Одеса — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Одесе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (755)
-
Дмитрий Буберман — частный предприниматель! Владелец сети магазинов Домовой, еще судя по всему владелец ломбарда на малой Арнаутской! Открывший как соучредитель тратторию Густо — бессовестно кинул практически весь коллектив состоящий из около 12 человек (повара,официанты) — не выплатив зарплату за 2 месяца! Заведение закрыл — пересдал в аренду — людям в течении 2 месяцев нагло лгал в глаза-что у него денег нет и как только заключат договор с субарендой сразу выплатят все задолжности! НО разумеется этого не произошло, а заведение уже давно новые арендаторы перестроили и скоро открываются! + естественно там все были не оформлены! ТАК ЧТО все кто в будущем встретит этого человека для сотрудничества-будьте осторожны-он лжец-кидала! Его профиль в вк-таких людей нужно знать в лицо что бы пройти мимо! https://vk.com/id3657453 Далее →
-
в бытность свою директорами собственной фирмы регулярно кидали своих сотрудников на деньги, а потеряв свою фирму, стали просто брать задаток с клиентов и исчезать. Безответственные как руководители и просто мошенники. В общем и целом просто отличные ребята. Далее →
-
Директор Лосев Игорь Владимирович — редкостный подлый человек! Всегда обещает лучшие условия и клиентам и сотрудникам. По итогам кидает, если возникают проблемы, то не решает их подставляя любого, кто имеет отношение к делу. 9 из 10 бывших сотрудников (а их уже было большое множество) не получили оплату или недополучили её. Клиенты же попадают, когда груз уже в работе и попадают на тысячи долларов. Ни одному слову этого человека верить нельзя. После увольнения, если сотрудник имеет какие-то претензии делает всё, что бы очернить имя человека! Директор компании ООО «Масс-Логистик» он-же и учредитель Лосев Игорь Владимирович, полное брехло, сказочник и кидалово всех работающих на его фирме. В доказательство этого всего, есть контактные телефоны:+380 504 418 399 (Андрей) Долг около 18 000$ Далее →
-
Доставка питьевой очищенной воды. Директор Заборей Валентина Павловна. Она же и главный бухгалтер. Слышит и слушает только себя, не разбирается в деле, зарплату задерживает регулярно, хамит работникам. Условия труда — отвратительные, о соблюдении трудового законодательства не беспокоится. Далее →
-
Проработала один год в этой компании. Коллектив замечательный, но есть одно, НО которое портит всю картину об этом филиале — это менеджмент. Понятно, руководство не выбирают, и руководство хорошим не бывает, но не настолько… 1. Настолько некомпетентного И неумного человека как Хьюмен Ресорсес не видела никогда, и, надеюсь, больше никогда не увижу. Яркий пример того, что наличие высшего образования, не говорит о наличии ума. 2. Менеджер финансового отдела. Пришла на эту позицию из стрип бара в Египте. Человек, не имеющий ни малейшего понятия о логистике и перевозках в целом. И такой человек руководит финансовым отделом одесского филиала. 3. И наконец, третий руководитель, которому вообще ничего и никогда не интересует, кроме дня, выплаты зарплаты. Складывается впечатление, что американский менеджмент нанял этих людей, что бы специально загубить и развалить одесский филиал. Уважайте себя и не связывайтесь с нынешним менеджментом PLS одесского филиала. Далее →
-
Если Вы собрались идти в компанию Мегалайн на должность, связанную с финансовой деятельностью предприятия, то лучше пойдите торговать рыбой на рынок, потому что плюсов будет намного больше: 1. Вы будете заканчивать работу пока светло. 2. Вы выслушаете за целый день работы на привозе намного меньше откровенного хамства в свою сторону, которое исходит тут со стороны руководства. 3. Вы сможете сходить в туалет/перекурить без спроса. 4. Про обед можете забыть, его здесь нет, но, если, работая на привозе, вы, отказываясь от обеда, увеличиваете свою выручку, то здесь Вы лишь ещё несколько раз услышите, что Вы тупоголовый баран, при чем не всегда в лаконичной форме и с 99% вероятностью неоправданно. 5. На привозе у Вас будет четко стоять задача: продать рыбу, а тут … а тут Вам дадут кучу всякой хрени (при чем экономически абсолютно [censored] и позволят купаться в этом болоте сколько Вам захочется, хоть до 11 ночи, только непонятна цель этого купания. Соцпакета никакого, больничные не оплачиваются, аванс не выплачивают, оформлять никто никого не спешат, нормального отпуска тут Вы тоже не дождетесь (первый год только 14 дней... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать об одной компании — Это Имексбанк (пр Гагарина 12-А). Что бросается в глаза — это то, что помещения не проветриваются вообще, так как окон нет, аж до 15 этажа. Мне пришлось работать на 5м этаже, это «замечательного» здания. В первой комнате была неимоверная духота в любое время года, а, из-за невозможности проветрить, очень хорошо чувствовался перегар сотрудников. Несколько раз обращался с просьбой хоть что-то сделать, в ответ получал — нет. Во второй комнате было все радикально наоборот. Температура держалась на уровне 12−13 градусов по Цельсию. Начальнику управления, который тоже сидел в этой комнате все устраивало, так как на месте его ни когда не было. Он или ходит попрошайничал еду или стоял точил лясы с кем-то из сотрудников, особенно часто с зам начальника департамента. И только после того, как был поставлен ультиматум, что ни кто не выйдет на работу, в комнату принесли 1 масляный обогреватель, который хоть чуток, но помогал согреться. Из окон очень сильно дуло. Но рабочие места были расположены именно вплотную к окнам. И если спина не закрыта, то 100% гарантия заработать с ней проблемы или простудить почки. И опять таки это... Далее →
-
Внимание!Начало при собеседовании было многообещавшее! Вследствие чего выяснилось, что нет полноценного обеденного перерыва, перекус на ходу, заработная плата в конвертах (черная),отпуск списывают не законным путём .КЗоТ Украины написан не для этих предприятий !+обвинение в краже ! Далее →
-
-
Турагентство «Чемодан-чик» — «прекрасная фирма» во всех отношениях! Работают в составе двух человек, директор и авиакассир (он же жд кассир и по совместительству — все остальные должности). Менеджера по туризму в этой турфирме нет! Директор — женщина, ничего не смыслящая ни турбизнесе, ни в бизнесе вообще, целыми днями сидит в контакте, решает домашние и «майдановские» проблемы, а по сути, имитирует бурную деятельность. Если клиенты и заходят раз в месяц туда, то обслуживает их так, что они реально жалеют, что зашли. А потом сидит и удивляется, что ж за время такое, что дохода у фирмы нет. Мне «посчастливилось» проработать тут какое-то время. Туалетную бумагу для офиса вскладчину покупали, а наша драгоценная директор Светлана тем временем на офисные деньги в [censored] ходила. Чуть позже меня уволили, обвинив в том, что я «клиентов из фирмы увожу» и зарплату не выплатили в полном размере. Полная чушь. Дорогая Светлана, вы лучше работайте, и клиенты к вам пойдут толпами. А другим работать в «Чемодан-чике» не советую. Далее →
-
Сегодня была возможность попасть на собеседование в эту компанию, на должность администратора. В Одессе, эта компания находится по адресу: Тираспольская, 12. Пришла я по этому адресу и с фасада я не увидела шикарную и мега развивающуюся компанию. очень все просто и по старинке.проводил собеседование заместитель директора, (вид у него был страшный, как будто приболел))) задал несколько вопросов и самый главный с которых был, если у меня возможность переезжать в другой город или страну, меня это немного удивило и насторожило. собеседование прошло очень быстро мин 5, ну наверное не было желания со мной возится. и вечером раздался звонок, что меня взяли на должность администратора в з.п 4200. ура! но вот только я зашла на этот сайт, ((и наверное завтра меня не ждите. не люблю обманывать людей и быть обманутой. Пусть Бог всех простит и приведет к покаянию. Аминь Далее →
-
Недавно выложила в интеренете обьявление о поиске работы, через 2 дня позвонили я обрадовалась) Грамотно представились, предложили работу офисного сотрулника. Если бы не этот сайт — попалась бы на крючок. Канатная 57, Костова Ольга Михайловна 638 989 358, 972 494 812. Далее →
-
Восхитительнейшая конторка, где работать становится так невыносимо, что просто не выходишь однажды на работу. Зарплата платится, штрафы есть. Штрафы зависят от личной сучечности конкретного директора-администратора торгового объекта. Другими словами, закумуешься — сработаешься. Но не дай вам Господь попасть на квартальный переучет. Особенно на давно открытой точке. К примеру, через 3 месяца с открытия ТО, недостача была такой, что с каждого человека в рыбном отделе вычли по 1000 грн (Вы вдумайтесь, при зарплате в 2200, которая итак копеечная). Ну это для примера. Первую зарплату вам выдадут в полном объеме, а дальше уже «ну мы еще по 50 скидываемся на недостачи», потом на отделе найдется просрочка, которую тоже повесят на вас, если поставщик не берет продукцию обратно. Но с другой стороны, если совсем припекло и надо заработать денег, то 1 месяц жизни можно потратить, правда, просто так уволиться вам не дадут. И опять же, зависит от того, кто в начальстве ТО. Заранее узнавайте у сотрудников до собеседования, когда был переучет в необходимой вам точке, старайтесь не допускать личных конфликтов с админимстрацией. Но, в любом случае, надолго не задерживайтесь, даже если будут обещать, что все будет в шоколаде Далее →
-
Работа в компании TIME OF STYLE по словам сотрудника с отдела кадров очень даже не плохая. Но есть подводные камни которые сразу не говорят, при работе на этой фирме я понял что это очередное «кидалово». На работу идёшь как на график 52 а на самом деле потом всплывает что у них не предвиденные обстоятельства и нужно выходить на выходные с двойной оплатой за сверх урочные которые вроде как насчитывают. А на самом деле после каждой 5-ти минутки у них всё меняется и часы переработки не по понятным мне причинам списываются, и когда спрашиваешь о переработках они делают удивлённое лицо и говорит что ни каких переработок у них на работе не существует. А по поводу зарплаты уже пошёл третий месяц не могу забрать. Далее →
-
Работал, пол года в компании ООО «ТД „Южная Пальмира“. директор Непомящий Игорь Леонидович, акционеры Гращенков Александр Семёнович, Михаил Шайденко, финансовый директор Конарев Максин Николаевич, прораб Васильев Евгений Николаевич, енергетик- Двибородчин Михаил Иванович, инженер Петраш Сергей Николаевич.. после окончания работ кинули больше двух сотен человек, в том числе подрядчиков и арендодателей на сумму свыше 5млн.гривен. Оформились банкротом, зареестрировали новую компанию ООО „СК ‚Южная Пальмира‘. и послали всех на..й! также могут фигурировать-ка ‚Бласт ЛТД‘, ЧП ‚Альфастрой-2005‘ он же ЧП"Альфаэлитстрой», „Прогресс А2“. офис находится в бизнес центре „Наполеон“ по ул. Успенской 39/1 этаж 8. Сейчас набирают новых сотрудников для строительства заправок…их тоже ждёт такое же. Зарплату выплачивают, поначалу, раз в 3−4 месяца, а потом замечаешь что все ты работу сделал, а тебе за пол года не отдали зарплату.. Официально не оформяют..Всеческим госструктурам платят взятки…НДС государству не выплатили уже свыше 6млн.грн..Вот так… Далее →
-
Ребятки, я тут вообще в шоке. Куда ни позвонишь — везде попадаешь на «Тиенс», мать его за ногу! И в Инете сообщения, и в электронных выпусках газет. Где только не искала. Либо Пушкинская 44 (разные люди принимают звонок и на разные номер), либо Лермонтовский переулок. Была еще такая история: что-то я не пришла на собеседование по последнему адресу и позвонил мне наглый и хамовитый молодой человек с расспросами. Выслушал от меня тонны благожелательных слов в свой адрес (мол, [censored] такая, смеет людей разводить) и начал доказывать, что все, кто никак не могут найти эту самую работу — отпетые лентяи, работать не хотят, вечно ноют, что негде и так далее. Наглость вообще. Я бы могла пошутить о том, что при Ленине такого не было. Но это совершенно не смешно. Всем удачи в поиске. Далее →
-
Компания недобросовестно оплачивает заработную плату и затраты на транспортные расходы. Начисление транспортных расходов якобы проводится по факту затраченного, но выплачивается по истечение нескольких месяцев. При увольнении эти деньги не выплачивают вообще. Начисление зарплаты тоже всегда с задержкой выплачивают на банковскую карточку, которую выдают по истечение 3-х месяцев. Учет продаж ведется на словах, подтверждающих документов не выдают, проверить это невозможно из-за отсутствия программы 1С. Реализуется в основном просроченная продукция. Далее →
-
-
За последние 3 дня пригласили на собеседования около 5 раз и все они как оказалось проходят в «Деловом Мире» на Пушкинской 44 в арочку:) В объявлении должности звучат как менеджер по продажам, администратор в офис, специалист по рекламе, и тд, а на практике это банальный торговый представитель компании Tiens! Как они себя только завуалированно уже не называют и деловой центр и приморский деловой центр и альфа центр. Уважаемые соискатели бегите с этой шарашкиной конторки, которая предлагает «карьерный рост, выезды за границу, а на деле это пирамида — приведи друга и получишь звездочку, друг приведет друга и ты получишь 2, ни о какой з/п при этом даже не говорится, все рассчитано на студентов и приезжих, которые готовы тешиться заработком даже в 15 грн». Оставляю здесь их контакты, дабы господа Соискатели имели бдительность на будущее: Пушкинская 44: компания Ютис, она же СПД Гаянэ Пагосян, (она же Тиенс) 093 420 27 23 Ищенко Дмитрий Леонидович, Виктория Альбертовна она же Светлана Петровна 093 287 66 28; Виктория 097- 21-12−714/ 787−86-95; Анастасия Ивановна 096 -35-78−430; теперь же подобный офис под названием Деловой... Далее →
-
В этом месте заведует всем 2 малдавана с очень подвешаным языком и ихнее любимое слово (давай завтра) что означает иди [censored] как не настаивай на сваём все равно будет (давай завтра). собирается мебель там как нибуть потому как нету фурнитуры, а если есть то её все равно не хватает, но всегда можно позвать 1 малдавана и он объяснит как правильно надо делать если у вас нет фурнитуры. Что магу сказать в принципе там можно работать если вы мызахист который любит чтобы его унижали не давали зарплату возможно даже и били тогда это место для вас будет раем. Там работает система авансов в неделю 100 грн. О выплате всех денег сразу можно и не мечтать услышишь (давай завтра) Далее →
-
Здравствуйте! В 2013 году я обратилась в г.Одессе в Агенство по подбору персонала «1-ые по услугам"с просьбой подыскать мне работу няней-домработницей,имея пятилетний стаж работы, отличные рекомендации и характеристики. В агенстве я общалась с директором-Сергеем Сергеевичем. Работу мне предоставили, но никаких договоров и контрактов со мной не заключали. Пи общении директор агенства сообщил мне, что вознаграждение он получает с работодаделя. Семья, в которую я пошла работать заплатила ему за меня 2500,00 грн. Когда я проработала в этой семье 3 месяца, этот так называемый директор Сергей Сергеевич начал мне звонить, шантажировать и вымогать с меня еще 2500,00грн. Его действия носили аморальный характер. Несмотря на то что я подходила этой семье, он ежедневно звонил им и поливал меня грязью, предлагал услуги нового работника. Моя зарплата ежемесячно составляла 3500,00 грн (это в семье с тремя детьми). Я устала от этой ситуации и предупредила семью, что я увольняюсь. Прошло несколько месяцев и я увидела, что этот горе-директор Сергей Сергеевич разместил меня в черный список. Далее →
-
Работала в компании недолго. Но мнение сложилось вполне однозначное. 1) карьерного роста нет и быть не может. Люди работающие там больше года никуда не продвигаются. 2) «руководитель» отдела бесхребетное существо, прогибы которого засчитываются вышестоящим руководством. Нет своего мнения, а даже если есть- отстаивать его не будет, никогда. На вашу сторону тоже не встанет-вдруг не так поймут «там». Безконечно пишет какие-то отчеты, строит всех по линейке и рассказывает как себя вести. 3) бугалтерия не адекватна, справится с ней не удавалось никому. Разговаривают с менеджерами так как будто перед ними мусор. Сверху опять же прикрывают. «Главный бугалтер» лезет абсолютно во все дырки, ничего не понимая в руководстве и продажах. Ценые указания дает всем, а если попасть в не милость-съест и переварит. 4) Громко названный «управляющий» тоже своего мнения не имеет и вынужден следовать «курсу свыше». Помогать пытается, но смысла в этом нет. 5) Хозяин быдло каких мало. Создается образ «малинового пиджака». Но время уже давно не то, «товарищ» заблудился. 6) Штрафов больше чем премий, точнее премий нет вобще. Обещают одно, в конце получаете другое, особенно касается дополнительных оплат.... Далее →