Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую. Предупреждаю сразу, текста будет много. Я работала оператором чата поддержки Ozon (внешний) Начну с простого. Начиналось обучение, которое длилось 2 недели. На обучении всем говорят «вы будете получать 25-27к». На обучении у нас был очень хороший наставник, про него ничего плохого сказать не могу. Потом после обучения предстоит 3 аттестации. 1-тестирование на 60 вопросов, 2-онлайн аттестация по скайпу с руководителем (про него я позже расскажу), 3-тестирование заказчика. После обучения и успешной сдачи аттестации добавляют в рабочие беседы с руководителем и так далее. Поначалу все было хорошо. Спокойно сидишь на линии, консультируешь клиентов. Спустя полмесяца начался, честно говоря, ужас. Смены начали очень сильно сокращать на 5−9 часов, хотя полноценный рабочий график у меня был 2/2 по 12 часов. И когда была корректировка смен, то я работала по 4−5 часов вместо 12. Один рабочий час — это 105 рублей. Это просто смешно. Даже за раздачу листовок платят больше, чем в крупной компании Ozon zon zon. Все операторы думали, что эти корректировки продержатся хотя бы неделю, но не тут-то было) Корректировки... Далее →
-
При увольнении кидают на деньги, наработанный депозит не возвращают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по зп. Далее →✗ НедостаткиБольшие переработки, очень много обязанностей, нет инструментов, даже запаски. Ремонт за свой счет. Вместо графика работы с 8 до 18 работаешь до 21 или 22 часов. Торговый вообще без квалификации. Много курит, болтает с продавцами или друзьями. Тем самым задерживает работу. Далее →💬2 комментария
-
Атмосфера довольно токсичная. Руководство ставит нереальные сроки, регулярно заставляя задерживаться и работать в выходные без соответствующей доплаты. За малейшие недоработки могут сделать выговор с угрозами увольнения, также причиной увольнения может быть размещенное на НН резюме. В организации постоянная текучка, старые проекты вынуждены доделывать новые люди, из-за чего возникает путаница, бардак, переделки и косяки, крайним в которых назначают непосредственного исполнителя. Платят мало, существенно ниже рынка, часть зп в белую, черная часть с регулярными задержками на несколько дней. Премий даже к новому году не бывает, тем более не ждите премию за сданный проект и т.п. Творческой работы очень мало. Руководство следит за опозданиями сотрудников даже на пару минут, при этом не стесняется задержать весь коллектив на собрание после конца рабочего дня (неоднократно задерживали на час и более даже без предупреждения). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолный комплект инструментов, автомобиль, расходы на бензин мои, с клиентом договариваешься обо всем сам, цены по прайсу сильно накручены, много холостых вызовов, адреса дают по всему городу, отношение к работникам никакое, сильная текучка работников, с расчетом всегда какие-то проблемы, а я имею с этого всего 30−50%! Ни один уважающий себя человек никогда не будет работать в этой организации. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришли стажироваться с девочкой. Как оказалось, мне и ей назвали совершенно разные суммы зарплаты. В итоге 2 часа нас просто гоняли по магазину, чтобы мы изучили ассортимент, а потом с шутками отвечали на наши вопросы (некоторые вообще проигнорировали). В конце сказали, что наши паспортные данные проверяют и в течение дня скажут, принимают нас или нет (смешно то, что паспортные данные у нас и не брали). В конце дня так никто и не позвонил. Пытались позвонить сами — сбрасывают телефон и просто не отвечают на звонок. Объявление, что нужны сотрудники, висит уже более 3 месяцев. Контора клоунов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиприложение: Довольно информативное, правда в разделе поддержки трудно найти необходимый для водителя курьера раздел. поддержка: Отвратительная, отписываются стандартными отписками, все переводят на ТАКУЮ программу, которая ВСЁ САМА учитывает, могут сутками не отвечать на обращения (у нас много обращений, поэтому отвечаем только по текущим заказам). Помощь водителям никакая, ссылки на ту же программу. В случае задержки отправления отправителем за опоздание к получателю наказывают водителя снижением рейтинга, в случае отмены заказа из-за задержки наказывают водителя. При обращении по прямой линии отправляют обратно в поддержку. Навигатор — отвратительный. Когда до места прибытия 50 м, может проложить маршрут на 3 км, рассчитывает маршрут как для квадрокоптера, поддержка отвечает, что это все по расчету (с учетом пробок), а потому всё верно, хотя есть участки, где просто стоишь по 30 мин., за опоздания опять наказывают курьера. На сегодня альтернативы нет, Яшка выплакал себе монополию в комитете, и все остальные перевозчики ушли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив — правда, тут как повезёт, работала разных объектах и люди везде были разные — это точно не заслуга самой компании, скорее, сотрудников и руководителя конкретного подразделения. Бесплатное питание. Компания выделять определённую сумму на каждого сотрудника, если собрать в общую копилку, вполне можно сообразить что-то съедобное на всех, опчть же, если есть кому «соображать», т.е. готовить. На один бич-пакет и что-нибудь к чаю точно хватит (если это что-то очень дешевое). Далее →✗ НедостаткиГрафик. Никогда не знаешь, в какой день у тебя выпадет выходной — это как выиграть в лотерею. Персонала в притык, если кто-то заболел или пошёл в отпуск, не всегда есть кем заменить, так оставшийся персонал трудится в усиленном режиме и без выходных. Не хватка персонала — проблема, плавно перетекающая во все последующие. Если нет сотрудников, принимается волевое решение и сокращается штат. А что, нет не закрытых вакансий, значит, нет проблем. Объём работы, правда, не сокращают, да и доплачивать никто не будет за нагрузку. За весь мой многолетний опыт работы ещё ни одно решение по изменениям в мотивации и рабочих процессах не было принято на ура сотрудниками, ради которых эти решения принимались. Уже заранее готовишься к очередному пи…у, когда слышишь об очередных изменениях в рабочем процессе. Сократить ставку? Запросто, а лучше две. А ещё лучше раз в год/полгода. Повысить зарплату? Ну, тут надо подумать, просчитать все нюансы, помониторить рынок и накинуть минималку по конкурентам, чтобы к ним же не убежали (не работает). Правда, последнее время все увеличения в окладной части непропорциональны снижению премиальной, и в итоге сотрудник получает меньше, чем получал до внесения изменений. О принятых изменениях извещают уже по факту, аккурат через месяц после их принятия, когда у сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом работы здесь это знакомство с новыми хорошими людьми, если вам повезёт с коллективом. Но чаша минусов перевешивает, поэтому это место вообще не должно рассматриваться местом работы. Далее →✗ НедостаткиЯ отдала этой конторе почти 3 года. Когда я пришла, все было хорошо, начальство всегда шло навстречу по всем вопросам. Через некоторое время на фоне падения выручек у начальства поехала крыша, их неумелый маркетинг терпит крах, поэтому сейчас они отыгрываются на сотрудниках как в работе, так и морально. Ген. директриса и супервайзер В. считают нормальным [censored] сотрудников. Причём реально [censored] [О.] отозвалась о новенькой неопытной девочке: «унылое одинокое существо в кофте адидас». Видимо, это был чат только для начальства, супервайзер не прочитала внимательно и кинула в общий чат сотрудников. Извинений от генеральной не было.) Забудьте о выходных и личном времени. Вам понаставят тренинги, которые длятся с 10 до 17. Неважно, есть ли у вас дела какие-то или нет, всем плевать. Этих тренингов 6 или 8, не помню. Здесь большая текучка, поэтому вас будут дёргать на другие точки не только в выходные, но и снимать со смены вашего магазина и отправлять в другое место, оставляя вашего коллегу одного. Планы ставят заоблачные, а потом начинается пыхтение, почему план не выполняется, обвиняя всех вокруг. Будто маленькие дети, которые не видят ситуации вокруг. Виноваты все, кроме начальства,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. В цеху есть лишь мастер участка который остался сейчас там один (т.к. второй уволился), который адекватен, вежлив, умеющий выслушать и решить проблемы, знающий своё дело! Далее →✗ НедостаткиРуководитель Литейного завода набирает персонал по блату, трудоустраивает своих знакомых, которые совершенно безответственно относятся к указанным им целям. Тем не менее, они являются лучшими фаворитами самого руководителя; к ним доброжелательное отношение, достойная зарплата. Если они отказываются от некоторой своей работы, их работа передаётся другим рабочим, у которых своей работы выше крыши, но могут сделать чужую работу быстрее и более профессионально. Зарплаты в Литейном цеху сильно различаются… кто-то недавно пришёл на всё готовенькое и на большом автоклаве 2 кнопки тыкает и сидит в телефончике, залипает, получает более 100 т.р. (ни физической, ни умственной работы), кто-то на обрубке 50-70 т.р. (хотя там пашешь как пчёлка), а кто-то более 4 лет работает там, и зарплата у них осталась не выше 35 т.р., как это вообще понимать.. Вроде у всех общая цель (создать готовый и качественный продукт) и заработная плата должна разделяться равноценно от выполненного плана на всех более-менее одинаково. Сколько самого руководителя не проси прибавки хоть какой-нибудь — всё без толку, за то из года в год на доске «Лучших [censored] года» (доска почёта) фигурируют одни и те же лица, которых качественно вылизывал и облизывал, им даются всякие бонусы, подарочки, грамоты... Далее →
-
Всем привет. Отработал в данной компании несколько смен, очень разочаровался, обещают одно, на деле совсем другое. Копеечные заказы, большие пробеги на авто, и [censored] башенные проценты. Обходите их стороной. Мошенники.. Далее →
-
Проработал в этой фирме совсем недолгое время, но хватило с лихвой, чтобы составить свое мнение о ней и руководстве, а также рассмотреть проблемы изнутри и понять, можно ли их исправить. Пригласил меня ее руководитель для развития на должность начальника отдела ПРР, до этого мы с ним уже были знакомы. Он тогда горделиво заявил, что выходит на какой-то там новый уровень. Но что я увидел, меня просто повергло в шок. Работники терминала: грузчики, стропальщики, крановщики, карщики и т.д., все как один не трудоустроены, многие работают по несколько смен (смена 12ч) подряд, чтобы заработать, и фактически живут на базе. Представьте, что человек работает двое суток подряд и не спит при этом. Охрана труда отсутствует полностью, никаких журналов в помине нет. На базе несколько кранов КС, автокран, два башенных крана, которые тоже работают без всяких допусков. Стропальщикам при ПРР контейнеров приходится залазить на них без лестницы (их не покупают) на третий ярус, даже зимой и в зимней робе, а это 8.5м высоты, а при работе в ночное время работают еще и в крайне плохо освещенной территории. С инструментами для работы та же история: шаром покати, а то, что есть, это — просто хлам годный только на выброс. Приходилось... Далее →
-
-
Неофициальное трудоустройство, график заставляет желать лучшего: 6/1 с 9 до 18. Причём были задержки на работе. «Руководитель» данной организации ИП [С.], которая не знает, что такое субординация, может хамить, писать вне рабочее время. Обман практически на всём. Обучение было 3 дня, в результате которого обещали оплатить, но не оплатили. Трудоустройство по договору поручения. Даже если и трудоустройство неофициальное, то 2 недели обязан отрабатывать, что неуместно. Пришлось буквально сбежать с этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный, ущербный офис! Набрали каких-то пацанов с улицы, которые просто сидят, болтают, ругаются матом, пьют энергетики, разбрасывают свою обувь по кабинету, и на столе стоят электронные сигареты! Не работают, отношение поверхностное к работе! Назначили стажировку на 16:00, в итоге 16:20 так и не было никого, при этом в соседнем кабинете сидела кучка пацанов и общались на весь коридор с матами! Ужасное место, с ужасным отношением! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее: то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была некомпетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима, и в магазине температура опустилась до +11°C. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают также сотрудники (для понимания — женский коллектив). В общем, идти туда работать не стоит никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиАдский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут-то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании. В обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами), уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. . Далее →