Норильск 217 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Норильске с приличной зарплатой?
Вы из НОРИЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (217)
-
✓ ПреимуществаОдин плюс жить в квартире Далее →✗ НедостаткиКидалово. Директор [С.] [А.] заработную плату как хотят, так и насчитывают. Два с половиной месяца отработал по договору, недосчитался порядка 50 тысяч рублей. Если захочешь уехать с вахты раньше, вычтут и за квартиру, и за билет. Уйдёшь еще больше в минус, так что не ведитесь на вакансии от этого работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременно зп. Далее →✗ НедостаткиЦены высокие, з.п. хватает на одного себя — да, семьёй сложнее. Приехал работать — работы по специальности нет. Работаю «на подхвате», помогаю другим товарищам заработать денег, тем, кто лет 10 отработал. Инструмента нет, техника безопасности не соблюдается — элементарно пожарные щиты не укомплектованы. (Не знаю где как, говорю только про участок, где работаю) здесь каждый выживает, как может — в том смысле, что каждый сам отвечает за свою безопасность, если что-то с тобой случится — травма или подобное — это ты сам виноват, хотя не гласно обязан работать с нарушениями ТБ. Условия — ужасные. Любой может лично убедиться в правоте моих слов. Не рекомендую работать в Норильскникельремонте. Далее →
-
Конченая компания! Работа без выходных, оплата 30 т.р. Руководство о работниках вообще не задумывается и похрен на вас, главное, чтобы работали. Далее →
-
Приехал издалека, устроившись в Екатеринбургскую контору, временно работающую в Норникеле. Первые впечатления: хотелось, как и многим, сбежать, ведь обещанную спецодежду не выдают, а зарплату говорят задерживают на несколько месяцев, и то возможно только белую 14 т.р., а не обещанные 150 т.р., ведь трудовую не забрали и даже договор никакой не дали! Далее →
-
Улучшить надо всех начальников участка: что К., что Л., полные отбросы общества. К рабочим никакого уважения. Что хотят, то и делают, говорят: все, что вы в офисе слышите при трудоустройстве, все фигня. Тут мы закон. Режут ктУ, не могут ни один вопрос решить. При увольнении, не доработав вахту, вычитают все, и билеты заставляют за свой счёт покупать. Далее →
-
При приглашении обещали оплату дороги из Москвы, оплату питания, оплату жилья. Смена водителя по 14−18 часов. На сон остается 3−4 часа в сутки. Всем наплевать, водители автобусов засыпают на ходу. Автобусы старые, холодные. Ремонтная база — слезы. По факту при увольнении зарплату не оплачивают, мотивируя удержанием за дорогу, проживание и питание. Норильск, [Н.] 10−145. Позор! Далее →
-
Просто не очень хорошая компания. Любят экономить на зарплате за счёт того, что работяг кормят завтраками. Не советую для трудоустройства. Особенно участки, находящиеся на медном заводе номер 2 и номер 32. Начальство просто глупое и незнающее, что надо делать и как правильно организовать работу. Зарплаты у основной массы, что с вредностью, что нет. Разницы нет. Далее →
-
За 8 лет работы работа в компании ухудшилась введением всяких стандартов, правил и прочей фигни, постоянным сокращением рабочих и раздуванием кабинетов начальников и менеджеров. Грамотных рабочих и руководителей лет через 5–10 не останется, молодые через пару лет уходят, посмотрев на все это безобразие. Кто постарше дорабатывает до пенсии или закрытия ипотеки, кредитов и тоже уходить собираются. Щас вся работа стала делать только на бумаге, на деле до нее нет времени, как у рабочих, так и у руководителей. Простой пример из личного опыта работы: чтобы поменять обычную лампочку, уходит от 30 минут. Пока все отключишь, заблокируешь, снимешь и расскажешь, что ты делаешь, на камеру. А после всех работ на тебя приказ на премию после просмотра видео одним из менеджеров, у которых опыта работы ноль, и он не увидел или не понял, что ты делаешь. Зарплата большая, если брать среднюю по России, не считая Москвы и других крупных городов, но в Норильске дорого жить из-за того, что продукты и другие товары доставляют морем или самолетом. И в итоге всю свою большую зарплату можешь скушать или потратить на теплые вещи. Для справки: в Норильске 9 месяцев зима, а 3 оставшихся месяца похоже... Далее →
-
-
Начальство безынициативно, давление на работника, работа сделана кое-как, ТБ не зачитают. Так разговаривают подабным образом: он делает свою работу, не знает о работниках, советы не даёт. Начальник говорит матом, грамотности не обучает, не умеет обращаться с работником по существу и т.д. Свершенные наративы ставит, обучаемости нет, наставника при работнике. Вакансий нет, возможности трудоустройства в дальнейшем. Мало вакансий по данной профессии, профессиональному росту. Далее →
-
Компания командировочных официально трудоустраивать не хотят, зарплату выплачивать не хотят, каждый раз обещают и кормят завтраками. Отношение скотское, директор Э. набрал своих надзирателей и возомнил себя рабовладельцем, вообще за людей не считает никого. Его рабы должны работать за тарелку супа, если это можно так назвать. Люди, не верьте их обещаниям. Врагу не пожелаю такого работодателя. Почему налоговая не проверяет такую организацию? Все куплено? Далее →
-
Обман, начиная с этапа собеседования. Вербуют сотрудников во всех городах России. Поскольку через этот океан весь Норильск прошёл, напарить там уже сложно. После её выдачи ложится на стол стопка заявлений. Обманывают, и люди сразу уходят. Линейный персонал в магазинах на 30 % неукомплектован. Как результат, работу продавцов, кассиров, грузчиков делают директора магазинов или офисные сотрудники в свои выходные дни. Разумеется, без всякой доплаты. Руководство. Примерно в положении работников их тоже обманывают. Нашлась контора в Екате «Ателье Бизнес Технологий», дирр. [К.] [А.] [А.] Якобы поднимают продажи путём регулировки и отладки торговых процессов. Куча народу из разных городов. Онлайн-собрания, обсуждения, отчёты и т.д. Год они высасывают из океана деньги таким образом. Умудрившись уронить продажи сети на 14 %, это уже с учётом открытия новых магазинов. Парадокс. Эти товарищи прямо брызжут идеями. Персонал их старательно реализует. Результат: сотрудники замученные работой, обилием начальников, отчётов и так далее, а продажи только хуже. Как следствие, зарплата тоже. Условия труда. Поскольку большая часть сотрудников приезжие, почитайте предварительно в интернете. Очень много информации и фото. Норильск — самый загрязнённый город... Далее →
-
Отношение к работягам, как к скотине! Питание на троечку! В офисах крысы, как лисы, здоровые бегают! А самое главное, по ЗП кидают, а ответственность перекладывают друг на друга! Руководству веры нет, это конченное место! Особенно прораб в лице [Л.]. Делать в этой фирме нечего!@@ Далее →
-
ооо «тск», она же ООО «Сармат», офис компании находится в г. Пермь и г. Казань. Данная компания не выплачивает заработную плату работникам, которые отработали вахту ноябрь 2020 январь 2021. Директор [Ч.] С. В. Ребята, проходите мимо этой канторы. Далее →
-
Верно, прежде чем ехать сюда работать, подумайте хорошо, а стоит ли. Если решились, будьте готовы жить и работать впроголодь 500 р на сутки с ихними ценами — ни что. Прилетев, нужно добираться самому и на свои кровные — это же транспортная компания. На автобусе ехать, надо найти адрес маршрутки, цена 600 р минимум. В О.К. адреса дадут и как хочешь — на такси, автобусе ищи и так за свой счёт. Денег бери около недели на продукты и на проезд. Отношение у них не ахти, что обещают только наоборот. Тебя главное выдернуть, а там никуда не денешься. В общем, не надо вестись на их сказки. Далее →
-
Не был года четыре на этих сайтах про ООО Ямал, зайти сюда заставило меня письмо от генерального директора ООО Ямал Ковольчука. Они считают, что отрицательные отзывы про них пишу я. Это не правда. Они уже и в полицию на меня заявление писали, и моему нынешнему работодателю про меня по телефону неоднократно всякие гадости рассказывали, и в интернете меня на четырех сайтах в черный список работников внесли, им не верят, конечно. На счет моего отрицательного отношения к ООО ОП Ямал. Я проработал примерно шесть месяцев старшим охранником на Пякяхинском месторождении, людей, ясное дело, постоянно не хватало, и мне приходилось работать в смену охранником, т.е. кроме проверок постов, ведения документации, разборок с руководством объектов и многого другого, что я выполнял как старший по месторождению, я еще работал в смену 12 через 12 часов. В итоге мне платили зарплату старшего, когда я задал вопрос гендиректору Ковольчуку А.А. по телефону и поднял вопрос о зарплате, он лично мне пообещал, что мне всё это компенсирует, только продолжай работать. Дальше зам. гендиректору Блохину Д.А. стало известно, что я помог одному охраннику устроиться на работу в Лукойл электромонтажном, и даже договорился с машиной с охраняемого объекта, чтобы тот съездил на собеседование... Далее →
-
Обман и плохое отношение с самого начала. Обещания и враньё. Плохое снабжение, организация труда. Некому не советую устраиваться, что бы не обещали. Это относится к рабочим. Для них работяги это просто расходный материал. Просто ноль уважения, по сути, много кто этого заслуживает, но не все. А плывут все как все. Очень печально… потерянное время и нервы. Хочется материться! Далее →
-
-
Позвали на собеседование в ПЕСХ. На какую вакансию не сказали. Общался с директором. Он попросил меня рассказать о моих профессиональных достижениях, интересовался наработками (так понимаю, нужна была свежая идея), спросил о желаемой зарплате. После того как я назвал адекватную, среднюю зарплату, раскричался, мол, много вас таких и т.п. Я ушел. Общее впечатление негативное. Этот царек — директор ПЕСХ, ведет себя непрофессионально. Отношение к соискателю как к скоту немому. Профессионала так на работу не наймешь. Даже если позовут, не пойду.. Далее →
-
Не честные люди, если сказать в нескольких словах. Устраивал я в Норд Транзит экспедитором-комплектатором и после пожалел. В качестве испытательного срока предложили отработать месяц по договору ГПХ. Мол, этого времени хватит для того, чтобы понять, нуждается ли компания во мне и нужна ли мне эта работа. Отработал два дня, и мне пришло приглашение на другую, более высоко оплачиваемую работу. Так совпало, что моё руководство утром следующего дня вызвало меня на разговор. Ну как вам работа? — И все в этом духе. — Да нормально, — говорю, — Только вот работу другую предложили. И тут я услышал, что, мол, тогда нет смысла мне работать дальше. На что я ответил: Готов месяц доработать. Но нет, был категоричный, компании нужны люди, которые будут работать постоянно. Ну хорошо, а как быть с теми двумя днями, которые я отработал, развозя товары по магазинам вместе с другими экспедиторами? А никак, это было обучение, которое не оплачивается. Вот так и ушёл ни с чем. Выводы, конечно, делать вам, но я бы не советовал связываться с такой компанией, тут нет гарантий, что вас каким бы то ни было образом не обманут. Далее →
-
Работы было очень много, ну думаю, все итак по ТВ видели, какой там масштаб был. Так что работали прям реально дохрена, но и оплата была как обещали. За переработки платили сразу, потом обещали премию, мы с пацанами думали, болтовня, но сегодня всем выплатили, не насвистели. На будущее посоветовал бы рации побольше закупить. Далее →
-
Очень хитрые, любят по телефону чесать языком и многое обещать! Запросил у них трудовой договор в сканированном виде с подписью ген. директора, сразу заткнулись и начали возмущаться! Никому не советую для трудоустройства! Но если решились, то нужно запросить договор! Далее →