Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8762)
-
Если коротко и по делу, «фирма» называется PM International AG, по телефону представляются как «Премиум» занимаются спортивным питанием, предлагают работу в офисе с документацией с хорошей зар прлатой, по факту это обычный сетевой маркетинг. Якобы руководитель собственного бизнеса [Х.] [Д.] [В.] по факту ворует Ваше время, льет много воды про то как он стал прекрасно жить после начала работы в PM International AG. Проводятся 2 дня тренинги, потом предлагают для начала работы купить их продукцию на сумму от 120 до 600 евро и начать тем самым работать, завлекать наивных людей в поисках заработка и втюхивать им это «питание». Находится это все по адресу Фрунзе 242 бизнес центр «Новая высота» офис 707, если сетевой маркетинг это не про Вас не тратьте на них свое время. Далее →
-
Казалось бы, компания европейская, а филиал в России — полное дно. Неделю — собеседования и проверки, еще неделя — ожидание ответа. Позор да и только. Если у вас есть лишнее время и деньги на проезд — добро пожаловать. Вам их никто не возместит. Если же нет — обходите эту «компанию» стороной. Далее →
-
Достаточно давно был опыт стажировки в этой организации. Хорошо, что сразу стало понятно что это крайне не воспитанные люди, постоянно хамят, грубят, кричат! Обещали оплатить стажировку, но увы! Директор забывает что он обещает. Пройдя всё обучение до конца, на работу приняли… И тут началось сдать надо то одной на день рождение то директору, странно как-то. Потом стали говорить что надо вносить деньги за то что якобы в чем-то мной была допущена ошибка, НО так и не показали в чем! В общем хватило меня на пару месяцев, хорошо что потом другая работа нашлась! Впечатление от них сложилось очень негативное! Сотрудницы абсолютно все хабалки как на подбор,! Директор и управляющая вообще не понятно кем друг другу приходятся, то ли жена то ли любовница, кто главнее из них не понятно! В общем если кто-то хочет побыть в центре интриг, [censored] хамства, а так же не иметь заработной платы, а так же жить без выходных, с мыслями уволят или нет сегодня или завтра, всем эта компания будет рада! Далее →
-
Неадекватный, вечно недовольный, пьющий начальник, совершенно не умеющий излагать свои мысли и общаться с людьми, к тому же страдающий недостатком общения, что компенсирует на своих сотрудниках. Кроме наследства, оформления и деления имущества ни в чем не разбирается. Никого карьерного роста и развития в юриспруденции. Далее →
-
Небольшая зарисовка о работе преподавателем в СибУПК. Не буду жаловаться на лишнюю «бумажную» и «методическую» работу — это есть во всех вузах, поэтому акцентировать внимание на этом бессмысленно. Скажу о другом: контроль, контроль, тотальный контроль со стороны буквально всех раздражает. На пару иногда приходят люди и «по головам» считают студентов, присутствующих на паре. Если к тебе ходит мало народа — это твоя проблема. Вы серьезно? В любом вузе всегда есть энное количество студентов, которые учатся ради диплома и появляются в стенах альма-матер крайне редко. Также огромен контроль, да что там, контроль, это уже охота на ведьм. А именно, выискивание преподавателей, которые, о ужас, отпускают студентов на 5−10 минут раньше с пары. Я работала в других вузах и, должна сказать, такого бреда нет нигде. Предположим, у меня есть объем материала, рассчитанный на полтора часа. Но все мы живые люди и то, что с одной группой проходится за полтора часа, с другой, более активной группой, можно пройти за час двадцать минут, а с третьей хочется и чуть-чуть на перемену влезть, потому что не все прошли. Не глупость ли, умышленно удерживать студентов на паре лишних пять минут, высасывая задания из пальца, чтобы с тебя потом не сняли... Далее →
-
ооо альянс строй компания или ооо аск плюс Находится в г.Новосибирск ул. Сухарная 35 к4.офис401 занимается кровельными работами.директор [Ш.] А.Ф. скажу как на духу (пиз)балобол еще тот, зарплату задерживает, при увольнение расчета не видать, не только рабочим, но и ИТР, с рабочими да со всеми трудовые договора не заключает, потом с деньгами просто динамит, берет людей на сезон, а что зимой, а зимой будет компенсация, но денег нет. Не ведитесь на его пустые обесчания, и если устраеваетесь в эту ЧУДО шашковскую конторку требуйте заключения договора. При мониторинге отзывов о этой компании в сетях интернета будут попадатся одни положительные отзывы, но если Вы работали в строительстве, то поймете кровельная компания, занимается только наплавляемой кровлей, а не теми видами работ которые описаны в положительных отзывах, и честно скажу бегите от этой конторки как от работодателя, так и от подрядчика, одним словом [censored] Далее →
-
Компания мошенников и воров. Эта контора набирает на подработку людей. платит копейки.первые два дня обещает заплатить 720 рублей. по ставке 90 рублей за час.в итоге платят 150 рублей за весь рабочий день.объясняя это тем что не выгодно им платить.вы никогда не буду знать сколько вы получите.это загадка.я получила за 5 дней 1200 рублей.расчетки они не дают.должна была получить по их расчетам 2800.а получила 1400.Всем они говорят одно и тоже, якобы они в тот раз заплатили больше чем нужно и поэтому с этой зп списали.согласитесь что это чушь! Короче обворовуют бедных людей которые и так работают за копейки. Набивают себе карман! по ним явно плачет трудовая инспекция! Далее →
-
Заявленная в объявлении зарплата не соответствует реальной даже близко. Платит 30% от заказа, учитывая, что в аналагичной отрасли платят от 40−50%. Кроме того, для оценки качества вашей работы, вам дадут отшить пальто бесплатно (это же образец). Давала бы уж сразу шубу, чего уж там. Далее →
-
-
Пыталась устроиться в данную компанию на вакансию администратора на телефон. Вакансии компании весят месяцами. В ОК мою кандидатуру одобрили и пригласили яко бы на обучение. Однако это было не обучение, а какое шоу. Нам рассказывали как из 13 000 руб сделать 30 000 руб. Как за каждого человека привлеченного в клинику доплачивают 500 руб. Средний чек на лечение 100 000 руб. Соц. Пакета нет: больничные и отпускные за свой счет. На обучении нас было около 20 человек, сколько им нужно специалистов яко бы в связи с расширением клиники даже не озвучили. Я думаю им уже никто не нужен. Специалиста ОК скорее всего тоже получают по 500 руб. С каждого кандидата. Вот они и устраивают это шоу. Один поток идет в кадры, а другой якобы на обучение. К тому же руководитель группы маркетинга в такой весовой категории, что я вообще сомневаюсь, что эта клиника лечит ожирение. Далее →
-
В компании ООО «АльянсСтройМонтаж»: 1. Постоянные задержки зарплаты; 2. Зарплата черно-белая, белая часть — минимальная; 3. Трудовые договора на руки не выдают; 4. Если на испытательном сроке просят уволиться, то деньги не платят. 5. Условия работы — ужасные, вместо бытовок на объекте строительства, приходится сидеть в строящемся помещении на строительном объекте; 6. Директор — [censored] молокосос, 1990 г. Р. С собой постоянно носит боевое оружие. 7. Коллектив состоит из необразованной молодежи, берут всех подряд, но тянут всё 1−2 человека. Далее →
-
устроился в компанию альтек. на самом деле фирма называется хайцтехник рус. проработал в ней две недели .в компании полный бардак, начальник производства полный бухарик на работу ходит постоянно с будуна с банкой пива в кармане.работа не организована, людей за рабов считают.з/п постоянно задерживают кормят завтраками. хуже компаний я не видел. лучше сторониться эту компания, в ней люди меняются как перчатки. Далее →
-
Мне вот интересно, в нашем городе есть нормальные работодатели, или только козлы с козлушками имеются? Ездила в данное ателье на собеседование. Директор [Е.] [Ю.] если не ошибаюсь, предложила такие условия: испытательный срок 3 месяца, зарплата 30% от стоимости заказа. Да ладно бы так, НО… Есть ещё одно условие_ она скроит вам пальто, и вы должны отшить его за 1−2 дня… Бесплатно… Потому, как — это образец! Что бы она имела представление о вашем качестве работы. Одно мне не понятно — почему они людей тупее себя считают… Далее →
-
Работаю в Сибэко уже с 2009 года, поначалу было все стабильно, была хорошая компания, успешная. С приходом нового генерального директора [В.] началась полная разруха. Все доплаты убирают, а с недавнего времени вступил новый приказ обязывающий руководителей обязательно лишать премий подчиненный персонал, а то иначе их самих лишат премии, лишают премий за все подряд, при чем основания для лише просто высасывают из пальцев. Доходит до маразма. А если лишают рабочего, то и его мастера тоже автоматически лишают премии на 100%. Так новый директор решил экономить. В общем народ увольняется пачками, текучка дикая. Так что не советую работать в данной компании если не хотите сидеть на голом окладе. Все свои слова могу подтвердить документально. Далее →
-
Никогда не связывайтесь с ООО Константа7 в части оказания бухгалтерских услуг. В частности с Стрюковским Константином. Редкий мошенник. Подставит Вас так, что долго будете помнить. Деньги выжимает и при этом совершенно ничего не делает. Остерегайтесь!,если не хотите, чтобы Ваш бизнес разрушили и Вам долго придется восстанавливать учет. Далее →
-
Это все [censored] семейки Бартеневых. Жлобы и мошенники. З/п черная, не выплачивают месяцами, двумя конторами рулят сыночки, тупые как пробки дебилы, старший папашка бухает как пропастина и рассказывает всем как кадровичку драл. Сбежал оттуда и слава Богу! Заманивают огромными з/п, на деле их главбух, таракан усатый по фамилии Бухальцев, ни фига не платит! За то себе гребет по полной, а начальники как [censored] ,типа «ну и ладно». Далее →
-
Будьте осторожны при трудоустройстве в этот магазин сантехники. Руководство расплывчато говорит, что решение о трудоустройстве будет зависеть от того, как кандидат себя проявит на стажировке. Во время собеседования претендента приводят к витрине, показывают детали, а потом приводят на склад, дают список из 10−12 позиций и просят расставить детали в соответствии с этим списком. Проверяется зрительная память. На этом этапе допустимо небольшое количество ошибок. Затем следует стажировка, на которой также будут аналогичные тесты по деталям. Но здесь каждая ошибка будет считаться грубой, никаких поблажек не будет. Финальный экзамен проводит директор. Ошибки также не допускаются, иначе об оформлении можно забыть. Подводя итог, от кандидатов требуется доскональное знание ассортимента товаров, ответ на любой вопрос должен быть быстрым и точным. Иначе — на выход. Далее →
-
Директор МБУ «Дорстрой» ВВ [Г.] полный неадекват, разрушил всю систему работы, выгнал всех грамотных, порядочных сотрудников. Новеньких увольняет не успев принять. Зам. по производству [С.] кадровичка Либман тоже самое. Если не хотите быть камикадзе, проходите мимо! 01/09/2017 Далее →
-
Уважаемые коллеги, хочу вас предостеречь, пигмалион это шаражкина контора, где врачей руководство ни за кого не считает, не платит годами зп, и где доктора принимают не по специальности, либо за нескольких докторов. Будьте осторожны. Сама отработала в этой организации 5 лет, поэтому знаю о чем говорю. Далее →
-
Хотим узнать у нас был начальник участка Кулиев ИБ. Прораб [С.] [Д.] которые понимали свою работу четко, что случилось романов с. Н. Несмог их выслушать и постаянно орет на всех Кулиев и. Б. Сказал про варовство на кухни и пищя [censored] хотел поменять чтоб можно было поесть, и тут романов с. Н. Начал против его искать причину чтоб уволить, значить когда начинаешь говорить про это сразу становишься врагом! А это не говорит о том что есть заговор с шеф повором Вернуть надо Кулиева И. Б. И Прораба [С.] [Д.] Далее →
-
Отработал два месяца. В двух словах об организации. Заведения неплохое, наоборот очень уютное место!, вкусно приготовленая еда, но вот управляющая Г… Но! Вы скажите.. Что все так пишут, когда увольняются! Но тут я просто бежал от туда пока в памети, и неоглядываясь. Ни кому не рекомендую.! Пожалейти себя, обходить нужно стороной такие заведения. Было бы неплохо если бы ген директор знал Бурик. Что происходит в нутри. Далее →

