно, что по началу начинаешь верить. За более чем двадцатилетнее существование, компания обманула и «кинула» более сотни сотрудников и клиентов. Далее →
-
Решил подработать немного на лето, чтобы не далеко от дома было. Так как в готовке роллов я немного понимал, решил пойти подработать поваром в ближайшие суши точки, в связи с доступностью и распространением точек Sushi meke и их невысокими требованиями к работникам остановился у них. Я знал, что эта компания славится отрицательными опытами людей, но решил рискнуть, думал может им плохие точки попадались. Стажировка у них 3 дня по 10 часов, если ты с опытом, то приходишь и сразу начинаешь вкалывать как все остальные, благо мне повезло, что коллектив был приятный, отзывчивые люди без надменного поведения. Спустя эти 3 дня подписал договор, выдали форму и поставили график. Скажу одну из их заподлянок, они берут ваши деньги в заложники, в прямом смысле этого слова. Те 3 дня стажировки которые вы отработали вам не оплатят до тех пор, пока не сдадите аттестацию + форму вы покупаете сами за 1000р, её вам тоже не оплатят, пока не сдадите аттестацию, итого: 4300р в заложниках. Аттестацию вы можете пройти лишь 2 раза, после второго раза вас увольняют. На счёт самой работы, я работал в торговом центре и на нас приходилось 2 прилавка которые мы обслуживали. Стажёры... Далее →
-
Сколько лет прошло с первого отзыва-ничего не изменилось. Бардак и невротик руководитель, который орёт матом, бросается предметами в сотрудников, стучит кулаком по столу. Зп до сих пор задерживают, но не очень сильно. В коллективе бардак-нет сильного управленца (нет системы подбора, адаптации персонала, нет структуры и чёткости задач, функционала). Все перекладывают обязанности друг на друга. Ответственных нет. Работают и задерживаются, действительно, лишь приближённые к царю. Ничего не буду писать про состав врачей: почитайте отзывы на флампе. Текучка кадров бешеная. Коллектив отвратительный. Как писали выше- сплетни, козни, обсуждения, перекладывание ответственности. Если не ржёшь в голос над шутками руководителя-ты в немилости. Все посты до единого жалуются и недовольны своей работой, нехваткой кадров. Сотрудники ресепшен не успевают обучать и взваливать на себя все обязанности. Неадекватная руководитель необразованных баб в колцентре. Подружайка Гец и её сёстры. Истинный гадюшник. В общем, если вам по душе склоки, нервы или совсем некуда пойти-вам туда. Это вкраце (вообще хоть книгу пиши от этом дурдоме) Далее →
-
Доброго времени суток всем! Хочу предостеречь всех, ищущих работу. Даже под дулом автомата не устраивайтесь в так называемую компанию ООО «Чистый мир»! Здесь об уважении и человеческом отношении никто даже не слышал! Вам на собеседовании будут говорить о том, как вам повезло, что они берут вас на работу, всё у них официально и по закону. А по факту: хорошие вы только тогда, когда в такт руководству киваете головой, не требуете нормальных условий труда, не болеете, и, не дай Бог Вам пойти в отпуск. Про отпуск хочу сказать отдельно: отпускных, положенных по закону РФ, вовремя вы не получите никогда. Люди по нескольку месяцев в данной конторе их дожидаются, сидят без денег. Менеджер по персоналу ни на один вопрос ответить не может, отсылает к коммерческому директору, который, в свою очередь, вас полностью игнорирует и не отвечает на звонки. Ну что ж, уважаемое руководство, мы, видимо, будем общаться через трудовую инспекцию. Люди, не позволяйте делать из себя идиотов! Обходите эту богадельню за тридевять земель! Далее →