SGS Vostok Limited: отзыв сотрудника

Преимущества:

Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день.

Недостатки:

В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут не дождутся, когда этот человек наконец то уедет на вахту, что вздохнуть свежего воздуха или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет и их никто дома не ждёт. Социальный пакет и льготы — не предусмотрены, Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент это коллектив.

Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы не были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. отсюда полное отсутствие премий и т.п. В городе Норильске схема работы следующая: сотрудники как скот на скотобазе, с 8-ми утра собираются на работу из съёмных квартир и до 20-ти часов вечера, словно провинившиеся школьники, ходят по объекту с устройством для слежения за домашними животными весь день, без выходных. Это позорнейшее зрелище. Так называемый, назначенный, не понятно кем и по каким принципам болван, по имени … не помню как звали этого инспектора, настолько невзрачный человек, что сказать о нём просто нечего. Ни как личность, ни как руководитель, он просто ни чего из себя не представляет. Даже имя его не помню, помню, только, что выглядит он как-то чудновато. Безобидный, с трудной судьбой и с большими долгами, несчастный человек, который до смерти боится, что его выгонят с работы и он не сможет оплатить кредиты, а его несчастная жена его тут же проклянёт и выбросит на помойку судьбы. Все новые инспектора, которые знают себе цену и уверенны, что их пригласят в другую компанию, после первой же вахты не возвращаются больше в Норильск никогда. Там место только отбросам инженерного общества или тем, у кого с головой не в порядке. Город Норильск это депрессивный город. Цены в магазине заметно убавят вашу зарплату за время вахты. Атмосфера гнетущая. Экологическая обстановка чудовищная. Есть риск получить заболевание из-за загрязнений воздуха, отравленного комбинатом Норильский Никель, но тяжёлых случаев не было и жалоб тоже не было.

Вы будете ненавидеть вашу поездку.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в SGS VOSTOK LIMITED в Норильске (6 отзывов) →

Работа в SGS VOSTOK LIMITED: 40 отзывов →

Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Норильске (45 отзывов) →

Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Норильске (45 отзывов) →

Работа в Норильске (195 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
SGS Vostok Limited
Туапсе | 25.09.2021

Я конечно понимаю, люди бывают разные и по разному встраиваются в коллектив, но считаю: Сначала каждый должен посмотреть на себя, может, что-то я сам делаю не так. Надо проанализировать ситуацию в коллективе и свою деятельность и только потом принимать решение. Просто, ОБИДА на что-то, это плохой советчик! Поверьте мне, мне уже достаточно лет и я много чего повидал и испытал, надо просто научиться...

SGS Vostok Limited
Находка | 21.04.2024

Отношение руководства ужасное. Сотрудник может работать один или вдвоём длительное время за четверых, никакой доплаты за это нет, зато вместо этого упрёки. Новеньких не обучают, но с необученных требуют, обучение перекладывают на других сотрудников, за обучение, конечно же, нет доплат. Нет нормированного обеденного перерыва, что является грубым нарушением. Также, если руководству не нравится кто...

Sgs vostok limited
Чита | 03.03.2024

Низкие зарплаты...

SGS Vostok Limited
Санкт-Петербург | 16.08.2023

Очень странное начальство. Могут наорать, запугивать и сплетничать за спиной. И говорить, что это совершенно нормально, потому что у них выше должность. Но в ответ ты, конечно, должен молчать. Любят молчаливых, удобных рабов. Коллектив не плохой, но нужно быть аккуратнее, есть люди, которые хотят пробиться выше и, как писали ранее, могут "воткнуть нож в спину". Лицемерие, враньё. В целом это неп...

SGS Vostok Limited
Норильск | 13.07.2023

13.07.2023 состоялось очередное заседание суда по иску о компенсации простоя по вине SGS на сумму 150к. SGS делает все возможное, что минимизировать выплаты. В том числе предоставление липовых документов в суд - табель, где у работника был выходной каждую неделю. Неправильный расчет, не информирует своевременно исца о своих отзывах. Отрицает работу вахтой 2х1, а утверждает 2х2. Вообщем поведение п...

SGS Vostok Limited
Норильск | 13.07.2023

13.07.23 состоялось очередное заседание суда по взысканию сSGS оплаты простоя по вине работодателя. В целях заплатить как можно меньше предлагают смешные «мировые соглашения» на 1/4 от положенного. Предоставили в суд липовый табель учета рабочего времени, где каждую неделю у работника выходной. Кривой расчет на основании липового табеля. Уверяют суд, что у меня график 2х2 что бы меньше платить за ...