Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1110)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании при трудоустройстве директор озвучил условия: зарплата, график работы и обязанности; Далее узнаем, что есть дежурства после 18:00, внедрён понижающий коэффициент, при невыполнении плана (про который, конечно же, ранее не говорили), а про повышающий, даже речи нет (всё работает в одну сторону, хуже сотруднику — лучше директору), штрафы, каждый день изменения в инструкциях по работе! Все сотрудники должны подстраиваться под настроения директора, который не доверяет своим подчинённым, постоянно всех настраивает друг против друга и каждый день вносит новые правила! Про увольнение: расчёт заработанной платы — неожиданно добавились ещё понижающие коэффициенты с воздуха, далее официальная часть была выплачена вместе с отпускными, без расчёта чёрной зарплаты. «Я здесь решаю, как и кому платить» — главное, отработай, принеси много-много денег, а платить не буду! Совет всем: читайте отзывы перед тем, как устроиться в данную компанию, и снимайте розовые очки на собеседовании! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Хорошее руководство Предоставляют много возможностей для развития Дают 1 бонусный день в месяц для сотрудников. Отлично отмечаются все праздники. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится отрицание компании запрещенного направления, то есть сайентологии. Хотя место ей в компании есть. Даже документацию по ней раздавали — какие-то книжонки, в том числе «Путь к счастью», которая является нерелигиозным моральным кодексом Хаббарда. На мою работу в компании в принципе это не влияло. Кто как хочет, тот так и живет. Какого-то принудительного вливания сотрудников в это не было. Далее →
-
Начнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниёт с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре, т.е. продавец получает 40 000 р в месяц. Отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная зарплата, при увольнении не дают расчёт Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниет с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре. Т. е. продавец получает 40 000 р. в месяц, отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о представителях аренды армады 1(мармелад). Это конченные мрази и ублюдки. Они штрафуют торговые точки под разными предлогами, высосанными из пальца, тем самым хапают и без того мизерные зарплаты продавцов себе в карман. Например, за то, что точка открылась на две минуты позже, а то и на одну. Даже если уважительная причина и сотрудник был у врача, к примеру, или случилась авария. Там бегает и доносит про всех некий крысёныш жиртрест [И.]. Пусть подавятся этими деньгами с*ки, ворье. Людям детей кормить, кредиты платить, а они ищут поводы, отбирают у людей зарплату. Пусть этой деятельностью займутся налоговая и прочие службы. Надеюсь, на них управа найдётся. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания очень жадная, абсолютно не ценит людей и их заслуги! Считает людей за расходный материал! Оплата труда очень низкая и не соответствует заявленной, а требуют много. Обязанности уволившихся сотрудников быстро распределяют на остальных. Текучка страшная! Под красивым фантиком обещаний работодатель ждёт от вас собачьей преданности и самоотверженности! НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ БЫДЛО компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостаткипостоянная текучка кадров (люди не срабатываются и уходят) постоянно данный «работодатель» ИЩЕТ ЛЮДЕЙ В надежде НА неподготовленного соискателя адские условия труда отсутствие спецодежды холодный СКЛАД Жаль потраченное время, никому не советую иметь дело с такими ИП. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 1с: бизнес решения 3 месяца в должности стажера-программиста 1С. В компанию пришла потому что она даёт возможность учиться по той специальности, которую я решила освоить в прошлом году, при этом, официально трудоустраивая и давай возможность карьерного роста. Из плюсов хотелось бы выделить спокойную уровновешенную обстановку и разнообразие задач. Далее →✗ НедостаткиБыло бы неплохо повысить степень профессиональности в коммуникациях между отделами, имею в виду качество выполнения своей задачи в общей цепочке реализации услуг на момент передачи другому отделу со стороны каждого сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного слышно упреков по поводу нового руководства. Но вот только при действующем директоре все сдвинулось с мертвой точки. И машины ремонтируют вовремя, зп стала больше, кучу проектов открыли которых раньше не было. А те кто не хочет работать, естественно всегда будут недовольны. Насколько я знаю за этот год уволилось только 2 человека, и вот только от них и льется грязь, с домыслами и непонятными рассказами. Весь действующий коллектив набрал новый директор Авто-пэк, но видимо всем не угодишь. Далее →✗ НедостаткиИногда устаешь чисто физически, но при работе водителем это норма. Далее →
-
Эта организация рога и копыта. Одно враньё и обман со стороны руководства. Компания с нуля. Во главе гендиректор, главбух — мать директора, его зам и руководитель проекта. Люди, которые умеют считать только деньги. На персонал им наплевать. Зарплату задерживают, на вопросы по зарплате отвечать не хотят, кричат и затыкают. На каждое действие и бездействие требуют объяснительную. Есть у них также менеджер по подбору персонала, [М.], территориально находится в Питере, работает по удалёнке, также обманщик редкий, обещает трёхразовое питание, проживание в квартирах, по факту жить в балках по шесть человек, внутри кроме кроватей никакой мебели, первое время жили без электричества и воды, даже помыться негде было, ходили мыться на речку. Мусор с территории не вывозится, бегают крысы. Новые люди приезжали и, увидев данные условия, тут же сбегали за свой счёт домой. Руководитель проекта вообще неадекватный человек, деспот и тиран. По заработной плате вообще интересная история, устраивают на одну зарплату, потом начинают набирать народ на те же должности, но уже с повышенной зарплатой, а первым работникам ничего не хотят поднимать. По премиям вообще [Г.] могут только лишить. Никому и никогда не советую связываться с данной конторой. Далее →
-
Ни в коем случае не связывайтесь с данной организацией. На собеседовании обещают оформление с первого дня. По факту оформления не случилось. Это объясняли тем, что ген. директор в командировке. На собеседовании сказали: мы открываем в Оренбурге новый офис и закрываем офисы по всей России, во многих городах, а тут набираем полностью новую команду. Нет никакой информации, в каких городах были эти офисы, никаких отзывов об организации, ни положительных, ни отрицательных. В сообществе ВК накручены подписчики. В организацию за 2 недели были приглашены 5 сотрудников — юрист, глав. бух, тендерный специалист, офис-менеджер и инженер ПТО. Никаких записей в трудовую не было сделано. Спустя 2 недели всех попросили покинуть компанию, объяснив это тем, что нужно, чтобы руководители знали каждое слово и настроение сотрудников, и если мы не согласны стучать друг на друга, то лучше найти другое место. Начались разговоры о работе в выходные дни, задержки на работе после окончания рабочего дня на 2−3 часа. Руководитель откровенно хамит сотрудникам и не даёт высказывать своё мнение. Пытается уволить по статье неоформленных сотрудников. Далее →
-
Сначала вам говорят, что вы всё прошли, присылают ссылки на сдачу документов, и дело идет к оформлению. По итогу первого дня «обучения» вам говорят, что это игра-знакомство, в ходе которого вы не набрали нужного балла для дальнейшего обучения. При этом не указывают на недостатки (т.е. точки роста неизвестны, что изучать, куда расти). Задаю вопрос HR, почему указали, что если пригласили на обучение, значит, трудоустроен. Да, всё верно, но обучение завтра, хотя в сообщениях указано совершенно другое. В общем, понадеявшись на то, что меня позвали на обучение, которое оказалось днём знакомства, я отказался от предложения другой фирмы. Переписка сохранилась. В общем, как всегда ты предоставляешь «конторе» все данные с документами о себе и своей семье, а тебя без объяснения причин взяли и слили, потому что есть более достойные кандидаты. Не писал бы отзыв, если бы не врали про работу с первого дня обучения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1С Бизнес решения с мая 2023г на должности консультанта 1С. Пришла, чтобы получить опыт в интересной для меня сфере. Нравится, что коллектив молодой и легок на подъем, все дружно находят решение проблем, не оставаясь в стороне. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить обстановку в офисе (будь то переезд в новое помещение, либо обновление мебели). Организационные моменты иногда «хромают», но это не столь значительно, не влияет на рабочие процессы (человеческий фактор никто не отменял). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на должность менеджера по работе с клиентами, все мои обязанности были оговорены. Первый месяц все было хорошо, а уже на второй месяц начали подкидывать сомнительные задания и задачи, которые не входили в мои обязанности. Это не критично, но я не смогла долго работать с обманутыми этой компанией клиентами. Когда мне объяснили суть данной работы, я была в шоке, мне нужно было требовать определенные данные с клиентов, а потом я им просто не отвечала. Когда я сказала, что я не могу так поступать с людьми, мне просто предложили уйти и не рассказывать, что происходит тут. Я уволилась, но молчать я не собираюсь! Далее →
-
Смена повара, помощника повара, посудницы длится 12 часов. Перерывов всего два по 30 минут. Фактически, даже меньше. Только в это время сотрудник может присесть на стул и выпить чай. Всё остальное время работа, как на конвейере. Беспрерывно что-то чистишь, режешь. Закончил одно, берёшься за другое тут же. Остановиться и отдохнуть нельзя. Сидя работать нельзя, просто на минуточку присесть нельзя, да и негде. В цехе нет ни одного стула или табуретки. У тех, кто давно работают, болят спины, ноги, руки. Некоторые работают на обезболивающих. Работники официально не трудоустроены. Зарплата наличкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильно зависят от руководства. Относительно неплохая зп, без задержек. Больничный. Отпуск. Море косметики. Есть уборщица. Если попадется адекватный директор/админ — терпимый график. Есть коморка где можно переодеться посидеть поесть. Хорошее обучение, конкурсы, командировки, подарки. У лизоблюда не будет проблем с карьерным ростом (даже если вы очень глупы или абсолютно бездарны) Далее →✗ НедостаткиУ окладников — ЗП очень сильно зависит от других сотрудников, консу заработать проще, и обязанностей меньше. Коллектив типичный женский, интеллектуально ограничен, но с этим можно смириться. Директор может пристраивать «своих», которые будут работать на лайте, пока вы впахиваете. Новый директор вас может «выжить», потому что вы ему не понравились. Если вы выжили в этих условиях, то вас будет изводить частая нехватка других сотрудников. Большая часть стажёров — неадекват, не понимают, куда они пришли и зачем, в итоге зря тратят время, сбивают графики. Постоянная складчина, все проблемные ситуации с товаром, кассой или покупателями решаются вашими кровными. Иногда суммы внушительные. Могут вызывать на подработку в другой магазин am/pm. В сезон работать очень тяжело. Весь день можно разрываться между основной работой и сборкой/выдачей интернет-заказов. Иногда обучения очень и очень много, оно мешает работать и отдыхать. Далее →