Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 672 отзывах?

Нормальная работа, зарплата, отпускные, проездные, пайковые, всё вовремя, всё на карту. Расчётки присылают на телефон вовремя. Форму выдают с примеркой, индивидуально. Общага нормальная, живем вдвоем в комнате — напарник на смене, я отдыхаю, потом наоборот. Душ, стиралка, печка газовая — всё есть. Далее →

Невозможно договориться, зп налом получать. Это если кредит или алименты! Далее →

Изменили название фирмы на строй плюс Далее →

Все описанное ранее, скорее всего, правда. Чтоб легче было работать и не было проблем, новый одностраничный сайт сделали, и отзывов пока нет. Был только на собеседовании, пригласили на обучение, но с моим опытом собеседований понял, что за фирма может быть. Еле в интернете на стеклопакет попал, строй плюс совсем нет просто. Хотя люди совпадают и на страницах в Фейсбуке лица одинаковые. Далее →

ЗП выплачивается вовремя, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, дмс. Далее →

Доброго дня. 1) Соглашусь с предыдущим комментарием от [С.] В том, что в жилом вагончике практически всегда проживает по 6, а то и больше человек. На Западно-Таркоссадинском месторождении у нас в вагончике жило 6 человек, ещё и с разных компаний: водитель, машинист ДЭС и электромонтеры, причём проживание происходит с ярко выраженными нарушениями. Постельное бельё не выдаётся, между матрацом (если это можно назвать матрацом — кусок ваты в мешковой оболочке) и корпусом кровати прослойка из картона, спальное место на верхней койке. 2) В столовую не всегда попадёшь (она ещё и находится в 30 км от ЗТМ), но есть, что хочется, и ты начинаешь готовить сам. А мастер, приходя в вагончик, начинает орать о том, что это запрещено, хотя сам так и питается, жаря вечером яичницу на сковороде в вагончике, в котором проживает один. 3) Ничего не предпринимается для того, чтобы решить эти нюансы, хотя полномочия и возможности для этих решений есть. Представьте, вы проснулись, а на завтрак у вас Ролтон, который дал вам товарищ, а на обед вы не поедите, так как нет транспорта (он в отъезде), старший мастер [П.] ещё и предъявляет за то, что вы плохо работаете. 4) Некомпетентное руководство, которое не хочет понимать сотрудника вообще.... Далее →

Плюсов вообще нету Далее →

Одни минусы, директор Донской общается как со слотами, зарплату месяцами не платит, хорошо если получишь еще.20% белая зарплата, остальное в конверте обещали. Далее →

Зп вовремя. Далее →

Отвратительное, гнилое, гиблое место, ни в коем случае не тратьте свое время на работу в этой шараге. По профессии работать не будете 100% устроившись электриком, к примеру, будете чистить мусорные баки, мыть полы, строить мосты, заливать переправы, строить дороги в тундре, и за это вам дадут только зарплату электрика. Ни спасибо, ни премии, разряд поднять не реально, если ты не «кореш». Дивиз шараги: «нам умные не нужны, нам нужны послушные». Устроившись, вы обрекаете себя на добровольное рабство за зарплату, которая всего на несколько процентов выше, чем в других организациях. Далее →

Компания хорошая, большая, не идеальная, но плохого сказать нечего. Заработная плата выше рынка, выплачивают вовремя Далее →

нет медстраховки. Далее →

Ох, какие они тут все грамотные))) Далее →

Пишут про себя на Флампе: «Очень хорошая школа, научили грамотно вести диалог с людьми». Хочется задать вопрос: требовать у подчинённых справки в доказательство отсутствия беременности на момент приёма на работу ещё не научили? Тыкать на собеседовании не научили? Ещё не успели научить дарить кофе аптекаршам со словами: «я вам кофе, а вы мне закупите продукции ТМ Реневал на миллион долларов»? Может быть, уже научили у коллег интересоваться их личной жизнью, у девушек не научились ещё расспрашивать, когда у них последний раз женские дни были? А эйчарши ещё не научили делать рассылку «грамотных» посланий накануне предстоящих тренингов «на вас на всех будет пристально смотреть руководство»? А на тренингах лыбиться ещё не научили, следя за каждым жестом и шагом подчинённых? Далее →

Их там нет Далее →

Нет питания, проезд не оплачивают, низкая зп, душ не работает, туалет, улица, жилье, вагончик. Далее →

Зарплаты нет уже пятый месяц, деньги портят людей, здесь много хороших роботяг.может и до ютюба докатиться слава о дкс и кустах Далее →

Совсем согласен, что написано выше. Положительный отзыв написал, наверное, прораб [censored], похвастался перед вышестоящим. Я не бухая, тупо делаю свою работу и лезу помогать еще. Далее →

Коллектив, проживание и питание у ИТР достойно, а вот у рабочих ужасно… Есть отпуск, так же северный стаж Далее →

Руководство, вы серьёзно?! В руководстве Сербы, я как бы не расист, но когда в руководстве люди, которые не понимают и плохо говорят на русском, это не очень хорошо. Так же учтите, что они ОЧЕНЬ шумные, то есть если в офисе сидит серб, будьте готовы к уровню шума, будто у вас под ухом кричит куча школьников или ребенок (именно про уровень шума говорю). Не знаю, в связи с чем, но работа отнимает много энергии, и если вы желаете приехать сюда поработать в городе «вахтой», понимайте, что будете работать и в воскресенье. Карьерного роста нет, от слова совсем (думаю, вахтовику это и не важно, но тем не менее), оплата договорная: в одном офисе может сидеть сотрудник, который очень много работает и получает 90к, и такой же сотрудник, который мало чего делает и получает 120к! В плане быта притензий нет, соцпакетом так и не воспользовался, т.к. отработал 1 вахту (поверьте, то что вам говорят, что 2 месяца работать будете — ложь!). Далее →