Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2596 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2596)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиооо АБС групп. Учредители те же, что и Ярко Диджитал. Я принят на работу на должность специалист по АХО 10.03.2021 г. Приказ 3 от 10.03.2021 г. По договоренности зарплата 30 000 рублей в месяц, из них официальная по трудовому договору зарплата 15 000 рублей в месяц. Постоянные задержки по зарплате по официальной и неофициальной (в конверте). Уволился по собственному желанию 06.09.2021 г. Приказ 3 от 06.09.2021 г. При увольнении со мной не был произведен расчет за июль и август 2021 г. и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправильно заполнена запись в трудовой книжке. Никому не советую работать в этой компании. У руководства нет никакой ответственности. Не платят зарплату, только обещают. Фирма оформлена на жену [В.] И., а руководит ее муж [А.] Т. Текучка постоянная, набирают людей и начинают задерживать зарплату. Мой телефон 7 (xxx-xxx) 94−52. Позвоните, и я расскажу все об этих руководителях и о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто задержки с зарплатой. Частые необоснованные вычеты с зарплаты по 1−2 за раз. Ревизия тоже высчитывается с зарплаты, причем цифры, взятые с потолка, совершенно не подкреплены документами. Максимальное отсутствие обратной связи, низа с верхом. И ужасное неуважение к поварам и администраторам. Директор [П.] [Я.] [П.] страдает паранойей, и ему всегда кажется, что все у него воруют и его обманывают. Будьте предельно осторожны при устройстве в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо сдружился с ребятами Далее →✗ НедостаткиОчень неудобно получилось перед моим же коллегой! Мы общались с одним и тем же клиентом и не знали об этом! Нам пришлось делить этого клиента! А все только потому что руководитель моего коллеги был жадный и, несмотря на то, что он знал, что я уже давно с этим клиентом работаю, он сказал своему сотруднику, чтобы он все равно продолжал работать с моим клиентом! Вот такая конкуренция внутри коллектива! Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла ваше объявление о подработке наклеенным на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →✗ НедостаткиНашла ваше объявление о подработке, наклеенное на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНеблагоприятный психологический климат в компании. Низкий уровень компетентности, культуры у руководителей. По отношению к сотрудникам руководство систематически проявляет неуважение, хамство, грубость. Антисанитария в столовой. В туалетах — грязь, отсутствие необходимых принадлежностей. Рабочие программы неудобны в пользовании. Отношение компании к клиентам на низком уровне. Люди ждут решения своих вопросов по несколько месяцев. Ростелеком — проблемная компания! Далее →
-
-
Директор обманывает всех, обещает одно, по факту другое. Зарплата задерживается постоянно и не вся официальная. При увольнении человек может вообще не получить свою зарплату, как официальную, так и серую. Далее →
-
-
✓ Преимуществаво время зп Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу поделиться впечатлением о работе в Мегафоне! Если честно, то как минимум я шокирована… В кратции напишу так, что это невыносимо… Т. к. рабочий день длится 12 часов, за это время можно сойти с ума, день кажется вечностью, постоянно надо что-то учить, что-то сдавать, говорить всем одно и то же, это у них называется работать по стандартам, т. е. не важно, зачем человек к вам зашёл и чего он хочет, ему надо сказать единую для всех речь))) как автоответчик, выглядит глупо и 70% людей сразу выбегают, ну это не самое страшное)) постоянный аудио-видео контроль, постоянно надо скидывать всякую хрень в рабочие группы, а их там как минимум 7 и это длится с утра до ночи. В большинстве салонов НЕТ туалетов, туалеты находятся где-нибудь в другом здании, во многих они платные, платишь ты сам, потом типа они возмещают ущерб, но не весь))) они считают, что в туалет ты должен ходить за 12 часов 2−3 раза в день, не более того, иначе ты болен и плати сам)) Я не шучу, сама лично с этим столкнулась… постоянно надо натирать салон, столы, стулья, ножки стульев, кнопки и т.д… иначе никакой премии, учить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗП 15 т.р. и все! Бесплатная работа для старших продавцов. Обучения нет, совсем. Так и говорят: «Сиди, читай и приноси, уноси». Премию вы там не узнаете, что за что и сколько, это запрещено говорить, да и сотрудники сами не знают))). Врачи молодые ведут себя по-хамски. Продавцы-консультанты старшие учить не будут, а если ты не делаешь то, что они хотят, то тебя уволят. Если не хотите быть униженными и работать бесплатно, не ходите даже на собеседование, на котором только обещают… Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась продавцом, потом была вакансия кладовщика перевелась. И вот это мое, не люблю я контактировать с людьми, мне проще вот, товар группировать, доки проверять, с курьерами общаться, с клиентами, но по телефону. По зп у меня все хорошо, трудоустроена, на больничном вот была с короной, оплатили. Далее →✗ НедостаткиНу усталость от людей, от стояния за прилавком. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не платят расчёт сотрудникам! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании нет ни единого достоинства, бегите мимо! Работал в компании юристом. Трудоустройство проходит быстро, тебя добавляют в битрикс, ты выполняешь задачи, звонки. Все просто, вроде проблем нет. Но при этом наблюдаешь просто невероятную текучку! Никто не задерживается больше недели… трудоустройства официального не дождетесь. Говорят об испытательном сроке, 3 м равняется он, в это время ты получаешь голый оклад и работаешь по ГПХ. При собеседовании тебе о многом умалчивают и обещают, что испытательный срок будет меньше, если вы проявите себя. На деле ГПХ договор — это прикрытие, вас заставят установить на свой компьютер отслеживающее ПО и начнут смотреть, сколько ты шевелил мышкой. Ну и самое главное! Они не платят деньги, пришлось уйти после того, как я высказал своё недовольство директору, должны зарплату. Сегодня 23.09 ничего не выплатили, начинают что-то высчитывать, кормят завтраками. Заплатите мне мои деньги, уроды! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу вспомнить много позитива, кроме коллектива, который образовался из тех, кто смог выдержать физическую и моральную нагрузку (это касается только больших аптек, хотя и зп во всех аптеках почти одинаковая, не смотря на разную нагрузку). Поэтому из плюсов, если уже решили сюда идти, идите в маленькую аптеку, где намнооооого меньше работы. Ну это поймёте вскоре. Поехали дальше. Далее →✗ НедостаткиНу что же, если хотите стать никем, почувствовать к себе неуважение от руководства, то вам сюда!) Есть нач. охраны, которые ничего не знают о действующих нормах законодательства об возвратах и т.п., но они самые важные люди в компании, и за непослушание есть наказание. Возврат товара надлежащего качества? Нет, не слышали. У них всё «по закону», если это касается штрафов, выплат и т.п., но эта компания расскажет вам свои личные законы. Начинаешь работать, слышишь фразу, что есть одна особа среди руководства, которая выживает всех из этой фирмы, будь осторожен. Ха-ха. Человек, который либо протеже, либо я не знаю, почему она ещё там. Ведь при ином составе руководства аптеки бы развивались, а не разваливались. Но… наверное, есть причины, о которых вслух не говорят. Почему мои слова не голословны? Потому что открытых вакансий море, из-за большой текучести кадров, а на всё есть свои причины. Уважаемые специалисты не будут работать на таких условиях. Говорить можно долго, конечно, но обида за разрушенный коллектив переполняет меня, поэтому желаю с добротой в душе — научиться уважать, ценить и беречь своих первостольников (а не держать в ежовых рукавицах, потому что по вашему другогo варианта нет), и ставить их выше своих пафосных амбиций и нелепой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво стелят Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, просмотрев моё резюме, и вызвала на собеседование. Я отпросился с работы, т.к. зарплату обещали больше — решил съездить. Потратил день своего времени, потерял деньги за рабочий день, приехал на завод, показали место работы и… сказали, нужно заполнить электронное резюме… Оказалось, конкурс на место 10 человек, через 2 дня приходит отказ. С моим почти 10-летним опытом, работал по 4 года на двух крупных предприятиях, служба в армии, не уголовник, не старый, всего 31 год. Техническое образование и не подошёл… Зачем было тратить моё время, если можно было сразу выслать мне по электронке это письмо и прислать этот свой отказ… Идиотский бред.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТихий ужас. Двоечников не отчисляют из-за боязни потерять финансирование, всем плевать, что они банально не дают проводить занятия. Заместители директора — люди с ~короной~ (горшком) на головах, общаются с преподавателем (уточню: работающим не первый год в учебных заведениях) как с каким-то подёнщиком. Даже услышав чьё-то «здравствуйте», они проходят мимо, делая «морду кирпичом». У меня это было основное место работы — не внешнее совместительство, но при этом не было постоянного кабинета для проведения занятий. Каждый раз кидали по разным кабинетам, иногда все четыре пары в день приходилось проводить в 4-х разных кабинетах, в некоторых из них не было простой классной доски, а в кабинетах 4-го корпуса вообще протекала крыша. Шарага. Именно так ее называет 90% учащихся и они правы. Если есть желание преподавать, лучше идите в школу (в школах хотя бы больше платят) или поищите другой ссуз. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением ко всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт Маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн макеты, распечатка, консультирование по телефону, все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, так же не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся и позже, конечно, стало ясно, почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хотела поделиться своим мнением о Николь, несмотря на то, что отработала всего пару месяцев. Попала в прошлом году на 2-й склад. Хочу сказать, что о других складах ничего не буду говорить, я там не работала. Я взрослый человек и, даже несмотря на это, присутствовали унижения, это первое. Как говорят, интенсивность работы высокая, это правда. Физически тяжелая. Таскать тяжести (болты, подшипники, муфты) — то еще удовольствие. Грузчика никогда на месте не было, приходилось снимать тяжести с самых верхов самостоятельно. Если работы было очень много, то получалось, что я немного отставала в связи с отсутствием опыта. На что мне говорили матом, на повышенных тонах, как я должна работать. Причем и парни, и дамы, работающие там. Самое безобидное — это «шевели ж*** быстрее, улитка». Помимо самой работы, еще и такая атмосфера в коллективе. Не знаю, как сейчас, но я вздохнула с облегчением, когда уволилась. И еще могу сказать, что рыба гниет с головы. Это тоже факт. Начиная от нашего непосредственного руководства, которое тоже было не очень порядочным и которое прикрывало любимчиков, в т.ч. старшего, а остальные (не все, но многие) были козлами отпущения. Сам старший в основном решал свои личные проблемы на рабочем... Далее →