Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1232)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала консультантом в данном магазине свадебной и вечерней моды (на самом деле точка сбыта самодельных платьев). Зарплата 13 000−15 000, в объявлении о приеме пишут от 35 000. Директор С. [А.] живет ещё в 90-х годах, управляющая И. [Т.] — истеричка, разговаривают исключительно матом, лезут в личную жизнь сотрудников. Условия труда отвратительные, холод в магазине, чайник и обогреватель использовать нельзя. Не выдают зарплату и расчёт при увольнении. Грязные платья продавцы моют в ведре в подсобке. Из старья перешивают и продают как новые. Продавцы меняются каждый месяц. Покупателей нет, продаж нет, виноваты продавцы. Обходите это гиблое место стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, вкусно кормят, но после повышения цен, не выгодно Далее →✗ НедостаткиОчень плохие люди в руководстве, много себе позволяют, оскорбляют, урезают ЗП как им захочется, обманывают, очень гнилое место. [И.] руководитель обивочного цеха, очень много себе позволяет, плохо общается с сотрудниками, таких гнилых людей не часто встретишь, даже предлагал на работе выпить спиртного во время рабочего дня. Директор производства [А.] [А.] единственный адекватный начальник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают оплатить обучение — не оплачивают. Обещают одну заработную плату, а по итогу получаете в час меньше, чем промоутер на листовках. Время обедов и перерывов, которые, на минуточку, у них регламентированы, — не оплачивают. Также обещают официальное трудоустройство, но потом выясняется, что в лучшем случае договор ГПХ. Никому не советую, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, наличие кухни на этом все плюсы. Далее →✗ Недостатки- [ ] 1 График работы не соответствует, «как говорят на собеседовании». Задержки, выход в свои выходные, «не обязательно, но принудительно», а если не можешь, тебе могут сказать: «У вас ни детей, ни плетей, и вы не можете?» — [ ] 2 Сотрудники должны таскать коробки за грузчиков, дабы отгрузить срочную продукцию, мыть посуду за производством весь день, что спине можно сказать «пока», по клейкой этикеткам, фасовкой продукции. — [ ] 3 Заработная плата низкая за большой объём работы. Где якобы «нет выхлопа и повышения не будет»! — [ ] 4 От лица руководства и подчинённых сплетни, которые доносятся со скоростью света. — [ ] 5 Также у руководства никакой субординации по отношению к сотрудникам, мат и нерешение проблем. — [ ] 6 Неравное распределение обязанностей между отделами, где некоторые могут сидеть в телефоне, полдня ходить, пить кофе, как другие работают и получают равную зарплату. — [ ] 7 Сроки отгрузки продукции, где можно просто жить на работе. — [ ] 8 За сотрудников никто не держится («незаменимых нет», «очередь стоит»), да и вовсе не считают людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: можно заказывать косметику каждый месяц на определенную сумму Далее →✗ Недостатки1) Заработная плата не соответствует обязанностям. Во-первых, работаешь за десятерых. Во-вторых: ты и грузчик, и проклейщик, и посудомойщик, в общем разнорабочий 10 в 1 и просто бесплатная рабочая сила. Огромный объем работы за низкую заработную плату. 2) График работы не соответствует действительности. Приходишь на 5/2 с 9:00 до 18:00, получаешь с 8:00 до 20:00 с рабочими субботами. (В приказном порядке приходится задерживаться, выходить раньше и работать в свои выходные) 3) Никакой субординации и этикета, а также хамское отношение у руководства к сотрудникам (подчиненным). Сплошная нецензурная лексика (мат на мате). 4) Не происходит индексации заработной платы, которая годами стоит на одном месте. 5) Сплошные сплетни про сотрудников от лица руководства. В коллективе люди доносят друг на друга. 6) Несправедливое, неравное распределение работы сотрудников между разными отделами на производстве. 7) Нереальные сроки отгрузки продукции («хотите живите на работе»). 9) Никакой команды, как хочешь, так и работай, никто не поможет, сам (а) разбирайся во всем происходящем. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только пиьание в столовой Далее →✗ НедостаткиОтносятся очень плохо к новеньким, кто устраивается работать. Обучение 1,5 часа теоретического и потом ставят работать, ничего не объясняя. Мастера как надзиратели бегают, орут, вечно угрожают увольнением. Не ценят в общем никого. В обучении говорят, что если уронил мясо на пол, то дежурные поднимут и опустят в раствор, после чего дальше пустят в обработку, но такого нет. Разделочные изделия курицы при падении на пол поднимают и сразу грязные дальше пускают в работу и запаковывают. Если захотите купить курицу «Куриное царство» либо «Петелинка», то только целую покупайте. Разделочные по типу крылышки, голень и особенно филе не покупайте! На вахту туда работать в Пензенскую птицефабрику не советую ехать совсем. Расчет 65 рублей, если не отработали 30 дней, а отработать 30 дней в таких условиях, где мастера провоцируют работников на эмоциональные всплески, практически невозможно, за любое слово готовы сразу уволить. Не дают набраться опыта в работе от слова совсем, сразу требуют максимально развитый уровень моторики. Надеюсь, люди заметят этот отзыв и тысячу раз подумают, прежде чем ехать туда на вахту либо покупать их разделочные изделия. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п.во время, хорошие офисные работники на Либерсона. Далее →✗ НедостаткиУжаснейший технолог на ул. Аустрина, З.С. А. Пока она там, люди бежали, бегут и будут бежать. Никто не задерживается. Руководители, обратите внимание на эту хамку. Человек делает вид, что работает, полдня в телефоне, весёлые видео в ТикТоке смотрит, унижает, обзывает сотрудников, да и мат в её речи тоже присутствует. Обсуждает руководителей, говоря, что они «острые». И это только малая часть. Далее →
-
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
-
Типичный персонаж, застрявший в 90-х, втирает за какие-то понятия, которых, очевидно, сам не придерживается, обращается со всеми, как с людьми самого низшего сорта, если вообще как с людьми, будто от него и от его сраной работёнки зависит вся твоя жизнь. Если имеете хоть немного самоуважения, крайне не рекомендую рассматривать как работодателя, а тем более покупку мебели здесь. Далее →
-
Откликнулся на вакансию два дня назад, а сегодня уже был на собеседовании! Радушно приняли, пригласили на стажировку. Все очень быстро, кадровик приветливая. Надеюсь, сработаемся. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравились условия работы, мотивация, и то что нужно делать во время рабочего процесса. Мне есть с чем сравнивать. и я знала чего именно хочу и не хочу, и в итоге остановилась на этой компании. Ожидания полностью оправдались, даже не так, все оказалось лучше, чем я думала. Было предположение, что будет очень сложно, что помощь будет минимальная, но все оказалось наоборот. Я надеюсь, что все и дальше будет оставаться на высшем уровне)) График, зп, реальность выполнения показателей и коллектив- основные критерии пр выборе работы. тут все сошлось Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Надеюсь, все так и будет продолжаться. Далее →
-
Пришла на собеседование в зарю. Не стесняясь, при мне звонили всем подряд с предложением о трудоустройстве, как конвейер, один за другим. По телефону девушка сказала, что белая з/п, оплата больничного и вообще весь соцпакет. По факту уже начали юлить, сказали, что нужно проработать месяц так, а там руководство примет решение. А итог? Вам никаких гарантий о трудоустройстве не дают. Собеседовалась в Пензе у [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю во Флагмане уже 5 лет. Компания отличная. Приятный дружный коллектив, в котором я приобрел себе не только коллег, но и крепких друзей. Ни разу за все время работы не уперся в потолок, есть возможность профессионального роста, зарплату индексируют и просто повышают. При необходимости руководство всегда идет навстречу изменениям графика работы. При желании есть возможность выхода на переработки, которые оплачиваются с повышенным коэффициентом. Также при желании (если вы работаете не в специализирующимся на этом отделе) есть возможность ездить в командировки, так я объездил / облетал без преувеличения всю Россию, побывал на крупнейших передовых заводах РФ, увидел много сложных технологий, имел опыт работы со специалистами из других стран. Офис современный, оснащен новым дорогим оборудованием. Чай, кофе бесплатно без ограничений. Жемчужиной жизни коллектива являются регулярные масштабные корпоративы, которые Флагман устраивает за счет компании для всех своих сотрудников (базы отдыха / топовые заведения и т.д. с продуманной программой, ведущим, выступлением групп и построением брендированных декораций). Однозначно могу всем рекомендовать данную компанию. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Видел некоторые очень странные отзывы о компании, собственно, во многом это и подтолкнуло меня написать отзыв только спустя столько лет работы. По времени написания этих отзывов и времени увольнения некоторых бывших сотрудников есть примерная картина, кто эти люди и что они из себя представляют. Часто это неуравновешенные, конфликтные люди, желающие потом немного навредить. Конечно, далеко не все такие. Кто-то из-за неопытности и впечатлительности (особенно в молодом возрасте) просто не представляет себе, что такое работа и что на ней нужно работать. Единственное, на что стоит ответить из этих отзывов, это текучка. Ее нет, просто компания развивается, сильно растут объемы работ, сильно увеличивается и штат, поэтому часто приходят новые люди, соответственно, и уходит постоянно много людей по своим причинам, поэтому так и кажется. А костяк как работал, так и работает, понемногу пополняясь новыми закрепившимися людьми. Помните, что люди, которых все устраивает, гораздо реже пишут отзыв, в отличие от тех, у кого произошел какой-то инцидент. Далее →
-
Пришла я сегодня на подработку, не знаю, кто пишет тут положительные отзывы, наверное, привыкли к такому отношению. Я сегодня пришла на подработку туда в первый раз. Во-первых, пришла в 7.40, ждала 30 минут, пока мне скажут, куда идти и работать, была готова и все как надо. В итоге подошла женщина, наверное, она главная, она сказала, куда идти. Про нее ничего не могу сказать. Рабочие проводили меня со склада на производство. В итоге подходит ко мне хамло-распределитель, в общем, тот, кто повыше простого рабочего, возомнивший из себя неизвестно что, посмотрел на меня как на [censored]. Я молодая девушка, он со мной так разговаривает: «Ты где была, я уже всех распределил, иди отсюда домой». Сказал бы нормально, я бы никуда не писала, но когда человек видит меня в первый раз, и я его тоже, и он уже так разговаривает, о чем может быть речь? Говорит: «Я тебя тут не видел. Все, кто пришёл, тут, а ты где была?» Я сказала, зашла со склада, не знаю пока что, где, меня к вам проводили, а он мне сказал: «У нас один вход». Тогда как я туда попала — вопрос хороший. Подождала немного, думала, может, человек одумается, нет, сказал: «Пошла отсюда».... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 3000 тыс. руб. в сутки выполняешь обязанности охранника, дворника, грузчика, кинолога, ветеринара. Убираешь снег по всей территории, косишь траву, убираешь море листвы. И на каждом шагу за тобой следят камеры. Нет стабильного графика. Руководство неадекватное. Далее →