Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 659 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (659)
-
[К.] не платят ни копейки, ни езжайте в суд, не верьте Энергостаффу. За месяц дали 5 тыс. и кинули, только обещают. Менеджеры не отвечают на звонки. Кто ценит свой труд, не связывайтесь с этой фирмой. Далее →💬2 комментария
-
А.Г.[И.] [Е.] подкладывает документы на подпись подчинённым, заставляет расписываться в направлениях на психолого-психиатрическую экспертизу. Документы на руки не выдаёт, угрожает увольнением. На отказы реагирует неуважительно, запугивает. Руководство выше её поддерживает. Лично мне пришлось под давлением руководителя И.Е. А.Г. пройти комиссию, на которой меня припугнули диагнозом. Врачи сразу дают документы на подпись, второй экземпляр на руки не выдали, вводят в гипнотическое состояние. Выйдя из кабинета врачей, долго не могла вспомнить, что произошло. Руководитель И. Е. Чтобы прикрыть это, начинает толкать документы в копиях, на просьбу отдать оригиналы реагирует отрицательно, отправляет в другие службы за этими документами. Руководство, зная о последствиях, молчит. Далее →
-
Контора- [censored] Директором числится женщина, но на самом деле всем рулит ее сын — Бурыка [О.]. Денег там нет. Он обещает нормальную зарплату, но при этом договор отдает без единой цифры, и свой оклад вы тупо не знаете. Далее →
-
Условия быта: бомжи живут лучше. Кровати жёсткие. Самые худшие условия, где когда я был. Далее питание — это ваше бл..ь цирк, и рядом не курит. То кормят, то говорят, денег ваша фирма не платила — досвидос. И так по неделям. ИТР бухает каждый день, даже толком говорить не могут. ПТО тупые, настолько что даже металл от пластика не отличают. ТБ вообще нет. Массовые переработки. НО закроют тебе и срежут с большим удовольствием, без объяснения причин. Кури где хочешь. Бухай где хочешь. Короче, полный барак. Не советую, потратите только нервы и время. Я пожалел, что вообще там работал.. Далее →
-
Поначалу вроде только задерживают, сейчас вообще кидают, конторка уже который год на ладан дышит. [Н.] запчастей уже который год не покупают, теребят металлолом. Кем бы вы ни устроились, а всё равно будете работать на улице в -40 автослесарем. Ну что сказать, какая фамилия брехливого директора, такая и шарашка! Далее →
-
Прозванивают хитрые девочки из офиса Санкт-Петербурга, пытаются навешать лапши на уши, но ничего у них не получается! Весь бардак с прежних мест, читаем все отзывы! Далее →
-
Работягам приходится пешкодрапам в -45, топать почти 1,5 км на работу, в обед туда-сюда. Актировочные дни вырезают почти до нуля, разрядная система только на бумажке, то есть тариф свой никогда не получишь полностью. Руководство выжимает из работяг всё, что можно, и по факту дурят, расценки ниже плинтуса, в общем, если дорожишь своим здоровьем и временем, это самый худший вариант. Проезд для граждан Казахстана вообще никак не компенсируется, за Covid тоже [censored], хотя был договор о компенсации денежных средств. С начала года 2021 по май, ооо псм швырануло на всех объектах работяг почти на 1,3 от зарплаты. Люди, берегите себя и своё здоровье, сохраняйте чувства собственного достоинства. Далее →
-
Хочу сказать не за весь Талспецстрой, а поговорить и обратиться к вышестоящему руководству в городе Нягань. Участок ПУ-9 начал тонуть и разваливаться с появлением [Д.] Ю. Этот человек просто бестолковый в своей работе, к коллективу относится по-скотски, выгоняет работать в гололёд и в метель, говорит: «Мне плевать на вашу безопасность, вы мне должны приносить прибыль. Если кого-то это не устраивает, можете собирать чемоданы и валить на вертолёт» — это его слова. Против него весь участок. При С. А. Г. был полный порядок: с ним можно было поговорить, решить любую проблему, просьбу коллектив относился с уважением. А к [Д.], если обращаешься, то у него два варианта: или работай с этой проблемой, или собирай чемоданы и увольняйся. В ночную смену водители уже работают без обеда. Просим вас, поменяйте нам начальника участка, или будем дальше тонуть. Далее →
-
-
Компания стройтехгрупп, генеральный директор М. [А.] никаких условий для жилья, нет столовой, люди живут в 8 квадратах по 8 человек. Вода сероводород, мыться невозможно, воняет тухлятиной. Условия для жилья, бытия вообще никаких. Далее →
-
Промстроймонтаж зарплату не заплатил рабочим за март 2021 года. Не стоит устраиваться в данную контору, кидало полное. Всему объекту месторождение Русское не заплатили, кинули всех. P. S. Зарплата мизерная, и эту зарплату не хотят платить! Промстроймонтаж — кидаловo. Далее →
-
Кидалово полное. Зарплату ЗА МАРТ 21 ГОДА не заплатили. Работают 90 процентов мигрантов из Средней АЗИИ. Наверное, можете себе представить, какие условия труда и оплата для граждан РФ. Не стоит устраиваться в данную шарагину контору. Главный офис в Питере не отвечает на звонки. Всему объекту на место рождения русское не заплатили за месяц март. Далее →
-
После первой (и последней) недели работы оказалось, что минусов в сто раз больше, чем плюсов. Тут стоит работать, если больше в городе вообще негде. Нужна недюжинная стрессоустойчивость, если вы сюда собираетесь. Проблемы 1. Поставки два раза в неделю, часто ночью или ранним утром, но и одного раза окажется достаточно, если хочется надорвать спину, тягая многокилограммовые коробки (в совокупности примерно тонну) в кулер и фризер. 2. Коллектив оказался отнюдь не дружелюбным. Отдельные персонажи выше по рангу не знали, чем заняться, и выводили меня из спокойного состояния ради своей утехи почти регулярно во время моей работы на сборке. Придирки могут быть из-за того, что ты якобы невнимателен, хотя слушаешь человека. Что ты делаешь что-то недостаточно быстро, хотя меня даже не учили делать это быстро (был пример с бумажными пакетами для фри, с их заполнением). Даже если на сайте для обучения для курсов дан месяц на прохождение, тебя всё равно заставляют их пройти как можно скорее, и этим пилят каждый день (напомню, это моя первая неделя работы). «Говорят нам, а не вам, потому что мы — коллектив.» То бишь придирки к нейтральным словам.... Далее →
-
При трудоустройстве, заместителем руководителя организации с.р.о., обещано официальное трудоустройство в компании «Современные Технологии Строительства», с заработной платой от 120 до 150 тысяч рублей. По факту после прилёта в Новый Уренгой, засунули в «ЦХД Инжиниринг», покормили обещаниями, что мол все документы делаются через Москву, надо подождать, но так и не оформили. Отправили работать на кустовую площадку, а потом и вовсе вывезли в тундру за 200 км от Нового Уренгоя, на монтаж мобильной установки перекачки нефти, снабдив при этом инженера электрика только одной болгарской, лопатой, кайлом и сварочным аппаратом. Ужасные условия проживания в вагонах-колёсиках, в каждый вагон набивают по 6−8 человек. Нет толком возможности помыться из-за частого отсутствия воды и уж тем более постирать вещи. Нечистоты из бани и скептика текут через весь городок базы на Сеномане. Полностью отсутствует снабжение как необходимыми инструментами и расходными материалами, техникой и квалифицированными специалистами. Отсутствуют СИЗ и полностью пренебрегается техника безопасности. Постоянное враньё руководства при решении тех или иных вопросов. Ну и как финал, из двух месяцев вахты вы максимум получите одну заработную плату и то не в полном объёме. А когда покинете Новый Уренгой, после второго месяца вахты, зарплаты за второй... Далее →
-
Раскрою схемку)) Они якобы филиал Газпрома, зарплату обещали 98к. Мужа «трудоустраивали» водителем. Аферюги ведут «трудоустройство» по электронной почте, кого-то информирует обо всем по телефону. Сначала высылают согласие на обработку персональных данных и заявление на трудоустройство. Затем присылают направление на комиссию, причём реальное направление на комиссию для Севера. Проходишь, скидываешь им, просят сканы документов выслать, назначают день заезда на территорию, автобусом из г. Ноябрьска. Просят написать свой аэропорт, чтобы они, типа, забронировали билеты на вылет, а там, мол, «сохраняйте чеки, мы все вернём». И перед самым «заездом» пишут, что нужно срочно пройти курсы по работе в сложной эпидемической ситуации, мол, «Газпром только что экстренно ввёл их» из-за ситуации с вирусом. Пишут, мол, «я сейчас найду, где их можно срочно пройти, там 29 часов, нужно за день-два успеть» и кидают ссылку на курсы, типа только там можно пройти быстро, стоит 6400, и снова, типа, «сохраняйте чеки, все вернём». И реально можно повестись, молодчики, выстроили грамотно всё! Слава Богу, на этапе курсов муж заметил неладное и нарыли, что многие пишут в ВК и узнают, что за контора, а так отзывов нет нигде вообще. В общем,... Далее →
-
Якобы набирают водителей. Прошел медкомиссию, разводят на покупку несуществующего сертификата. Кидалово! Зря потратил больше 10 000 на северную медкомиссию. И жаль упущенного времени. Далее →
-
Прокуратура города на основании поручения прокуратуры округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях. Установлено, что в ООО ЧОП «Ямал» за январь 2021 года образовалась задолженность по заработной плате перед 53 работниками на общую сумму 1 417 838 рублей. В этой связи руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении организации и её генерального директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Далее →
-
Вакансия упаковщицы в г. Санкт-Петербург. Если посмотрите договор, то вас должна смутить как минимум небольшая ставка, как максимум другое интересное условие. Если не отработать определённое количество часов, что зависит НЕ ОТ ВАС, А ОТ работодателя, сколько будет работы точно — никому неизвестно, то они вправе забрать 30% С ВАШЕЙ зарплаты. В среднем должно выйти 27 000 при 5/2, это без вычета налога по самозанятости. Отнимите ещё 30% и радуйтесь своим грошам :) Такие ублюдские условия в нашем городе встречаю впервые. Один из менеджеров этой конторки был груб. Подумайте трижды прежде, чем туда идти.. Далее →
-
Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →
-
Не рекомендуется бабский коллектив. Работают нацики… Далее →
-
ооо [И.] ТЭК — нанимает сотрудников на работу по ТК, по факту это не правда. 2/3 компании работают без оформления по ТК, зарплату получают переводом с карты Генерального директора. Зарплату выплачивают с разницей в два месяца (то есть зарплату, к примеру, за январь вы получите не раньше первых чисел марта и т.д.) и то, если очень повезет… На всех сайтах по набору персонала средняя з.п. указана 60 000 руб., по факту, чтобы получить такую сумму, придётся «жить в машине» (работать 7/0, брать по два маршрута в день (около 30−35 точек) и вечером ехать на ночную подработку). Условия труда в этой компании застыли в эпоху мезозоя (на работе даже нет нормального санузла или просто раковины, которыми могли бы пользоваться все сотрудники без исключений). Дорожные штрафы постоянно вычитают из зарплаты, даже не показав постановление — доказать, что, к примеру, не ты был за рулём в этот день, не реально. Далее →