MODIS: отзыв сотрудника
зп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинство
Недостатки:Итак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали:
1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут.
2. В туалет отпрашиваешься и отпускают не сразу, а как закончат свои дела и тогда ты сможешь выйти.
3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки — мы не в ЦУМе.
4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах
5. Графики тяжелые (3/2,4/2,5/2) и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой зп, возможно, не будет огромной текучки .
6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят.
7. Вешают много лишних обязанностей.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в MODIS в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
научите своего регионального менеджера общаться на нормальном языке без мата, я проработала 1 день и услышала столько мата от женщины, что стало страшно.......
С «работа -это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться , приезжаю туда , мне нужно было подойти к админу , чтоб отметиться , подошла к админу и увидела неопрятную женщину с недовольным и очень неприятным лицом ( если это можно так назвать ) и я сразу почувствовала энергетику негативную от неё, но думаю ладно денёк поработаю , ничего не будет.Потом она спросила с опытом я или ...
Руководство нагнетает, манипулирует, лезет в личную жизнь. Сотрудники ужасно замученные. По договору рабочая смена - 8 часов. В итоге за мои полгода работы обещанная смена в 8 часов переросла в 11 часов (один коллега заболел, второй - бс и т.д.) Спасибо, что оплачивали переработки. Ужасные нагрузки: физические (работа на ногах, беготня по залу, а руководство еще подгоняет) и моральные (работа с ...
Для начало работа HR оставляет желать лучшего, прислали приглашение, потом игнор, но при этом вакансию обновляют, написала в чат, ответили свяжемся позже, и вот спустя 2 недели чудо дозвонились, пообщались с HR на следующий день с региональным по видеосвязи, связь местами пропадала, приходилось переспрашивать, рассказала о себе, о своей трудовой деятельности, как коснулось вопросов с моей стороны,...
[Н.] [К.] из департамента логистики бездарный недоруководитель, некомпетентная и неуверенная в своем деле. Высидела должность отмотав 10-и летний срок в этой конторе и подставив предыдущего руководителя. Создает в коллективе нервозную и тяжелую атмосферу, новым людям, которые еще не успели прийти, заранее дает негативную оценку в коллективе, настраивает «старичков» в коллективе против. Не всем дан...