Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет от слова совсем. Люди, не связывайтесь с этой шарашкиной конторой, если не хотите просто потерять время и получить массу негатива… Условия труда отвратительные, поток пациентов никакой, рекламу не дают. Зарплата серая и очень низкая, как считают непонятно, никакой прозрачности, никакие расчетные документы не выдают. Платят только за пациентов, которых принял, а сидеть должен на ставку, даже если пришёл 1−2 пациента. В общем, потерянное время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Нереально охватить такой объём в маленьком городе. Кураторы никак не реагируют на вопросы. Объявление звучало, как «подработка в свободное время», а на собеседовании в Москве сказали: «расклейка по подъездам! С фотофиксацией и обменом с куратором! Не менее 250 подъездов в день. В нашем городе сын-подросток на электросамокате объехал 30 км вдоль и поперёк, чтоб получилось 250 подъездов. Это работа с 9 утра до 9 вечера. И промежуточной оплаты (хоть на клей!) не последовало! Только по расклейке 1000 штук. Но на вопрос: зачтутся ли эти же подъезды или надо ехать в соседний район, ему не ответили. И мы решили, что это нерентабельно, даже если оплата последует. Гарантий никаких нет. А расходы на проезд и туалеты — гарантированы. Далее →
-
Не ожидал, что НДК продержится так долго. Что сказать, это помойка на рынке строительного бизнеса, должны всегда и всем, они не платят поставщикам, они не платят со рудников и не предупреждают, что платить не будут, но если ты не придешь на работу, потому что нет денег на дорогу — они будут возмущены. Директор [Н.] выглядит начитанным и интеллектуальным человеком, но это лишь маска кидалы. Принцип работы у них как у армян: высосать морду хотя бы где-нибудь, желательно не делая ничего, а экономят они в первую очередь на своих сотрудниках, которые и выполняют работу. Если вас зовут на собеседование в это гнилое место, пожалуйста, не ходите, лучше милостыню просить — это будет более достойное занятие, чем работа в НДК. Еще там ужасная техника, раздолбанные стулья и офис времен становления социализма Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисникам можно курить целый день и ничего не делать Далее →✗ НедостаткиВ офисе бардак, теряют путевые, не ведут учёт. По зарплате не понятно, почему и сколько не доначислили. Говорят одно, по факту получаешь меньше. Идёшь выяснять, они начинают орать, заняты, им некогда. Дурдом! Один обман, выяснить не дают. Они говорят одно, обещают, и где обещанное? Не доплаты, они не все считают, там путевых куча и якобы есть премии за доки. Считают так, чтобы водитель не получил своё честно заработанное. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик который нужен сотруднику Далее →✗ НедостаткиПереработки не дают делать, в новогодние праздничные дни двойная ставка только за 30 часов и не больше. Работать в январе можно только 126 часов за месяц. У свит-менеджеров убирают премии. Люди за такие деньги не хотят работать. В Макдональдсе такого не было. Российские работали, если не хотят переплачивать .. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществазп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинство Далее →✗ НедостаткиИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали: 1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут. 2. В туалет отпрашиваешься, и отпускают не сразу, а как закончат свои дела, и тогда ты сможешь выйти. 3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки — мы не в ЦУМе. 4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах. 5. Графики тяжелые (3/2, 4/2, 5/2), и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой з.п., возможно, не будет огромной текучки. 6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят. 7. Вешают много лишних обязанностей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, а именно Каширское шоссе 61 г. там неадекватное руководство, большие заказы дают только тем, кто давно работает и в отличных отношениях с руководством, остальным минимум от 10 до 20 позиций дают. Не тратьте свое время и нервы, есть много работы, тут ничего не заработаете, ни денег, ни карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстраивался в магазин «Доброном» грузчиком. Обещания были более чем. Начались сюрпризы с первого дня. Спецодежда — смех. Майка на два размера меньше, а комбинезон на два размера больше. А другого ничего нет — был ответ. И главное, ты обязан работать в спецодежде. Как? Работа с 9 до 22. Но… На работе нужно быть в 8, а уйти не раньше 23. За эти часы никто не доплатит. Из обещанной зарплаты по факту было меньше в полтора раза. И условий для труда — ноль. На 8 человек 4 шкафчика для одежды. На складах, там где можно расположить 4−5 поддонов товара, нужно постараться всунуть 8. И самое интересное: копию контракта вы не получаете на руки. Связи с центральным офисом нет. Ни в интернете, и никто не даёт телефонов. Далее →
-
Ужасная контора! Конечно, все вовремя платят, но не то, что обещали, 180−220 обещали сварщику, по итогу заплатили 136. Получил монтажник 122, когда ему минимум обещали 140. На КТП 5 были, СРСИ были мужики — обещали премию, им никто не заплатил эту премию, всех обманули. Этот М.М. по сварке и девятки начальники получаются не те люди, которые себя заявляют, только пустозвонство с их стороны. Условия ужасные: труда мороз — 56, тебя выгоняют варить, хотя по технологии минус 42. Сварка заканчивается. никому НЕ советую устраиваться СЮДА, больше здоровья оставите. Далее →
-
Задерживают зарплату, а все в плохом состоянии. Выезжаешь в рейс и думаешь, что сломается сегодня. Устраивался на окладную зп. 140 000. Когда дело касается выдачи зарплаты, снижают её несколько раз. Это раз. Во-вторых, сильно задерживают. В-третьих, на Камазе СПГ не заработаешь, пробег не наберёшь, потому что сутки, а то и более, можешь простоять на заправке. Соответственно, опоздание на загрузку или разгрузку, что тебе потом ставят в вину. Далее →
-
Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата [Г.]. Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного «руководителя» ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать, находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник: «У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки — Вам не место в данном Управлении». Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00−23:00, а те, кто уходят вовремя (в 18:00), автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течение дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали зп 16 т.р. При увольнении через три недели выплатили зп менее пяти тысяч, ссылаясь, что вот вы этот договор подписали и тот документ, и поэтому вам гроши. В цехах стоит запах сильных испарений клея — момента. Вредное производство. Как-то заходил и хозяин этого всего, одет дорого, богато. Коллектив — стадо быдловатых баб и девок, обзывали меня всякими словами просто себе на развлечение. Тут собрались все низшие слои общества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдесь нарушается трудовое законодательство. Отдел кадров, Ч.О. и В. С. Стадо подлых баб, очень поганые люди. Снимали меня на телефон, когда я мыла у них полы. Потом уволили «по соглашению сторон», кинули на компенсацию по договору. В грубой форме выгнали на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЭто просто полный ппц. При работе водителем ты сам грузишь машину с прицепом в час ночи, потом едешь на доставку. К 9 утра нужно быть на первой точке, а на магазинах, как правило, грузчика нет и вперед на выгрузку. Ремонт только через скандал, спецодежду не дают. А главное, расчет при увольнении — голый оклад, и не важно, сколько ты зарабатывал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[censored] банк Тинькофф. Это новое название шараги. Кэшбек, который они обещают, не дают. В чате и по телефону одно [censored]. Перед этими мразями нужно унижаться, чтоб вернули кэшбек. Вопрос этим мразям: Вы кто [censored] такие, чтоб перед вами унижались?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пыльно. Не весело. Никакого развития и переспектив. если вам нравится застой — велком плиз! Далее →✗ НедостаткиПочти все работники — лизуны или свиньи. По заказу начальства запросто подставят, организованно. [С.] сотрудников постоянно выжимают, заполняя штат некомпетентными любимчиками и «нужными» людьми. Руководство экономит на современном оборудовании и обучении сотрудников (то есть, не закупает и не обучает). Постоянно меняется задание: утром может быть одно, к вечеру выясняется, что сделанное не подходит, и приходится переделывать. Помойка — однозначно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только белая ЗП и ДМС. Далее →✗ НедостаткиРуководство ковдорского ГОКа абсолютно некомпетентное во всем. Отношение к работникам и к людям в целом отвратительное. Истерия на тему безопасности во всем, причем гипертрофированная. Директоров назначают из Москвы. Их не волнует ничего, кроме планов и спущенных из Москвы задач. Организовать работу не могут абсолютно, нарушения на каждом шагу. На фабрике работников заставляют выполнять работы без остановки оборудования, в нарушении всех инструкций. В карьере вынуждают выполнять работы едва ли не под колесами карьерного транспорта, но при этом работников лишают всего и сразу за самые малейшие нарушения, которые зачастую просто берут из воздуха. Вместо того чтобы принимать квалифицированных работников из местных жителей, привозят на вахту всякий сброд. Коллектив довели до абсолютного нежелания работать. Никакой дружеской обстановки между коллегами, всех довели до того, что каждый трясется за свое место. На любые недовольства ответ один: «Не нравится — увольняйся». Начальство ворует десятками миллионов, и даже то, что один из директоров на этом попался, ситуацию не изменило. Ни на какой карьерный рост тут рассчитывать нельзя. Все происходит по мохнатой лапе. Простой сотрудник может рассчитывать только на повышение до мастера. Все, что выше, это только для родственников и друзей руководства. Главный инженер [Д.] тупее пробки, ни в чем не разбирается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П два раза в месяц, оформление по ТК (но не для всех) Далее →✗ НедостаткиОгромный недостаток — начальство! [М.] сломалась — будет кормить завтраками и отмахиваться от вас, пока запчасти сами не купите. Начальник с ним в сговоре. На водителей — плевать. Если хотите, чтобы вас унижали и обкладывали матом — ваша кантора. Сменится руководство — может, будет лучше. Про оформление — его надо заслужить, а пока ты не выстелишься — будешь ходить ГПХ. Далее →