МФЦ: отзыв сотрудника
Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата [Г.] Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного «руковолителя» ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник:"У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки — Вам не место в данном Управлении». Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00−23:00, а те, кто уходят вовремя (в 18:00)автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течении дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает, что сотрудников отправляю домой, людям надо отдыхать, я сама все сделаю, а как телефонная трубка кладется, возвращается в свое обычное состояние — злобной грымзы. И странно, что данный „руководитель"уверен в своей безнаказанности: открыто при сотрудниках некорректно отзывается о начальниках других управлений, смеясь над их внешним видом, стилем одежды, привычками. Пример: «Вы хотите, чтобы я как предыдущий руководитель пила с утра коньяк? „ — на минуточку предыдущий руководитель сейчас является действующим руководителем МФЦ. Сотрудники только и слышат целый день как [Г.] пытается стравить между собой сотрудников других отделов, а потом кладет трубку и потирая руки рассказывает какая она молодец — там настучала, здесь натравила. Учит сотрудников речевым модулям, а сама позволяет себе ругаться матом, посылать другого руководителя громко матом при сотрудниках. А вот потом, когда все уходят домой, вечером, ночью начинается рассылка сообщений в группу — начинается работа. И перед руководством всегда получается бедной овечкой, что она бедная ночью работает, конечно днем-то некогда, есть более увлекательное занятия. И странно, что руководство не обратит на нее внимание, такая текучкав Управлении и как человек увольняется, ответ один- не выдержал нагрузку, косячит и т. д. Интересно, да, люди долго работая в окне приема переходят в Управление на большую зарплату и увольняются. Ничего не смущает? Очень хочется, чтобы руководство обратили внимание на эту врушку, у которой еще по моему мнению прогрессирует шизофрения, поставьте в её кабинет прослушек, скрытую камеру или почаще навещайте данное Управление, либо можно поговорить с сотрудниками (естественно не в присутствии данного ‚руководителя‘), а то большую часть хороших сотрудников, не желающих терять свое здоровье из-за неадекватов вы уже потеряли.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МФЦ в Москве (139 отзывов) →
Отзывы о работе главном специалисте в Москве (18 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст м Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения iq, в принципе интересно, и на определение стрессоустойчивости как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и зп. Затем к ней ...
Сейчас будет крик души! В 2023 году обычным сотрудникам в окнах забыли полностью повысить зарплату, а гбу мфц про себя не забыло, избранным повысила аж 2 раза за год! Хамское отношение к рядовым сотрудникам в окнах! В 2024 году обычным сотрудникам повысили только на 5%, гбу мфц избранным, то бишь себе повысило в 2 раза! А НИЧЕ ЧТО ЦЕНЫ КАК БЫ растут???! СВЕРХ хамское, наглое, подлючее, гадкое отно...
Работники работают без всяких перерывов на протяжении всего рабочего дня, можно сказать, на износ. Работников не считают за людей, ты - просто бездушная машина, которая безропотно должна следовать жесткому уставу этой компании. Недостатков, думаю, ещё много найдется,так что хорошо, очень хорошо думайте головой, прежде чем туда устраиваться. Не удивительно, что у них высокая текучка кадров и только...
Очень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься говорят да 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение на этой неделе с 9-18, на след. 8-17, потом с 10-19 и 11-20, совершенно неудобно. своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на места сотрудника...
О недостатках можно говорить МНОГО . К сожалению их становится все больше с годами. Начнём с того , что сотрудником особо и не ценят, хочешь работай , хочешь увольняйся- другие придут. Дебильная форма , в которой ты теряешь свою индивидуальность , белая блузка , которая сереет после нескольких стирок. Режим перерывов. Первый перерыв может быть в 12.00 , а обед уже через час ! И никого не волнует ,...