Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Зп вовремя Оплата больничных Есть кухня с термопотом, микроволновками, холодильниками, посуда Хорошие наставники, сами коллеги Милые и приятные сотрудники офиса (бухгалтерия, офис-менеджеры, кадровики, колл-центр…) Раз в год как сотруднику бесплатные очки (только определенные оправы и линзы) Далее →✗ НедостаткиСмена руководства! Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Отвратительное отношение ремонтника Руководство абсолютно не заинтересовано чтобы люди держались! Отпуск можно брать только 2 недели Нет скидок как сотруднику на всю продукцию, только определенные оправы и линзы По факту зп меньше! Утаивают брак, не получаешь выписку с расчетным листом сколько с твоей зп списали за брак, и вообще как и сколько списывается за брак! Все только на словах и в воздухе! Берут новеньких, обучают с 0, а по итогу с тебя только списывают и такое впечатление что и за чужой брак! Оборудование дышит на лад, особенно старое Работать там не советую! Трата времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНа Авито разместили вакансию о временной работе на предприятии, искали уборщиков производственных площадей. Подошёл в офис, заполнил анкету, сфотографировали паспорт (сказали, это нужно для пропускной системы на предприятии). В итоге за день до выхода на смену отправили сообщение о том, что выходить на объект не нужно, будут работать другие сотрудники. Возникло подозрение, что данная организация собирает личные данные посторонних людей. Далее и кредит или займ вполне могут оформить на тебя… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет нечего хорошего лижбы работяг набрать что бы шарага как-то двигалась Далее →✗ НедостаткиУсловия стрёмные, зарплата маленькая, работяга как раб. Руководство делает прекрасную зарплату для себя любимых. Обходите стороной так называемый [Д.]. Увольняют по статье за невыход на работу. Далее →
-
Масса. Написал бы, что обычная пирамида, с маркетингом 90-х, но и до «обычной» не дотягивает. Текучка кадров огромная. Остаются либо молодые, полные энергии и без жизненного опыта, либо моральных качеств низкого слоя люди, либо те, у кого есть супруг, обеспечивающий. Лозунги, лозунги и ещё раз лозунги. Всё ради показухи. Кто поднялся, либо нарциссы, либо нарциссы. Манипуляции. Если повезёт, то попадёшь к нормальному наставнику, который тебя научит, нет, значит сам, терпения тебе и финансовой заначки тебе, пока сам будешь всё изучать. А это как заниматься любым видом спорта без тренера. Много можно написать, да нет желания. Это «Титаник», который уже движется к своему айсбергу. Нет ничего, ни рекламы, ни юристов, «бизнес без вложений». Так и не выяснил, с чего вдруг 50/50 им платить. Далее →
-
Зарплату не платят, и даже не считают нужным это делать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДешёвая корпоративная сотовая связь и интернет. Удалённая работа. Далее →✗ НедостаткиГод работы в претензионном отделе В2С «Направление сохранения клиентов». Зарплата 40-50тыс.р. за 170 часов. Работа в офисе и удалённо. Звонки идут постоянно, перерывов между звонками нет. На 11 часовую смену 2 обеда по 30мин и 45 мин. перерывов. Перерывы идут по 5,10,15 минут — выбирай на своё усмотрение. Общая продолжительность перерывов не превышает 45 минут. Работа по графику общее время за месяц не меньше 170часов, в декабре 2023г. было 180 часов. Сверху 170 часов выдают принудительно дополнительные часы, отказаться от них нельзя, можно склолько угодно с супервайзером спорить. Зарплатный фонд бережёт KPI. Когда научаешься выполнять норму по КПИ его меняют. Половина показателей КПИ не влияют на качество выполняемой работы, а влияют только на урезание зарплаты. Низкая оценка от клиента или претензия от стороннего отдела — вина только специалиста контакт центра, ни кто ни когда не оправдывает в пользу сотрудника претензии и оценки, что бы вам не говорил супервайзер при трудоустррйстве. Работа по графику, если хотите что-бы смены начинались как вам удобнее, надо постоянно выполнять нормативы, иначе вместо графика будет что-то страшное. Оплачиваемого выходного за донорство и диспансаризацию не дают.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё официально Далее →✗ НедостаткиВсё было нормально до момента, когда мне прислали на подпись ученический договор и я его изучила! Требуют подписать согласие на обработку ПД, по которому я должна добровольно ппередать свои данные, в том числе биометрические, списку из 25 банков! 8 из которых это микро финансовые учереждения! Логического обьяснения, для чего эти банки мне и какая вообще связь этих банков и моей работы в компании Билайн, разумеется не последовало! Куратор сперва не знал что ответить, потом, видимо, с кем-то посоветовался и стал говорить что это имеет отношение к зарплатному проекту))) … зп выдаётся только на карту Альфа банка, причём здесь мфо??? Как только я начала задавать неудобные вопросы, в течении часа меня удалили из чата учеников, что бы я не мутила воду и другим не указывала на такой нюанс)) компания сливает ВАШИ данные банкам. А потом на людей оформляют кредиты без их ведома и они голову ломают как так))) Ребята, не подписывайте такие документы и лучше не сотрудничайте с этой конторой. Им нужны глупые люди, которые ничего не мыслят в законах, готовы работать за плошку сУпа, подписывать любые бумаги и не задавать лишних вопросов! А потом их данные разлетаются по всем банкам и берутся кредиты! Естественно, я отказалась подписывать... Далее →
-
Платят очень несправедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работают бизнес-процессы, классные корпоративы, но главное суперский коллектив — поддержат, подскажут, научат. У коллег есть чему поучиться — много профессионалов. Иногда правильное решение вырабатывается не сразу, но к нему движутся. Интересные проекты, есть нетривиальные задачи. Нравится подход коллег службы персонала — придумывают викторины, игры, разные мероприятия для сплочения коллектива, помогают и направляют. Руководство ищет подход к сотрудникам, помогая реализовать индивидуальные способности. Удобное месторасположение, классный офис, отличный вид из окон, наличие мест отдыха и приема пищи с приятной атмосферой. Есть возможность удаленной работы, лояльность к необходимости отсутствия в определенные часы на рабочем месте. Белая з/п, хороший соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиБыли задержки по зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю и.о. механика уже более 2 лет .В компании человеческий подход, взаимопонимание в работе. Что нравиться в компании хороший коллектив, непьющие, конфликтов нет, все на взаимопонимание. У Нас честность во всем, без обмана, как что есть так и есть. А главное нравиться что руководитель сказала так и сделала. Улучшать компанию поддерживать директора во всех планах, которые есть. Важно, что техника ходить, запчасти новые не приходиться «химичить» из БУ. когда надо тогда на ремонт и ставим не тянем до последнего. Сам хочу здесь построить дом вот землю решил купить, т.к. верю в компанию и ее будущее Коллектив нормальные мужики работаем, не пьем! Друг друга в беде не бросаем и помогаем во всем Приезжайте работать не умеешь научим, не знаешь подскажем Далее →✗ НедостаткиМало адекватных мужиков. А так все нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование собранное в компании требует ухода и внимательного отношения. Далее →✗ НедостаткиСтранное низшее и среднее руководство. Вся работа больше напоминает «мышиную возню», все держится на директоре, который пытается что-то делать, но вовлекает в работу не лучших «специалистов», которые, боясь конкуренции, выживают «конкурентов» с работы. Далее →
-
Приветствую всех. Есть в г. Пермь шарашка ООО «Альянс» (бывший АО «Арсенал»), так вот начали кидать по часам — якобы заказчик не оплатил. Две вахты подряд меня и ещё мужиков, включая мастера, опрокидывали то на 90, то на 102 часа за неполный месяц. За спецовку высчитывают, хотя все положительные организации предоставляют СИЗ. На работу берут неквалифицированных сотрудников, так сказать. Короче — свой учебный комбинат, любую корку в счёт з/п, и ты спец на все руки, посылают работников, которые болгарку в глаза никогда не видели))) в офисе вообще понятия не имеют — куда и кого отправлять надо, т.е. на бетон могут монтажника отправить, а арматурщика на металлоконструкции — корку прислали, трудись))) Главное человека отправить и за него бабки получить! Обходите стороной эту контору! Далее →
-
✓ Преимуществауже не являюсь сотрудником, но соглашусь, коллектив и рук-во адекватное. зп вовремя, налоги покрывает компания. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «куратор» говорила — «доп.часы это исключительно по желанию.)» На деле же оказалось, что руководство стабильно принуждает брать эти доп.часы (по 2 минимум, бывало иначе) Я, например, не горела желанием работать после графика 5/2 еще в субботу и воскресенье эти доп.часы, но руководитель не отставала от меня с этими доп.часами. Для того чтобы заработать эти же 30-40т.р в месяц, нужно было пахать как проклятый. Кейсы не всегда были простыми, из-за чего нужно было по долгу задерживаться в них, соответственно падала эффективность. Отслеживание каждого действия сотрудника напрягало. В последние дни моей работы появился какой-то перевод в другой отдел, когда я после 1 дня работы в другом отделе сказала, что не хочу дорабатывать там свой последний рабочий день, мне сказали что надо. Не могу сказать, что компания плохая, но однозначно не такая, какой себя представляет в вакансиях и «собеседованиях» Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУсловия труда Далее →✗ НедостаткиВ целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника, чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением, а ещё и руководитель такой. Уважаемые соискатели, если Вы за развитием, высоким доходом, человеческим отношением, Вам не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно развивающая компания. Молодой и энергичный коллектив, работающий в команде. Компания оплачивает обучение сотрудников, поэтому у каждого есть возможность расти и развиваться. Компенсация проезда при выездах в салоны оптики и на обучения. Конкурсы, корпоративы. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы за все. Недовольное и хамское руководство. Будете сидеть в ломбарде и получать вечные заценки на десятки тысяч. Выходить нельзя, обеденного места нет, оборудование все старье, компания жалеет денег на все. Вы должны всегда хорошо выглядеть, хорошая рабочая форма за свой счет и тд. Компенсация за форму только тысяча рублей один раз в четыре месяца. Рабская система, вы будете всем все обязаны, валят сверху работу больше, чем вы обязаны делать. Не выплачивают всю ЗП при увольнении, всегда контролируют и штрафуют вплоть до цвета носков) Не компания, а шарашкина контора, нет нормальных условий для работы. Все ломается, все разваливается ДФ [Д.] не адекватная женщина, унижает сотрудников прилюдно, ценит только тех, кто ей потыкает и делает все что она хочет Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Белая зарплата, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж Хамское руководство. Как уже говорили — здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь — нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 года минимум) Так же штрафы за все, хотя многие штрафы — не законны. Если что-то не понравится директору — будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволятся) будут все время следить за камерами и подслушивать Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги))) Далее →