Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8839)
-
✓ ПреимуществаУжасное место, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не выплачивают при увольнении, ни компенсации за отпуск, постоянные задержки зп, гл. бух. маразматичная особа в возрасте, лицемерная, вредная сплетница, руководство, которому все равно на коллектив, отношение никакое. Что касается производства, то этика общения вообще не знакома этим дамам. Никому не советую, только потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта в офисных работах Далее →✗ НедостаткиЛютый обман с копеечной зарплатой. Если вы хотите уволиться, то учтите, что расчёт будет не сразу, а несколько месяцев… Потому что зп чёрная. Вот я так и ждала месяц и в итоге узнаю, что получу копейки. Почему я столько получила, мне никто не объяснил, огромное списание за ревизию, хотя я там работала немного и ничего не тырила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе было хорошо, проработала в компании почти 2 года, хорошая оплата труда! Рядом с домой) Далее →✗ НедостаткиПока Директор не приняла на работу свою племянницу, вот тогда начался ад… Ее величество устроилась в ночь, но она так хотела работать в день, что просто выжимала меня… Директор в свое время все видела, но ничего не предпринимала! Не пойдет же она против своей кровинушки! Итог: я просто не выдержала давления и уволилась! А так коллектив был хороший! И работа была в радость! Не понимаю, говорят, что родственникам нельзя работать в одной компании, а тут Руководящее лицо и сотрудник. (Тетя и племянница) Кому как распределяться премия, не понятно! И да, эта девица сменила 2 магазина Ярче, ее там пнули) Ну, а как же, там нет тети Директора, никто держать не будет! Далее →
-
Сама компания нормальная. Просто много руководство выше не знает, что творит заведующая. Или закрывают глаза на это. На сотрудников штрафы, а заведущие молодцы. У нас заведующая списывала товар в учёт и несла домой. А списания за счёт сотрудников. На себя списания не делала. Моющие и чистящие средства уезжали к ней домой. Сотрудникам, которые её покрывали, проставляла левые часы. Я же вообще постоянно недосчитывал часов отработанных. Как уборка, так сотрудники. А она по другим магазинам бегала. Помощи от неё 0. Общаться с сотрудниками и покупателями вообще не умеет. Орёт матами при покупателе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля добропорядочных людей их нет, а для тех, кто хочет себе построить карьеру на обмане граждан, то велком Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, состоящая из судимого по ч. 4 ст. 159 УК РФ — К. Д. Вполне возможно, что из-за своей судимости и обнародования его в СМИ он сменил таки фамилию на другую. Он же непосредственно даёт свою «гениальную» методичку и штампует молодых жуликов как пирожки. Причем, не факт, что именно он её автор, так как такая методичка уже была использована ранее в той группировке, в которой он водился на Гоголя, 38. Если интересно, можете почитать про него «лжеюристы с Гоголя, 38», либо глянуть Прецедент ТВ, там он даже засветил свою физиономию.Беда в том, что его крышует, а по-другому сложно сказать, бывший сотрудник правоохранительного органа Н.Е. Т.Здесь учат обману, шантажу, психологическому воздействию. Я уже молчу про их текучку и невыносимые условия труда с неофициальным трудоустройством и минимальным окладом. Вы становитесь инструментом для добывания денег, большая часть из которых уходит неизвестно кому и куда.Те, кто там прижились и работают в долгую, это их подлизыш Ромка, который докладывает хозяевам каждый пук, и девочка-студентка юрфака. У обоих ЧСВ шкалит донельзя. Оно и понятно, лёгкие деньги как никак.Жаль, что такие конторы вообще существуют в 21 веке, но мой вам совет — не суйтесь к ним! Если... Далее →
-
Сложная ситуация сложилась у меня с моим руководством. Такого нахального и нагловатого обращения к себе я никогда ещё не чувствовала. Меня штрафовали и ругали буквально за каждое моё действие. Сейчас у меня работа лучше. Не надо таскать тяжести и весь день бегать с тряпкой. В «Мокром носе» заставляли втюхивать товары. Но эти товары людям были не нужны. Они реагировали на такие предложения негативно, агрились почти постоянно. Мало того, что руководство издевается, так ещё и покупатели постоянно негативят. Очень уставала морально и физически. У этой компании есть фишка привозить много товара, чтобы он уходил на просрок, потом это списывали с меня и напарника. У них такой способ продавать свои товары. Не купит покупатель — так купит продавец, когда придет срок. И это ведь не только корма, но и лекарства. Рада, что муж помог найти новое место, в «Мокрый нос» не вернусь точно никогда.. Далее →
-
Самое ужасное место из тех, где я работала, это Мокрый нос. Вас заставят мыть каждую полку, фотографировать так же каждую полку. Пол магазина в день вы вымоете обязательно, потому что за вами будут следить в камерах. Штрафы за всё. Даже если всё делать правильно, всё равно будут штрафовать. Это нужно, чтобы меньше заплатить зарплату. Ту, которую вам обещают на собеседовании, вы не увидите никогда. Всегда есть выбор, куда идти работать, выбирайте что хотите, но не Мокрый нос. Руководство там злое и высокомерное, поэтому вы всегда будете на дне. Хорошее настроение вам испортят прямо с утра на планёрке. Кстати, если даже на одну минуту опоздать на планёрку, готовьте деньги на штраф. Все просроченные и украденные товары списываются с продавцов. Мокрый нос — это мошенники, которые наживаются на тех, кто ищет работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в 23м году, менеджер нормальная, Екатерина, интересная. Что понравилось, приехала в Новосибирск, очень город такой специфический.. После 35 лет ты старая везде, идешь на завод зп 25ть тяжелая, на фабрику обещают 36−40. И нет получишь от силы 25, что проехал, что прообедал.. Рабство по 12 час.. Пошла естесственно в столото, сначала не очень.. Но хоть не на ногах и не под мастером газлайтером.. Так ноги целы, варикоза меньше, нервы спокойнее.. Зп нормально, если сравнить с почтой России, сладкими фабриками и прочими рабочими проффессиями.. Скучно и плохо, что впихиваешь продукцию столото, чаще пустышки, люди редко выигрывают и само по себе разочарование.. Плюс, начальство не дергает, строгих обязаностей нет.. Плохо не выйти.. Тогда зп 38 минимум. Максимум 48..сильно не разгуляешься, но и не надорвешся как на спвз, почтах, фабриках и заводах.. Но сейчас работаю в фиксе 3й год, как-то кайфую.. Работа не работа, а кайф. Далее →✗ НедостаткиНадоест столото 1000%.. От силы год можно поработать.. Далее →
-
я пришла новичком, закрыла три сделки, одна была прям долгая и сложная, квартира 11 480, мой менеджер разрешил взять комиссию 130 тр, вроде бы все согласования по регламенту были. Так как был конкурент за 80 тр, другое агентство. В итоге сейчас, когда прошла сделка, мне не выплачивают мною заработанные деньги, ссылаясь на отхождение от тарифа. Я всё понимаю, но согласовали же. По итогу я ничего не заработала, а кому тогда идёт моя зарплата, если мне ничего не выплатили. Далее →
-
Главный недостаток этой компании — это сам директор. Необязательный, лгун и хам. Обманывает работников и на этом наживается. Официальное трудоустройство на минималку, остальное в черную. Постоянно штрафует работников и не доплачивает зарплату. При увольнении вы вообще не дождетесь большей части зарплаты. Самое страшное, что он чувствует себя безнаказанным. И говорит, что вы ничего не докажите. Поэтому подумайте, прежде чем работать в этой компании. К людям относится, как к быдлу, постоянно орет, хамит и унижает. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, предлагаемая ЗП и ДМС (без стоматологии офк). Если вам нравятся «красные руководители» — велком) Далее →✗ НедостаткиПроходил некоторое время назад собеседование в эту контору. При трудоустройстве обязательно заполнение анкеты с паспортными данными и вопросами, на которые есть ответы в резюме. Собеседование в HR по телефону было кратким и по делу. Далее шло собеседование с руководительницей филиала по видеозвонку, где были вопросы из профессиональной сферы, а также была озвучена информация, что начальница является по типажу «красным руководителем» (кто не знает, что это — загуглите). Как по мне, это синоним словосочетания «начальник-тиран». Данный факт меня порядком удивил, так как руководителем является относительно молодая девушка, почему она руководствуется принципами начальников-кабанчиков из 90-х — мне в корне не ясно. Третьим этапом была очная стажировка часа на 1.5 в офисе. Стажировку проводила сотрудница, которая на мой вопрос, действительно ли руководитель является «красным», подтвердила, что это правда, и руководительница может периодически кричать на подчиненных. Еще сама руководительница сказала, что план за последний год они не выполнили, что для меня не удивительно при таком подходе к руководству коллективом. Засим оставляю вас подумать над озвученными фактами и решить, надо ли оно вам. А, и, кстати, после стажировки мне позвонил HR и отказал, сославшись на то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем здравствуйте хочу рассказать об «отличной организации» ООО Сибгидромехстрой она же СВ-Омск находится эта организация в городе Тюмень, г. Тюмень, ул. Дружбы, д. 75, помещ. 14. При трудоустройстве на работу электрогазосварщиком была обещана зароботная плата 280 т.р за месяц и максимальная задержка 1неделя, по факту эти деньги ты получишь через полтора месяца минимум, а то и через два месяца. На сегодняшний день я со своим монтажником уволились 20 марта, не получили под расчёт за март за 20 смен и 36 дней отпуска, директор Выходцев Алексей Иосифович говорил, мол пишите, звоните, решим. По факту звонить, бесполезно, бухгалтерия не берëт трубку, директор не отвечает, даже кажется заплотят или нет, в итоге денег нет. Говорят то бухгалтер новый, а недели летят, такое чувство что люди за еду работают, так что люди думайте идти в эту канторку или нет. Говорят что Ижевские организации это кидалово 99/9%очень не хочется что-бы из-за такого людей вынуждают идти на преступления, а всего лишь плати вовремя. Ах да у меня вычли платëж судебным приставам, но деньги по сей день не поступили и я не знаю поступят или нет, семьи рушится из-за денег, они говорят что мы вас не заставляли брать кредиты, ипотеки и многое другое. Далее →✗ НедостаткиГнать таких работодателей, которые не могут выплатить зарплату и рассчитать рабочих.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобенности трудоустройства Положительные стороны: Выполнение финансовых обещаний: в первый месяц выплатили обещанные 40 000 рублей. Доступность для разных кандидатов: берут как с медицинским образованием и опытом, так и без него. Далее →✗ НедостаткиСложности и недостатки: Длительный процесс: трудоустройство занимает около месяца из-за обязательной медицинской комиссии. Низкий оклад на испытательном сроке: стажеры получают всего 10 000 рублей в месяц на протяжении 3 месяцев. Оформление как стажёра: все новички проходят испытательный срок в таком статусе. Испытательный срок: обучение и работа Процесс обучения: Вводное обучение (2 дня): общая информация о клинике, направлениях работы, врачах и их специализациях. Наблюдение за работой коллеги (1,5 недели): прослушивание звонков, освоение системы «Медиалог» под руководством другого стажёра. Самостоятельное изучение: распечатки по сеткам приёма и врачам (уносили домой для заучивания); сокращения медицинских терминов; виды операций и исследований в клинике; информация о госпитализации (через сайт клиники — без подробного объяснения). Проблемы в обучении: Отсутствие системного подхода: многие темы приходилось изучать самостоятельно, без чёткой методики. Недостаток инструктажа по важным вопросам: не провели инструктаж по работе с персональными данными пациентов, хотя нарушения в этой сфере могут привести к серьёзным последствиям. Ограниченная документация: хелп по системе «Медиалог» содержит только базовые сведения. Рабочая атмосфера и взаимодействие с руководством Негативные аспекты: Запугивание: начальство угрожало объяснительными и лишением зарплаты; коллеги предупреждали о жёстких... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на уровне рынка, ДМС от Ингосстрах с клиниками и лабораториями, хорошая столовая, новый офис. Работать можно даже долго, если повезёт с вашим руководителем и его руководителем. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про зарплатные проекты. — Нет такси, база очень разрознена, клиенты в основном в удалённых районах. Пока поедешь до них, будешь вся грязная, потная и помятая, потому что ехать на 2, 3 автобусах с пересадками. Есть даже клиенты в других городах, но я пока туда не езжу, бог милует. — Планы неадекватные. 30 звонков в день, 4 встречи в день, по 30 новых получателей в день, иначе объяснительная на стол. Р.Н. ничего не хотят слушать. Как я должна сделать 4 встречи и позвонить 30 раз, я не знаю. — Неадекватные и неопытные руководители. Все Р.Н. работают меньше полугода, ничего не знают, помочь не могут, посылают к другим таким же менеджерам, как я. Учиться приходится всему самой, помощи нет. Мы все говорим Р.Н. про то, что встречи и звонки в день делать нереально, они сами туда ездили и видели. Итог один — делайте план, ничего не знаю или уволим. — Текучка жуткая. Я уже устала запоминать новые лица, новенькие всё равно держатся пару месяцев и бегут, потому что работать нормально невозможно. Да что новенькие, даже руководители постоянно меняются, или их меняют. Была Л.Н., хорошая и давно —... Далее →
