Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8748)
-
Приехал к ним на собеседование! З.П 25к. — должность техник ОПС. Встретил меня подполковник мчс… ну ладно… с ходу начал хохотать еще не зайдя в офис… Зашли в подвальное помещение… все сотрудники притихли… нашли мне кое как стул.. Ну вот началось собеседование — если это можно так назвать… вопросы сколько хотите денег наверное тысяч 100? bolid настроите с нуля? Говорю нет только обслуживание… ну тогда вы вообще ничего не знаете? И опять смеется, а вместе с ним его сотрудники… Весь разговор мне ТЫкал — хотя видел меня в первый раз… Я понимаю конечно, чем больше в армии дубов… но какие-то нормы должны быть… В общем если хотите в бесплатный цирк, то отправьте им резюме может повезет… Далее →
-
Обходите эту шарагу стороной. Ещё одно название этой же шараги — «Абникум» Суть такова. Мелкая гостиница на задворках кировского района. Гостей (клиентов) нет. Это понятно, Новосибирск переполнен гостиницами. Вообщем у ребят бизнес никак не идёт. Мелкий гоблин (управляющая) решает финансовые проблемы следующим образом. На все штатные должности есть набор. Дворники, повара, охранники, администраторы, старшие администраторы, горничные, хостес и т.д. Вообщем на весь штат требуются и постоянно. Гоблин всем говорит, что вы нам подходите. Но отработайте 3−5 смен бесплатно. Отрабатывая 5 смен бесплатно, она (гоблин) вам отказывает. Мол не подходите. И всё заново. Кто-то вновь заступает на новую должность и вновь бесплатно. И вновь отказывают. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу в ТРЦ Галерея. Я таких менеджеров еще не видела никогда! для начала я прождала 10 минут, менеджера Елизавету вызвали по громкой связи. Чуть позже она вышла и сказала «Кристина, давай договоримся, что если ко мне пришли на собеседование, то ты меня не вызываешь по громкой связи, мне этого не нужно». Я уже думала разворачиваться и уходить. Спустя некоторое время эта дама всё-таки выходит. Меня отвели в сторону в самом торговом зале, выходной день, вокруг посетители. началось «собеседование». Естественно был вопрос почему вы выбрали именно нас, чем привлекла вас зара и тд. Это вполне ожидаемо. Спросила меня про вуз, про специализацию (легкая промышленность). И потом пошло то, чего я не ожидала совсем. Она стала каким-то хамлом бестактным.разговаривала очень надменно. Цитаты: «Ну вот почему ты в 20 лет 28 июня вдруг решила идти работать?», «Вот даже если и на частичную занятость тебя брать, ты должна пахать как пчелка, ты обязана бегать. Неужели ты в 20 лет готова к такой работе?»,"Назови мне тренды моды осень/зима следующего сезона? А вдруг к тебе пойдет покупатель и спросит это? Что ты будешь отвечать?», «Работа это тебе не просто [censored]... Далее →
-
Просто свинское отношение к людям! Вакансия была выставлена на работника БЕЗ ОПЫТА работы. У меня был опыт в данной сфере, а именно взыскание задолженности (1 год). Пришла в первый рабочий день, начальник беременная баба Яга, злобная и отталкивающая. На все мои вопросы о порядке работы их фирмы отвечала — «Тебе это не нужно знать», либо в последующие дни ответы становились еще более абсурдными «Я не хочу тебе отвечать»! Я работала в фирмах, но такого маразма не наблюдала нигде! Она даже не говорила, где папка нашего отдела на компьютере находится («ищи сама»). Итогом и завершением этого идиотизма стала ее просьба «уйти» спустя 7 ДНЕЙ (!)работы! Объяснением этому было то, что я так и не смогла, к ее сожалению, понять как работает их контора (за 7 то целых дней). Трудовую мне испортили этой записью, как я следующему работодателю буду объяснять эти строчки, я не знаю! Очень много сотрудников у них уходит, просто пачками. Много малолетних в возрасте до 20. В, общем, отвратительная шаражка с огромным количеством юр. лиц. Каждый отдел- под руководством нового юр лица. Никому не советую туда устраиваться ибо если все оттуда бегут, это не спроста! Далее →
-
как Я работала В «МАРИЯ РА» мобильным КАССИРОМ! Добрый день всем! Магазин Мария Ра – это нечто! Четыре года назад я работала в крупном магазине на Богаткова, что в городе Новосибирске! Про директора скажу только хорошее, жестко, но справедливо, может быть, потому что магазин был огромный и ответственности у руководства чуть больше! А вот недавно, волею судьбы, пришлось мне устроиться мобильным кассиром, опять же в Мария РА, но в другом месте. Итак мобильный кассир — это человек, котjрый приезжает в разные магазины и работает на кассе, но уже от другой компании. В обязанности входит не опаздывать, работать хорошо, вежливо и по графику. Так вот, отправили меня в магазин на Красном проспекте 173! Пришла, отработала 9 часов, а мне пишут 8. Спрашиваю почему? Директор отвечает, мол в туалет ведь ходишь, опять же на обед 10 минут, вот и время теряешь! У меня ШОК, думала позвонить в свою компанию, но на следующий день, уже старший кассир ставит мне часы как надо, хотя я и обедала 10 минут и даже в туалет ходила 2 раза! Но здесь была другая проблема! Я живу за городом и последняя электричка отправляется в 21−00, соответственно в моей компании... Далее →
-
приз фабрика одежды! (Ватутина,99) Вшивая конторка! Зарплата мало того, что низкая, так еще и ВСЯ В черную. Документы вечно теряются, я с грудным ребенком на руках ехала писать заново все заявления. Ходят все недовольные и нервные. Бардака я еще такого нигде не встречала. НЕ советую (даже в период кризиса) идти туда работать. Не тратьте время и свои деньги. Далее →
-
Работала в компании с ноября 2014 года, затем закрыли точку через полгода, з/п до сих пор выплатить не могут в полном объеме, беспредел, так что не стоит тут работать, кормят обещаниями, кто бы с этим разобрался. Как эта организация до сих пор существует, обидно за других сотрудников. Далее →
-
ооо «Атон-спецодежда» в лице руководителя – Кравченко Татьяна Сергеевна! – организация с «черной» заработной платой, белая только минималка! На собеседовании обещают «золотые горы», профессиональный рост и.т.д. На деле- нет должностных инструкций, трудовой договор делают потри месяца, в организации сотрудники меняются, как перчатки, заработную плату задерживают по два месяца. Увольняют работников без расчета (так как зар. плата «черная») Уважаемые соискатели! КОГДА МЫ соглашаемся НА черную зарплату, мыподвергаем СЕБЯ риску! И по уходу из организации справедливости не добьетесь, но и не стоит соглашаться на «черные оклады», так как мы заведомо соглашаемся с тем, что в случае невыплаты расчета, мы дарим и обогащаем работодателя! работодателю, который прикидывается честным человеком6 Татьяна Сергеевна! За лицом порядочного работодателя Вы скрываете человека, который заведомо обманывает сотрудников, оправдываясь тем, что у Вас все плохо работают. За мой период работы могу сказать, что 50% сотрудников – люди с высшим профессиональным образованием, поставленной речью, и исполнением своих обязанностей порученных Вами. Может все таки дело не сотрудниках. А в самой системе работы и отношения — в самой ВАС. !Если бы Вы относились справедливо к людям (работникам), которые имеют семьи и которых ВЫ лишаете заработанных денег, ситуация и успех вашей компании... Далее →
-
-
Приветствую всех. Хочу рассказать о данном работадателе- очень большая текучка кадров, увольняют людей не об"ясняя причин, даже не успеваешь следить за потоком. Если человек проработав месяц в данной компании не устраивает работадателя, его отправляют без расчёта. Опасайтесь того что вы можете остаться без денег. Они не жалеют даже сотрудников проработавший у них долгое время и при окончательном расчёте вам выдаётся обсалютно не та сумма, которую вы заработали. Читая в об"явлении о высокой зп- Не верьте. Также у них существует система штрафов каждую неделю на очень большие суммы, вы можете потерять пол зп, только из-за того что ваш клиент проскочил оплату на один день. Вообщем прежде чем идти к ним работать хорошо подумайте, вдруг у вас есть семья, которую нужно прокормить! Далее →
-
ооо «Атон-спецодежда» в лице руководителя — Кравченко Т.С — организация с черной заработной платой, белая только — минималка! На собеседовании обещают «золотые горы», профессиональный рост и.т.д. На деле- нет должностных инструкций, трудовой договор делают по три месяца, в организации сотрудники меняются как перчатки, заработную плату задерживают по два месяца. Увольняют работников без расчета (так как з/п черная). Уважаемые соискатели! конечно, когда мы все соглашаемся на черную заработную плату мы подвергаем себя риску! Да, возможно справедливости по уходу вы не добьетесь, но и не стоит соглашаться на «черные оклады», так как вы заведомо соглашаетесь с тем, что в случае невыплаты вы дарите деньги руководителю! Руководитель, который прикидывается «честным человеком»: Уважаемая Татьяна Сергеевна. За лицом порядочного работодателя Вы скрываете человека, который заведомо обманывает сотрудников, оправдываясь, что у вас все плохо работают. Может быть дело не в сотрудниках. а в общей системе управления, то есть в самой ВАС. Если бы Вы относились справедливо к людям, которые имеют семьи, и которых ВЫ лишаете при увольнении заработанных денежных средств, ситуация и успех вашей компании был бы не так низок, что каждый при увольнении из Вашей компании пишет отзывы. А самое главное помните — Совесть есть в каждом человеке и нередко все поступки... Далее →
-
Мне позвонили якобы из компании «Вега», буквально через несколько часов после того как я выложила резюме на сайте. Предложили вести документацию, принимать и отвечать на звонки (точную должность не назвали). Вначале девушка даже не представилась, кто она и откуда, просто быстро тараторила мне про мои обязанности и оклад, пришлось самой выспрашивать название компании. Она сказала что их компания занимается расходными материалами, техническими комплетующими, техникой. Позвала меня на собеседование, я сначала согласилась и положила трубку. Начала искать в Интернете что-нибудь про них. Поняла, что не могу найти их сайт, а 2ГИС говорит что по их адресу вообще находится агентство жилинвест. Я перезвонила, она заохала и заахала и сказала, что НЕ ЗНАЕТ ИХ сайт))) и сейчас уточнит у секретаря и мне позвонит. Также она ушла от ответа на мой вопрос о том, почему, согласно 2ГИСУ по их адресу распологается другая фирма. Я ещё раз спросила, чем же они занимаются, она повторила как заученная свой первоначальный ответ. Я спрашиваю: «Какой вы техникой занимаетесь, вы её производите или только продаете или что?» Она мне: «Ну всякой там, бытовой…» Попросила ее привести пример, она не смогла. Адрес такой: Достоевского 58 6эт. каб53. Естественно, я туда не поехала. Я начала... Далее →
-
Приветствую вас дорогие соискатели и хочу вас предостеречь от микадо СУШИ маркет Станиславского 29 Посчастливилось мне там работать на собственной машине водителем-курьером. Работа как работа на первый взгляд, но: сперва день рабочий был с 10 до 22 потом следовал развоз персонала. Итого домой не раньше 0−00. Ладно следующая неделя началась с 9−00. С уверение это все оплатится не переживай ..все же под учетом все под контролем. Первый тревожный звонок прозвучал когда администратор потребовала свои кровные (Ну возьми сейчас тысячу завтра три и тд и тп..) вот такой диалог я услыхал. А домой я приезжал с работы все позже и позже, при этом несколько раз брал аванс по 1000 и это все деньги которые я видел. Когда пришла пора зарплаты то мне начальник сказал что да всё будет подожди за два три раза заберешь. Но ни копейки по сей день не увидел. Отдельное отступление: владеют этим хозяйством отец и сын Евгений Петрович и Константин Евгеньевич. Должны поставщикам около миллиона, работникам около 150 тр .за аренду 40 тр. и при этом наивно полагают что бизнес попрет .ни у кого из поваров нет... Далее →
-
Компания Барнаульская, торгуют товарами для гигиены. На собеседование обещают золотые горы, по факту ничего не выполняют. Всех жирных клиентов уже разобрали двое старожил. Отношение к остальным сотрудникам просто отстойное. Зарплата серая, никакого социального пакета. Отдельная тема директор филиала — Сергей — наглый, самодовольный, хамоватый, истеричный тип. Хорошо зарабатывают там только родственники и особо приближенные к собственникам. Далее →
-
Компания черная, полный бардак во всем. Собственники — бандиты из 90-х. Мотивация меняется каждый месяц, зарплату задерживают. Отношение самое свинское. Склад переезжает с места на места каждый квартал. Качество мебели никакое, ломается постоянно. Никому не посоветую там работать. Далее →
-
Компания ужасная во всех отношениях. Задолжали всем поставщикам, зарплата черная, с задержками. Производство в таких условиях, что никому не порекомендую это есть. Отбор сотрудников отдельная тема: интервью проводит секретарь, которая с листа тупо зачитывает вопросы, потом кандидат заполняет анкету, а за стенкой сидит другой сотрудник, который смотрит видео комментирует и ржет! Людей выбирают по «психотипам». Такого маразма и ужасного отношения к сотрудникам нет больше нигде. Далее →
-
АлфаМед! Поработала в данном заведении около полугода. Ужасный коллектив! Пьянки на работе. В порядке вещей невыход на работу с похмелья, в основном практикуется в субботу и воскресенье, когда нет начальства. Новенькие девочки администраторы конечно же должны молчать и прикрывать так сказать таких «работников» и делать за них работу, при этом зп получают одинаковую все! Вечная беготня по трем этажам этого заведения, итог — недостачи в кассах, которые делятся на всех. Задержки зп, и бухгалтерия не считает нужным объяснять причин и предупреждать об этом. Далее →
-
Устроилась 4 ноября 2014 года, с февраля начали задержку зарплаты.1 апреля я сделала инвентаризацию и написала заявление об уходе.6 апреля, когда приехала за трудовой книжкой, мне сказали, что приказа об увольнении еще нет и сказали написать заявление заново. Две недели гонялась за своей трудовой, кое-как отдали. За период с 1.05 2015-по сегодняшний день мне выплачено 4 т. вместо положенных 52 т. Далее →
-
Не устраивайтесь в эту аптеку. Трудовой договор сразу не оформляют, зарплату платят как подачку и еще не выпросишь. Документы оформляются как и когда захочет этого директор.при увольнении любит мучить людей, не выдать зарплату или документы по трудовому кодексу.кормит обещаниями. Многи от туда ушли и почти со всеми такая история.и директор еще удивляется почему при увольнении все настроены в ее сторону враждебно. Уволила мать одиночку и не выдала ей расчет, люди по 2−3 недели не могут забрать свои документы.люди могут по полгода быть не оформлеными официально. Далее →
-
Итак, БТИ Про. Пишу от лица нескольких обманутых сразу! БТИ Про — обманщики и кидалово! Анна Догадина (зам.дир.), руководитель (директор по продажам) Алексей Черкасов — мне продолжать? Они приглашают на собеседование маркетологов второй год подряд. Первый этап. Собеседование. Офис на Ленина — удобно, сразу у метро, для меня это был идеальный вариант. Офис за стеклянными дверями, с десяток людей на пятачке. Места для себя не увидела, это удивило. Надо было ещё тогда догадаться… Зарплату предложили серую, белая около 10 тыров, но сейчас с работой неважно, готова была идти и на такие условия, тем более, что опыт есть, а тут сладко поют про развитие направления! Конечно, мне хотелось и карьеры! Второй этап. Задание. Меня пригласили пройти тестовое задание! Ну, думаю, сейчас я получу работу, т.к. любое маркетинговое задание щелкаю как белка золотые орехи в сказке. Не знаю, имею ли право здесь выкладывать копию письма, кому нужно — вличку! Опишу своими словами! Выбираешь услугу этого самого БТИ Про и делаешь аудит! Развёрнутое описание услуг, мониторинг рынка (!), скидки, цены и прочее, указать все источники (!), а далее — написать резюме... Далее →
-
ооо визель на территории завода химфарм это чёрная зарплата понижение расценок за выполненную работу каждую неделю. Не оплачиваемый отпуск. Постоянные увеличения выработки с понижением её стоимости. При устройстве обязательное заполнение заявления с подписью об увольнении. Дату ставит руководитель и ты опять без работы. Если говоришь правду считай ты уволен. Если понравилась эта компания давай устраивайся только знай что прав у тебя там не будет только обязанности кормить работодателя. Далее →