Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2600 отзывах?

Не оформляют по ТК РФ. Ни рассчитывают при увольнение. Множество выдуманных штрафов. Я работала в городе Омске уборщицей по адресу Конева 85 при увольнении Ким [М.] [С.] которая являлась с менеджером на объекте лишила меня Eni только заработанных честным трудом денег eg.ru сказала что мы обворовали территорию объекта прошу разобраться администрацию в эти в этом случае это ни в какие рамки не лезет беспредел Далее →

Текучка страшная из-за плохих условий труда и отношения. Постоянная задержка зарплаты. Вра нье и обман. Труд тяжелый оплата низкая, качество материалов мягко говоря плохое, но клиентам приходится выпаривать это фуфло и говорить о том, что это так и должно быть на самом деле. Мой совет: не хотите отказаться в моем положении — не устраивайтесь туда! Далее →

Так. Теперь то что мне лично не понравилось. 1) Жена есть с прошлой работы, любовницу здесь не нашел))) Ладно, шутки шутками пошли ко второму пункту… 2) Даже если бы у меня и была страховка на авто, то я бы получал порядкам 1300 рублей компенсации ГСМ в месяц. втфк?!?!? Даже на прогрев зимой не хватит…Серьезно?! 3) Даже учитывая то, что я понимал на сколько важна расклейка (по доскам объявлений пред подъезда), раскидка (по почтовым ящикам), и брендирование (наклейки на шкафы и трубостойки в подъезде), почему этим занимались мы — территориальные-менеджеры, своего рода отцы территорий. На мой взгляд если это телекоммуникациаонная копания — забудьте про бумагу уже, пользуйтесь медийной рекламой! Или возьмите на эту грязную работу шпану в подряд. В конце концов средний возраст в нашей банде был 30 лет! 4) Постоянные обучения и сборы в офисе (ох уж эти няшки-вкусняшки…)) Так…обучения и сборы в офисе. Это мрак. ПО пол дня сидим просто и лясы точим вместо того чтобы быть у себя на территории. «Хи-ха-пук-чих- тра-ля-ля» -девиз понедельника и четверга. Ну ладно, потом вроде все устаканилось когда наш СВ (Даня привет ;) освоился! Все-таки хорошо, когда свои люди во главе, особенно, когда... Далее →

Так. Теперь то что мне лично не понравилось. 1) Жена есть с прошлой работы, любовницу здесь не нашел))) Ладно, шутки шутками пошли ко второму пункту… 2) Даже если бы у меня и была страховка на авто, то я бы получал порядкам 1300 рублей компенсации ГСМ в месяц. втфк?!?!? Даже на прогрев зимой не хватит…Серьезно?! 3) Даже учитывая то, что я понимал на сколько важна расклейка (по доскам объявлений пред подъезда), раскидка (по почтовым ящикам), и брендирование (наклейки на шкафы и трубостойки в подъезде), почему этим занимались мы — территориальные-менеджеры, своего рода отцы территорий. На мой взгляд если это телекоммуникациаонная копания — забудьте про бумагу уже, пользуйтесь медийной рекламой! Или возьмите на эту грязную работу шпану в подряд. В конце концов средний возраст в нашей банде был 30 лет! 4) Постоянные обучения и сборы в офисе (ох уж эти няшки-вкусняшки…)) Так…обучения и сборы в офисе. Это мрак. ПО пол дня сидим просто и лясы точим вместо того чтобы быть у себя на территории. «Хи-ха-пук-чих- тра-ля-ля» -девиз понедельника и четверга. Ну ладно, потом вроде все устаканилось когда наш СВ (Даня привет ;) освоился! Все-таки хорошо, когда свои люди во главе, особенно, когда... Далее →

Мошенники судятся со всеми в арбитражах, где у них всё схвачено! Люди имеющие прямое отношение к сельскому хозяйству, не связывайтесь с ними, у них есть земли сельхозназначения, возьмёте у них в аренду, через год—полтора—два, получите иск! Минимум на 4 млн.руб. Причину они придумают, не переживайте! Это финансовая схема, в которой доказать мошенничество не реально! Далее →

Уволились всем магазином, зарплаты никакие, проходимости нет. Всем руководителям абсолютно на это все равно, они меняются раз в год, текучка ужасная. При расчете заплатили только официальную часть, естественно это минимальный оклад. Остальное уже месяц обещают отдать, но естественно по тем или иным причинам не могут этого сделать). Далее →

Первые 3 месяца, иногда больше работаешь неофициально, если есть проект платят 5−7$ в час если работать 160 часов, получается 50±70+ т.р. если проекта нет, то получаешь только белую зарплату, она 20-40т.р. при этом проект не могут найти несколько месяцев, все лучшие спецы постепенно валят, дмс есть, без стоматолога, рост происходит после аттестации раз в пол года, к которой тебя допускают после 1.5 года работы, при этом после каждой успешной аттестации зп растёт всего на 0.5$, это просто смешно. Про конференции и оплату курсов забудьте, этого нет Далее →

Владелец серб поинациональности. Милаш ненадович. Кидает сотрудников абсолютно всех! Вывозит в тайгу на заработки, денег не платит, кормят кашей, это на севере, мужиков на вахте. Неделями не могут выехать на вахте, а потом, в офисе в Красноярске (ярыгинская набережная 115) переводят официальную часть, но это в лучшем случае и все. Не ведитесь! Этого серба нужно посадить надолго! Он мошенник! Далее →

Все просто ужасно! Я продердался 1.5 смены! Первые пол смены еще просто не успел увидетьфу всей ситуации.. там полнейший хаос! Курьеры заходят на кухню в верхней одежде, с немытыми руками! Все не русские! И повара и курьеры! Сомневаюсь что у них есть документы хотя-бы мин. Пакет.. отработал 16 часов и выплачивать отказались.. короче контора гнилая. Грязь и полная антисанитария… видел таракана.. запах ужасный. Не советую ни работать ни заказывать у них что-либо… Далее →

Заведующая в аптеке ТК [А.] постоянно заключала устные контракты с медпредами, за продажу n-го количества препаратов ей платили. В кассе постоянно не хватало денег (тысяче две, раз в неделю) в конце смены, пару раз по этому поводу приходила бухгалтер и ничего не нашла. Догадалась сама, кто может брать деньги, если зав и второй фармацевт подруги, пришлось уволиться. При увольнении не доплатили, как они любят, серую часть зп Далее →