Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

1) Черная зарплата 2) [Я.] [М.] — гендиректор откровенно домогается всех сотрудниц. Просто ужасное хамское отношение к сотрудникам. Он абсолютно не профессионален Занимает своё место там уже более 20 лет, потому что отец её пожилой супруги был совладельцем (или есть на данный момент). Ворует деньги на откатах за офис и многое другое Домогается грязно и нагло сотрудниц, просто извращенец, о чем знает весь рынок. Далее →

Странно, что представитель компании [Ф.] [И.] — аноним. [З.] не убедительно… Руководство компании — это гестапо, [С.] М. — это Ева Браун, причём с уральской губернии, [С.] В. — надзиратель стукачек, [Г.] М. — генерал [В.] Уважаемый аноним, вы бы перечислили тогда тех сотрудников, которые у истоков, и всех тех, кого вы убрали в течение этого года. В компании страшная текучка и нездоровая обстановка, 15 человек уволенных для такой маленькой компании. Вопросов к вам уже нет — это информация для последующих людей, которые планируют работать в компании [Ф.] ингредиентс (за кулисами вас называют Уральские пельмени). Далее →

Самые гнилые руководители групп, которые в данной компании обитают, Т Плюс … при приеме на работу, оператором кц компании. В начале все очень мило, вежливо, самое интересное начинается, когда сдаешь экзамен. По прошествии 2-х дней тебе дают 19 стр. формата А4, выучить наизусть (вызубрить) и в итоге, когда принимают у тебя экзамен, нужно смотреть в камеру, не подглядывая. И в буквальном смысле заваливала одна, кто принимал экзамен, чтобы решить о дальнейшем обучении. Компания сама неплохая, на первый взгляд даже серьезная, но какие люди работают непосредственно там, не побоюсь этого выражения «гнилые», за исключением специалиста по подбору персонала. Поэтому 100 раз подумайте, прежде чем в кц в город Оренбург устраиваться на работу. Многие кц серьезных организаций, как Сбербанк, МТС, Мегафон, непонаслышке знаю: персонал и руководители работают адекватные. Но тут же… дурдом! Далее →

Чёрная ЗП, на которую вас просто могут кинуть (сославшись на проверку, которая выявила грубые нарушения), вам не предоставят никаких подтверждений, просто на словах расскажут и нормально типа. Государственные и международные праздники вы забудете сразу, в эти дни работать — это святое дело. Про оплату отпуска и больничного даже говорить не стоит — 0₽. Люди, руководящие данной богодельней, явно не заинтересованы в развитии (ходят слухи, что хозяин приближён к Володе, что похоже на правду). Сам продукт и качество его упаковок — отдельная тема, которая для нормального человека совсем не ясна. Медкнижку обяжут делать в их центре, и обойдётся она ±7000, которые вычтут из вашей зп. Также в приказном порядке будете скидывать копеечку на дни рождения всего Санкт-Петербурга и Великих Лук (там логово), вас же даже простым звонком или сообщением не поздравят. Много ещё всяких подводных камней, которые и описывать делания нет. Если хотите унижения, добро пожаловать.. Далее →

Начнём с того, что одно из главных разочарований — уровень зп.. Вместо обещанных «от 40» получите 20 максимум (это при условии, что на Вашей торговой точке есть хотя бы минимальная проходимость и продажи, в противном случае — оклад 18). И об этом вы узнаете ровно тогда, когда запись о трудоустройстве уже будет в Вашей трудовой. Кроме того, крайне удивило отношение управляющего состава. Давно не встречала такого хамства и надменного отношения. Плюс ко всему, желание работать ответственных за торговую точку лиц равно нулю. Вследствие чего, оборудование на торговой точке в отвратительном состоянии, требует ремонта. Как только Вы выходите на смену — это становится вашей проблемой, но при попытке донести это до людей и решить проблему, получите хамство/игнор. (P.S. проблему после долгих и тянучих уговоров, проблема была решена… насколько качественно, не могу знать)) В общем, если Вы имеете чувство собственного достоинства, то в этом коллективе своего места не найдёте) Да и за такую зп оно того не стоит. Неприятно только, что работодатель заведомо начинает трудовые отношения с обмана, так как реальный уровень дохода, как было сказано выше, Вы узнаете по факту. По этому стоит задуматься, устроит ли Вас такая постановка дел или... Далее →

Всё плохо. Врут с первого часа общения. Используют труд бесплатно (разгребала их …авно в торговом зале 5 часов за так). Покупателей почти нет, выручки, должно быть, тоже. Те, кто работает, получают фигу. Местные начальницы пыжутся, кидают работников. Магазин открылся в Питере недавно, текучка уже бешеная. На том, видно, и почит… Аминь)))) Далее →

Трудового договора так и не дождалась, предоставили договор подряда, но после того как я сходила с ним в ФСЗН, сказали, что он не зарегистрирован. Как так, на нем печать предприятия и подпись? Обманули и не предупредили. Мне нужно было подтверждение, что в этот период я там работала. При обращении к директору сказали: «Мы вас не знаем». Далее →

НЕ ИДИТЕ туда! Как позволяют таким компаниям работать в сфере трудоустройства — обман, обман, обман! Далее →

Оренбуржцы, решившие купить что-то в магазине «Супер Строй» на Беляевской 6, никому даже и не советую приближаться в этот магазин. Я столкнулся с таким беспределом. Я почитал отзывы — все как один отличные. Поверил и пожалел. Во-первых, цены намного дороже, чем в Леруа Мерлен. Во-вторых, менеджеры не считать не умеют и не хотят. Взял товар, понадеявшись на этих бестолковых менеджеров девушек, оказалось, что взял половину не подходящего товара, а половину наоборот — не хватает. Начал звонить, жаловаться на бестолковых менеджеров, но тут было еще интереснее: директор оказался вообще полоумным, добавил в черный список, чтоб больше не звонил, а старшие вообще послали. Вот так. Я больше в эти тупые магазины не ногой. Приезжаешь в Леруа Мерлен — ну совсем другое отношение: грамотные продавцы, консультанты все посчитают, все посоветуют. Далее →

Руководитель вёл монолог сам с собой. Как только я начала рассказывать о своих навыках и опыте, он перестал слушать и сконцентрировался на резюме и рассказе о собственных успехах в компании, что было довольно скучно и неинтересно, учитывая, что я вообще-то о себе распинаюсь. После одной истории о карьерном росте я уже просто открыла заметку с вопросами, и тогда руководитель сказал: «ну ок, открывай свои заметки». Я не поняла, возможно, он одобрил или разрешил, ну надеюсь, мне показалось. Я спросила: «Есть ли у вас карьерный рост?», надеясь на бинарный тип ответа, но он снова начал радиовещание о том, кто в какой момент достиг успехов. Такое чувство, что просто нужно набить себе цену или в диплом налить воды на 60 страниц. В итоге я уже сидела со скучающим видом и пила чай. Думаю, что остальная работа не была бы направлена на индивидуализм, а только на «надо»; должна делаться так, сяк. Наплевать, что ты вообще существуешь. Свалила, пока не поздно, туда, где меня слушают, слышат, обращают внимание и т.д.. Далее →