Новочеркасск 232 отзывов сотрудников без купюр

Команда — как семья, но не у всех СВ (мне повезло). Регулярные тренигги. Высокая корпоративная культура. Друзья по «несчастью» Далее →

Обо всём по порядку: начну с того, что до осени 2021 года и первого пришествия «Великой» проверки работать было можно, а далее всё пошло по нисходящему тренду… Если обобщить — оказывается, те стандарты мерчендайзинга, по которым работал филиал, устарели, а для нормальной представленности по региону необходимо всего-навсего разместить торговое оборудование (стойки и подвесы) в 80% от действующей АКБ. Вектор задан — к новому 2022 году стойки стали присылать на филиал, до этого была разминка с подвесами и живой выкладкой, а также ценники, ценники и ещё раз ценники. Казалось бы, ничего сложного — размещай оборудование и повышай свои продажи… Всё это так, когда нет глобального переустройства стандартов, громадного количества отгрузок, которое к сезону только растёт… А тут ещё Р.М. вносит рациональное решение в конце апреля — сократить по 1 торговому в каждой команде розницы (4 человека) и «бедолагам» сетям ввести ещё 1 торгового (жаль не футболиста) и 1 подменного торгового (тут всё-таки футболист), который по факту не будет замещать торговых в отпуске и на больничном, а он будет выполнять важные поручения партии… Всё это было направлено, чтобы помочь нам, торговым представителям, и странным образом совпало с грядущими соревнованиями по футболу в Казани…... Далее →

Их не обнаружил… Далее →

Магазин в Новочеркасске… Руководители устроили бардак, на работников склада им наплевать… Устраивался там на работу грузчиком, в складском помещении на втором этаже невозможно работать, так как там очень душно, как в бане, там нету нормальной вентиляции (спертый и не свежий воздух)… Если хотите получить инфаркт в душном помещении, таская тяжести, то можете там у них поработать!.. Плюс лестница 3 метра испорчена, сломана и не безопасно по ней лазить с грузом, раскладывая товар по верхним полкам. Лестница (стремянка) не устойчивая и сломана! Может запросто сложиться упасть вместе с тем, кто на ней стоит! Попросил заменить стремянку трехметровую со сломанной на безопасную, и со мной попрощались. Вообще, там у них на складе не безопасные и невыносимые условия труда!.. Если жизнь и здоровье вам дороги, то не советую тут работать. Оставил отзыв на магазин «Детский мир», чтоб будущие работники знали, какие условия.. А то не дай Бог, кто-нибудь убьется на этой стремянке и здоровье свое покалечит в душном помещении из-за нехватки свежего воздуха… Далее →

Много заказов, удобный навигатор Далее →

В такси уже больше двадцати лет, последнее время работал в Везёт, но, к сожалению, вот уже год, как его поглотил Яндекс. Теперь вынужден ездить по его программе, так как других агрегаторов в городе нет. Сервис отвратительный, оплаты копеечные, не менялись уже добрый десяток лет. Придумана куча условий — рейтинги, активности, приоритеты, чтобы заставить водителя возить всё подряд, работать, не поднимая головы. При этом никаких обязательств на себя Яндекс не берёт, позиционирует себя как информационный сервис. Им плевать, сколько ты тратишь на топливо, на ремонт и обслуживание машины, на налоги и разрешения. Ещё из минусов — большие расстояния до клиента, скрывают конечную точку и стоимость поездки. При безналичной оплате деньги поступают на твой счёт в таксопарке, а ты выводишь их через приложение с комиссией и ограничениями по сумме. В любых спорных ситуациях с клиентом водитель всегда не прав, никто даже не пытается разобраться, просто блокируют, и всё. Поддержка никакая, на все вопросы отвечают шаблонными фразами, не вникая в суть проблемы. В общем, если вы готовы за пару тысяч работать по 14 часов и накатывать по 250 — 300 км в день — вам сюда, остальным не советую. P. S. Может, в крупных городах, где есть конкуренция, как-то по-другому, но у нас так. Далее →

1.Зарплата впринцепе белая, но по рыночным ситуациям очень мала, тем более по соотношению требования=оплата. 2.Зона отдыха (все имеется, диванчик, чайник, хол.микр.свой шкафчик).  3. Отпуск как полагается, только нюанс, зима и лето. 4 Сначала попала в чудесный коллектив, потом все стали злые, со сменой руководства. Далее →

1. Дикая текучка, люди приходят, им одно обещают, а по факту по з/п совсем другое. 2. График, если начинается текучка, то ты работаешь за себя и за того парня, нередко тебя ставят одним человеком в зал /зпч, где ты как конь пашешь, а по деньгам только на корвалол, нередко тенотен на работе пьёшь. 3. Начальство, пришёл при одном царе, ушёл при другом, если попадёшь в хорошие руки, то прекрасно, если нет, можно сразу уходить. В данном городе сейчас начальство оставляет желать лучшего. 4 Условия труда в принципе нормально, но знайте, что зимой можно заболеть и слечь на складе, об этом руководство тоже особо не заботится, поэтому спасение утопающих = дело рук самих утопающих. 5. Если идёте в гиперавто, знайте, что вам не просто предлагают место зальника/запчастиста, вы будете и склад разгружать, и в зале пахать, и на кассу присядете. Если имеется сервис в здании, то и в сервисе будете за менеджера, но за вашу работу, когда вы универсал и пашете за каждую вакансию, вам будут платить только за вашу ставку. Поэтому рвать [censored] или нет, тут уже вопрос. На выходе вы получите озлобленного себя, с желанием обматерить каждого клиента с последующим вмазаньем по лицу,... Далее →

- Далее →

Низкие зп, [censored] введение в должность, обратно устроены внутренние процессы, которые постоянно меняются, потому что сегодня я на коке, а завтра на голову упало яблоко :) Увольнение одним днём без предупреждений. Инфоцыгане [censored] как своих клиентов (студентов), так и сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Хамское отношение к сотрудникам, особенно к наемным водителям. Без откатов не дают работы. С производства убежали узбеки, теперь на производстве работают уголовники, которых рано утром привозят на автобусе с 5-й зоны (ул. Кузбасская) и вечером забирают опять в тюрьму. Осторожно, не покупайте продукцию «Белоручка», можно заболеть туберкулезом. Далее →

Их уже нет Далее →

Работал в компании с 2017 по январь 2019, уволился. Служба безопасности руководит на стройплощадках и указывает, что и как надо делать лучше. Говоришь, покажите — убегают сразу. В сентябре 2019 решил вернуться, сказали, что дирекция поменялась, подумал, изменения будут. [censored] там хватило на две недели. С работы в город 10 вечера не раньше. Короче, [censored] не советую вообще и куда прокуратура смотрит? Людей за свой счет отправляю, хотя есть закон ТК РФ ст. 297, а им пофиг, еще и дорогу не оплачивают, ни на работу, ни домой. Звоните, а если прокуратура позвонит, буду рад 7 (xxx-xxx) 83−23. Далее →

Тепло, светло, и с потолка не капает. Далее →

Просто обязан солидарно предостеречь инженеров, конструкторов, технологов и других работников интеллектуального труда от трудоустройства в эту компанию. Ни достойного заработка, ни уважения для них здесь никогда не было, нет и не будет. Сам директор — маркетолог, поэтому в работниках производственной сферы видит только проблемы и расходы. Можно хоть за двоих-троих работать, пользу получат только руководство и менеджеры, за которых специалист будет сам себе писать ТЗ и додумывать недодизайн. Далее →

г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д. 5 к.3 Далее →

Здравствуйте. Если Вы оставили в вакансии бухгалтера свои контакты (номер телефона), то будьте любезны разговаривать с соискателем по его вопросам, а не говорить, что Вы заняты и все вопросы в письменном виде, а потом бросать трубку. Кстати, это написала им на почту, но ответа так и не получила. Так что делайте выводы, какая там культура! Далее →