Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2034)
-
Это отвратительная компания. Сотрудников не ценят. К покупателям относятся плохо. Антисанитария в магазине. Туалеты ужасные. Если для сотрудников хотя бы микроволновки? Нет. Будьте готовы, что тут вы не будете значить ровным счётом ничего. Уволилась 4 дня назад, до сих пор не рассчитали! Вы в курсе, да, что нарушаете закон? Вы знаете, в течение какого времени после увольнения должны рассчитывать сотрудников? Или для вас главное чтобы ваши требования выполняли? Далее →
-
Кидалово откровенное. Предложили остаться ещё на месяц, за который денег не заплатили. Звонки руководству ни к чему не привели — одни обещания. Вся контора в одночасье превратилась в говорящие попы, особенно [Е.] по подбору персонала, мусье [Т.] и [Д.]. Далее →
-
Дешманские товары с Алиэкспресс по конским ценам. Торгаши, держащие эту лавчонку, просто быдло с дешёвыми понтами, неадекватные, позволяют себе мат и хамство в сторону работников, постоянно кидают продавцов на деньги, поэтому там дикая текучка. Долго работают лишь терпилы без образования, которым больше податься некуда. Есть на рабочем месте, запрещают ходить в туалет, тоже нежелательно! В идеале только стоять в торговом зале и на$бывать [censored] т.е. покупателей. А если те принесут возврат, то будут врать в глаза и нести полную ахинею, лишь бы не возвращать деньги за некачественные побрякушки. Поэтому не советую там что-либо покупать. Постоянные переработки. Тех, кто ещё не сбежал, заставляют выходить в свои выходные на другие точки, и отказаться нельзя, иначе штраф или увольнение. Естественно, всё это неофициально — договор, который подписывают при «приёме» — фуфло и за копеечную з/п. Далее →
-
Если кто-то будет задаваться вопросом, куда подевались сотрудники отд. продаж 1С, то должны знать, что все уволились, т.к. работать просто невыносимо с руководством. Рук. отд. продаж очень некомпетентна и ветер в голове, обучение проходит через о… место. Директор этой компании не ценит своих сотрудников и хороших специалистов. Как сказали сотрудникам, если кто-то расскажет новеньким, что и почему нет сотрудников в отд., то их сразу уволят (((. Вот такая весёлой компании. И если хотите поработать в цирке, то Вам как раз в эту компанию. Сам я работал в этой компании не один год и держался из-за коллектива, но как поменялся рук. отд. продаж 1С, стало так весело, что просто невыносимо. Далее →
-
Работала долго. Как ушел директор и к власти пришли особо приближенные О.Д., все стало рушиться. Улучшить надо руководящий состав магазина, убрать дормоедов. И научить их с людьми разговаривать. А лучше уволить. Далее →💬1 комментарий
-
Если коротко — IT-отдел — это еще тот коллективчик со змеей во главе. Если ты не понравилась внешне или женского пола — лучше сразу обходи стороной! Мадам хотела видеть нового мальчика в отделе, а прислали девушку. Обучать не стала, наплела начальнику с 3 короба, что я для данной позиции не подхожу, настроила коллектив против меня, оформлять не стали. Потратила неделю впустую. Спасибо, что хоть в трудовую хоть запись не сделали, хотя обещали с первого дня, и выплатили все по совести. Жаль, конечно, позиция была интересная, но из-за змеи, которая все время ходила в мини перед мужчинами, все пошло не так. В общем, девушкам там точно не место, разве что бабушкам, которые уже в возрасте 50+. Но сам офис у компании классный, дизайн оценила. Территориально — БЦ Содружество. Далее →
-
Господи, откуда берутся такие [censored] возомнившие себя не весть кем. Такое ощущение, что это не компания, где каждый специалист, профессионал в своём деле выполняет работу, стремясь к порядку в своей работе. А забившийся туда и сидящий [censored] знакомого/родственник руководства, [censored] выполняющий свою работу. После проведённого собеседования, отсутствия обратной связи и того, как проводилось собеседование, я поняла, что не хочу устраиваться в данную компанию, где не ценят и не нужны специалисты.. Далее →
-
Ужасная контора. Ужасное отношение к работникам, их тут не ценят. Полное разочарование от этой конторы. Как можно вообще поступать так с сотрудниками, хотя они везде пишут, что «рады помочь, выручить, обучить» и т. д. Бред, полнейший бред. Зарплату всегда задерживают либо не выплачивают как положено, и приходится ругаться и выяснять. Постоянная текучка кадров, очень часто меняется руководство, и у всех свои требования, не успеваешь привыкнуть к одному, уже другое. Ещё ставят неправомерные задачи руководителю, чтобы тот уволил сотрудника, причём сотрудник — беременная девушка. Боже мой, ведут себя как крысы. Если вас что-то не устраивает в данном сотруднике, напишите ей, поговорите, решите этот вопрос. Я был в шоке от происходящего. Вместо этой девушки я бы пошёл в трудовую инспекцию, либо уже напрямую связался с директором для выяснения обстоятельств. В общем, обещают одно — а по факту совсем другое. Очень расстроился.. Далее →
-
-
И так, товарищи, я проработал в прекрасной компании Телеконтакт аж целый год на проекте Сбербанк, и речь пойдет о нем! Да, я герой, сейчас поймёте почему. Начнем с плюсов: Коллектив огонь. Твои предложения могут рассмотреть, внести и заплатили (было так, только когда был оператором, имеется в виду, заплатили). Минусы: Все остальное. Уровень з/п до смешного мал. Представьте, вы сидите целый день 8 часов, слушая, как вас кроют матом, а потом вы получаете 16 к, да, конечно, есть премии и т.д., НО (и так, но будет много) выход на премию обеспечивает тебе нормальную з/п, Аля 20−24, ну, соответственно, выйти на премию тяжело, по остальным ставкам это 6 часовик~13 4 часовик~10−12. Я работал оператором полгода и полгода супервайзером. Ну что ж, начнем с з/п супервайзера с учётом премии, нууу, норм, НО: Распишем более подробно: 1) Твоя мотивация заключается в том, что есть 2 показателя, и, как бы, все делаешь их, выходишь на премию, все четко ясно, НО, помимо этих показателей, есть еще, за которыми ты должен следить и выполнять, а платить тебе за них никто не будет, тут мы сталкиваемся с тем, что ты должен быть... Далее →
-
ооо будторг КМ, ул. Матросова 1а При собеседовании выявлено ОЧЕНЬ МНОГО нарушений КЗОТа Законов Украины об охране ТРУДА Работодатель в лице менеджера ПО кадрам директора производства напрочь-НЕ ХОЧЕТ слышать ЧТО ОН должен обеспечить финансовое прохождение медкомиссии, сертификатов И психофизиологической экспертизы даже ПРИ устройстве НА работу-статья 17 законов Украины ОБ охране ТРУДА-говорят таковы НАШИ условия А ЧТО Харьков, УЛ. Матросова 1а не относится К Украине ??? В цехе по производству бетонносварочных изделий машинистам кранов выдаётся только молоко + К отпуску 7 ДНЕЙ, на словах. никакой финансовой компенсации ЗА вредное бетоносварочное производство сверхурочки платятся В единичной тарификации-двойной тарификации У НИХ НЕ существует- ЭТО НЕ В Украине- это ПО ул. Матросова 1а, Харьков итог: ЗА 20 ДНЕЙ (160 часов) В бетонносварочном ЦЕХЕ машинист КРАНА получит зарплату 8 8, ООО грн., что НИЖЕ средней статистической З/ПЛ. ПО Харьковской обл. ЗА МАЙ 2021 года. Далее →
-
Начальство придирается по любому поводу, отказались даже заплатить компенсацию за работу в выходные из-за карантина, плюнула и уволилась. Далее →
-
Девочки, не работайте в этом агентстве! Совладелец [П.] [А.] — откровенное [censored] кормит завтраками, официально трудоустраивать не собирается, домогается молодых сотрудниц, эксплуатирует по 12 часов в день, а платить не собирается — 25 долл в месяц, скрипя зубами, и то не всем. Типа он обучает молодые кадры… Потом пинок за дверь и ищет новых наивных, кто поведётся на хвалебные условия в вакансии. Далее →
-
Работал у них в столярном цеху. Официально не оформляют. Сделал работу, денег не получил, обманули, сказали, что пока заказ не сдадут, не выплатят. В итоге прошло уже больше трёх месяцев ожидания, и так никто деньги мне и не оплатил за работу. Как я понял, заказов у них немного, а что есть, все просрочены, потому как некому делать. Оборудование в плачевном состоянии, кругом бардак. Электроинструмент есть, и то не весь, про фрезы, пильные диски вообще молчу, работать приходилось тем, что есть. В цеху работает всего 5 человек, которые свыклись со своей участью, включая начальника цеха по имени [М.], который за всё время, что я там работал, обещал постоянное место, которого у меня не было на протяжении двух месяцев работы. Работу сделал, а денег так и не получил. Если подыскиваете себе работу, не советую туда идти. Сплошной обман и враньё! Далее →
-
Ужасная компания, которая не ценит своих сотрудников, постоянные переработки, вместо обещанных 4 часов вся работа выходит на 6–7 часов за оклад 10 тыс. Есть бонусы, но их получить нереально. Короче, за 10 тыс требуют от тебя как от лошади.. Далее →
-
Я проработала в Skyeng преподавателем английского языка в отделе Adults с мая 2020 по февраль 2021. Уровни моих учеников варьировались от Intermediate до Upper-Intermediate, то есть я имею представление о том, какими знаниями на данном этапе обладает студент, как он должен разговаривать и как мне с ним разговаривать (ответ: свободно и бегло, потому что уровень позволяет). Больше половины моих студентов были со мной от начала моей карьеры в Skyeng в мае 2020 и до конца в феврале 2021, высоко оценивали мои уроки и добивались своих целей. Собственно, в феврале мне пришлось прекратить сотрудничество с компанией ввиду того, что я заканчиваю университет, мне нужно было проходить сессию и писать диплом. Менеджер сообщила мне о том, что в течение 6 месяцев я могу вернуть доступ к своему личному кабинету и продолжить работу. Когда наступило время возвращаться, я написала куда только возможно, но, к сожалению, никакого ответа не получила. Я заполняла анкету на сайте несколько раз, срок рассмотрения был указан — не более суток, но ни через сутки, ни через двое, ни через трое ответа не было. Его и до сих пор нет :) Далее я написала в xx@xx.xx имейл с описанием своей ситуации, но, как вы понимаете, НИ-ЧЕ-ГО не получила в ответ.... Далее →
-
А в неэлитных вам пи#да просто. Денег нет, сами ещё платить будете за недостачу, бой и т. д. Бегите лесом отсюда куда угодно. Хотя есть баклажаны, которые тут годами работают, и им норм. Ну такие везде есть. Далее →
-
[С.] с Любой считает людей скотом, который можно унижать, крича матом, обругивать, обманывать и всё что угодно. Если вы интеллигент и цените себя как специалиста, то вам там делать нечего. Вас затопчут. Коллектив напоминает дедов в армейке. Долго там люди не держатся. Справедливости ради отмечу, что деньги мне выплатили. Но стоило это скандалов и длительных переговоров. Последнее место в городе, куда можно пойти работать. Далее →
-
1. Низкие з/п 2. Большая текучка 3. Каждое утро собрание «Хорошие новости», тут подойдет мем про горящего пса в доме 4. Коллектив приятный, но большая часть людей — дилетанты. 5. Постоянные отчеты, бесполезные собрания. 6. Куча недовольных клиентов и отвратительная репутация. 7. Задержки з/п Ps Генеральный директор в этой компании — генератор проблем для компании и всех сотрудников. Идите в эту контору только если вы совсем отчаялись.. Далее →
-
На сотрудников плевать, под любыми предлогами заставят работать сверхурочно, брать на себя все, что только не смогли заставить делать других, даже если это даже не близко к вашей работе. Руководство не в состоянии нормально сформулировать цели и задачи, даже в письменном виде это выглядит как бред шизофреника, который надо сидеть и расшифровывать всем отделом. Закостенелое, зашоренное руководство откуда-то из 90-х, отсутствие понимания слов «лидерство», «менеджмент» (будьте готовы к тому, что если вся команда рвала зад, чтобы вытянуть проект — начальник молодец, если не вытянули, то выбирается мальчик/девочка для битья и при всех коллегах, и даже других отделах [censored], а начальство — хорошее, стоит в пальто белом, хотя больше всего вносило сумятицу и саботировало работу). И как вишенка на торте — незаконное увольнение беременной сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу, постоянные звонки с угрозами и психологическим давлением, с фразами а-ля «ты тут никому не нужна». И это центральный офис в Москве. На подразделениях беспредел и того хуже. Далее →
-
Я проработала в Skyeng преподавателем английского языка в отделе Adults с мая 2020 по февраль 2021. Уровни моих учеников варьировались от Intermediate до Upper-Intermediate, то есть я имею представление о том, какими знаниями на данном этапе обладает студент, как он должен разговаривать и как мне с ним разговаривать (ответ: свободно и бегло, потому что уровень позволяет). Больше половины моих студентов были со мной от начала моей карьеры в Skyeng в мае 2020 и до конца в феврале 2021, высоко оценивали мои уроки и добивались своих целей. Собственно, в феврале мне пришлось прекратить сотрудничество с компанией ввиду того, что я заканчиваю университет, мне нужно было проходить сессию и писать диплом. Менеджер сообщила мне о том, что в течение 6 месяцев я могу вернуть доступ к своему личному кабинету и продолжить работу. Когда наступило время возвращаться, я написала куда только возможно, но, к сожалению, никакого ответа не получила. Я заполняла анкету на сайте несколько раз, срок рассмотрения был указан — не более суток, но ни через сутки, ни через двое, ни через трое ответа не было. Его и до сих пор нет :) Далее я написала в hr@skyteach-skyeng.ru имейл с описанием своей ситуации, но, как вы понимаете, НИ-ЧЕ-ГО не получила в ответ.... Далее →