Норильск 260 отзывов сотрудников без купюр

Зарплата в разы выше, чем в общем по Норильску. Сотрудники могут обслуживаться в корпоративных клиниках, врачи там спецы и попасть без очередей без проблем можно. Опять же в сравнении с городской поликлиникой небо и земля)) Есть перспективы: прозрачная схема повышения в должности и окладе Далее →

Зимой в пургу добираться такое себе удовольствие, долго. Но на этот случай организуют спецколонну из машин. Далее →

Нет Далее →

Все. Плохое питание, плохие условия проживания, невыплата заработной платы 2 месяца, устраивался за 240 монтажником, в итоге 110. Далее →

Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день. Далее →

В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут-не дождутся, когда этот человек наконец-то уедет на вахту, чтобы вздохнуть свежего воздуха, или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет, и их никто дома не ждёт. Социальный пакет и льготы — не предусмотрены. Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент — это коллектив. Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы ни были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот — это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. Отсюда полное отсутствие премий и т.п. В городе Норильске схема... Далее →

Зарплата, наличие выходных Далее →

Низкий уровень дохода, сильно устаревшая инфраструктура, нулевой карьерный рост, вредные условия труда, бешеные цены в городе, плохая экология, в городе уничтожены все социальные институты. Весь жилой фонд из СССР. В городе масса нарушений: ПДД РФ, в муниципальных учреждениях на входе сидит частная охрана и требует паспорта, маршрутный транспорт движется мимо расписания, в каждом магазине торгуют просрочкой, нет никому ни до чего дела. Далее →

Я посмотрел кучу вакансий, остановился на данной организации, думал развод. Зп выше чем в других конторах. Пообщался, позвонил знакомым все устроило, купили билет. Зп как и обещали без обмана Далее →

За билет вычитают из з.п. Далее →

Нет Далее →

Полно, трудовые договоры с за МРОТ 19 тыс. р. до вычета налогов, никаких льгот и отпусков по ркс, так как договор левый с числами трудоустройства и числиться вы будете в Чехове МО, короче просто [censored] для работяг, вербуют для них на хедхантере ООО Брайт, типа в Читу, но могут отвезти и в Норильск, пахать в шахте на севере за копейки, на которые и то кинут, когда ты, например, передумаешь работать через 2 недели и надумаешь уволиться. Далее →

Стабильность, дмс, путевки (если доработаете до отпуска). Далее →

Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия «человеческое отношение» и «по-человечески». Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен — пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руководству, т.е. жаловаться бесполезно. Им вообще плевать, почему новый работник, приехавший за тысячи километров, и отработавший месяц, вдруг решил уволиться. Вопросов никто не задает. Адаптации новых работников нет никакой. Видимо, считается, что раз вам платят ТАКИЕ деньги, вы должны сапоги лизать и благодарить неустанно. Хотя деньги относительно стоимости жизни и условий проживания в этом городе не такие уж и большие, если вас не берут сразу начальником. Со стороны коллег, скорее всего, к вам будет зависть и неприязненное отношение. Почему? Очень просто, местные будут завидовать, т.к. вам полагается компенсация съема жилья в течение трех лет и подъемные, а им нет. У них просто зп. Другие коллеги (такие же приехавшие по приглашению), но пришедшие уже из другой конторы НН, будут завидовать опять же по этой же причине. Ибо переводы в НН практически не применяются, если переходите с места на место,... Далее →

Крупная компания, есть возможность карьерного роста Далее →

Большая текучка кадров, объемное и неэтичное тестирование, объемная анкета Сегодня побывала в компании ЭФКО на собеседовании. Ехала туда с большой надеждой, но увы… ушла оттуда, даже не дождавшись собеседования! А теперь по порядку… Вчера мне позвонили и пригласили на собеседование. Я согласилась. Мне сразу выслали анкету на 6 листов! Вопросы были самые разные, вплоть до того, где работают мои члены семьи, на какой должности, паспортные данные, образование. Немного удивило то, зачем писать еще раз резюме, если они сами его уже видели на сайте. Ну да ладно, мне не сложно переписать еще раз. Насторожило то, что нужно указывать паспортные данные, хотя еще речь не идет пока об оформлении, а только о тестировании перед собеседованием. Сегодня весь день начался не так. Как будто было чувство, что туда не нужно было ехать, и Бог меня останавливал. Но я все-таки решила поехать. В итоге просто так потратила время. Здание у них, конечно, красивое, солидное, охрана, все выглядит представительно, официально, но вот остальное… Мне предложили перед собеседованием тестирование около 1,5 часов, около 600 вопросов! В зале было еще 2 молодые девушки примерно моего возраста,... Далее →

Своевременные выплаты заработной платы, но для таких условий труда маленькие, северные не платится хотя все время работы проводится в Норильске. Суточные расходы маловаты для Норильска. Оплата расходов на транспорт. Далее →

Очень неразумное руководство. Инженеры и менеджеры-наркоманы распускают руки на монтажный состав, не появляются на работах, за них все делают монтажники-бригадиры. Инженеры в Норильске каждые выходные накуривают монтажный состав для выяснения информации. Провозят наркотики. Руководство с Питера на это закрывает глаза, тем самым поощряя этих инженеров-наркоманов. Пока не уволят и не разберутся с этим, положительного эффекта в труде не увидится. Далее →