ООО "Гранд": Рекламная компания

нет

Работала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года

1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают, потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров, что мы её не зарабатываем. «Нет налички — нет зарплаты».

2. Директорша — жена владельца (генерального директора) вообще никого не уважает, постоянно орёт «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь, рассказывает другим менеджерам о личной жизни других, устраивает собрания, где могут тебя [censored] при тебе или за глаза, по её усмотрению.

3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь.

4. Генеральный директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть, пока они вывеску собирали.

5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора, и получаешь в принципе столько же, сколько захотят они. Если не выходишь в выходные, то извини, деньги не получаешь, значит (проценты).

6. Во всех бедах обвиняют тебя. У компании нет своего производства, начальник придумывает какую-то дичь, придумывает свои сроки, а ты потом должен в выдуманную им смету и сроки как-то попасть.

7. После увольнения звонили клиентам и говорили про меня гадости.

8. Если вы поработали там, то вашей репутации после ухода от них может прийти конец, потому что в моем случае они звонили в рекламные, куда я приходила на собеседования, говорили про меня гадости и просили уволить.

9. Болеть нельзя, потому что у них полкомпании это сотрудники, полкомпании директора))

10. Постоянно обзывают и обсуждают своих клиентов.

11. [Б.] сотрудников тоже))

12. Нерабочее время не оплачивается дороже, только процент от заказа (10%), при этом чаще всего работаешь и в рабочее (так хочет начальница), и в нерабочее (потому что левые монтажники могут только на выходных).

13. Если косячит чужое производство — виноват ты.

14. Перечислю, что делала в компании: дизайны (в то время, когда хотят директора, не только в рабочее), монтажи, вела два инстаграма, продавала кофе, продавала рекламу, занималась закупками, привлечением клиентов, сама вела свою документацию (договоры, счета), частично следила за складом. ЗА 10% ОТ МАРЖИ С перепродажи.

15. Директора часто любят работать в ноль, если они работают в ноль, ты как менеджер тоже работаешь в ноль.

16. Начальство ничему не учит (потому что само ничего не умеет), орёт, сбрасывает, ведет абсолютно неадекватно.

17. Праздники — бесплатно.

18. Отпросилась в отпуск, всех предупредила, в итоге они забыли, наехали и я всю неделю работала и делала монтажи, дизайны))) больше в отпуск не пускали и говорили «а чё тебе там делать».

Компании Новосибирска, ни в коем случае не связывайтесь с ООО «Гранд», ООО «Гранд-К», Танаковыми [В.] и [А.]. Вам перепродадут изделия с других производств ещё и наихудшего наидешевого качества. А ваши вывески не будут новыми, они будут из того, что было у вас и у них на складе старого рекламного барахла).

Молодые ребята без опыта, не ведитесь, вы будете пахать за 5 копеек и заниматься фигней, ничему вас там не научат, потому что там ничего нет.