Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Не нужно ездить в офис. (но на деле сейчас очень много удалёнок) Возможность по-разному косить от работы, зная свои тонкости. Возможность покупать смены у сотрудников Далее →✗ Недостатки1. Не согласие с политикой компании. Постоянные повышения абонентской платы клиентам (второй раз за год). Такое же отношение и к сотрудникам. Постоянные повышения KPI, лишь бы не платить зарплату. Политика «всё для людей» сменилась на выжимку всего до последнего из «человеческого ресурса». 2. Отсутствие перспектив роста. Для того чтобы получить повышение, не важно, сколько ты работаешь, хоть год, хоть три. Тебя повысят только за выполнение KPI. И, опять же, если ты делаешь хорошо KPI своей должности, тебя не повысят, повышают за то, что ты выполняешь KPI той должности, на которую ты претендуешь. А с учётом того, как тебе завышают эти KPI, это практически нереально. То есть тебе становится сложно выполнять KPI даже своей должности, не говоря уже о следующей. И вся неприятность ситуации в том, что если ты пересилишь себя, будешь 4−5 месяцев идеально выполнять KPI следующей должности, ты получишь должность ведущего специалиста. А что она даёт? барабанная дробь +20 рублей к часовой ставке по окладу и кучу новых обязанностей, которые ну вообще не стоят этих 20 рублей. 3. Не устраивает доход. Невозможность по-настоящему влиять на свой доход. То есть ты работаешь за 45—50 тыс., тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМикроклимат в коллективе ужасный. Проще уволиться или не выйти на работу, чем донести до руководства какую-либо идею. Выживают только тетки климактерического возраста. Используют незаконные методы запугивания, шантажа и прессинга. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководителели, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Приветствуется стукачество, доносы и другие формы «нематериальной мотивации».сотрудники не знает элементарных вещей, самый главный тот, кто знает как распечатать. Нет никаких инструкций, Используют незаконные методы психологического влияния: запугивание, шантажа и прессинг. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководителели, не имеющие представление о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Отсутвует адекватная система адаптации сотрудников. Отношение как на скотном дворе. «Все животные равны, но некоторые животные равнее других» эта цитата как нельзя лучше подходит под эту чудо-контору. Уверена, что они не в курсе автора)). И слава богу)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, условия труда, местонахождение офиса Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала в банке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Давлетшиной [С.] [А.] Она всячески унижает своих сотрудников (больная, надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка, гулящая и тд.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет, нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатыми организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит, потому что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего… Я свою позицию озвучила [С.] [А.] на что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиНе вздумай сюда устраиваться на работу! Пятно на всю жизнь, испортите трудовую книжку. Зарплата на старте ниже уровня поломойки, сдельная, сколько выбил долгов, столько и получишь в процентном отношении. Нет соцпакета. Унылый офис, унылый коллектив — пристанище бывших мусоров. Очень тяжело общаться с коллегами. Низкая техническая оснащённость. Руководство то ещё самодурное. Постоянный стресс. Далее →
-
✓ Преимущества1. С виду все прилично, адекватный процесс найма (2 этапа, без всяких глупых анкет и т.п.) 2. Хороший онбординг, но это зависит от того куда и кому попадешь и см п.3. 2. Зарплата по рынку. 3. Наверное повезет, если попадешь на нормальный проект, где выстроены бизнес-процессы, но кажется таких больше нет. 4. Для студента начинать [censored] где-то надо, здесь приветствуется. 5. Есть ДМС, правда когда заболел был тупо послан ботами через приложение и воспользоваться ни разу не удалось. Вроде как он есть, но считай что нет. Далее →✗ Недостатки1. В офисе галдёж, мониторы 60 Hz — это адище, работать невозможно. 2. Текучка кадров (за 1 год на проекте может поменяться вся команда, большая часть из которой уволится). 3. Низкая культура разработки: наблюдал часто такое — тяп-ляп и в прод, а потом ой, а как так получилось, что прод у заказчика упал? Какая система контроля версий? Зачем? Нам нужно быстрее, у нас дедлайн. Очень много [censored] занимался только тем, что бесконечно этот [censored] за кем-то разгребал. 4. Практикуется и приветствуется бесплатная работа по выходным и по ночам (потом см. п. 3). 5. Отпуск может быть, а может и не быть. Если получится уйти, ты будешь в нём работать (см. п. 3). 6. День увольнения однозначно вошёл в топ-5 самых счастливых дней моей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиДля молодых девчат тут ловить нечего. Бабушки вечно недовольные срываются, по любому пустяку, медленно делаешь пирожки. Наорут. Плохо запомнила как делать 20−30 видов пирожков — тоже будут орать. В общем, вечно что-то им не нравится. Ну т.к. мы молодые, нас будут запрягать по полной: это помой, это принеси, это сделай, и всё это будет длиться с 3:40 утра до 4 вечера. Ну ещё з/п первое время будет мизерная. А до нормальной зарплаты надо работать годами. А жить надо сейчас. И учить будут тебя всему очень долго. Я не смогла найти какой-то контакт с пенсионерами. Очень попадались ворчливые. Так что девчата молодые, не тратьте своё время тут за копейки. На счёт начальства — ну такое себе. Написала как-то ей жалобу, т.к. не нравится мне тут, а она тупо проигнорировала. Ну, пенсия у них там в приоритете, они же там по 7−10 лет работают. Я бы на их месте за молодых тоже держалась и хорошо к ним относилась, ну причина, думаю, понятна). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, без задержек, корпоративное такси, скидки сотрудникам, классный коллектив (кроме директора) Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём опыте работы в этом классном магазине в Перми. Все круто, кроме директора [О.] [О.] Это неадекватный, нестабильный в плане эмоций человек, который не умеет общаться не то что с коллегами, а со всеми людьми в целом. В любой момент времени она может подойти к вам и отчитать в грубой форме при покупателях, пока вы их консультируете. Общаться она умеет только приказами, «пожалуйста» От неё ни разу никто не слышал». Абсолютно мерзкий, злой и агрессивный человек, который будет на вас отрываться из-за своей плохой жизни. Что такое «похвалить сотрудника за его успехи» Она не знает. Вы будете с ней работать в постоянном стрессе, угнетении. Мне безумна нравилась эта работа, но пришлось написать заявление на увольнение из-за этого гадкого человека. Далее →
-
✓ Преимуществапервый отдел и обеденное время. Далее →✗ НедостаткиБольшинство сотрудников в Учетном центре Главбух (Комсомольский пр-т 92), не считая первого отдела изверги и тираны, особенно [О.] [С.] За время моей работы, поменялось около ста сотрудников. Просто приходили и уходили из-за неадекватного отношения, завышенной самооценки О, С, директора и менеджера по работе с клиентами. Все кто уходил, долгое время лечили нервы. Обман на обмане построена компания. На кухне сотрудников эксплуатируют вместо уборщицы и заставляют мыть, прибирать, варить кофе -это раз в неделю ориентировочно. Сотрудников не ценят, унижают, в зп обманывают и вечная нехватка кадров. Клиенты в шоке от постоянной смены бухгалтера. Не советую идти в эту одним словом «шарашкину конторку». Далее →
-
-
Что нравится: Возможность удалённой работы, сотрудники со всей РФ. Очень хороший HR, быстрый процесс найма. Что не нравится: Челленджевых проектов в компании нет. Персонала не хватает. На собеседовании мне объяснили, что руководитель проектов должен самостоятельно собирать требования и писать ТЗ, а также тестировать. Также есть вероятность, что основным разработчиком будет назначен джун. [Т.] зарплаты нет. Гибкого графика, как оказалось, нет, если вы опоздаете к началу рабочего дня, нужно будет написать объяснительную. Кадровая служба неспособна написать в документе русскую фамилию без ошибок. Итого: нет ни одной причины работать на эту компанию. Далее →
-
При графике работы 2 через 2, официальный 13и часовой рабочий день, что превышает годовой график рабочего времени, работодатель переработку не компенсирует, ни двойной оплатой, ни дополнительным временем отдыха, так же не оплачивает двойную оплату труда за праздничные и выходные дни. Без письменного уведомления и согласия работника переводит на другую торговую точку, с меньшей заработной платой. Расчетный лист выдают уже после окончательного расчета за месяц, и только по требованию работника. Работа бухгалтерии оставляет желать лучшего, из-за чего сотрудники несут материальные убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебят не ходите и не тратьте время, пришла на собеседование на должность бухгалтера, офис ужасный, сидят друг у друга на голове, про коллектив ничего не могу сказать, я там была минут 15,мне объяснили работу и отправили к гл.бух. И вот она сидит мне рассказывает, что официальная з/п, только минималка, остальное серое, при этом внимание! ты обязан работать в праздники бесплатно! то есть тебя никто не спрашивает, ты просто выходишь работать и при этом эти дни вообще НИКАК не оплачивают, то есть неважно работал ты в праздники или нет, зп не измениться, и тут гл.бух. смотрит на меня и говорит — вижу, что вам не нравится, а что должно нравится, что меня тут воспринимают рабом, который бесплатно готов работать! Зато во дворе одни иномарки бизнес класса, то есть понятно кто там зарабатывает, я на знаю про рабочие профессии, но именно в бухгалтерию не стоит тратить ваше время на это дно Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы о работе в компании 585голд, заставляют и манипулируют писать действующих сотрудников — это 100%. Глупая баба [Д.] (в должности ДФ), от руководителя там 0! Всех девочек загнала как лошадей и дальше продолжает играть роль «руководителя». В своем коллективе ценит только подлиз которые сидят по много лет и выносят из магазина вплоть до туалетной бумаги и ДА таких она очень ценит. Хорошую зп вы здесь не получите, если только будете работать 27 дней в месяце и то не факт! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность карьерного роста, больше зарабатывать. Обучение в компании — своя академия. Поддержка и наставничества на испытательном сроке. Есть возможность прийти на гостевые дни, чтобы попробовать себя. Далее →✗ НедостаткиЭто скорее не негативный момент — необходимо изучение достаточно непростого продукта, чтобы понимать, с чем ты работаешь. Но обучением занимаются квалифицированные специалисты, есть система наставничества. В любом случае никто не бросит нового сотрудника и будет оказывать поддержку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнение оплатят вам только оклад, на большее не расчитывайте Вечный контроль, штрафы вплоть до нижнего белья. Ужасное обучение, старые техники продаж. Старое оборудование, все просто разваливается, компенсируют покупку формы только 1000 рублей в 4 месяца. Компания полное [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность трудится и зарабатывать плавающим графиком и неполный день Далее →✗ НедостаткиЕсли сложились хорошие отношения с администратором цфз, если Божьим перстом, твоё свободное время совпадёт со спросом со стороны цфз, и если во время твоих смен будут в наличие: рабочий велосипед, хотя быпо одной минуте отдыха между заказами — то всё норм. Даже рекомендую попробовать Если что-то начинает быть не так… становится неуютно) И с последствиями на здоровье… Но ведь где по другому?) есть ли хоть один вид труда без риска? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в данной транспортной компании оставила у меня только положительные впечатления. Один из первых моментов, который меня порадовал в данной компании, — это офис, спроектированный с учетом всех потребностей сотрудников. Здесь созданы все условия для комфортной работы и отдыха. А коллектив сотрудников не оставляет равнодушным — здесь царит теплая атмосфера и дружелюбие. Еще одним плюсом работы в данной транспортной компании является наличие современных машин, таких как газели, которые обеспечивают безопасное и комфортное передвижение по всей территории России. Это важно как для самих сотрудников, так и для клиентов компании. Одним из ключевых моментов, который делает эту компанию привлекательной для специалистов, является своевременная и достойная выплата заработной платы. Каждый сотрудник может быть уверен в том, что его труд будет оценен соответствующим образом. Дополнительная оплата за переработки также не остается без внимания. Стоит отметить, что, несмотря на множество плюсов, сотрудники компании оплачивают свою мобильную связь самостоятельно. Это небольшой минус, который, однако, не является критичным. В целом, работа в данной транспортной компании — это отличный выбор для тех, кто ценит комфортные условия труда, хочет развиваться и получать достойное вознаграждение за свой... Далее →✗ Недостаткимобильную связь не оплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с главного, руководство хамское, условия труда ужасные, нужно постоянно впаривать людям услуги и обманывать их, манипулировать, обманы в зп, если вы хотите море потраченного времени впустую, добро пожаловать сюда) На самом деле мой вам совет друзья, обходите данную контору и не пытайтесь тут заработать, потратите больше нервов и сгубите своё здоровье. Обучение более-менее приятное, все такие вежливые, но после обучения берегитесь руководителей) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧёртова конторка! Оборудование ужасное, железные трубы чопиками деревянными латаю. Зарплату обещают 50 тысяч, по факту 30−35 тысяч, чтобы хоть что-то заработать, нужно брать дополнительные смены. Обучение, стажировка даже на слесаря — это минимум 2 месяца, за которые вы будете получать 20−25 тысяч рублей. Оно вам надо? При собеседовании не говорят, что стажировка, наставничество и прочее. Просто пожалел, что отработал 3 месяца в этой паршивой конторке. Сотрудников не хватает, никто не идёт за такие копейки работать. Молодых вообще нет, одни предпенсионного возраста люди. Не рекомендую ни в коем случае туда соваться! НИ В КОЕМ случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата можно кушать просрок, списанный на всех в магазине Далее →✗ НедостаткиЗаставляют ходить на подработки, причём, видимо, распоряжение сверху, стараются продавить человека (у тебя же ипотека/дети/нет детей/жена/муж/кредиты/че тебе дома делать и т. д.). Подработки — это обязаловка. Девочки-продавцы таскают кейсы с пивом, коробки с вином, водкой и прочим. Так что не верьте, если вам скажут, что не поднимают тяжёлое. Корпоративной культуры нет, хотя и создают видимость, обучение слабое, всё сходится к тому, что нужно здороваться и прощаться, дедовские методы продажи, ничего не дают, что реально пригодится в работе. Кругом сплетни, скандалы, интриги. Суют нос в личную жизнь, дабы мочь манипулировать сотрудниками. Форму дают заношенную кем-то до тебя, либо на размер, а то и несколько, больше. Редко новую дают, типа нет размеров. Могут лишить премии, если не выйдешь на подработку, постоянно палят за сотрудниками по камерам, причём кражу просмотреть по камере не могут. Всё списывают на сотрудников, заставляют выкупать просрок весь, неважно, промотал ты его или нет. Выкупай всё! Планы нереальные. Один месяц мы водку всем советуем, а в другой месяц эту же водку мы ругаем, типа плохая. Бред, если учесть, что ходят одни и те же. Все покупатели давно знают про планы и смеются. И все кумы-кумы страшно боятся офиса. Что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнакомство с «организацией»,где полностью отсутствует организация и Гланое-они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к них работать и тем более, пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах, я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал??? Далее →✗ НедостаткиЗнакомство с «организацией», где полностью отсутствует организация, и главное — они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю, кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к ним работать и, тем более, пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал???. Далее →