Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1225)
-
С каждым годом условия работы ухудшаются. График по 10 часов в день без нормированного перерыва и нормального места на обед, штрафы за опоздания. Все сотрудники по графику должны несколько дней открывать и закрывать магазин, неважно, рабочий у тебя день или нет. Продавца-консультанта могут попросить заменить на весь день кассира, при том что это должность с совершенно другими обязанностями, ответственностью и, соответственно, зарплатой. Больничные не оплачиваются, тем, кто остается выполнять обязанности болеющего, конечно, тоже ничего не доплачивают. Консультанту нельзя за весь день присесть, кроме как на обеде, нельзя пользоваться телефоном, если покупателей нет — стой, разглядывай товар. Тяжелая и грязная работа при приемке товара и инвентаризации. 2 плавающих выходных в неделю, отпуск 2 недели в год, во все праздники рабочие дни. Единственные праздничные дни были на Новый год — 1 и 2 января. В этом году управляющие магазинов решили, что праздников не должно быть совсем, все выходные на последней неделе года отменили, т.к. и так будет 2 праздничных выходных, значит, перед этим две недели можно не отдыхать. В целом ужасное отношение к сотрудникам.. Далее →
-
Предприниматель [С.] открыла свои два магазина совсем недавно. Набрала штат сотрудников, пообещала хорошую стабильную зарплату, но по итогу вышло следующее: заплатила копейки, оправдав это тем, что в первый месяц были выручки не очень. Соответственно, не все сотрудники смирились с этим и ушли от неё. Зарплату не увидели, она просто кинула сотрудников на деньги! На звонки и СМС не отвечает. Ни кому не советую работать с ней, настраивает сотрудников друг против друга, за копейки просит делать всю грязную работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет приимущеста Далее →✗ НедостаткиЖители Пензы, не ходите работать в ресторан Питница на улице Московской. Управление данного ресторана находится в другом городе и делает, что хочет. Что вас ждет, если вы придете туда работать. Местный управляющий просто смотрящий, который совмещает кучу должностей от кадровика до финансиста. Хороший человек, правда, очень жалко его. 1. Вы будете работать за троих при низкой зарплате, с которой вы будете каждый месяц покрывать убытки ресторана за битую посуду, которую бьют и воруют гости ресторана, за ушедшие столы и т. д. Если вы повар или бармен, готовьтесь к тому, что вы будете постоянно покрывать со своей зарплаты потери по инвентаризации, но большинство потерь из-за ошибки бухгалтерии, которая находится в другом городе. 2. Вы будете работать бесплатно. Работники работают по 11 часов или 14 часов, но по факту вам оплатят только 10 часов или 12 часов. Таков правило, о котором они говорят в открытую. 3. Оформление. Оформляют официально, но сумма зарплаты 6 000 официальная. Так компания уходит от налогов. Также во время карантина с 30.10 по 07.11 всех отправили за свой счет, но все работали кто хотел, а кого не устраивал... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п Далее →✗ НедостаткиИх море, самый главный недостаток: заплатить могут столько, сколько посчитают нужным. Заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35 000, оплатят голый оклад тысяч так 19 000. И при всем этом это вытворяет Т.М. [К.]. Табелировать больше 11 часов не положено, но персонал обязан приходить за час раньше. Этот час в расчет нормы часов, естественно, не идёт. Я отработала 70 часов в ноябре, з.п. по программе 32 000, в ведомости 19 000. Премия, как оказывается, не всегда выплачивается, но на собеседовании четко было озвучено, что с первого дня идёт расчет от оклада и KPI показателей. По телефону на вопрос, почему у меня так посчитана з.п., мне сначала сказала Т.М., что через 2 месяца выплачиваются премии, потом через месяц. В итоге: захотели — дали, захотели — нет. В другом городе управляющий состав оставила на голом окладе, при том, что все показатели магазин выполнил. За последние 1.5 года с приходом этого Т.М. текучка по магазину составляет более 200 процентов. И, вроде, так это и должно быть — с другим Т.М. персонал работал более 4 лет стабильным составом. Далее →
-
Начальник цеха МДФ [А.] [А.] и мастер [С.] [А.] не добросовестно относятся к выполнению своих задач, только и умеют повышать свой голос, не разобравшись, и сразу штампуют штрафы, запугивают лишением зарплаты. Если работник увольняется, то увольняют его с позором! Выслушивают сплетни и тем самым ссорят коллектив, набирают на работу одних алкашей, потому что им не нужно нормально платить, а нормальных работников, которые имеют своё мнение, выгоняют и при этом нарисуют такой штраф, что человек, который должен получить 40, получит тысяч 15. Ещё есть там такой [Д.] [В.], вообще никаких рамок не имеет, всех обхаит и при том опустит ниже плинтуса, сплошные оскорбления и нечеловеческое отношение. Если вы хотите работать нормально, в эту конторку идти не советую, и много кто ушедший оттуда не посоветовали бы туда идти работать. Постоянное отсутствие работы, много брака не из чего вообще, который потом списывается на рабочих, и так платить не хотят, так ещё и последнее отнимают. Я лично туда больше бы не вернулся… Далее →
-
Здравствуйте, жители и гости города Пенза! Хочу предостеречь вас: не ходите устраиваться на работу/стажировку в заведение «В голос!», что расположено на ул. Суворова 168. Со-владельцем этого заведения является [Ю.] [А.] [Ю.]. Этот гражданин раньше владел подобным заведением — караоке-баром «Castle». Там он хронически не платил своим работникам и всем ушедшим не выплачивал задолженности по зарплате, а кормил только подачками и обещаниями, затем скрывался от встреч и проверок служб. Также у него просто куча долгов разным людям. Будьте бдительны и осторожны, берегите себя и своих близких! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевушки, директор компании [М.] разводит вас на деньги, вы на него пашете, тыкаете во все дырки на камеру, а он платит вам копейки, сам же отдыхает на курортах. Только вдумайтесь, минута с клиентом стоит минимум 2 доллара на одном чате, это сколько можно заработать на 10 сайтах за 4 часа, точно не те 30−50 евро за смену, которые получают модели с зелёного поля, что говорить о тех с красного поля. Даже лучшая модель у него не получает больше 100 евро при работе с модератором. Работая сама, она получает в 5 раз больше, откройте заработки и сравните сами. Не ведитесь на этот [censored], это вам они пишут, что платят 60%, а по факту это только 10%. Даже не зная английского, самой можно на 2 сайтах больше заработать, чем в интеркам. Мало того, что платят копейки, так ещё и штрафы впихивают, причём постоянно новые придумывают. А положительные отзывы только агенты с админами пишут, агент получает за приведённую модель 200-400 евро, вот потому и расхваливает работу в интеркам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро связались со мной, подробно объяснили правила отбора по анкете. Далее →✗ Недостатки…подробно объяснили, но анкета не «прошла» отбор, якобы «неправильно ответил на вопросы анкеты». Ноя после заполнения анкеты проверил правильность моих ответов (предусмотрена такая возможность), и мои ответы сошлись с «правильными». Менеджер, предварительно опрашивавшая меня перед анкетированием и встречей в чате на следующем этапе этого трудоустройства, совсем перестала отвечать на мой вопрос, где я могу подробнее узнать о причинах отказа мне в обучении и трудоустройстве на Озон. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУсловия: график с 9−18,оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Хочу вам рассказать про компанию Директ Сейлз по ул. Революционной 71, 6 этаж. Условия: график с 9−18, оформление по ТК - единственный плюс. Минусы — база клиентов сводится к тому, что большинство сотрудников работают только на окладе 10 тыс, база состоит только из автоответчиков, постоянные сбои в программе. Банк выставляет показатели среднего, хотя выполнить план НЕ реально вообще, а начальство как ни в чем не бывало не может ничего сделать. Руководство любит только Ж…полизов, а если говорить про карьеру — тут забудьте про это. В отделе персонала сидит [Ю.] Х, зацепилась за это место, строит из себя вечно принцессу, может оскорбить, всегда выражает свое недовольство, самая умная в организации , не ответственно подходит к своим обязанностям, может что-то забыть (и не извиниться). Если вы читаете положительные отзывы — тут большинство подстава, пишет само начальство, кто зацепился на этом месте всеми руками и ногами, или сотрудники, кто дружит с начальством, кого попросили написать хороший отзыв. Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу с обещанием высокой зарплаты, по факту ничего нет. Объема нет, написано в объявлении, что заказов много, на самом деле их нет. Нет хорошего оборудования, постоянные рекламации и т.д. Директор [С.] Д.В. при собеседовании задает глупые вопросы, причем тут астрология и работа на производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная, крупная компания. И все Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, отношение к сотрудникам. ЗП основная (кроме оклада 16 тыс) выплачивается через 2 месяца; если увольняешься, эту ЗП не получаешь. Докатилась… Пишут на hh: приведи работника (типа [censored]), получи 5 тыс рублей?! Просто так уже к ним никто не идёт? Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зарплату 35 и квартальные премии 30. Спецодежду и официальное трудоустройство после отработанного месяца. Зарплату получал 32, никто так и не объяснил мне, почему так. Стал увольняться по этой причине, пообещали со следующего месяца 35; недоплаченных денег не отдали. До квартальной премии большинство не дорабатывает (кому посчастливится её получить, она будет меньше; почему так никто вам не станет объяснять). На моей должности (электрик) сменилось четыре человека, в среднем отрабатывали два-три месяца. Спецодежду так и не выдали, официально не оформили — так легче кидать людей. Отработал 2.5 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой! Обещают одну, платить будут меньше. Почему так никто объяснять не станет. Когда решил уволиться, по этой причине пообещали зарплату со следующего месяца, на которую договаривались изначально! Спецодежду обещают выдать через месяц, но так и будут тянуть. На моей должности до меня сменилось четыре человека, отрабатывали примерно по два-три месяца, поработав там, понял, почему они уходили. Меня обманули на 6000. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиКинули с зарплатой, на собеседовании обещали 35, платить стали 32. Никто так и не объяснил, почему так. Решили уволиться, пообещали со следующего месяца оговоренную зарплату. Невыплаченных денег не отдали. На собеседовании обещали официальное трудоустройство и спецодежду. Три месяца отработал, так ничего и не дождался. Предыдущие соискатели на моей должности отрабатывали примерно по два месяца, по словам бывших коллег, сменилось примерно пять человек. Поработав там, понял почему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе выдают ключи. На один дом два-три ключа надо, и ты должен покупать их за свой счёт. С зарплатой 11.000. А домов на участке с десяток, не меньше. Хоть кредит бери. Поэтому обзваниваешь по домофону — тебе с ответ, посылают, бросают трубку или же вообще не открывают, потому что на рабочей неделе мало кто дома сидит днем. И сидишь под дверью как Хатико, ждёшь, когда кто войдёт или выйдет. Разносишь почту в любую погоду — снег, дождь, землетрясение, цунами. Заказные письма — отдельная боль. Если письма потеряли на почте — повесят на тебя, если в организации потеряли отчёт — повесят на тебя. Постоянные переработки. Походишь к восьми (а организации открываются в девять), уходишь в восемь. Помимо заказных, обычных писем, квитанций, выплат пенсии, продажи плана, от которых зависит зарплата. Не выполнил план — расплатишься со своей з.п. Выходной один. Трудовой кодекс РФ для этой организации не писан. И весь этот звездец за 11.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на фабрике Сурская мебель с 2017г. Уволился этой осенью потому что переезжаю в другой город. С коллективом повезло, зарплату давали во время. Зарабатывал неплохо, особенно в сезон. Конечно физический труд не всем подходит комуто тяжело. Но ребята! вы же все понимаете куда идете! Если бы не семейные обстоятельства, не уволился бы! Нормальное предприятия в Пензе, можно работать. Далее →✗ НедостаткиНе всегда успевал в перекур перекурить, курить можно только в отведённых местах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет! Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу поют дифирамбы о з/п, о условиях труда. На деле совершенно не так, з/п вдвое меньше, условий никаких, начальство xxxxx, ты для них раб и точка. И если ты терпило, стукач и готов работать за тарелку супа, то тебя ждут с нетерпением в МПБК Очаково! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиОткровенная ложь по поводу зарплаты, со стороны сотрудника отдела кадров [С.] [Н.] 1400 смена выходит, дышать приходится грязно-масленной пылью, перчатки не выдают, все руки в реагентом масле, имеющем класс опасности, респираторов и очков так же не дают, робу выдали после 3 месяцев. Станки умерли ещё до моего прихода, специалист с Барнаула, приезжавший, проведя дефетовку, запретил их к использованию. Постоянно их клинит, и они входят в аварийный режим, из-за чего ломаются точильные круги, которые по подписанному акту о материальной ответственности могут лечь на вас; один диск стоит от 40 т.р. Так что есть возможность отработать вообще в минус. Обещали от 30 на руки за график 2 через 2, получаю же 20−22 т.р. ЗП начисляют непонятно как, часть её серая, расчетного не дождёшься; а сейчас переводят работу в 3/3/3, т.е. 3 в день, 3 в ночь, 3 дома. Пишут в объявлениях то 40 на руки, то 35, а по факту и 30 не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[censored] ничего хорошего, обычная коммерция, каторжный труд, руководители низких моральных качеств. Давно закончились те времена, когда с тобой сюсю-пусю. Определись: ты или сисю мамкину, или писю дядькину. Колхозники в белых рубашках стоят по пояс в коровьем [Г.] и позиционируют себя Центром вселенной с уровнем развития млекопитающих. Склад ворует, списывают на водителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была отличная команда по продажам и популярный бренд Далее →✗ НедостаткиКомпания во главе с руководством кидает сотрудников на премию, можете выполнять план, не выполнять, компания сэкономит на премии, очень удобно. А не нравится, никого никто не дергает. Началось это кидалово с апреля месяца, как пришел новый Д.М. [К.], который так решил: хочу — заплачу, хочу — нет. Такое же отношение к клиентам: могут выполнить свои обязательства, а могут и решить, что необязательно. Не связывайтесь с этой компанией, чтобы не пришлось потом удивляться честности по отношению к вам. А также бардак в кадровых документах, могут потерять трудовую книжку, трудовой договор и т.д. Далее →