Новотелеком: отзыв сотрудника
Хочу поделится своими впечатлениями от работы в «Электроном городе».
Далее Эг — Электронный город.
Пришла работать в Эг год назад. Предварительно прошла обучение, потратив свои личные средства на дорогу и питание. Обучение продлилось две недели. Во время обучения сдавала тесты, все тесты сдавала на отлично. После обучения взяли на работу оператором-стажером. Во время стажировки выполняла все поставленные задачи и контрольные тесты от руководства. На стажировки работала два через два. Три месяца пробыла стажером. Через три месяца перевели на должность оператора. Стала работать с 8 утра до 8 вечера два через два. Как понимаете не самый легки график. Получала высокий чек-лист средней 2, 8 (максимум 3, все бумаги сохранены). Абоненты жалобы на меня не писали. Через пол года работы поставили ночные смены длительностью целый месяц. Это был самый трудный месяц, не спать ночью и отвечать на звонки абонентов. Но все равно держала планку высокого чек-листа. В итоге без оснований попросили уволиться. Попросили мягко сказано, принудили без объяснений причины.
Не нужно устраиваться в Эг — это «контора», для подлиз и не более. Набирают людей на руководящие должности, которые не имеют опыта и понимания как работать. За свои слова не хотят нести ответственности, а только свалить вину на своего подчиненного. Находят отговорки, якобы их не верно понял сотрудник и с них ответственность снята полностью. В туже очередь сам коллектив в компании не сплоченный, каждый сам за себя и в тихую все доносят до руководства.
Все чек-листы сохранены дома.
Еще раз повторю оснований для увольнения не было! Все обоснования рука лож! Можно было спокойно уволится по статье и идти в суд. Но я не стала так делать.
Не ходите работать в Эг!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НОВОТЕЛЕКОМ в Новосибирске (6 отзывов) →
Работа в НОВОТЕЛЕКОМ: 6 отзывов →
Работа в Новосибирске (8003 отзыва) →
Откликнулся я значиn на вакансию "Специалист по сопровождению закупок" во вторник 16 мая, в среду со мной связалась Руководитель по персонау HR [Х.] [А.] предложила пройти в четверг собес в онлайн формате с руководителем отдела по закупкам [С.] [О.] В назначенный день подключился к конференции, мило пообщавщись с сотрудниками данной организации, [О.] приняла решение пригласить меня на тестовый ден...
Провела на собеседовании час, у меня спрашивали почему 5 лет назад я меняла работу, почему не хочу работать риелтором (wtf?), а про то, что первые 2 месяца на обучение нужно ездить в Новосибирск и, то что у них всратый дресс-код забыли сказать, ну ЧО бывает. Промониторив отзывы клиентов стало ясно, что у компании упало качество услуг, уходят клиенты, им нужен волшебник который их остановит и плати...
Если вы задумались хорошее ли это место для старта или подработки, подумайте сто раз. При собеседование обещают карьерный рост и хорошую зп, на деле же работай по 9 часов за 16к на телефоне и никто вас не повысит в ближайшие лет 5-7 точно. Руководители групп в Колл-центре это неудачники за 30ть которые не смогли себя как следует реализовать и срываются на новеньких. Помойная контора из токсичных и...
В отделе развития компании Новотелеком обещают заработок чуть ли не 50 тысяч от продаж на моменте собеседования,но даже имея продажи получаешь 15 тыс. + для студентов они нарушают ст.173 ТК РФ и вообще отказывают в оформлении ученического отпуска,не говоря уже выплатах....