Новочеркасск 228 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Новочеркасске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОЧЕРКАССКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (228)
-
Нечестные работадатели, не оформляют официально, постоянно недостачи, куча тараканов, пропавшее пиво и несвежая продукция, так как все, что пропадает вешается на продавцов, деньги выплачивают не в полном размере.увольняют без предупреждение, скользкие,хамовитые люди Далее →
-
Серьезная организация на первый взгляд, а на деле держат людей от 1 до 2 месяцев, для своих целей (Например, чтобы другие «особо важные» сотрудники сходили в длительный отпуск в разгар лета), а потом увольняют, якобы человек не прошел испытательный срок, либо заставляют увольняться по собственному желанию. Инициативные и умные сотрудники им не нужны. Постоянно «текучка кадров». В основном работают одни родственники, а те кто случайно приходит с улицы надолго не задерживаются. Далее →
-
ооо «ВС Менеджмент» является Мошеннической организацией, которая обманывает всех: своих работников обманывает на выплате зарплаты (за 2015−2017 задолженность по зарплате рабочим составляет 10 миллионов рублей), своих заказчиков продукции обманывает на сроках поставки (требуют предоплату 100%, а продукцию поставляют через 3 года!) Если встретите фамилии Непочатых [В.] Клочков [С.] [С.] [А.] [Е.] [И.] Манукян Эдвард, [А.] [А.] будьте уверены на все 100% ОНИ Вас обманут, это компания мошенников! Далее →
-
Процветающая компания ООО нпп внико рухнула после смерти ген директора Надтоки В. И Наследники выждав установленные законом пол года начали борьбу за наследстао т.е свои доли в фирме. Всем нужны только деньги. Судьба более 100 сотрудников их не волнует. Фирму банкротят. Обманным путем уволена без зврплат большая часть персонала. Но людей набирают. Не верте обещаниям директора ПрядкоА. Главный бухг. РахнянскаяО. И. Наследница делает все для развала фирмы и превращение активов в живые деньги. Не связывайтесь с этими людьмиMl. Далее →
-
Огромное спасибо доктору [Е.] [П.] за профессионализм и чуткость от благодарных пациентов! ¡! ¡! ! Далее →
-
Сеть магазинов разливных напитков (пиво и пр.) Тараканы по всем отделам, хабальное отношение товароведа (по совместительству жена директора). Директора (их два по факту, но один по документам) не страшаться обзывать, ругать матом, нахально себя вести. Никто из работников не устроен официально, в следствие чего в любой момент возможность увольнения по самым глупым причинам без выплаты, естественно, заработной платы. Расчитанно на глупых студентов, желающих подзаработать. Никому бы не посоветовала туда идти. Ужасное заведение. Далее →
-
На собеседовании обещают официальную белую зарплату, а на самом деле 2 недели работаешь без оформления, а если их не устроишь, то эти дни не оплачиваются. Обещают приличную зарплату, но на деле всё не так красиво, как «поют» на собеседовании. Оформляют потом на четверть ставки -2500 рублей, как следствие не получаешь ни отпускных ни больничных! Очень любят штрафовать, руководство ценит подхалимство, услужливость и сплетни! Поэтому сотрудники долго не задерживаются, постоянная текучка. Далее →
-
Публикуют на сайтах объявления с зарплатой от 30 тысяч и более, по факту больше 13 не выходит. Морочат голову и клиентам и работникам, задерживают заработную плату под различным предлогом. Приходится постоянно выслушивать негативные отзывы от клиентов, о задержке поставок товара, но руководство не предпринимает никаких попыток исправить что-либо. Проработав там два месяца не получил ничего из того что обещали при устройстве. Испытательный срок более двух месяцев без оформления. Требуют работы с первого дня и быстрого поиска клиентов. Набирают базу за счет новичков, не соблюдая условия трудового кодекса. Далее →
-
-
Стройресурс еще называют себя ДЭКС. Деректор [Ш.] очень много кинули людей, люди уходят так и не дождавшись зарплаты. Главный инженер при трудоустройстве рассказывает какая у них серьезная фирма, а за задержку в 2 месяца молчит. Часто берут подряды на электродном заводе. Далее →
-
Компания занимается производством пенополистирола. Производство в Новочеркасске, юридический адрес в Москве. Руководитель [С.] С. Б. Задерживает зарплату, при увольнении «кидает» сотрудников на деньги. Заставляет работать в неурочное время, при этом при каждом удобном случае подвергает штрафу. будьте бдительны. Далее →
-
к вышесказанному можно добавить следующее. Предприятием руководят беспринципные воровливые людишки. От которых невозможно услышать слово правды. На каждом шагу вранье. Постоянные задержки заработной платы. О премии можно забыть. Рабочие отработали за 50 процентов заработной платы. За малейшие трудовые в ковычках проступки лишают до половины и более начисляемой премии. Хотя такие наказания трудовым договором и правилами внутреннего распорядка не предусмотрены. При всем этом руководство предприятия в лице граждан [П.] [К.] и [Т.] жируют. Правды на предприятии добиться невозможно. Юристы карманные. На неоднократные обращения в госкомтруд обэп и прокуратуру приходят ответы, что на предприятии все в порядке. С работниками данные структуры бесед и опросов не проводят. Дают ответы заявителям на основании отписок руководства предприятия. Иной раз складывается впечатление, что данные организации прикормлены или процветает коррупция. На все жалобы в Москву и Ростов все возвращается в Новочеркасск. И на этом все заканчивается. Информация из новостных сайтов: в конце 2015 года за задержку з.п. На сумму около 34 миллионов рублей гражданин [П.] получил строгое административное взыскание. Судя из новостей по ТВ за такие правонарушения дают реальные сроки. Вопрос. Кто вернет рабочим заработанные ими деньги и ответят ли руководители за все правонарушения согласно... Далее →
-
Газета «Блокнот», теперь она с новым названием «Все грани». Была большая сеть газет Блокнот, как только отделились 4 города от сети и переименовались, все пошло под откос. Редактор всегда считает что он прав, кто противоречит ему тот недруг. Планерку менеджеры называют «Трех часовая пятиминутка», на которой обсуждаются не рабочие моменты, а всякий бред. На жалобы клиентов, что нет доставки газеты — не прав клиент, и ты как сотрудник должен краснеть и объяснить клиенту, что это он дурак и доставка у нас 100%. Присылают сфотографированные выброшенные пачки газеты — «это доставщик разложил ему так доставлять удобно"- всегда единый ответ Коваля. Сдал кто-то пачки газет в макулатуру, ответ редактора «Это остатки сдал доставщик» — это бред! Оставить Вас без зарплаты, в репертуаре редактора. Все кто увольняется из редакции предатели и лентяи не желающие работать. Рассказывает всем новеньким за высокую з/п 30−40 тыс., такая з/п была когда газета была большой и единой сетью. Теперь — не реально! Их з/п 8−14 тыс., но нервов вы потратите больше чем заработаете. Далее →
-
ооо «Парисс», караоке-ресторан «Моцарт». Условия труда там отвратительные, постоянные переработки, за которые не платят, бесконечная текучка кадров, в отсутствии повара официанты вынуждены сами готовить еду, причем низкого качества. Директор Грибанев Вячеслав Александрович не имеет ни малейшего представления о культуре общения, общается по-хамски не только со своими подчиненными, уверен, что все вокруг ему что-то должны, а себя считает царем и Богом. Новых сотрудников не обучает, качество обслуживания и еды в «Моцарте» его совершенно не волнует, ему плевать как на своих работников, так и на клиентов. Уволенным сотрудникам он либо задерживает выплату зарплаты, либо не платит вообще. Далее →💬1 комментарий
-
Директор ООО «Лидер" (поставки нефтепродуктов) Екатерина Ивановна Красько считает себя строгой, но справедливой… При этом предлагает потенциальному работнику пройти стажировку не менее 5 дней (не оформляя человека в штат). И в первый же день стажировки требует оптовых продаж дизельного топлива, даже не давая возможности вникнуть в особенности работы. Так при мне в один день ушли два человека, отработав неделю, а на следующий день и я ушла всвязи с хамским обращением директора и требованием прозвонить 100 организаций и в первый же день осуществить оптовую продажу дизельного топлива. Я посчитала эти требования неадекватными. Платить за стажировку не хочется, а продажи в первый же день подавай. Так и мониторит рынок поставок нефтепродуктов за счет бесплатной рабочей силы. Далее →
-
До ухода шефа это была хорошая компания, с четкими целями и благодарностью сотрудникам. Скучаем за Аксаментовым ( Сейчас с новым ДР М.А.творится шапито! Человек мягко сказать странный, он просто ничего не понимает в этой сфере, а требует многое. Заставляет незаконно работать по ночам, ничего не оплачивая. Трудовая инспекция плачет прям за Кари! Жаль что пожаловаться некому и не понимаем как владелец компании мог поставить на должность ДР такого тупореза… Далее →
-
За весь институт сказать не могу, наверное, есть хорошие заведующие кафедрами, но на кафедре бурения — кошмар, тяжело работать из-за хамского обращения заведующего кафедрой «Нефтегазовые техника и технологии» (ранее кафедра «Бурение нефтегазовых скважин и геофизика») Третьяка Александра Яковлевича, всё подробно писать не буду, но говорить сегодня одно, а завтра другое — это нормально, можно быть и не совсем честным, ругаться без повода и за глаза — тоже в порядке вещей, только понимаешь это не сразу, он, если ему нужно, приятен в общении, даже при мне помог девочке из малообеспеченной семьи, отдал ненужные ему вещи, но потом он об этом всем рассказывает, от сотрудников требует работать в перерыв (ему срочно нужно!), задерживаться после работы и вообще делать то, что он скажет, и в отпуске любит звонить своим сотрудникам, покоя от него нет, достает по полной, при этом считает, что платит много) раз заплатил больше, чем на другой кафедре, то ты вообще ему должен будешь)) особенно плохо заведующему лабораторией, по лаборатории много нарушений Далее →
-
Роосса – это не торговля книгами, как они пытаются представить. Это сетевой маркетинг, усугубленный тем, что приходится таскать тяжеленную сумку с книгами. А они то нелегкие. Недавно угораздило в поисках работы к ним попасть. Сначала были обучение и разговоры, кстати ниче так, вдохновляющие, но потом, как дошло дело до работы, стало совсем не сладко. Целый день таскать по жаре тяжеленную сумку и впаривать прохожим книги – точно не работа мечты, чтобы там не говорили во время обучения. Честно скажу, на следующий день не пошел, извинился и с роосса завязал. Далее →
-
Работаешь, работаешь, и хрен потом понимаешь что, за какие месяца и сколько в рублях тебе должны! Новый директор гораздо хуже платит чем Базиян. Заставляют увольняться по собственному желанию, как могут сокращают рабочие места, с зарплатой дурят всех дураков которые остались не ЭСКОРТе работать. Далее →
-
Работаю там, потому что так и не нашел хорошей работы взамен. Что не нравится тут и почему ищу другую работу. Недостачи. Они очень большие, и начальство все покрывает из наших зарплат. Из-за недостач ни разу не получил заявленную при трудоустройстве зарплату. Каждый месяц на такие «штрафы» уходит от двух до пяти тысяч рублей. И еще переработки. Стабильно работаем на час больше и никто нам это не оплачивает и никак не компенсирует. Ни отгулом, ни еще как-то. Так что такой вариант работы для тех, у кого выбора нет особого, как у меня сейчас. Далее →
-
Цыганков Иван Иванович. Не связывайтесь с этим аферистом. Название своих фирм меняет. Главное, запомните имя — Цыганков Иван Иванович. Очень много обманутых строителей. Умеет очень хорошо убеждать, не моргнув глазом. Человек, незнающий Цыганков Ивана Ивановича, легко поверит в его сказки. Не ведитесь на подобное красноречие. Далее →