Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отсутствуют Далее →

Проблемы с оплатой по безналу. За свои деньги нужно звонить старшим и выпрашивать, чтобы заплатили за работу. Работаешь с разными старшими на каждом заказе, и каждому нужно звонить отдельно за деньги и умолять, чтобы заплатили. А если уйдешь работать в другое место, то вообще можно забыть о том, что заработал. Старшие их просто оставляют себе. Далее →

Высокие ЗП, соответствующие уровню нагрузки. Далее →

Неприятный коллектив непрофессионалов-приспособленцев. Директор с нарциссическим расстройством личности, уходящим глубоко в его детство (продукт соответствующего воспитания его матери) является источником львиной доли негатива в компании. В рабочее время исполнитель сидит в кабинете и занимается просмотром сайтов «сомнительного содержания» (одного системного администратора, который раскрыл эту информацию, уже уволили). Токсичная, гнетущая атмосфера постоянного стресса. Никто не понимает, что делать для роста продаж, поэтому делают одно и то же из года в год, изображают деятельность как могут. Руководители просто «как на подбор» — сойдут за прообразы для какой-то комедии про офис неудачников. На любой вопрос про решения руководства отвечают длительным выносом мозга, угрозами увольнения («раз тебе не нравится то, что ты тут работаешь, тогда») и порой даже штрафами. Чтобы здесь успешно работать, нужно быть «как все» во всем и проявлять лояльность руководству на постоянной основе, даже в нерабочее время, даже в отпуске, даже болея дома с температурой. Адекватные сотрудники здесь подолгу не задерживаются, т.к. абсолютно нет возможностей для роста. Например, в компании есть дизайнер, который уже перерос свою должность 10 раз (работает более 15 лет в компании, прошел кучу курсов и обучений),... Далее →

Нет. Далее →

Отправила отклик на вакансию. Прислали в ответ контакт, по которому я должна была позвонить. Сами не перезванивают. Договорились о собеседовании с Б.[С.] [В.], директором по маркетингу, на секундочку. Назначили время. Об отмене собеседования по причине, что нашли подходящего кандидата, мне сообщили за несколько часов, когда я уже перестроила рабочий график и отменила ради них дела. Сообщили автоматическим отказом в hh! В связи с этим у меня один вопрос — у вас там телефоны отменили? Или директору по маркетингу не хватает смелости сказать человеку по телефону, что он не подходит? Думается мне, что ответили именно письменным отказом, потому что поступили подленько и разговаривать было стыдно. А я ещё сомневалась, подходит ли мне их вакансия, правильно делала.. Далее →

НЕТ сосем Далее →

Имел опыт работы в данной забегаловке. При собеседовании г-н С. обещает прямо-таки золотые горы размером с Эверест. Что за продажу запчастей столько-то получите, за АКБ столько-то, за Сервис столько. В итоге. Все эти сказки не сбываются, вы просто попадаете в условия работы перекупом. Склад пустой, снабжение, он же номинальный директор, не работает, сервисная служба не работает (1, 5 землекопа), АКБ сложно и дорого. Плюс ко всему вам вынут мозг за каждый поступивший звонок. Накрутка на запчасти минимум 40%, на шины еще больше. Коллектив — ни к кому не подойти, ни о чем не спросить. Бухгалтерия сидит, мутит свои чёрные делишки, по сути не работает, делает вид, что очень-очень заняты. А еще там посиживает особа из клана хозяев бизнеса, которая как паразит получает з.п., при этом толку от неё ровно — ноль. И зарплату ей должны заработать сервис и менеджеры, которые бегут оттуда как крысы с корабля. Контора в три человека, а бюрократии развели как в огромном оборонном предприятии, короче, наработаешься, потеряешь кучу времени и результата нет, и в день з.п. получать нечего. Не советую тратить время на этих «товарищей». Далее →

Есть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времени Далее →

Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтобы было невозможно выполнить показатели, а потом уволит! Скорая не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом. Если ты сплетничаешь — будешь работать, если нет — работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая. Далее →

Нет и быть не может! Далее →

Уважаемые самозанятые! Пожалуйста, не работайте на эту компанию! Поверьте, это зло! Бесплатно отработал на них и всё! Ни денег, ни чего! Трата времени и своих денег на дизтопливо! Больше вы ничего не получите! Привет менеджеру Юлии! [Ю.] если Вы читаете этот отзыв, то знайте, что Вам всё вернётся! Я обещаю….) Далее →

Понятия не имею Далее →

Уважаемая [Н.] [С.] Вы уж определитесь, вы ищите сотрудников или прячетесь от них? Откликнулась на вакансию, мне пришло обратно приглашение. Я стала перезванивать, чтобы договориться о дне и времени. Но ни в день приглашения, ни в последующие дни — так трубку никто и не взял. Я написала сообщение в Вотсап, [Н.] его прочла и тоже оставила без ответа), но прислала приглашение повторно в отклик на мое резюме. Милая, я с вами в прятки играть не буду. Впечатление сложилось уже неадекватное. Театр начинается с вешалки.. Далее →

Их нет ребята, ниче положительного для себя не выявил! Далее →

Есть такие чудаки как [С.] Хайсанов и [Н.] [censored], ничего у них на складе нет, даже монтировка одна на всю толпу! На вопрос, чем вытаскивать «шоколадки» из бетона, сказали, что нечем…, а как тогда??? Арматуру отрезайте и вытаскивайте, но она гнется, а им [censored] они стараются только для своих знакомых и соседей, а остальные для них грязь, а не люди… кидают народ на бетон, хотя люди пришли устраиваться дорожниками, и ручной бетон проходит аж до 10-ти вечера, а когда отдыхать?! По оплате все виляют одним местом, все молчат, секрет… курятник еще тот, все свои либо прячутся, либо ходят рядом, но не делают, на легкой работе, а все чужие на ручном бетоне.. Есть там «хороший человек» дядя Толя, его зовут, он там как мастер себя ведет, а сам уже стар как мамонт и [censored] не делает, короче, много командиров, а работать никто не хочет. Шмотки не выдают, только приближенным, или маленького размера, на обеде очередь, иногда пожрать не успеваешь, а кто на бетоне, асфальте, без обеда работает, потом им привозят, только холодное все и жри на коленках, а потом сходу за работу.. Не ведитесь, пацаны, такого курятника я еще не видел, это шок! Далее →

Нет Далее →

Я бывший сотрудник компании ООО Бизнес решения, которая находится по адресу г. Оренбург, пер. Матросский 2., категорически не советую никому идти работать в эту компанию! 1. Руководство компании — сектанты! Самые настоящие! И даже не скрывают этого. Учредитель компании [Ш.] Г.В. — открыто заявляет, что он член сообщества Саентологов, пропагандирует их религию внутри коллектива, и более того, активно вербует сотрудников под предлогом сходить на тренинг личностного роста. Приходишь.. а там книги Хаббарда по «дианетике». Мозги там промывают на все 100 процентов. Генеральный директор [В.] А.В. — тоже из этой шайки, но так открыто не заявляет об этом. Всё бы ничего, но руководство пытается выстроить в компании систему управления персоналом по Хаббарду (Система саентологов), которая основывается на полном подавлении личности сотрудника. Он должен забыть про себя, про свои проблемы, на 100 процентов отдаваться только работе в любое время.. будь то это рабочие часы или нерабочие. Ты должен быть полностью привержен компании! Из тебя выжимают все соки! Несколько дней в неделю проводятся 2−3 часовые собрания, из которых рабочим моментам выделяется максимум час, а остальное время уходит на пропаганду Саентологии, вербовки людей под видом курсов и тренингов, и самое... Далее →

Выслуга, стабильная ЗП Далее →

Работа у пожарных и водителей по графику 1/3 (т.е. 3 дня отдыха), но это лишь по бумажке. По факту будешь пахать 24/7. Возможно, зимой полегче. Начальник [censored] за все и каждого, перед генералом и полковниками с ГУ пытается выслужиться, и это за счёт трудяг. Он считает, что за 30 тыс. зарплаты ты ему погроб жизни должен, как будто это он тебе платит. Штрафы и приказы о наказании за всякую х… Если ты ему не нравишься или пытаешься права сказать — будешь постоянно под давлением. На сутках приходится пахать на его благо, а на пожар съездить или человека спасти — это так, отдохнуть. Так что не удивляйтесь, когда пожарные на пожаре еле ноги волочат, их самих надо спасать. Ну, а какие дебильные приказы приходят с ГУ, обычный человек свихнётся от этих идей. В части будете мыть, стирать, капать в день одно и то же по несколько раз. Там техника гниёт от того, что не успевает после мойки высыхнуть — снова моют. Если ты весь и всю ночь в грязи, саже и воде проработал на пожаре, то домой отдыхать не уйдёшь, пока не отмоешь технику, подразделение, не уберёшь территорию, а также не выполнишь те задачи, которые дали ранее: красить, чинить, убирать — в общем, как балда-работник, в догонку ты получишь... Далее →