Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2249)
-
Компания развивается со временем и не дает стоять на месте, поэтому можно столкнуться с новыми для себя методами работы, да и новому отношению в целом. Возможно, новое покажется недостатком для некоторых, для меня наоборот — это тоже ближе к достоинствам. Развиваемся — значит, живем! Пока «глобальных» недостатков для себя не вижу. Далее →
-
Крайне жадная компания, зарплата всегда ниже рынка, отслеживают твоё рабочее время вплоть до секунды. Если хочешь пойти в туалет, то жди перерыва, который не всегда будет доступен. Следи за языком, не произноси «проблема», пиши «Клиент» с большой буквы и не забывай просить оставить оценку, иначе штраф. Работать будешь до 3−4 ночи, приходить обязан за 15 минут до начала смены, т.к. всегда недобор и линия может не справляться. Ты обязан бесплатно работать эти 15 минут. За свои деньги (на текущей работе у меня столько кладовщик зарабатывает) ты обязан предоставлять клиентам какой-то сервис, хотя на самом деле все пытаются им впарить как можно больше китайского оборудования (роутеры, тв приставки). Пользуются зарплатными проектами неликвидных банков. Если решитесь работать, то будьте готовы к постоянному спаму с кредитами. Забыл зарегистрироваться на ночное такси или кто-то случайно сел вместо тебя — иди домой пешком. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроиться на работу в ТРЦ Планета г. Пермь, в отделы нижнего белья на 2 этаже — Трибуна и Conforme. Менеджер розничной сети [Г.] [Е.] [Н.] https://vk.com/id306481470 приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, [Г.] [Е.] [Н.] постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас также никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики, мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила [Г.] [Е.] [Н.] и потребовала выплатить мне, [Т.] [П.] [С.] зарплату за 4 отработанных дня, на что [Г.] [Е.] [Н.] ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а также я, [Т.] [П.] [С.] совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где [Г.] [Е.] [Н.] САМА ЛИЧНО говорит... Далее →
-
Предлагают много работать за оклад чуть-чуть больше прожиточного минимума. Конечно, возможны проценты, но с такими ценами на металл перспектива сомнительна. Судя по тому, сколько открытых вакансий у них висит по всем регионам на сайте HH.ru, вывод напрашивается сам собой. Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают, что платят за обучение. Сказали, что платят, а когда расторгают договор, говорят, что после 13 дней обучения платят (неправда). Равняют на тех сотрудников, которые уже работали или проходили обучение и снова пришли на обучение. План обучения строят некорректно, оставляют только того, кто во всем шарит, но это те, кто уже ранее обучался. Кто пришёл первый раз, нет шансов пройти, так что не тратьте своё время зря. Пишу о точке, которая находится в Перми на Дзержинского 1к27, колл-центр. Далее →
-
Если желаешь работать круглосуточно и получать копейки, милости просим в ооо «рикс». Сотрудниками НЕ дорожат. Далее →
-
Шла я туда с графиком 2\2, и с обещанной зп 18 000. На собеседование сразу сказали, что оклад 13 000, но подметили, что премия делается легко))))))) Что я получила в итоге? График ставили как попало, я могла работать 4\1 по 12 часов в сутки, я реально уже была никакая, но всем было плевать, ставили и ставили смены. Премию там вообще заработать не просто)) Планы были по 25 000, а в магазин заходили человек 20 в день и то ничего не брали, как мы должны были на это влиять?) А еще, если ты смог получить премию, то если на следующий день ты план не выполнил эту пермию вычитают) Да и вообще штрафуют за все. Не подошел к покупателю, не выполнил план, сел на рабочем месте, достал телефон и тд. Я им сразу сказала, что я студент заочки и в октябре уйду на сессию, но как настало время сессии, меня отказались отпускать, сказали, может в подсобке будешь заниматься, и иногда выходить в зал?))) с горем пополам отпустили, а еще потом жаловались, что и-за меня им по шапке настучали. Сидеть было реально нельзя, все 12 часов, из-за этого у меня начались проблемы с ногами, я поняла, что за 13к это терпеть — нет... Далее →
-
РОСЭЛ — это торговая марка, юридическое название ЛЮМИЛЕД. Не советую устраиваться в данную организацию. Во-первых: обманывают по зп, чтобы получить то, что тебе положено, надо доказывать, что ты все сделал. Руководители перекладывают друг на друга принятие решения о выплате зп, хотя в договоре все четко прописано, но каждый раз придумывают какие-то новые причины. А в дальнейшем даже не берут трубку. Во-вторых: устраивают по оговору ГПХ, который на усмотрение директора может меняться каждый месяц и не в пользу работника. В-третьих: очень токсичный директор и комдиректор. Итог: если вы хотите работать в организации, где правило звучит так: «Поди туда не знаю куда, принеси то не знаю что», то велком!. Далее →
-
-
Мошенники. Сперва пригласили устраиваться на работу, забрали документы, а соглашение об использовании персональных данных не предоставили. А потом решили устроить Демо-день! Якобы на тебя посмотрят и потом решат заключать трудовой договор или не заключать. На каком основании проводятся такого рода стажировки? В трудовом кодексе есть стажировка? Зря только на них время потратила и в другой организации пропустила собеседование. Далее →
-
Ужасное оборудование (тсд терминалы зависают постоянно, сканеры перестают работать, телеги большинство убитые, электророхли еле плетутся, плюс аккумуляторы к ним уже изжили своё и разряжаются меньше чем за смену). Отношение руководителей 50/50, некоторые адекватные, но самые главные — самые зазнавшиеся. Работа скотская, тут нужно работать без перерывов, сокращать обед, надрывать спину и носиться по складу без передышки, чтобы получать хотя бы 30 тысяч в месяц (скорее всего по началу будете получать по 20 тысяч, а то и меньше). Как итог: платят копейки, при этом пашешь как конь, начальство в большинстве своём некомпетентные деревенщины, условия труда на троечку, потому что выдают оборудование ужасного состояния, из-за которого ты тормозишься в процессе работы = теряешь деньги. Есть возможность карьерного роста, но если будешь пахать тут несколько лет. Коллектив неплохой, но на складах особо не ждёшь хороших коллективов. Далее →
-
Вывод зарплаты от 5000 р. Каждый день меняются цены, то вверх, то вниз, каждый месяц меняются правила: оформления заказа, получения зп, доставок. Так невозможно работать. Требуют работать 24/7, прямо требуют. Не дай бог скажешь что-то не лестное в адрес магазина (о товаре) или об акциях, всё чуть ли не расстрел. С каждым днём условия для работы хуже. Рекламы никакой. Решили изменить магазин под другой формат, всех консультантов переделать в стилистов за счёт консультантов. В итоге кто хорошо продавал, но не хочет быть стилистом, всех под увольнение, без заработанной зарплаты. Не советую для подработки, всё враньё, это не подработка уже. Также как клиент, не советую для покупок. Цены неоправданно завышены! Интернет-магазин для того и создан, чтобы быть дешевле простого, в итоге ещё дороже, чем в обычном магазине. Даже если покупать с бонусами, не большая скидка, но сколько геморроя, проще сходить в магазин. Далее →
-
Устраивают по дог.подряду! зарплату говорят одну, платят другую! Ученические тоже говорят, но п…т! Форму рабочую за 4 месяца так и не дали. Подходишь к зам.директору, он в кабинете говорит одно, за кабинетом по телефону говорит другое. За 4 месяца ничего не изменилось. Не советую туда идти и тратить время.. Далее →
-
Не стоит, потеряете время, будете ждать деньги, рассказывают красиво только оффициально не устраивают. Далее →
-
Не стоит, не тратьте время, потеряете и время, и деньги. Будете ждать, поют красиво, по факту лажа. Далее →
-
На собеседовании руководство уверяло, что новых клиентов искать будет не нужно, только удержание клиентской базы, которую обещали передать от регионального представителя. В понедельник приняли на работу, в течение недели начали требовать базу клиентов, с которой работал прежде, и сказали, что никто тебе передавать клиентов не будет. При предоставлении базы часть клиентов отсеяли сразу, с тем упреком, что ты же ранее с ними не работал и непонятно, почему нельзя было брать новых клиентов и обрабатывать их. В итоге, в конце недели сказали: пиши заявление, лишь потому что база клиентов, с которыми работал на прежних работах, маленькая; новых клиентов обрабатывать не дали. Вот и спрашивается, адекватно ли вообще руководство? Где обещанная клиентская база? Ну и на собеседовании про то, что им нужен человек со своей базой, ни разу не говорили. Вот и стоило нанимать официально человека на 5 дней?. Далее →
-
Эх, ребят, если вы слышали о Билайне, то забудьте, что вам там говорили. Я работал в отделе телемаркетинга в колл-центре. И скажу вам честно: начальство — это сборище ущербных людей, которые в первую очередь зарабатывают благодаря вам. И плевать на твои проблемы, лишь бы ты выполнил план, чтобы он получил денежки. Расскажу, чтобы выполнять план, нужно быть подвешенным и продавать уже не первый год, по отделу людей по пальцам пересчитать можно, кто действительно перевыполнял планы и зарабатывал действительно хорошие деньги. Была такая ситуация, когда я лёг на больничный и приболел 7 дней. В результате, когда начали выплачивать аванс, мне заплатили 630 рублей из положенных 6300 рублей (это приблизительные цифры). При этом лишения там не маленькие — за обычную жалобу от клиента, который не понял, что ему сказали, или если сотрудник приехал, он лишается половины премии. При этом есть ещё доппо каратели, по которым у вас будут вычеты. Единственный плюс в этой компании — это хорошие коллеги: я не про руководителей и не про остальное начальство, а таких же сотрудников, они действительно отзывчивые и всегда могут помочь. Потому что руководители многих групп даже не знают базовых программ, за которыми работают сотрудники. Ребята, я вам не советую связываться... Далее →
-
-
Кидают на деньги. Далее →
-
Торговый представитель — просто раб, который должен быть одновременно и продажником, и мерчом, и бухгалтером, и еще знать теорию от и до. Очень много бумажной волокиты. Коллектив хороший, но большая загруженность. Никто ничего не успевает. Когда трудоустраивают, утверждают, что будет помогать офис и операторы, но на деле все наоборот. С порога загружают большим объемом работы. Далее →
-
Сомнительный работодатель. Нет официального трудоустройства. Работала в январе администратором. Об увольнении предупредила заранее. Зарплату не выплатили. Из положенных 6200 дали только 2000 руб. Два месяца прошло — одни только обещания. Далее →
-
Ужасная компания. Но тут же все зависит от самого работодателя — главного в магазине, может, вам повезет. Они позволяют устанавливать свои правила и порядок, распорядок дня и количество рабочих часов. Я устроилась продавцом-кассиром в городе Пермь (у нас один магазин в городе). Прошу заметить, продавец-кассир, а не грузчик или еще кто-то. Сказали выходить всем на смену, сказали, что будем принимать товар. В итоге мы попали на стройку, ходили целый день, дышали пылью, работали грузчиками, целый день 13 часов на ногах, не присесть ни в туалет сходить, говорили ходить в ведро в примерочной, чтобы время не тратить. Упрекали в стакане воды, дали пообедать за все 13 часов только полчаса и ВСЕ. Девушки таскали коробки, потому что по какой-то причине у них было всего 4 грузчика из 15. Если вы хотите не есть, не пить, не в туалет ходить, не присесть ни разу за день, то добро пожаловать. Ужаснейшее отношение к сотрудникам. Нам задали вопрос: устали? Наш ответ был: конечно, да, на что нам ответили: ну, идите еще коробки потаскайте. Да еще и с мата орут. В общем, проработала я там один день и решила, что с меня хватит. С документами сейчас такая же история, ничего не могут нормально сделать.. Далее →