Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами, ВСË, больше плюсов нет, работа чисто для фанатов книг, для идейных так сказать Далее →✗ НедостаткиСозвонился после отклика с эйчаром, и мне озвучили зарплату, которую я уже не слышал давно, 27−34 тысячи рублей — это за полную ставку. Не, ребят, бутылки собирать и то больше выйдет. У нас тут что, 2014 год? Откуда вообще в 2026 году такие зарплаты, лол? Такое копье даже дворники не получают, а ведь тут ещё и штрафы за те же кражи в зале предусмотрены, скорее всего. Это абсурд. Не, со стороны покупателя сеть норм, хоть часто и заказанные книги могут приехать рваные или «пользованные», но в целом это единственная сеть, где дешево и очень быстро можно найти мировую литературу. Но как работодатель это полное дно, с такой зп там работать надо 4 часа в неделю или воровать те же книги и продавать их на авито, чтоб отбить хотя бы половину затраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Минимальные 1.Можно попробовать всё меню по одному разу 2.Два кофе из 4х вариантов можно пить в день 3.Красивый интерьер на некоторых точках Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их больше, чем плюсов 1. Ставка 105/120 рублей в час + процент. Не оф 95. Не рассчитывайте, что на нем много денег заработаете. В зависимости от точки. В среднем выходит 2100−2500. Бывает, а то и вовсе 700−1000:). По рынку норм зп бариста 3000−3500 за смену. Если у вас еще имеются финансовые обязательства, то держитесь, братья. 120 р это, кстати, через полгода работы в кл, но вряд ли вы здесь столько проработаете. 2. Смены 11−12-13−14 часов, и такой именно выхлоп за них. Никаких надбавок, двойной оплаты за праздники/приезд в свой выходной нет 3. Если вы живете дальше центра города, на точку рядом с домом — не надейтесь, ее нет. Будете ездить куда придется. Если на своей машине — еще терпимо, а если на автобусе — крепитесь. 4. Договор ГПХ + договор на обучение, за который вы еще и должны будете заплатить, если не отработаете 3 месяца. Тот случай, когда пришел работать, а по итогу еще и должен остался. Кофелайк даже и этих копеек вам может не отдать. Хотя их договор обучения юридической силы не имеет. Если оф. трудоустроены, то ставка 105 в час. Но эти 15 р того не стоят. 5. Стажировка оплачивается. 85 р в час:).... Далее →
-
Не рекомендую связываться. Наша бригада осталась без оплаты. Руслан вообще не понимает, о чём говорит. В общем, не советую. Надеюсь, скоро закроются. Денег мы так и не увидели, хотя на словах всё честно, но это совсем не так. Обходите стороной эту компанию и коллегам скажите, что не надо идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе буду приравнивать достоинства к обязательствам работодателя. Возможность научиться работать в режиме хард-кор и программах MS. Далее →✗ НедостаткиЗарплата официальная, однако предусмотрены штрафы! Транспортировка до РЦ осуществляется на некомфортном микроавтобусе, поездка занимает около 40 минут, в течение которых приходится находиться в тесноте и духоте из-за нехватки мест. Организация питания неудовлетворительная, отсутствует свежая еда. Распределение обязанностей в отделе недостаточно четкое, рабочий день утомителен физически, эмоционально и умственно. Поставленные задачи часто превышают реальные возможности сотрудников, при этом ожидается выполнение сверх нормы. Информация о комфортных условиях труда и поддержке со стороны коллег на этапе приема на работу — недостоверна. Коллеги склонны перекладывать обязанности друг на друга, зачастую ведут себя некорректно и обращаются к руководству с необоснованными жалобами. Состав коллектива неоднороден, преобладают сотрудники с низкой мотивацией и инициативностью. Высокая текучесть новеньких является существенным фактором, осложняющим работу отдела. Постоянная необходимость их обучения создает дополнительную нагрузку, особенно учитывая отсутствие достаточного времени для полноценной программы обучения. При этом дополнительные выплаты за проведение обучения не предусмотрены, а руководство выражает недовольство, если этот процесс затягивается. Важно отметить, что обязанность проводить такое обучение официально НЕ закреплена в должностных инструкциях сотрудников! Руководители демонстрируют слабые управленческие качества, игнорируя современные тенденции и методы организации труда. Отбрасывают новые и свежие идеи... Далее →
-
1. Неофициально 2. Оклада нет, но на вакансии писался оклад, оклад не хотят платить 3. Торгует везде, ездит по городам и нанимает сотрудников без трудоустройства в городах 4. Мало наторговал, и что ты заработал, он тебе не выплатит вовсе и потом найдет еще, чтобы сказать, почему он не даст вам зарплату 5. Не выдали зарплату. Далее →
-
Не доплатили оплату труда, просто взяли и оплатили меньше, сказали — мы февраль закрыли, ничего уже сделать не можем. Когда я сказала: доплатите в следующем месяце, ответили нет лишних часов. Когда я пошла выяснять ситуацию, сразу убрали все последующие смены из графика. Работала от компании аутсорсинг, привлечённым сотрудником, на выкладке в зале. Приходишь, куча товара на складах, «рук» не хватает. Полки местами пустые, ибо некому выставлять, те сотрудники, что есть, просто не успевают физически. Кто там говорит, что в Ленте какие-то хорошие условия, не верьте, будете на своём горбу таскать и ещё кинут вас. Так что не советую устраиваться в Ленту.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли умеешь профессионально «Обрабатывать» покупателей, то и зарплата будет хорошая. Далее →✗ НедостаткиРаботала 3 месяца стажером. Что могу сказать по поводу данной компании: работа как в тюрьме или в армии. В самом начале смутило то, что форму всю покупаете сами. Никто никакие деньги за нее не вернет. В первый же рабочий день дают на изучение очень много информации, которую нужно выучить досконально. Аттестация каждую неделю, даже для тех сотрудников, которые отработали там 13 лет. Если плохо написали аттестацию, удерживают из зарплаты. Телефонами пользоваться нельзя. Все телефоны должны находиться в подсобном помещении на беззвучном режиме. Если заметят в магазине с телефоном — штраф. Никого не волнует, ждешь ли ты важный звонок; телефоном можно пользоваться до, после работы и во время обеда. На обед дается 2 раза по 30 минут. Но если в салоне мало сотрудников, то приходится есть за 10 минут. Каждый час нужно выходить на вход в салон и зазывать покупателей глупыми вопросами; не важно, как вы это сделаете, главное, чтобы покупатель зашел посмотреть мебель. Если в салоне все сотрудники работают, то вы будете стоять на входе, пока кто-то другой не освободится; самое большое я стояла 4 часа. Сидеть нельзя, уходить никуда нельзя. Только стоять с папкой в руках... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро присылают отказ Далее →✗ НедостаткиОтправлял им уже кучу раз отклики на хх, но всегда отказ, вакансия в г. Пермь висит уже около года, казалось бы, такие вкусные условия, но не закрывается и всё вакансия, это говорит о двух вещах, либо что текучка там просто дичайшая, либо там начальство с одной извилиной понапридумали себе супер сотрудника и пытаются его найти, что точно понятно, это то что набирают туда только представителей женского пола. Я парень, опыт имею в дизайне кухонь, но эти овощи даже не рассматривают, сразу отказ, что подтверждает что им нужны дуры пустышки, которые будут сидеть в салоне и делать вид что салон не пустует, в прибыли и заказах они не заинтересованы. Был у них лично в салоне в тц Евразия в прошлом году и убедился что набирают только женщин, причем даже малолеток, мне ещё повезло что я присутствовал при такой ситуации, когда женщина с короткими светлыми волосами (вестимо местный руководитель) стояла и при посетителях шпыняла одну из стажеров, даже судя по отзывам из 2гис в том же тц Евразия, там сидят менеджеры-женщины в возрасте, которые факапят заказы, забивают на текущих заказчиков и отпугивают потенциальных, но видимо компании это и надо, главное что не мужчина на опыте, который начнет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиМоя семья столкнулась с вопиющим случаем халатности и непрофессионализма сотрудников компании «Русич Теплоход Родная Русь» г. Пермь. Мой несовершеннолетний сын проходил производственную практику на судне данной организации, и условия труда оказались совершенно недопустимыми. Рабочий график был установлен с 7:30 утра до полуночи, что является нарушением трудового законодательства и ставит под угрозу здоровье молодых специалистов. Однако наиболее возмутительным оказалось поведение директора ресторана. Она ежедневно унижала моего ребенка, угрожая выселением на берег без предоставления какой-либо компенсации. Это продолжалось до тех пор, пока мой ребенок не оказался фактически брошенным в другом городе, расположенном почти в трех тысячах километров от дома, без средств к существованию и билетов домой. Причина была абсурдной — якобы написанное заявление об уходе, хотя никаких уведомлений ни моему сыну, ни нашей семье никто не предоставил. Компания взяла на себя обязательства по обеспечению безопасности здоровья и жизни студентов-практикантов, однако руководство проигнорировало собственные гарантии. Когда я попыталась связаться с директором компании, звонки оставались безответными. Более того, заместитель директора по персоналу отказалась внимательно выслушать мою жалобу, общаясь грубо и агрессивно. Исходя из нашего опыта взаимодействия с организацией, мы настоятельно рекомендуем избегать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и комфортный офис. На этом всё Далее →✗ НедостаткиКак оказаться в дураках с оптикой Точка Зрения? Рецепт прост. Вам пообещают белую стабильную среднюю зарплату. В реальности же вам будут пересматривать мотивацию время от времени, а вы и не заметите, как скатитесь «ниже плинтуса». Ах, да, зарплата серая. ;) Вам будут твердить, что оптика Точка Зрения — это стабильная и развивающаяся компания. В реальности же вы будете слышать о долгах поставщикам, бешеной текучке кадров, невыполнении планов, нарушениях ТК РФ. Вам будут обещать крутой коллектив и здоровый климат внутри компании. В реальности же, если вы не понравитесь исполнительному директору и её шестёркам, вас будут закидывать задачами, ущемлять, прилюдно унижать, пытаться свести вас с ума до тех пор, пока вы не положите «по собственному» на стол эйчару. Также вы часто будете слушать сплетни и грязь от того же исполнительного директора и тех, кто под неё ходит, так как это сборище любит на собраниях, вместо работы, обсудить «кто с кем спит/кто с кем живёт». Вам будет казаться, что ваши коллеги ведут себя странно. В реальности же это люди, которые в своё время прошли обучение по Рону Хаббарду. Кажется, этот чувак был основателем секты? Поверьте, директора и верхушка его обожают. Для Рона Хаббарда сотрудники — расходный... Далее →
-
Данный ИП принимает на работу без официального оформления, обещая платить много, ведь он не будет платить налоги государству. По итогу кидает на деньги, везде блокирует, на телефон не отвечает. Абсолютно тупой тип, некомпетентный, жадный. Очень красивые речи поёт по-началу, а потом кидает. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, опыт в нелучших условиях Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка заработной платы, в связи с чем текучка. Когда трудоустраивался, не предупреждали о проблемах. Проблемы есть и их много. Рыба гниет с головы, тут это очень заметно. Работать тут можно, опыт набрать можно, но почти за бесплатно. Задержки системные, нестабильность системная, длится, судя по отзывам, годами. На себе с первого месяца работы испытал: система оплаты оклад + премии. Премии можешь не получить, даже если заработал по показателям, так как они задерживаются месяцами. Оклад также задерживают, но не настолько долго. Есть много недостатков и помимо выплат, об этом есть в отзывах новых и старых, ничего не изменилось. Не рекомендую, а кто остался работать, вам сил. На рынке есть компании, не терпите… Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день до 17:00. Близко к дому. Вежливые сторожа и мойщики. Далее →✗ НедостаткиОформления никакого. Вся мотивация пишется на бумажке от руки директора. Им же зачеркивается и меняется на глазах. Написал в час ночи в праздничные дни о том, что выходить больше не надо без объяснения причин. Остатки заработанных денег до сих пор не выплачены. Директор игнорирует сообщения о просьбе выплаты. Копейки, но дело принципиальное.Общение даже с клиентами хамское.Плохое впечатление о месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия менеджера 40.000 весь испытательный срок, якобы после него 50.000.Менеджера всего 2 (по факту сказали помогать будет один человек по мере возможности, в основном ты один)-тут разве что плюс что нет больших отделов и руководства с тобой весь день. Далее →✗ НедостаткиГрафик был указан с 9−18, по факту ты как должен отвечать заказчикам независимо от часовых поясов.Менеджер по оптовым продажам в моем понимании должен в том числе продавать, а не только вести существующих клиентов, но здесь все равно, кого-то привлек ты или нет, соответственно потенциала в премии нет.Ставка декретная — об этом не сообщили в самом объявлении, только на собеседовании (собеседование проводили на кухне).Разумеется, не стали перезванивать, слишком много вопросов задавала. Вакансия висела еще около месяца.Потеря времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домой, есть неплохие люди, 1С новая сфера для меня, офис с панорамным видом Далее →✗ НедостаткиНет стратегии в развитии компании, ни в целом, ни в продажах в частности. Директор замкнутый и неуравновешенный, перестал здороваться, когда узнал, что я увольняюсь. Обманул на деньги, пытался манипулировать. Абьюзер по отношению к женщинам, мужиков, видимо, боится, ко мне лично такого не было. Руководитель по продажам тоже обманывает. Процессы есть на бумаге — ISO, по факту процессы все ручные. Болото. Текучка. Задержки зарплаты постоянно. Худшая компания, в которой я работал. Далее →
-
Обучаешься в течение пары месяцев, впитываешь тонну информации как нужной, так и ненужной для работы, потом тебе говорят, что оказывается ты не «Волк с Уолл-стрит» и не делаешь кучи до продаж. В итоге зря потраченное время, нервы и забитая голова ненужной информацией, бесконечные стрессы во время аттестации.. Далее →
-
Не выплачивают зарплату, кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНесколько раз откликался в эту помойку, всегда отказ, в вакансии написано, что опыт не нужен, образование специальное не требуется, всему сами обучат, только откликайтесь, но отказывают, никакой конструктивной причины в отказе не пишут, всегда автоматический текст накатан, то закрыли вакансию (хотя она выложена в этот же день и потом несколько недель висит), то написано, что нашли другого человека (какого, интересно, если вакансии так и висят на сайтах с работой, и меня даже нормально не рассмотрели, видимо, у них в эйчарах сидят экстрасенсы), хотя опыт есть в продажах с мебелью и я подхожу по всем пунктам. По итогу складывается впечатление, что это какой-то развод на данные соискателя, или если они ищут девушку, то дискриминация по половому признаку, и по ним плачет трудовая инспекция.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕжегодной индексации зарплат нет. Низкая зарплата в нынешних реалиях. Надо просто собраться всем разом и сказать: или поднимайте зарплату на 30 000, или мы не выезжаем — вот и всё решение проблемы! С такой работой она минимум должна быть от 70 000. Какие 30 000? Наглости хватает печатать свою газету! В которой они отдыхают на корпоративах, играют в боулинг, жрут суши и прочее, просто ужас, типо вот смотрите мы начальство, вы рабы! Этой газетой даже задницу не подтереть — глянцевая! Везде стукачество, предательство, [censored] Каждый сам за себя! Одной женщине руку раздавило кареткой просто в фарш, сказали пиши, что не на производстве, а дома столб упал. Просто мрази чистой воды. Далее →