Новочеркасск 232 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Новочеркасске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОЧЕРКАССКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (232)
-
В данной компании имеется два руководителя — один принимает все решения, другой выступает по команде первого, карателем сотрудников и подписывает бумажки. Назвать первого жадным и — это слишком скромно. Постоянно увеличивает объемы выполняемых обязанностей, в т. Ч. И за уволенных им сотрудников, при этом выдумывает новые планы продаж, чтобы максимально уменьшить «черную» зарплату, которую и так, с горем пополам, платит раздробив на части, т.е. Получая максимум 15 — 25 000 вы получите 6000 +4000+2000+3000 и т.д. Растянет ее так как ему придет в голову неизвестно на сколько месяцев. О соц. Гарантиях для работников здесь вообще понятия не имеют, что они должны быть. Отпуск — вы о чем? !) это вам не завод! Вот и батрачьте с хамским отношением к вам. Кроме того, точно такая же система работы с постоянными поставщиками, перед которыми образовались внушительные долги, за которые вам тоже придется, по указанию, руководства оправдываться. И как только вы начнете отстаивать свои права, вам покажут на дверь с нарушением все возможных ваших трудовых прав. Уволив вас по вашему же заявлению по собственному желанию с открытой датой, которое они берут при приеме на работу. С таким поведением руководства,... Далее →
-
[Б.] 188 б стройматериалы пирамида-не ходите туда работать забирают трудовую и за стажировку. Когда приходишь устраиваться директор не указывает сумму стажировок них хотя пашишь там за двоих и с утра до вечера. Не в коем случае нельзя отдавать трудавую потом найдет кучу притензий к тебе и очень на руку не хорошие кассиры, но это его проблемы. Не ходите к нему на работу останетесь ни с чем и бесплатно поработает! Я откатала проезд бесплатно он мне и за это не заплатил.. Далее →
-
Хочу предостеречь водителей которые надумают идти к [Г.] [Е.] на работу, не стоит терять время и нервы. Устроился к нему в середине апреля от безысходности, оплата 2 рубля км и 250 суточные, на которые не то что в жару не сходишь в душь или в прачку вещи отдашь, толком не поешь. Питаешся и прочие нужды практически на свой счет, так как 250 рублей на трассе это не о чем. Постоянные проблемы с дпс, из-за неузаконенного газа, штрафы пишут на ремень, свет и тп на водителя, он обещает оплатить, но не платит, на мне висят его 3000.Машины [censored] две газели убитых, хоть и свежих, вечные перегрузы, еле ползёшь, за то тобой хвост. Ломаешся в дороге, ему плевать, даже трубку не берет. В общем не выдержал, уволился в конце мая, расчета до сих пор нет. Должен 6500 тысяч и 3000 штрафы, звоню трубку не берет, в ватсапе его жена-диспетчер [З.] пишет мне КТО ВЫ??? ВЫ ошиблись.в общем мужики, наткнетесь на его объявление, не вздумайте идти, болото еще то. Живет в частном доме, машины стоят там же, в Красюковке, ремонт на земле, ремонт, простой не платит, и в дороге с поломкой не поможет. Хотя куй в уши вкручивает красиво, какой он хороший. А забыл еще насчет суточных, регулярно их вы не получите, дадут... Далее →
-
Этот «работодатель» хочет получить 3Д-модель и чертежи этого устройства забесплатно. Не ведитесь! Он рассылает всем данное предложение, но платить заработанные деньги не собирается! Это очередной [censored] созданный в г.Новочеркасск! Далее →
-
Нечестные работадатели, не оформляют официально, постоянно недостачи, куча тараканов, пропавшее пиво и несвежая продукция, так как все, что пропадает вешается на продавцов, деньги выплачивают не в полном размере.увольняют без предупреждение, скользкие,хамовитые люди Далее →
-
Серьезная организация на первый взгляд, а на деле держат людей от 1 до 2 месяцев, для своих целей (Например, чтобы другие «особо важные» сотрудники сходили в длительный отпуск в разгар лета), а потом увольняют, якобы человек не прошел испытательный срок, либо заставляют увольняться по собственному желанию. Инициативные и умные сотрудники им не нужны. Постоянно «текучка кадров». В основном работают одни родственники, а те кто случайно приходит с улицы надолго не задерживаются. Далее →
-
ооо «ВС Менеджмент» является Мошеннической организацией, которая обманывает всех: своих работников обманывает на выплате зарплаты (за 2015−2017 задолженность по зарплате рабочим составляет 10 миллионов рублей), своих заказчиков продукции обманывает на сроках поставки (требуют предоплату 100%, а продукцию поставляют через 3 года!) Если встретите фамилии Непочатых [В.] Клочков [С.] [С.] [А.] [Е.] [И.] Манукян Эдвард, [А.] [А.] будьте уверены на все 100% ОНИ Вас обманут, это компания мошенников! Далее →
-
Процветающая компания ООО нпп внико рухнула после смерти ген директора Надтоки В. И Наследники выждав установленные законом пол года начали борьбу за наследстао т.е свои доли в фирме. Всем нужны только деньги. Судьба более 100 сотрудников их не волнует. Фирму банкротят. Обманным путем уволена без зврплат большая часть персонала. Но людей набирают. Не верте обещаниям директора ПрядкоА. Главный бухг. РахнянскаяО. И. Наследница делает все для развала фирмы и превращение активов в живые деньги. Не связывайтесь с этими людьмиMl. Далее →
-
-
Огромное спасибо доктору [Е.] [П.] за профессионализм и чуткость от благодарных пациентов! ¡! ¡! ! Далее →
-
Сеть магазинов разливных напитков (пиво и пр.) Тараканы по всем отделам, хабальное отношение товароведа (по совместительству жена директора). Директора (их два по факту, но один по документам) не страшаться обзывать, ругать матом, нахально себя вести. Никто из работников не устроен официально, в следствие чего в любой момент возможность увольнения по самым глупым причинам без выплаты, естественно, заработной платы. Расчитанно на глупых студентов, желающих подзаработать. Никому бы не посоветовала туда идти. Ужасное заведение. Далее →
-
На собеседовании обещают официальную белую зарплату, а на самом деле 2 недели работаешь без оформления, а если их не устроишь, то эти дни не оплачиваются. Обещают приличную зарплату, но на деле всё не так красиво, как «поют» на собеседовании. Оформляют потом на четверть ставки -2500 рублей, как следствие не получаешь ни отпускных ни больничных! Очень любят штрафовать, руководство ценит подхалимство, услужливость и сплетни! Поэтому сотрудники долго не задерживаются, постоянная текучка. Далее →
-
Публикуют на сайтах объявления с зарплатой от 30 тысяч и более, по факту больше 13 не выходит. Морочат голову и клиентам и работникам, задерживают заработную плату под различным предлогом. Приходится постоянно выслушивать негативные отзывы от клиентов, о задержке поставок товара, но руководство не предпринимает никаких попыток исправить что-либо. Проработав там два месяца не получил ничего из того что обещали при устройстве. Испытательный срок более двух месяцев без оформления. Требуют работы с первого дня и быстрого поиска клиентов. Набирают базу за счет новичков, не соблюдая условия трудового кодекса. Далее →
-
Стройресурс еще называют себя ДЭКС. Деректор [Ш.] очень много кинули людей, люди уходят так и не дождавшись зарплаты. Главный инженер при трудоустройстве рассказывает какая у них серьезная фирма, а за задержку в 2 месяца молчит. Часто берут подряды на электродном заводе. Далее →
-
Компания занимается производством пенополистирола. Производство в Новочеркасске, юридический адрес в Москве. Руководитель [С.] С. Б. Задерживает зарплату, при увольнении «кидает» сотрудников на деньги. Заставляет работать в неурочное время, при этом при каждом удобном случае подвергает штрафу. будьте бдительны. Далее →
-
к вышесказанному можно добавить следующее. Предприятием руководят беспринципные воровливые людишки. От которых невозможно услышать слово правды. На каждом шагу вранье. Постоянные задержки заработной платы. О премии можно забыть. Рабочие отработали за 50 процентов заработной платы. За малейшие трудовые в ковычках проступки лишают до половины и более начисляемой премии. Хотя такие наказания трудовым договором и правилами внутреннего распорядка не предусмотрены. При всем этом руководство предприятия в лице граждан [П.] [К.] и [Т.] жируют. Правды на предприятии добиться невозможно. Юристы карманные. На неоднократные обращения в госкомтруд обэп и прокуратуру приходят ответы, что на предприятии все в порядке. С работниками данные структуры бесед и опросов не проводят. Дают ответы заявителям на основании отписок руководства предприятия. Иной раз складывается впечатление, что данные организации прикормлены или процветает коррупция. На все жалобы в Москву и Ростов все возвращается в Новочеркасск. И на этом все заканчивается. Информация из новостных сайтов: в конце 2015 года за задержку з.п. На сумму около 34 миллионов рублей гражданин [П.] получил строгое административное взыскание. Судя из новостей по ТВ за такие правонарушения дают реальные сроки. Вопрос. Кто вернет рабочим заработанные ими деньги и ответят ли руководители за все правонарушения согласно... Далее →
-
Газета «Блокнот», теперь она с новым названием «Все грани». Была большая сеть газет Блокнот, как только отделились 4 города от сети и переименовались, все пошло под откос. Редактор всегда считает что он прав, кто противоречит ему тот недруг. Планерку менеджеры называют «Трех часовая пятиминутка», на которой обсуждаются не рабочие моменты, а всякий бред. На жалобы клиентов, что нет доставки газеты — не прав клиент, и ты как сотрудник должен краснеть и объяснить клиенту, что это он дурак и доставка у нас 100%. Присылают сфотографированные выброшенные пачки газеты — «это доставщик разложил ему так доставлять удобно"- всегда единый ответ Коваля. Сдал кто-то пачки газет в макулатуру, ответ редактора «Это остатки сдал доставщик» — это бред! Оставить Вас без зарплаты, в репертуаре редактора. Все кто увольняется из редакции предатели и лентяи не желающие работать. Рассказывает всем новеньким за высокую з/п 30−40 тыс., такая з/п была когда газета была большой и единой сетью. Теперь — не реально! Их з/п 8−14 тыс., но нервов вы потратите больше чем заработаете. Далее →
-
ооо «Парисс», караоке-ресторан «Моцарт». Условия труда там отвратительные, постоянные переработки, за которые не платят, бесконечная текучка кадров, в отсутствии повара официанты вынуждены сами готовить еду, причем низкого качества. Директор Грибанев Вячеслав Александрович не имеет ни малейшего представления о культуре общения, общается по-хамски не только со своими подчиненными, уверен, что все вокруг ему что-то должны, а себя считает царем и Богом. Новых сотрудников не обучает, качество обслуживания и еды в «Моцарте» его совершенно не волнует, ему плевать как на своих работников, так и на клиентов. Уволенным сотрудникам он либо задерживает выплату зарплаты, либо не платит вообще. Далее →💬1 комментарий
-
Директор ООО «Лидер" (поставки нефтепродуктов) Екатерина Ивановна Красько считает себя строгой, но справедливой… При этом предлагает потенциальному работнику пройти стажировку не менее 5 дней (не оформляя человека в штат). И в первый же день стажировки требует оптовых продаж дизельного топлива, даже не давая возможности вникнуть в особенности работы. Так при мне в один день ушли два человека, отработав неделю, а на следующий день и я ушла всвязи с хамским обращением директора и требованием прозвонить 100 организаций и в первый же день осуществить оптовую продажу дизельного топлива. Я посчитала эти требования неадекватными. Платить за стажировку не хочется, а продажи в первый же день подавай. Так и мониторит рынок поставок нефтепродуктов за счет бесплатной рабочей силы. Далее →
-
До ухода шефа это была хорошая компания, с четкими целями и благодарностью сотрудникам. Скучаем за Аксаментовым ( Сейчас с новым ДР М.А.творится шапито! Человек мягко сказать странный, он просто ничего не понимает в этой сфере, а требует многое. Заставляет незаконно работать по ночам, ничего не оплачивая. Трудовая инспекция плачет прям за Кари! Жаль что пожаловаться некому и не понимаем как владелец компании мог поставить на должность ДР такого тупореза… Далее →
-
За весь институт сказать не могу, наверное, есть хорошие заведующие кафедрами, но на кафедре бурения — кошмар, тяжело работать из-за хамского обращения заведующего кафедрой «Нефтегазовые техника и технологии» (ранее кафедра «Бурение нефтегазовых скважин и геофизика») Третьяка Александра Яковлевича, всё подробно писать не буду, но говорить сегодня одно, а завтра другое — это нормально, можно быть и не совсем честным, ругаться без повода и за глаза — тоже в порядке вещей, только понимаешь это не сразу, он, если ему нужно, приятен в общении, даже при мне помог девочке из малообеспеченной семьи, отдал ненужные ему вещи, но потом он об этом всем рассказывает, от сотрудников требует работать в перерыв (ему срочно нужно!), задерживаться после работы и вообще делать то, что он скажет, и в отпуске любит звонить своим сотрудникам, покоя от него нет, достает по полной, при этом считает, что платит много) раз заплатил больше, чем на другой кафедре, то ты вообще ему должен будешь)) особенно плохо заведующему лабораторией, по лаборатории много нарушений Далее →

