https://vk.com/dostavkakaifa Работала в этой компании курьером чуть больше месяца. По 10 дней без выходных! По просьбе администраторов и руководителя выходила не в свои смены, либо раньше на несколько часов начала своей смены, т.к. не было курьеров. Бывали смены по 10−12 часов, на обед руководитель не отпускал и в своём заведении не кормил, надо ведь доставки быстрей увезти, некогда кушать, так рассуждал руководитель [Д.] Селезнёв, который в дальнейшем выписал мне штраф 300 руб не понятно за что, типо доставка опаздала, только так и не объяснил какая и не разобрался чья вина в этом. А я узнала об этом штрафе через 10 дней! Естественно уже и не вспомнить, что в тот день было. Ну, а на последок ещё выписал штраф 1000руб! за то, что у меня сломался автомобиль и я не смогла выйти на смену. А это можно сказать зарплата за день. А чтобы получить свою зарплату в течении нескольких дней не один раз пришлось о себе напоминать, прежде чем он соизволил мне её выдать. Повара и администраторы тоже не в восторге. Зарплату считает не полностью, обязательно в меньшую сторону, разбираться не желает почему насчитано меньше. Отношение к сотрудникам такое, что только ему все должны. Не советую идти работать в эту компанию, полнейший беспредел! Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9177)
-
-
Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла, — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу Вас помочь с ситуацией — она такова: как Вы знаете- на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответсвенно, выставляются в таком количестве- что их просто не реально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории- найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать- уже начала работать- подключила- сотрудничаю и отгружаю еженедельно.) Или- задача по ЕОН, которую можно сделать на 100%- только выкупая из точки Товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же- цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением моих личных... Далее →
-
Устраивался на работу продавцом Айкос, в компанию Ventra. Перед приемом на работу нужно пройти 4 этапа собеседования, в общей сложности около двух недель. На собеседовании обещали: график 2/2, точку продаж, ближайшую к дому, форму, которую выдают с первого дня. И договор на стажировку с первого дня. После прохождения всех этапов собеседования меня пригласили на стажировку, но условия резко изменились. График уже 4/2 по 12 часов. Форму покупать самому. Работа без договора, на доверии… так по мимо этого, после 4 дней стажировки отправляют на точку, которая находиться на в 1.5 часа от дома. Написал руководителю [А.] что якобы мне так не удобно, он прочитал мое сообщение и даже не соизволил позвонить мне лично. Все решалось через hr менеджера… по итогу компания не может соблюсти те условия, которые обещались при собеседовании. И не соблюдает трудовые отношения. Не тратьте своё время, заманивают очень красиво. Далее →
-
Эколог ОП Новомет- Юг мошенница продает информацию сторонним организациям. На данный момент скрывает большие недостачи по счетчикам. Которая явно произошла по ее вине. На рабочем месте находится крайне редко. Куда смотрит вышестоящее руководство!?!?! Далее →
-
очень долгое ожидание ответа от руководства, в итоге отказ. безумно жаль потраченного времени. так же большой минус это частичная занятость, на одной неделе можешь работать 15часов, а на другой 40, исходя из этого не стабильный доход. Далее →
-
Наслышана от бывших сотрудников о данных магазинах. Вы, руководство, вообще пробовали свою продукцию??? Тухлое мясо пропускается во все котлеты и пельмени. Ну конечно, вы же не хотите быть в минусе. Никому не советую работать в этих магазинах и приобретать в них продукцию. Не травите себя. Далее →💬1 комментарий
-
Директор Этого недоагентства очень хитрый тип, Внешне выглядит порядочно, а на деле нужно быть на чеку, денег я не увидела, как только я заключила два договора на фирму, он меня уволил, сославшись на то что я якобы сделку провела без агентства и все деньги себе забрала. Хотя я даже не знаю как сделку провести, я пришла новичком, но здесь не обучают, как заявлено в вакансии. Как только вы приведете клиента, вас уволят. На это и расчёт, берут стажеров для поиска клиентов, ничему не учат, увольняют, а сделку проводят без вас… Вот такой хитренький подход к работе… Далее →
-
Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90р час + мизерный процент. Пашешь как папа карло по 16ч (1350р за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000р, хотя должен был получить 12−13к. Ни к чему не призываю, но решайте сами нужно ли вам это! Далее →
-
-
Зарплата. Начальство. Трудоустройство. Свинское отношение к работникам. Работал 4 месяца, в неделю получал максимум 2,5 тысячи. Хорошо, что живу не один, ибо даже на оплату еды не всегда хватало. Супервайзеры, наставники, старшие, в плане зарплаты никак не пострадали, потому что им-то оставили предыдущую ставку, а всем сборщикам с положенных 1 500₽ за смену, сначала изменили на 10₽ за позицию, а потом вообще на 9₽ за позицию. Это кошмар. И это они называют «партнёрством». Ты можешь работать, хоть каждый день с утра до ночи, но если заказов нет, или они просто маленькие, например на 2–3 позиции, то за день не больше тысячи. На одном магазине работают несколько сборщиков, но даже если нет заказов никого из них домой не отпустят, даже если что-то экстренное, а время, проведённое в пустую за просиживанием штанов и в ожидании новых заказов, вам никто не оплатит. Работать не советую от слова «совсем». Далее →
-
При собеседовании говорят завышенную предполагаемую заработную плату, по факту трудоустраивают по ученическому договору на 20 000(минус НДФЛ) по данному договору должна быть пятидневная рабочая неделя, на самом деле руководство (причём совершенно некомпетентное в оформлении документов) решает, что нужно работать по графику, тем самым за свою «зп» вынужденно перерабатываешь по 12 часов (это ещё дай бог по 12), постоянные неоплачиваемые задержки, на основном договоре устанавливается тарифная ставка 83 рубля, в пересчете на 15 рабочих смен получается около 15 000, а разговор идёт 30 000, вот и думайте, стоит ли эта Тойота этой зарплаты. Кстати из отдела оформления не так то просто уводиться, вам будут выставлять задачи на доработки бывших сотрудников, пока все не переделаете, спокойно не уйдёте) А зарплата действительно не вся белая, какие-то непонятные «премии», уход от налогов путём раскидываемся денежных средств между организациями. Далее →
-
Работал на одной из точек в центре города, уволили за то что не мог работать до 21:00, не предупредив, не спросив могу ли я работать по одному из предложенных графиков, не предложив возможную альтернативу, при этом все это время все устраивало… самодурное начальство, делают когда и что захотят (встают на твоё место только когда приходит менеджер пару раз в неделю). Менеджер вообще считает себя королевой нескольких точек сети — если ее что-то не устроит, то просто жизни тебе не даст и работать нормально, отвественно — ощущение что человек просто неадекватный и следует показаться врачу… про условия работы многие знают… чёрная дыра… все через одно место… весь день работаешь на износ ., на тебя скидывают свою работу и администраторы и заведующий… обед вообще никак не регулируется, даже если и получится перекусить то с кучей народа в заваленном кабинете всяким разным. Будешь там работать если останешься в ладах с коллективом и не уволят после очередной ревизии, короче, все равно рано или поздно найдут повод что бы уволить (не на всех точках так, но тут не угадаешь) Далее →
-
Проработала в Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-спортивный центр «Спартак» г. Перми 7 рабочих дней.На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года ушло 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28 января, 18 февраля, 26 марта, 3 сентября, 10 ноября, 9 декабря, 28 января.Отношение руководителя к людям скотское, иначе не скажешь. Утром в общей беседе в Вайбере поздороваться, весь день быть с ним на телефоне, вечером отметить в приложении выполненные задачи, созвониться по видеосвязи и еще раз отчитаться. Если руководитель посчитает, что сделано недостаточно, остаетесь после работы переделывать. За 7 дней дважды он звонил в 17 ч. (а в это время по пятницам рабочий день уже закончился), 30−40 минут отчитывал взрослых людей как школьников, заставил их остаться (несмотря на то, что им нужно детей забирать из садика) и переделать НЕсрочную работу, которая в рабочем порядке может быть сделана позже.Также 2 раза в неделю самостоятельно нужно мыть пол, протирать мебель, постоянно носить маску (в кабинете с 2 коллегами), проветривать каждый час по 5 минут, писать объяснительные по любому поводу. И все это под непрекращающийся аккомпанемент гордости собой, уверенности в правильности своих... Далее →
-
В 2019 г. я работала в Пермской региональной общественной организации «Военно-патриотический спортивный клуб «Русь». Работа осуществлялась по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская 109а, 6 этаж. За 2, 5 месяца обещанного трудоустройства так и не случилось. За последний рабочий месяц работодатель отказался выплачивать заработную плату, поэтому пошла в суд. Исковое заявление было удовлетворено. Решение суда можно увидеть на сайте Пермского районного суда по фамилии председателя ПРОО «ВПСК «Русь» [А.] [М.] [С.] За время работы данный человек всячески уклонялся от требований заключить трудовой договор, заработная плата выплачивалась нерегулярно, постоянно откладывались сроки выплаты. Также присутствует бардак в документах, обязанностях, уход от штрафов, налогов, обязательств, руководство обесценивает работу людей, чтобы не выплачивать им деньги, при вынужденном 2-недельном простое из-за неорганизованности работодателя нет никакой компенсации. У клуба имеются долги за аренду на Екатерининской 109а в сумме более 600 тысяч рублей, за коммунальные услуги, в пенсионный фонд, а теперь еще и за невыплату заработной платы. Устраиваться на работу к [А.] М.С. не рекомендую. Далее →
-
Самодовольное руководство, коллеги, которые любят лезть в чужую жизнь и мизерная зп для начинающего персонала. Менеджер во время обучения била по рукам и сильно давила морально, директор жаловался менеджерам на то, что я не соизволила с ним поздороваться, при попытке увольнения рс вешала лапшу о командной работе, преимуществах престижной компании. Чего стоит весь этот престиж, мне так и не стало ясно. Руководство обещает решить ваши проблемы позже, но в итоге ссылается на свою загруженность и пытается обратить ваше внимание на то, что вы работаете в хорошей иностранной компании, скажите спасибо как бэ.)0 Крч, цирк уехал клоуны остались. Если желаете получить проблемы со здоровьем (особенно ментальным) — вам определенно сюда. Далее →
-
Компания с неадекватным директором, отсюда и все проблемы. Бардак везде на разных уровнях. От менеджера до монтажника. Постоянные оскорбления и истерики руководства. Специально создаются усложнения условия труда, заполнения каких-то форм, составления отчетов и объяснительных. Вместо работы по залу всю смену сидишь в 1С и корпоративной Аське. Быстро составить и обсчитать проект сложно, потому что создано дополнительное звено -техподдержка, клиент сидит часами, чтобы оформить заказ. И если вы хотите заработать, то это вам не сюда. За заказы заплатят копейки, и то только после установки мебели, и если вы уволитесь, то оплату за заказы вам не выплатят. Токсичная контора, поэтому большая текучка кадров Далее →
-
Контора на постоянную работу не берет, выгодно им нанимать по сезону, но только об этом перед оформлением не говорят. Зарплату платят не большую, но и ту рвут на четыре части. Устраиваешься убирать один объект, а потом накидывают еще несколько, за те же деньги. Отношение к сотрудникам хамское. Обходите их со всех сторон Далее →
-
-
Проработала 2 года. Компания отвратительная. Бардак как в офисе, так и в программе фронтол и 1с! В программу могут залезть и бухгалтера и it отдел… все могут внести корректировки… поставка приходит принимаешь по накладной все отходит, но вдруг сюрприз: есть позиции которые на остаток так и не встали. Лежат до ревизии, после плюсуются на остаток, а в следующую ревизию выливаются в минус. И это замкнутый круг, каждую ревизию ты оплачиваешь минуса. В офисе каждый оператор считает себя ген директором))) хамство со всех сторон, коммерческий директор Гилунг Н.В. очень часто на утренних оперативкак использует крик. Нормальным языком не умеет доносить, только орать! За 2 года хватит пальцев одной руки, чтобы сосчитать, когда твоё утро началось спокойно… Просрок это вообще отдельная тема. Списывать ни чего не хотят, а коммерческий директор предложила идеальную схему: ставят планы по просроченной продукции, а если магазин не продал, то списание провести с сотрудников магазина… зп часть официальная, остальная чёрная, квитки не присылают по тихой списываю с вас просроченные позиции. Без предупреждения и без всяких объяснений. Каждый раз расхождения по ЗП. Планы амбициозные, а зарплата копейки. Если уходишь на больничный, то план не пересчитывается, остаётся таким же огромным. Когда увольняешься, то присылают в командировку лучшего сотрудника... Далее →
-
•Постоянные недостачи на инвентаризациях за которые тебе приходится платить из своего кармана •Отвратительная, бесчеловечная сити-менеджер [А.] Эль Габри, которая за спинами своих сотрудников поливает их грязью и оскорбляет! Уважает только тех, кто подлизывается к ней. Беспокоится только за себя, на команду ей наплевать. Далее →
-
Устраивалась в эту фирму, трудоустройства официального нет! Директор из разряда: «иди туда-незнаю куда, принеси то-незнаю что». Проснулся не с той ноги, уволил одного, за что не понятно. Раздаёт свои сим карты, оплачивает связь, как и заявлено в вакансии, но эти сим карты все прослушиваются, слово не так сказал-уволят. Обучения здесь нет, в вакансии заявлено много чего нет по факту. Обходите стороной это агентство, денег вы тут не увидите, вас будут эксплуатировать, вы будете делать грязную работу (искать клиентов, обзванивать, ходить на встречи) — а сделки проводит сам директор, ни рубля вам не заплатив. Далее →
-
Работал в рц пятерочки г. Пермь. И скажу одно, не идите туда никогда работать даже от клининговой компании. [censored] начальники смены штрафуют просто за каждую хрень. Случайно взял пленку с другои техники и меня оштрафовали на 1500 р ЗА ТО, ЧТО я взял ЧЬЮ-ТО ПЛЕНкУ! Таких тв@реи я еще не видел. Считай смену отработал бесплатно! К тому же рц полно всяких узбеков таджиков, короче говоря рц полон обезьянок которые при каждом не так сказанном слове сразу начинают гнуть пальцы веером. Туп$е обезьяны, просто не навижу их, не переношу. Мои вам совет, поищите другую работу, не идите туда. Далее →