МФЦ: Неадекватный руководитель и высокая текучка кадров

Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата [Г.]. Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного «руководителя» ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать, находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник: «У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки — Вам не место в данном Управлении». Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00−23:00, а те, кто уходят вовремя (в 18:00), автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течение дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает, что сотрудников отправляет домой, людям надо отдыхать, я сама все сделаю, а как телефонная трубка кладется, возвращается в свое обычное состояние — злобной грымзы. И странно, что данный «руководитель» уверен в своей безнаказанности: открыто при сотрудниках некорректно отзывается о начальниках других управлений, смеясь над их внешним видом, стилем одежды, привычками. Пример: «Вы хотите, чтобы я как предыдущий руководитель пила с утра коньяк?» — на минуточку предыдущий руководитель сейчас является действующим руководителем МФЦ. Сотрудники только и слышат целый день, как [Г.] пытается стравить между собой сотрудников других отделов, а потом кладет трубку и, потирая руки, рассказывает, какая она молодец — там настучала, здесь натравила. Учит сотрудников речевым модулям, а сама позволяет себе ругаться матом, посылать другого руководителя громко матом при сотрудниках. А вот потом, когда все уходят домой, вечером, ночью начинается рассылка сообщений в группу — начинается работа. И перед руководством всегда получается бедной овечкой, что она бедная ночью работает, конечно, днем-то некогда, есть более увлекательные занятия. И странно, что руководство не обращает на нее внимания, такая текучка в Управлении, и как человек увольняется, ответ один — не выдержал нагрузку, косячит и т. д. Интересно, да, люди, долго работая в окне приема, переходят в Управление на большую зарплату и увольняются. Ничего не смущает? Очень хочется, чтобы руководство обратило внимание на эту врушку, у которой, по моему мнению, прогрессирует шизофрения, поставьте в её кабинет прослушки, скрытую камеру или почаще навещайте данное Управление, либо можно поговорить с сотрудниками (естественно, не в присутствии данного «руководителя»), а то большую часть хороших сотрудников, не желающих терять свое здоровье из-за неадекватов, вы уже потеряли.