Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8190)
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсть такая менеджер Е., которая на Hh.ru заманивает и врёт соискателям. В Новосибирске будете жить в хостеле-общаге, на Бетонном переезде, 1. Это клоповник, куда поселяют людей всех рас. Есть ещё такой товарищ Т., который занимается поставкой людей на мясокомбинат. Обычный аутсорсинг. Никаких договоров он не делает, медкомиссию тоже никто не проходит. Вы никогда не узнаете, сколько вы получаете. Самое скотское — это отношение на заводе. На Кудряшёвском мясокомбинате работают быдло-свиньи. Из них особое внимание можно уделить мастеру И. Какой идиот её туда посадил, неизвестно. Обучения тоже никакого нет. Просто как наёмника сдают в рабство, получают с вас процент. Мне не понравилось ничего. Есть постоянные вечёрки, которые я не увидел в зарплате. Шарага называется не «Сити-Стафф», а «Космос-Сити». Домой за свой счёт. Друга бы я сюда не устроил. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустойство в белую Далее →✗ НедостаткиБыл довольно долгий опыт работы в компании, есть что рассказать. В первую очередь руководство — все тотально балаболы-задушевники и имитаторы бурной деятельности, которые умеют только делать серьёзные выражения лиц, но по факту не могут решить ни одной серьёзной проблемы. Любой вопрос решается бесконечным делегированием полномочий по цепочке, которой нет окончания, бюрократия просто зашкаливает. Зато с торговых, суперов, мерчей спрашивают постоянно. Часто приходилось переносить отпуск или выходить из него ради приезда очередной «проверки руководства». Будут звонить и писать, даже если ты на больничном. Сами максимально портят отношения с клиентами, отдел маркетинга может в один день остановить все акционные программы просто потому, что у них закончился маркетинговый бюджет. Вопрос: а как вы вообще его планируете, что он заканчивается у вас каждый год в любой момент? Это называется профнепригодность. Юридический отдел на любую форму клиентского договора поставки составляет протокол разногласий, который толще, чем сам договор поставки, соответственно контакт с клиентом на этом и заканчивается. В любой момент могут не оплатить контракт с транспортными компаниями, и экспедиторы просто перестанут возить товар, причём отдел логистики сообщит об этом в лучшем случае через дня 3. И никого не интересует,... Далее →
-
Обещают золотые горы, по итогу не платят, обманывают, задерживают постоянно зп, скрывают доходы от налоговой, зп в конвертике, при увольнении и конвертика нет. Работают, видимо, на текучке кадров, чтобы не платить. Не попадайтесь на заманчивое видео о молодой и быстро развивающейся компании. Это иллюзия. Далее →
-
Всё, что пишут об этом месте, правда. Не тратьте своё время ни на собеседование, ни на стажировку в этом месте. HR говорит по телефону одно, про оклад 35 и план, который, конечно же, «легко» выполнить и получать больше. По факту оклад 30к и план, который, с большей вероятностью, выполнить не получится, график 2/2, но если сотрудников не хватает, то все выходят в обязательном порядке, несмотря ни на болезнь, ни на выходной. А учитывая, что люди бегут отсюда, то сотрудников не хватает постоянно. Стажировка не оплачивается. Администратор с таким возмущением посмотрела на меня после вопроса об этом. Ну да, рабы оплаты не достойны. С гордостью рассказывала, что все сотрудники взаимозаменяемы, и ты будешь выполнять работу: грузчика, охранника, уборщика, консультанта, товароведа, директора, администратора и, наконец, то, ради чего многие здесь собрались, — кассира. Под конец какие-то личные оценочные суждения данной особы. Мило, вот только жаль, мне воспитание не позволило сказать о том, что у дамы налицо синдром вахтера, и у меня сомнения в её осведомлённости насчёт того, как работает касса, ПК и программа. Оформлять возврат на протяжении 10-ти минут — это сильно. А заставлять ждать собеседования две минуты, которые превратились в тридцать две, так вообще. Единственное, что меня останавливало уйти —... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговор ГПХ. Обещают в праздники доплату. По факту пришли 137 р за час. Работа в «Ленте». Тяжёлая в том смысле, что крупный гипермаркет, товаров много, летать по залу, собирать товары, которых вечно не хватает на полках, собирать товары в холодных камерах без тёплой жилетки. «Тигор» просто посредник. Если устраиваться в саму «Ленту», то работаешь по трудовому, и оплата выше. Все работодатели типа «Тигора», «Монстра» и подобных посредников — все ставки обещанные надо проверять сразу. Закрытие смен как попало по часам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально компания очень понравилась, хорошие условия и корпоративная культура. Настроена автоматизация процессов, стандарты и принципы работы, все решается в рабочее время. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, расстраивает то, что у компании нет вовлечённости со стороны руководства, непрозрачные процессы, недружелюбная атмосфера, многие ушли на удалёнку и не вернулись. На собеседованиях завышают условия и зарплату, она не соответствует реальности. Увольнение одним днём считается нормой, и до увольнения многие процессы уже строятся за спиной у сотрудников. Текучка у компании высокая, многие отделы полностью состоят из новичков, набирают людей без опыта или из других сфер, но не занимаются их обучением, поэтому поступают бесконечные вопросы в сторону специалистов, нет глубины погружения в большинство проектов. В общем, хочется сказать, что из хорошего и перспективного проекта постепенно компания превратилась в агентство, где не ценят людей, а относятся к ним как к ресурсу… Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=174 163 Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата, обещают скидки на анализы. Свежеотремонтированное здание. Известный бренд. Расположение — недалеко от м.Березовая роща. Далее →✗ НедостаткиВ предыдущем отзыве очень точно подмечена главная характеристика компании — неорганизованность. Кажется, в компании очень глубокий, выстраданный не одним годом хаос. Кажется, что никто толком не знает, что происходит в организации и не несет ответственности за что-либо. Процессы все работают как повезет: где-то более-менее, где-то очень запущено. В предыдущие отзывы 2-летней давности охотно верится (где писали про уменьшение окладов на 15 % задним числом, сокращения кадров и т. д.). Сейчас предлагают условия в соответствии с ТК РФ, но насколько долго это будет длиться — неизвестно. Вакансий много, оправдывают расширением, но на деле — хроническая текучка кадров. Даже руководство меняется как перчатки, не говоря о линейных специалистах. И каждое новое руководство пытается построить свое, не разбираясь в текущей работе — в итоге хаос только множится. Обещанного обучения и ввода в должность здесь толком нет (что неудивительно, если никто не понимает, что происходит), все происходит хаотично. Очень странное место: с виду — красивая ширма, а внутри все прогнило. Далее →
-
Работайте больше — получайте меньше. Расценки на производстве не менялись 3 года. Постоянная текучка кадров — поработают 1−2 месяца и уходят. Есть 3 дня стажировки, которые не оплачивают. Систематически обманывают по зарплате — не доплачивают 2−3 тыс. каждый месяц под разными предлогами. Можно работать неофициально, но при увольнении никакого расчета не выплатят вообще, будут только «кормить завтраками».. Далее →
-
Очень коварная компания, после собеседования вроде все хорошо вам говорят: выходите к ним на обучение, но кадры вас никак не оформляют! То есть за свой счёт тратите свое время, первый день забивают вам голову кучей информации без закрепления на практике, а на следующий день вас уже начинают трясти, отвечать на их вопросы, подключают к скрину, и вы должны ориентироваться, не зная работы программы, уже на практике. По факту, если учебу у них не проходите за эти 3 дня, вас просто отсеивают, так они экономят на оплате обучения новых сотрудников и не оформляют их. По итогу потеря времени и переваривание тонны их информации бесплатно. В рабочем процессе обычно в таких компаниях то же самое: сплошные требования работать не вставая, а в остальном экономия по всем, а именно на работниках и их доходе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данном заведении по сей день! Пришел в данную сеть после пандемии, только закончив обучение в вузе, работодатели приняли на работу без всяких проблем, в коллективе освоился быстро несмотря на отсутствие опыта, шеф повар Андрей Б. доходчиво объяснял и помогал и направлял по ходу работы. Коллектив безумно дружный и сплоченный. В 2024 году мне уже предложили должность су-шефа,в другом ресторане данной сети, не раздумывая я согласился. Выплаты по заработной плате стабильны, уровень выше рыночных и без задержек и каждые пол года индексация. Имеются штрафные санкции, но! они по объективным причинам: систематические опоздания или не выход на работу или плановые корпоративные мероприятия, считаю справедливо и по делу! Далее →✗ НедостаткиОтсутствие парковок для личного транспорта. На мой взгляд, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы чаще. (Помимо футбола и волейбола). Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, одежла Далее →✗ НедостаткиСплошной обман, по приезду на место тебя встречают диспетчеры и никчёмный делопроизводитель, затем дело доходит до коменданта [Н.] [С.], который мечтает надеть корону и стать начальником участка, человек обиженный на жизнь, не разбирается абсолютно ни в чём, людей расселяет по принципу «и так сойдёт», затем идёт его мамаша, выдающая бельё когда ей захочется, смену постельного белья производит не каждые 10 дней, а когда ей захочется, по настроению, из её рта постоянно слышен один мат, в отношении водителей и рабочих ведёт себя по-хамски, но стоит приехать людям с офиса, тут же растекается в любезностях и старается всячески угодить, туалет — это отдельная история, одна сплошная антисанитария, зайдёшь в него, потом воняешь целый день, полное безразличие со стороны диспетчеров, которые говорят «ехай туда», сами не знают куда, питание так себе, благо, что трёхразовое, чтобы поесть, надо отстоять очередь как в мавзолей, в столовой всего 3 стола, на базе процветает пьянство, рабочие постоянно пьянствуют, в общем, не рекомендую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение и белая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства, стукачество, огромное количество непрофессионалов и лишних людей (которые, к стати получают совсем не маленькую зарплату), перебор с 5с, постоянное нарушения (постоянное проведение аттестации, причём нет даже приказа, но на основании результатов понижение ЗП), изучение и разбор книг, проведение каких-то обучений (причём сами организаторы не понимают для чего это и как это поможет производству) как в школе отвечаешь и разбираешь произведение только не классических авторов. В общем набрали по объявлению «менеджеров» и «эффективных руководителей» на бумаге, а по факту очковтирателей. Производство катится по наклонной, с этого «Титаника» все бегут, просто посмотрите сколько требуется работников, огромная текучка кадров. В общем если вам нравится данный семпертарий друзей — добро пожаловать. К работе в данной компании, в нынешнем составе руководства, категорически не рекомендую (подчеркиваю, в нынешнем руководстве) Далее →