Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пригласили на собеседование в магазин женского нижнего белья Tribuna, по телефону взахлёб уговаривали и расписывали прекрасные перспективы. При встрече выяснился сплошной обман, з/пл при выполнении плана 17−18 тыс.,по телефону и в объявлении было указано от 25-ти. При этом стажировка 2 недели за копейки, оплата ниже плинтуса-30 рублей час! А почему не 10р час? Начальство вообще в адеквате или нет? И то, с оговоркой, что оплатят эти часы, если вы у них останетесь работать! Работа весь день на ногах, без возможности присесть, даже если никого нет. Консультанты видимо роботы по их мнению, чтобы так издеваться. Кроме того, выяснилось, что компания экономит на уборщице и в обязанности консультанта будет входить мыть полы и унитаз. В течении дня также нужно за всеми, кто наследил, ходить и подтирать тряпкой. Всех устраивает работать в этой компании и в таких условиях, раз никто не удосужился написать?! Удачи!И подальше от таких работодателей. Далее →

Мне работа в Creditcall очень подходит, умею грамотно разговаривать. Я учусь общаться с людьми, понимать их настроение, расположить к себе, настроить на разговор. Я не очень устаю от такой работы, и не принимаю близко к сердцу грубость клиента. Совмещаю с учёбой, график гибкий, подстраиваю под расписание. Мне удобно работать в выходные, а в будни по вечерам. Далее →

Зарплата вовремя, но копейки! Руководители пытаются себе самооценку поднять на молодых, потому что думают, что не им ответят. Смены ставят кое-как, из-за этого зарплата, вместо 7 000(обещают сколько? 12?) выходит 4 000(хотя я работала только по выходным, и все руководители знали, что я снимаю квартиру, что мне нужны деньги). Недавно уволили хозяйку зала последнюю, потому что «денег нет»! ЧТО? И кто должен мыть пола, столики? Продавцы, конечно же! И думаете доплатят? На полчаса раньше поставят вас — ВСЁ! (+44 рубля Далее →

Стоматологическая клиника Аллада, в Индустриальном районе, на Леонова-ужасная контора. Пригласили на собеседование на должность администратора, сначала заставили заполнить анкету с личными данными, хотя уже итак было отправлено подробное резюме. В это время из кабинета директора были слышны крики, разборки,обсуждения как работают сотрудники, всё на повышенных тонах. Потом она вышла как ни в чем не бывало, увидела, что на собеседование уже подошёл кандидат и пригласила меня пройти в кабинет. Сказала, что сейчас подойдут ещё другие кандидаты, собеседование будет групповое! Дала мне прайс, чтобы я ознакомилась с услугами клиники, и с насмешкой сказала, что сейчас будет слушать мой медицинский сленг! Там такие названия, извините,что без бутылки не выговорить, не то, что сходу прийти и начать правильно их произносить. Тем более, если человек не работал в аналогичной сфере. Как минимум сначала должно пройти обучение! Ни на один мой вопрос она не могла ответить прямо, даже уже с графиком работы был обман, не 2/2 по 12 часов, как было указано, а как поставят. Она открыла график, а там у девочек просто по 1 выходному, т.е. надо на этой работе жить! Потом ещё не хлеще, эта директриса повернула... Далее →

Транспортная компания «Автобан» на [П.] конторка. Постоянно выкладывают объявление, что им требуется секретарь (офис-менеджер), на деле никого не берут. Позвонили только через месяц после отправленного резюме. Перед собеседованием заставляют заполнить анкету с паспортными данными и личной информацией о себе. Сразу обратила внимание, что у них в этот день уже обучалась девушка, видимо на эту должность. Потом выяснилось, что ставка декретная, хотя об этом в объявлении не было сказано ни слова. Директор сказал, что у них очень много кандидатов, «мы проведем собеседования по всеми и вам позвоним, договоримся, когда вы выйдите на стажировку».Стажировка не оплачивается, нужно показывать на что ты способен в течении 3-х дней, находиться там нужно по полному дню. А потом они примут решение, подходите вы или нет. Судя по тому, что меня даже на собеседование пригласили спустя месяц, понятно, что им никто не подходит, просто очень удобно, чтобы люди работали за бесплатно по 3 дня, а потом можно запускать новых. Мне повезло, что так никто и не позвонил, всё с ними ясно и я бы все равно не пошла. Любая работа, обучение, ваше личное время должно оплачиваться! Все остальное-обман!Надеюсь, мой отзыв будет полезен, чтобы вы не тратили свое время впустую. Далее →

Большая текучка кадров из-за отношения руководителя к людям. Не тратьте время, ищите более серьезную компанию. Обещает много, по факту вряд ли выполнит. Жаль потраченного времени на глупые учебы и собеседования, отчеты. Профессионалы со стажем работы в крупных и серьезных компаниях вряд ли задержаться здесь. Без опыта работы — не справятся с объемами и требованиями. Нарушение трудового законодательства. Далее →

Слова и действия руководства компании сильно разнятся: при трудоустройстве обещают и график 2/2,и стабильно высокую зарплату, и официальное трудоустройство, и скидки сотрудникам. Ага.. Ждите.. На деле график меняется несколько раз в месяц, вместо 160 часов (+/-) по ТК получается 200 часов, переработки никто не оплачивает, с зарплатой обманывают, официальная зп-минималка 11 000 (всё остальное в серую). Если начинаешь что-то говорить, то говорят в глаза, что здесь никого не держат. Проводят постоянные обучения, сотрудники бесперестанно пишут какие-то тесты, сдают аттестации. Руководство постоянно просматривает камеры: сидеть нельзя, стоять можно только в открытой позе, ощущаешь себя просто рабом. Бред! В общем, один сплошной бардак. В компании постоянная текучка, новым сотрудникам хватает месяца-двух, чтобы всё понять и написать заявление. К трудоустройству НЕ рекомендую! Далее →

Обман с зп. Прохождение мед комиссии платно. График ужасный 3 день 3 ночь и 1 отсыпной и 2 выходных. Профессионализм работников храмает… Спецовку если повезёт дадут. При увольнении кидают… на деньги, то есть не все заработанное отдают. А если господа считают что это не заработанное то это не работа, а рабство. Как они ещё вообще существуют? Налоговая спит…Ещё строительством занимаются… в этих зданиях потом люди живут… сараи … Далее →

Маленькая ЗП (при ьрудоустройстве обещали гораздо больше). Зимой работники предприятия сидят дома, не получая 1/3 от своей ЗП (всех заставляют писать отпуск за свой счёт). Летом, когда работы много, постоянно лишают премии, бывает и за просто так! После смерти Афанасия [Ф.] (основателя компании) понаехали москали и на предприятии дела стали хуже некуда! Люди не идите туда работать! Один обман, со всех сторон! К работникам относятся как к быдлу нищебродами! Далее →

Остались неприятные впечатления от компании RCF (сеть магазинов Старт).Пригласили на собеседование на должность оператора склада. Находятся на отшибе, очень неудобное расположение склада с деревне Хмели, от остановки их местоположение пришлось долго искать. Даже работники других складов не знали и не могли подсказать, где находится такой адрес. С горем пополам нашла их. Вначале собеседования у меня сразу потребовали паспорт, который я не посчитала нужным предоставлять, хотела сначала послушать условия работы. Рассказала о себе и своем опыте работы, их все устроило. Сказали, что перед устройством на работу предстоит пройти несколько собеседований и меня пригласят на следующее по телефону. Проходит несколько дней, ни ответа, ни привета! Решила позвонить им сама и узнать, актуальна ли ещё вакансия? На что менеджер по персоналу сказала:"Мы ведь договаривались, что сами вас наберём»…То есть, сиди и жди их звонка неделями, вот такое наплевательскоеотношение к людям, которые находятся в поиске работы! А потом выяснилось, что у них уже сегодня первый день вышла девушка, которая раньше работала на аналогичной должности, но она ещё не дала окончательный ответ, останется она работать у них или нет. Если откажется, тогда мы вам позвоним. Так дела не делаются, если уже приняли кого-то,могли бы хотя бы убрать свое объявление с сайта!... Далее →