Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Устроились работать в ЧОП Легион. Прошел 1 месяц и 20 дней. Зарплату не платят, на работе не устроены, уровень зарплаты 41 руб. час. Работаем сутки через двое. 3 человека. На звонки начальник не отвечает, кормит ЗАВТРАками, и т.д. и т.п. Сомнительная контора, похоже пилят деньги с заказчиками за счет людей. Простых охранников… Далее →
-
ип Желудкова людмила вадимовна тц континент 1 ул 2 эт бут 211 беларусь. Люди обходите десятой дорогой этого работодателя люди работают у нее бесплатно, а в итоге еще и должны остаются, угрожает заведением уголовных дел называя всех ворами, а вещи пропадают под ее чутким руководством, еще есть бутик в дом быта на герцена беларусь Далее →
-
Проработав два года могу вспомнить только как бесконечно выпрашивал у директора свою зарплату. Кстати официальная 6000 с небольшим. Терпение закончилось, решил уволиться. Выплатили только официалку, остальное обещали когда-нибудь. Очень в этом сомневаюсь. Так, что добро пожаловать мазахисты в ООО НПК данко. Далее →
-
Из плюсов: вовремя платят зарплату, хороший офис, нормальный коллектив. Из минусов: на одной и той же должности у людей оклады могут отличаться в 2 раза, требуют работать по мск времени, повысить себе ощутимо зпл не изменив должности невозможно, повышают в год на 0−3% если себя хорошо покажешь и если ты мега-мозг каких единицы то можно получить 5−8% в год. За счет инфляции получается что зпл падает и можно только в пустую на что-то надеяться. Любят устраивать себе людей через компании-прослойки, то есть по факту вы работаете в данон, а по документам в рога и копыта, рога и копыта задерживают зпл примерно на 2 недели. Цель чтобы быстро избавиться от ставшего в любой момент ненужным специалиста. Декретных мамочек стараются выпнуть при любом удобном моменте. Например внезапно могут перевести заниматься работой не по квалификации и требовать результа угрожая выговорами. Три случая удаления молодых мам обеспечил Бобровский Вадим — совершенно бездарный менеджер которого протащили наверх через 2 уровня. Далее →
-
Буду откровенен гнилая контора. Руководство в лице Киселева Николая Михайловича и Куприй Александра Николаевича руководят по принципу незаменимых нет, поэтому работают там, либо пенсионеры, либо в возрасти которым деваться не куда. К тому же жадные на деньги Застовляют пахать, а платить как положено хрен… Не советую туда устраиваться если конечно не рабы… Далее →
-
Спешу предупредить: «сова» Салон ванных комнат (ИП Кулинич Ю.И.) Континент www.sovamarket.ru — проработала у него неделю контент — менеджером, вводила и корректировала информацию на сайте. Сразу почуяла не доброе, а потом и вовсе разочаровалась — задания давал как попало, половину как выяснялось нужной информации не выдавал сразу, а потом приходилось исправлять по 2−3 раза многое. В итоге еще и на деньги кинул. С виду старичок — барашек, а в итоге маленький, но гадкий скунс. Как мог пытался понизить в цене уже выполненную работу, в итоге вообще из 800р выплатил 300 …решил не платить за то что я указала наличие ряда позиций на сайте — Из аргументов «Ой да тут работы на пол часа что тут еще платить то» … и там во многом … лучше не связывайтесь Далее →
-
Люди обходите эту контору стороной, хуже места для работы в Омске нет. Отношение как к рабам. Требования как на заводе по переработке ядерных отходов, а зарплата как у дворника. График ужас, из 7ми дней в неделю 5 дней работаешь по 12часов. В итоге отработал месяц получил 12 тысяч. Нет там спецов, одни ученики согласны работать за такую з.п. Далее →
-
Стройремсервис на Карбышева удивительная контора, устроился туда работать сварщиком, на з/пл. 30 000 рублей. Трудовой договор подписали без указания размера оплаты труда. Через 9 дней пришлось уволиться, т.к. предложили вариант получше. На руки получил пустую трудовую, а з-пл за 9 дней составила 2700 рублей. Далее →
-
-
Компания пессо, говорят что они филиал Московской компании Актион Медиа, которая занимается продажей бухгалтерской онлайн программы — система Главбух. Стоимость программы от 30 000 руб., причем в интернете не один десяток похожих программ, причем бесплатных. Нанимают 5−6 менеджеров по продаже, обучают их 2е недели, и 2е недели они работают, обещают оплату за это время 8 000 руб. Под конец месяца придумывают внутреннюю атестацию, по которой из 5 человек остается один (хотя по опыту и результатам все были примерно одинаковые), и платят только ему. То есть работало 5-ро, а зарплату заплатили одному — хитропопая схема. Обходите эту компанию стороной — никому не советую! Далее →
-
Компания Фьюжн, это та же компания Прима, занимающаяся разработкой сайтов. Принимают тебя на работу, а после нескольких дней работы увольняют, объясняя кризисом. Зарплату соответственно никто не платит, несмотря на наработанных клиентов. Обманщики! Далее →
-
ооо Прима, компания по созданию сайтов, принимают на работу региональным менеджером, обещают з/п 15 000 руб. В итоге работаешь на них до недели, находишь клиентов, заключаешь сделки, а потом они тебе сообщают что в компании кризис и приходится сокращать новых сотрудников, соответственно без выплаты зарплаты. Обьявление с сайтов не убирают. Через неделю после того как меня и еще 2е сотрудницы сократили/развели, звонили мужу, он тоже искал работу, предлагали прийти на собеседование=) [censored] ООО Прима находится теперь в торговом доме «Роба», и называют себя «Фьюжн». Далее →
-
в объявлении представляются типографией, которой требуются грузчики для работы в складском помещении, но никакой типографии там нет, обычный офис, проводят собеседование, говорят что ты подходишь, а потом требуют заплатить 950 р. якобы за обувь и форму, люди платят, а потом ни ответа, ни привета. Аферисты! ООО «Percona», г. Омск, пр. Карла Маркса, 41, офис 509 Далее →
-
Внесите, пожалуйста, эту фирмы в список черных работодателей: 1. ООО «Элфор»,г. Омск, пр. Кала Маркса 18/22, офис 406. В интернете, на собеседовании предлагают работу водителем, либо грузчиком, обещают оплату от 500 до 2000 в день, в результате дают сумку с продукцией (ручки, валенки) и отправляют ее продавать по квартирам. Обман чистой воды. Далее →
-
Компания со стандартной рабской корпоративной политикой и т.п. Ненормированный рабочий день, но по факту работа круглыми сутками, за переработки предлагают брать отгулы, когда нет запарки (такие дни, конечно же большая редкость:)). Сразу после трудоустройства начинают промывать мозги корпоративной культурой, типа компания это твоя семья (постепенно передвигая эту самую компанию на первый план в жизни сотрудников), проводить тренинги на которых дрессируют как надо относиться к компании и как надо себя вести в компании, а именно добровольно перерабатывать, участвовать в мероприятиях вне рабочего времени и т.п. На корпоративах обязательное присутствие с целью развлечь руководство. В последнее время стали считать амортизацию у сотрудников, пробуют ставить людей на баланс. Посредством регулярных медосмотров выявляют у кого начинаются проблемы со здоровьем и чтоб не отвечать потом, заранее увольняют. Короче, стандартная корпорация. Отношение к людям как к собственности, расчетливое, ценичное, как к оборудованию, которое они берут в аренду. Очень рады одиноким людям, которые готовы посвятить всю свою жизнь компании. Реальны случаи, когда компания в лице непосредственных руководителей содействует распаду семьи, чтобы сотруднику ничего не мешало работать и заодно меньше требовал по зарплате. Специализация настолько узкая, что квалификация по факту... Далее →
-
а мне очень бы хотелось узнать у (уважаемого) директора за что был уволен мой муж и не выплачена зарплата, но он недоступен. Когда надо было почему-то доверили миллионы перевозить, а когда человек попал в больницу с приступом на три дня выкинули как последнего и заплатили за три месяца 12 300 Далее →💬2 комментария
-
Очень низкая заработная плата, большая текучка кадров! Платят только кучке руководства, остальные люди-как песок, хочешь работай-хочешь нет, никто никого не держит, за воротами стоят еще тысячи таких же, как ты. Заработную плату не индексировали уже 3 года и никто не собирается, кризис у них! Далее →
-
-
Добрый день! А я могу с уверенностью сказать, чтобы вы не тратили свое драгоценное время на такого рода компании. Они называют себя по разному (ТС групп, Тинз групп, ТС Групп Компани и т.д.), постоянно уклоняются от ответа, язык у них подвешан, могут говорить без умолку чем они занимаются и т. д. Я сразу чувствовала подвох, еще когда мне пришло письмо на «электронку» такого рода: Здравствуйте! Мы ознакомились с Вашим резюме и приглашаем Вас в офис для более детального разговора по функционалу, графику и оплате. Для подтверждения перезвоните по тел. 8 904 581 30 96 или 8 904 070 68 52 (Артём Фанусович). С уважением, сотрудники отдела кадров. И я должна еще позвонить по номеру телефона? Разве так организации нормальные делают? в первый раз с таким столкнулась, ну ладно. Позвонила через пару недель. На удивление вакансия еще была свободна. Спросила как называется фирма, чем занимается и прочее. Мне протараторили название и сделали упор на том, чем она занимается…Я думаю, ну ладно, была-не была, съезжу, посмотрю что там за компания такая. Приехала заранее, несколько раз звонила на телефон, чтобы уточнить, правильно ли я пришла — так никто и не взял трубку. С горем пополам... Далее →
-
Стк Ангор это просто кидалово, отправляют предварительно взяв 3000 руб, зп 9000, питание высчитывают спецодежду, проживание, дорогу, всё обман и работают с армянами не честными, не носите им деньги, люди, не кормите этих мошенников! 22 .03 .15 закончилась вахта, уже вторую неделю жду, когда отдадут хотя бы эти копейки что заработал. Далее →
-
Никогда не идите работать туда! Работала менеджером по продажам, оклад выплачивали с задержками, а % с продаж так и не увидела за все 9(!) месяцев работы! Уже год как уволилась, должны они мне 50тр если не больше, кормят завтраками что мол заплатят позже и тд и тп. Так что не ходите работать туда если не хотите потерять свое время! Далее →
-
Уважаемые преподаватели! Не советую работать в этой организации. Работодатель совершенно не торопится выплачивать заработную плату за проведенные занятия. Подход примерно такой: - оплата полностью и сразу после 1-го и 2-го курса обучения; - после 3-го и 4-го курса обучения в течение полутора месяца выплата зарплаты откладывается. Далее →