Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Их нет Далее →

Вся эта компания — один большой жирный минус. Положительные отзывы пишут по их же просьбе, знаю наверняка. Зарплата серая, могут запросто невыплатить, чем и занимаются. Руководство переобувается прямо на лету. Самое главное, кидают по зарплате. Думаю, они это зря делают, одним днем значит живут. Отношение к сотрудникам очень плохое. При мне за две недели уволилось 3 человека, думаю, это очень много. Далее →

Нет Далее →

Добрый вечер. Ну что, выскажу свое мнение. Я в [censored] поработал два дня по [censored] 12 часов на складе в [censored] [У.] заводе, сам живу в центре на Московском. Так вот, мало [censored] того, что мне приходилось %удалено% в эти [censored] по полтора часа, это если повезет в одну сторону, но дальше [censored] больше. Приехал около отдела, охранник чё-то шалил, говорит, ну [censored] приходите через час, я говорю ту [censored], он ничего вразумительного мне так и не ответил, типа, %удалено% ждите, ничем не могу помочь. Думаю, ну %удалено% с ним, раз уж приехал, не обратно же %удалено% порожняком. Прошел это петушиное КПП, дошёл до [censored] склада, и я отвечаю: ребята, я просто [censored] когда зашёл внутрь, смрад, вонь [censored] %удалено% прими, какие раздевалки, [censored] народу, куча болтающихся вещей, вонь [censored]. Переоделся, и так выхватил, когда увидел человек 30 [censored] в очереди, в трусах, со шмотками в руках, пацаны стоят, ждут %удалено% знают чего. Походу, когда их этот %удалено% пропустит на [censored] склад, [censored] стоять. Потом ждали наставника [censored] [censored] наставника, ребята, представляете, %удалено%, минут 35 наверное, в так называемой столовой. [censored] можно, гадюшник [censored], вот честное... Далее →

Надеюсь на достоинства Далее →

Сегодня ходил на собеседование на инженера-конструктора ПГС, спрашивают: почему так часто меняю место работы? Отвечаю: во многих фирмах работают с нарушениями закона, например, в компании ООО «Квант» хотели, чтобы я внес изменения в стадии П, под чужими фамилиями, тогда как эта стадия П была выполнена совершенно другой организацией. Второй пример: в компании ООО «Канопус-проект» требовали с меня проект, но не предоставляли расчетную схему, чтобы я смог нормально спроектировать фахверковые колонны (сложность данных колонн была в том, что на втором этаже фахверковые колонны снизу опирались на плиту перекрытия первого этажа, а с верхним концом связывались с фермами, то есть горизонтальную, ветровую нагрузку фахверки должны были передать на фермы, что довольно сомнительно; данное решение можно было бы принять только на основании расчетной схемы; объект — большой склад «Озон»). Также главный конструктор обозвал меня некомпетентным при директоре, хотя все факты показывают, что скорее он сам некомпетентен. Вышеуказанные факты и другие факты с перепиской по почте, что по сути могут являться доказательством, были направлены по эл. адресам: 283.mo@msudrf.ru и osp32@r40.fssp.gov.ru; данные адреса являются государственными — суд и приставы. Поскольку у меня алименты, даже мне как-то пристав по телефону... Далее →

- Быстрое и официальное трудоустройство  — Скидка сотрудника 25%  — Заработная плата без задержек  — Коллектив, если повезёт Далее →

- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1−3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20-25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет.  — Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно.  — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант.  — Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особенности, из-за управляющей, просто ужасная, её отношение к сотрудникам абсолютно демотивирует, все работают на от*бись, зная, что она всегда будет чем-то недовольна, и в случае чего, обматерит тебя, не стесняясь. Обратиться к ней даже по рабочим вопросам нельзя, отвечать тебе она будет пренебрежительно и по-хамски. Хабалка, дорвавшаяся до власти. Мне жаль потраченного времени и сил, на моем новом рабочем месте и близко подобных отвратительных условий нет.. Далее →

Никаких. Дешевый офис. Далее →

Вы когда-нибудь видели настоящих дебилов? Если нет, сходите на собеседование в Сифуд Лайн. Один из них [П.] (вроде зам. ген., и дир. по продажам), очень похож на [Ш.] Полиграф [П.]. Второй директор компании Наиль, вылитый Шапокляк. Я видел недоразвитых людей, но эти двое — это что-то особенное. Их с детства то ли опустили, то ли они обиженные, в общем, пытаются шутить так, что сразу понимаешь, перед тобой редкостная быдлятина с видом бомжей. Ооооочень не советую ходить в эту контору, если не хотите, чтобы ваше присутствие в дальнейшем на работе закончилось мордобоем [П.] или Наиля-Шапокляк… Далее →

коллективы бывают отличные. насчет пьяниц-не соглашусь, у нас таких нет. но выпить всегда разрешается (условия труда тяжелые на улице пол дня на снегу работая с водой и паром очень быстро заболеть) Далее →

одни недостатки. Директора филиалов и предприятий воруют. служба собственной безопасности берет одни откаты (примеров куча). людям даже робу и СИЗы перестали выдавать. электродов для сварки нет. зато ГЭХ и все его недотоп-менеджеры (иногенты ОДНИМ словом) гребут бабло, все себе на премии. МОЭК продает теплоэнергию всей Москве, а каждый год отписываются, что компания в ---.. Уже это огромный показатель коррупции и воровства в компании.. Далее →

Их нет и не было Далее →

[censored] компания и [censored] руководители. Администраторы, которые никогда не являются на работу вовремя, уходят раньше на пару часов, и это считается нормальным. В течение дня — тупой просер в телефоне или свалить на обед вместо положенного часа, например, на два часа из положенных 9 часов рабочей смены, дай бог админ поработает часок. Кассиры для них не люди, тупо рабы. Ты должен помыть полы, почистить снег, если это зима, убраться на складе, не забывать обслуживать людей, когда ты один на весь магазин, потому что [censored] администратор сломается выйти и помочь тебе. В зарплате обман. То что напишут в зп сервисе, квитках — это обман, на карту обязательно придёт меньше. Ну, а это средняя зарплата 37. Казалось бы, если берёшь подработки, то и заработать ты должен больше, ах, нет, тебе все равно урежут премию, чтобы подогнать твою зарплату по среднюю. Выполнишь план — и всё равно не получишь больше, как ни крути, проверено! Не мечтай на хороший коэффициент, ну если только ты не лижешь за@ руководству, а если и лижешь, то всё равно можешь забыть. Далее →

Развозка от метро (чёрная речка) до работы и обратно. Кухня, где можно с комфортом пообедать. Дружный коллектив. Далее →

Отвратительное начальство, которому на работников пофиг. Главный недостаток в испытательном отделе — С. [А.] (компенсирует свою унылую самооценку моральным унижением всех работников. Маловажный недостаток — сам начальник (дикой ужас, без своего мнения и умения конструктивно выражать мысли). Условия работы скудные. В жару будет очень душно, в холод — дубак. Свободное рабочее место в фантазиях. Метр на метр выделят и радуйтесь. Глупые и нелогичные задачи, которые на вас изрыгнут, будут постоянно. Собеседование будет никакое, спрашивают только личную информацию (семья, учеба). Неважно, какие у вас знания и умения.. Далее →

Достоинств работы там нет. И каждый, кто приходит, это понимает. Почти сразу. Далее →

Главная проблема ТурДома — главред-самодур. Если вы придёте из нормального издания, ужаснётесь хаосу, который творится в редакции. Он неспособен организовать рабочий процесс, не терпит справедливой критики, очень мстителен и, несмотря на солидный стаж, абсолютный непрофессионал. Как говорят его бывшие коллеги, благодаря ему когда-то уважаемое СМИ скатилось к «желтым страницам». Владелица, как дурочка, хлопает глазами и во всём с ним соглашается, когда он рассказывает ей об «ужасных» подчинённых. Очень неприятный и мелочный человек, который не умеет уважать коллег, не имеет авторитета в коллективе и даже не пытается делать свою работу качественно. В издании журналисты задерживаются на несколько месяцев, не больше. Потом главред целенаправленно их «сливает». Рабочий день с 9 до 21 5 раз в неделю + субботние дежурства, когда вы отдуваетесь за всю редакцию один. Естественно, это дополнительно не оплачивается. Постоянная текучка, одни и те же вакансии висят годами. И хуже всего, что так было и так будет всегда. Категорически не рекомендую работу в ТурДоме. Далее →