Новочеркасск 233 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Новочеркасске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОЧЕРКАССКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (233)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНизкие зп, [censored] введение в должность, обратно устроены внутренние процессы, которые постоянно меняются, потому что сегодня я на коке, а завтра на голову упало яблоко :) Увольнение одним днём без предупреждений. Инфоцыгане [censored] как своих клиентов (студентов), так и сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУже как-то повелась на их объявление, вовремя ушла, половина «офиса» пенсионеры, непонятно, чем занимается компания, левый берег, Сверстюка 19б Искала работу, опять набирают, невнятно говорят, что-то предлагают, я ничего не поняла, пока не сказали, что компания Тиенс. Мне сразу стало все понятно, сказала: не надо, не хочу, но все равно прислали смс с приглашением на собеседование, только уже на большую Васильковскую 72 С.Н. 675 004 848. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, особенно к наемным водителям. Без откатов не дают работы. С производства убежали узбеки, теперь на производстве работают уголовники, которых рано утром привозят на автобусе с 5-й зоны (ул. Кузбасская) и вечером забирают опять в тюрьму. Осторожно, не покупайте продукцию «Белоручка», можно заболеть туберкулезом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп, хороший офис (который на смоленке, на алтушке так себе) Далее →✗ НедостаткиОчень слабый менеджмент и HR. Масса бестолковой работы, которая не влияет на конечный результат, но которую надо делать, потому что у какого-то менеджера в вашей цепочке есть KPI. И будете вы это [censored] делать «в свободное от работы время». Компания под санкциями, поэтому масса общепринятого софта для работы будет или недоступна, или ворованная (менеджмент это не поощряет, но подразумевает))). Абсолютно не прозрачная система аттестации и распределения плюшек. Абсолютно неконсистентные зарплатные профили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании с 2017 по январь 2019, уволился. Служба безопасности руководит на стройплощадках и указывает, что и как надо делать лучше. Говоришь, покажите — убегают сразу. В сентябре 2019 решил вернуться, сказали, что дирекция поменялась, подумал, изменения будут. [censored] там хватило на две недели. С работы в город 10 вечера не раньше. Короче, [censored] не советую вообще и куда прокуратура смотрит? Людей за свой счет отправляю, хотя есть закон ТК РФ ст. 297, а им пофиг, еще и дорогу не оплачивают, ни на работу, ни домой. Звоните, а если прокуратура позвонит, буду рад 7 (xxx-xxx) 83−23. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиС первых дней работы в ТАДК были задержки з.п., постоянная текучка кадров, нехватка как работников ИТР, так и механизаторов. Отработав неделю, люди начинают понимать, что попали в сети к недобросовестному работодателю, который не дорожит работниками. Мало того, старается обмануть при увольнении, и тут же бегут, как с тонущего корабля, увольняются! В этой конторе остаются те, которые еще не поняли или не хотят понимать по тем или иным причинам. Условия проживания для рабочих нечеловеческие, спецодежда отсутствует (к концу сезона привезли), охрана труда там прошла мимо (что это такое этой конторе и не знакомо). Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло, светло, и с потолка не капает. Далее →✗ НедостаткиПросто обязан солидарно предостеречь инженеров, конструкторов, технологов и других работников интеллектуального труда от трудоустройства в эту компанию. Ни достойного заработка, ни уважения для них здесь никогда не было, нет и не будет. Сам директор — маркетолог, поэтому в работниках производственной сферы видит только проблемы и расходы. Можно хоть за двоих-троих работать, пользу получат только руководство и менеджеры, за которых специалист будет сам себе писать ТЗ и додумывать недодизайн. Далее →
-
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д. 5 к.3 Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Если Вы оставили в вакансии бухгалтера свои контакты (номер телефона), то будьте любезны разговаривать с соискателем по его вопросам, а не говорить, что Вы заняты и все вопросы в письменном виде, а потом бросать трубку. Кстати, это написала им на почту, но ответа так и не получила. Так что делайте выводы, какая там культура! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиВ начальниках сидит одно хамло и сплетники, которые мнят себя великими бизнесменами. К продавцам относятся как к рабам. Нет элементарного уважения к младшим сотрудникам. Труд здесь никто не ценит, нужно только подлизываться к высшему руководству, тогда вам и будет повышение. Увольняют всех без сожаления. Постоянно сокращают ставки продавцов, но их часы не раскидывают на остальных сотрудников. ЗП очень завышена на сайтах поиска работы. Далее →
-
Как и во всех убогих сетях, ценятся здесь только торгаши. Региональный директор Т.В. вечно не дает покоя со своими письмами счастья в WhatsApp. Постоянные отчеты, постоянный прессинг по количеству проданного суперпромо, СТМ, по количеству выданных карт. Я лично «пережила» четверых заведующих, которые бегут из данной сети как от огня. Самые лучшие сотрудники, по мнению компании, — те, кто нищей плачущей бабке сможет впихнуть БАД за 1000 рублей или промотовар. Могут без уведомления сменить тебе график или отправить в другую аптеку. Компьютеры висят, интернет работает через раз, 200+ покупателей на одного первостольника, дай бог, дадут разборщика товара. На что не могу пожаловаться — з.п. неплохая, аптеки есть как в центре, так и в спальных районах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о 2-х часах потерянного времени и массе сэкономленных часов жизни. На собеседование сегодня пришёл в назначенное время. Подошёл к назначенному контактному лицу по имени С. В. Он мне сказал: «подождите» и пропал. Минут через 20 появился, предложил заполнить 3 бумажки, и… снова пропал. В итоге я ждал его 55 минут и, так и не дождался. Рекомендация всем, кто рассматривает работу в Деловых линиях (Новочеркасск): не тратьте время и силы. Отстойный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Производственная Компания» инн 6 150 066 548, располагающаяся в Новочеркасске в БЦ «Ермак», а также ряд других компаний, учредителем которых является [Г.] [И.] [И.] или управляет через подставных лиц (Аксом инн 615 107 925 610, Агма-джикей), советую обходить стороной. Сборище мошенников нанимают работников через кадровое агентство «Южная Широта». Работал вахтовым методом в Хабаровске, туда быстро доставляют на самолете, а обратно медленно на поезде и за свой счет. На вахту в 3 месяца ехал с трудовым договором по ТК РФ, обратно приехал уволенным задним числом. Прокуратура и трудовая покрывают этих мошенников. Работал от ООО «ПК» слесарем в Ванино, Хабаровский край на угольном терминале «Дальтрансуголь». Далее →
-
✓ ПреимуществаРыжий парень Далее →✗ НедостаткиОчень странная фирма, трудовой договор с ООО «Измеритель» так и не отдали. При звонке в Трудовую Инспекцию говорят, что в течение 3 дней должны отдать мой экземпляр. Достали с пропуском: он с утра в 6.30 не горит зеленым огоньком, а потом выясняется, что я не пробилась на смену и приходится выбивать з/п у [А.] [В]. Уходя в 16 ч, надо тоже пробиться на вертушке — никому не нужные понты. Г-на Х. не видно, ген. дира ООО «Измеритель». Старшая уборщица от него без ума, что предоставил ей работу. [В.] отъел морду до невообразимых размеров. Кадровичка Р. всегда скалит зубы как идиотка и хочет рекомендацию. Надо бы их проверить на судимости. Уборщиц пытались наколоть с зп при помощи пропусков, от чего светленькая разволновалась. На Технопарке и на Окружном подписывала одни и те же договоры. Причем тр. договор от другого числа, а не по факту начала работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды сотрудникам, развоз домой вот пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиПрочитала объявление, позвонила, сказали подойти. Собеседование проводил старший повар. Договорились о стажировке. Я пришла с опытом работы поваром-сушистом. С 1 дня меня поставили сразу катать роллы. Перерывов не было, от слова совсем. Обед, когда придется, если время будет, то есть и в 4, и в 5, а может и не быть вообще. Это все мелочи по сравнению с тем, что рабочий день с 9 до 22.00. 13 часов — это с вск по птн, а вот пятница и суббота с 9 до 23.00. Обещали 1 день стажировки 800, потом 1200. В итоге пошла 3 неделя, и я осознала, что не мое. Решила уйти, как чувствовала. Пришла за в пн, вместо 3600 за 3 дня рабочих дали 1900. Куда дели остальные деньги? А вот вам и ответ: ревизия. Но я же стажер и всего 3 поработала, всем было пофигу. Да уж, подумала я, впервые сталкиваюсь с таким: работа голыми руками, экономия перчаток, а коллектив там такой и нашим, и вашим. Ходят, стонут в прямом смысле слова, коллег обсирают, называя их конченными. Атмосфера такая себе, вот и подумайте, а надо ли?... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. Далее →✗ НедостаткиКогда я устроилась в эту компанию, то все мои родственники сказали, как тебе это удалось, в такую хорошую компанию не берут без связей. Да, все думают, что МРСК Урала — это компания мечты. На деле компания отстала в развитии лет на 15 от передовых и современных. Колхоз во всём. Сотрудники очень некомпетентные, привыкли просто сидеть и получать свою ЗП. Нет связи между отделами, нет общности за общее дело. Совещания, приказы, официальные письма только для галочки, никто ничего толком не выполняет их. Если звонят сотрудники из филиалов, они вообще не в курсе регламентов и инструкций работы, бедные сидят там и кое-как работают. К сотрудникам из РЭС и ПО почему-то относятся как к людям второго сорта, и это всё так преподносит исполнительный аппарат. О карьере тоже можно забыть, если у вас нет протеже из руководства. Я раньше работала только в коммерческих структурах и привыкла к работе подходить с ответственностью и отдачей. Здесь меня охватывает только печаль в работе энергетиков в целом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, да и то только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего, по причине невыносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1С, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течение нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом Velvet Season. Тот ассортимент, что отшивался компанией, в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании, — это пафосные лозунги и постоянные отчёты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать, ссылаясь на разные причины. Никому не советую трудоустраиваться в эту «контору», поскольку ни один, уважающий себя человек не будет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправляла заявку на удаленного оператора колл-центра BD на хх, некий [Н.] прислал заявку: мол, позвоните мне по номеру или в Ватсап скиньте номер. Позвонила, скинула, угу, тишина неделю… Повторно мною было направлено катеричное замечание по работе компании в отношении кандидатов данному менеджеру, видимо, сработало. Он даже позвонил сам и извинился, представляете, оказывается, там очередь из ожидающих «о, счастливчиков», и всех не успевают обработать, везет же компании. По классике хантинга провели телефонное собеседование и обещали перезвонить по результату; незадача, опять нагнули и не перезвонили, ахахха. Буээ мутные, тошнотные ребята. Как вижу по отзывам, ничего не потеряла))) НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправляла заявку на спеца колл-центра в Додо на удаленку, отметьте, требования без опыта! (Мой опыт работы в колл-центрах, на минуту, более 2-х лет). Оперативно среагировав, компания провела собеседование по телефону, потом пригласила на целую скайп-сессию аж на час;) Любопытно, все начиналось в красках, менеджер рассказывал, как у компании ты будешь круто развиваться и работать, ну потом какие у тебя есть хобби и похвастайся чем-то в лучших традициях откатки рекрутера по рандомному кандидату, что все больше напоминало фарс, ознаменовало все заключительные слова: мы вам напишем свой ответ отрицательный или положительный (ответ — стандарт, как обычно у нас таааак много супер отборных кандидатов, что мы не можем выбрать среди тех и этих) на мое письмо — прошу дать обратку по собеседованию — тишина ахахха. Ну, естественно, ребята поупражнялись на славу, только время потеряла. НЕ рекомендую! Потеря времени, болтология, спам в почту.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный HR. Мягкие диванчики в холле. Далее →✗ НедостаткиДо офиса от метро надо еще ехать и идти пешком — учитывайте это. Представительниц компании пришлось ждать. Собеседование прошло в холле бизнес-центра. Шум-гам, музыка, какие-то люди ходят туда-сюда, ничего толком не слышно. Не очень понятно, почему встречу нельзя провести в офисе. На собеседовании HR и ведущий SMM. С последней, к слову, виделись на одной из встреч по поводу поиска работы. Собственно, с этого разговор и начался: (снисходительно) «Вы так за это время и не нашли себе работу?» Поддержала девушка соискателя :)))) Далее краткое описание вакансии, но я уже понимаю, что она мне не светит. Потому что мы уже виделись и разговаривали, ранее меня уже оценили. Далее HR клятвенно заверяет, что фидбек будет в любом случае, подойду я им или нет. Ясное дело, что никто по этому поводу не заморачивается, главное просто пообещать. Соискателей ведь много. Ну где им время на всех взять?. Далее →