Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Постоянно выставляют приоритеты по продажам — продаем только этого туроператора и все! Могут мочалить за каждый проданный тур от другого ТО. Нужно следить не только за объемом продаж, но и % комиссии. Совмещать и то и то сложно. Еще страховки, допуслуги и пр. В общем, голова постоянно занята выполнением планов по тем или иным продуктам. А! еще конверсия теперь! Рекламники дают не сразу, а через полгода год работы. Далее →

Шаражкина контора. Умалчивают об отсутствии социального пакета. Больничные и отпуска за ваш счёт. Предлагают неоплачиваемую стажировку на неопределенный срок. Проводят собеседования, потом обещают дать обратную связь и в итоге не дают ее. Не рекомендую туда устраиваться и тратить своё время. Далее →

Недостатков много зарплата маленькая, есть один мастер [Г.] [Н.] не образованная, не компетентная, не адекватно относиться к сотрудникам, не умеет разговаривать. (власть меняет людей) ранее сама была таким же сотрудником и знает предприятие из ну три. А так же второй мастер Малахова оооочень не адекватная женщина. В этом предприятий один ужас! Лучше туда не ходить работать. Хуже зоны. Далее →

Был опыт работы в бухгалтерии. Есть там начальник танзиля зовут, отвратительная женщина, не умеет разговаривать с людьми, хамит и не умеет ставить задачи подчиненным. Кинула по з/п. Кто приходит на собеседывание высасывает все соки из соискателя и оскорбляет при всех. Обходите стороной эту организацию. Пчетатление о ней как о руководителе отрицательное Далее →

Огромное спасибо этому сайту и неравнодушным людям, которые оставляют отзывы. Мой отзыв о конторе RP, которая на hh указана под разными именами — в моем случае было написано «Морозов». Вакансия изначально показалась подозрительной, так как была сухо написана, работодатель не проверен, видела несколько похожих объявлений, а также не прислали приглашение на hh, а написали сразу смс. По телефону о специфике компании сказали что-то расплывчатое, мол «оптовые продажи, реклама». На вопрос «в круг моих обязанностей точно не будет входить продажи, т.е.'втюхивание»?» — неуверенно ответили «ну, нет». Зарплата при частичной занятости — до 23 тыс. Подозрительно, но решила попробовать, голос был приветлевый, зарпату назвали, на мой взгляд, реальную. На собеседование пригласили с 9−10, а такой интервал верный признак большого количества кандидатов, всех разнести по точному времени не возможно. Офис, если это можно так назвать, распологается в бизнес центре Волна. Долго не решалась зайти — загуглила их сайт и удивилась — на первый взгляд официальный сайт с официальными лицами. Я просто не обратила внимание на отсутствие контактов, отсутствие кейсов, в принципе, неясно чем занимается компания. Решилась — зашла. Фактически на лестнице расположился ресепшн, приветливая девушка спросила, кто мой руководитель — [М.] Ильдар... Далее →

В Мебелево работа в зале и в офисе это две огромные разницы. У продавцов в целом условия нормальные — не хуже и не лучше чем в других мебельных. Никаких сверхпланов и невыполнимых задач нет. Если умеете продавать и не ленитесь, то справитесь. В офисе, где вам придётся работать с директором тесно — беспросветная тьма. Текучка сумасшедшая не то что имена, даже лица не успеваешь запоминать. Из долгожительниц 2−3 дамы, с которыми директор мила и лояльна, потому что вкалывают они нешуточно и света белого не видят. На планерках крики, визги, унижение. Невнятные задания, отсюда куча работы на мусорку. Проявляешь инициативу — оказывается не там где надо, не проявляешь — это ещё хуже. Что бы вы не делали у директора все равно свой план и ваши предложения в лучшем случае раскритикует. Она — бизнесмен, жесткий и прямой, этим все сказано, человечности, понимания и тем более такта вы не дождётесь. Ах да, если вы парень, тогда точно не сработаетесь, ну не любит она их, но почему-то постоянно приглашает. И отдельно хочу отметить бесконечный поток собеседований, так однажды я столкнулась с девушкой, которую пригласили на ту вакансию где работала я, забавно, не правда ли. А для Мебелево это оказывается норма. Далее →

ИП [Д.] [Д.] [Н.] +7 951 955−69-29 Нижние Муллы, Петровка. #кидала, не платит, обманывает Далее →

Если хотите знать больше про данную компанию читайте отзывы на компанию рсмл (rcml или Robot Control Meta Language). Это вот они, просто сменили название. Как понимаете сменили название не от хорошей репутации. Заходите на сайт nfrobo.com и сразу видите фото с Путиным, читаете отзывы даже. Но по факту у данной компании ничего нет, а ее директор [М.] [Т.] некомпетентен ни как программист, ни как руководитель, ни как бизнесмен. Сотрудников обманывает на деньги, клиентам недоговаривает. Ни одной сделки сам за 5 лет он не заключил. Стартап провалился, потому что человек не делает выводы из своих поступков. Кроме того на сайте http://at.pstu.ru в разделе «сотрудники и ветераны» [М.] [Т.] обозначен, как человек с педагогической работой в 7 лет. Это все ложь и неправда. Достаточно просто знать когда человек закончил университет и уже появляются большие нестыковки и вопросы. Также советую почитать его кандидатскую, чтобы понять какой он специалист. Далее →

Хочу поблагодарить компанию Юпитер-К, а также связанную с ней фирму Юпитер-Сервис в лице директора Кожемяк А.В. за полученный опыт работы в организации, связываться с которой не стоит как с работодателем по следующим причинам: Карьерного роста нет (на одном месте вы будете сидеть годами, пока приносите пользу). За пользу вы можете даже заслужить зарплату или «мотивацию» (см. ниже). Всю ответственность за принятые директором (Кожемяк А.В.) решения несут сотрудники, а руководитель в случае неблагоприятного развития дел в результате своих решений прячется за спины работников. Спорить бесполезно. Конструктива в споре не будет. Если начнете предъявлять факты, то от них откажутся, а вас просто попросят удалиться за стремление прийти к истине. Начав зарабатывать свыше 50 тысяч в месяц (понятно, что-то, что выплачивается не «в конверте», а именно официальную минимальную часть, будут платить «день-в-день»), директор постарается сделать всё, чтобы уменьшить з/п. А если получилось доказать, что вы их заработали, то придется ждать неделями, а то и месяцами своих денег за проделанную работу. Директор это объясняет тем, что у него проблемы с оплатами и долги… Надо подождать, ведь ему надо заправлять и ремонтировать машины — всем сейчас нелегко (а сотрудники пока посидят без денег). Сколько времени ждать не говорит. А если... Далее →

[И.] [В.] [Г.] мошенник, кидает по зарплате. Дает по 1000 руб в неделю чтоб не убежали, что бы ты думал что он с тобой расплатиться по завершению работы. Работу закончили и больше денег не увидели. Сразу пропадает со связи. Врет. Кинул очень многих рабочих Далее →