Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
Зарплата мизерная, отношение директора отвратительное. Дорожной карты не придерживается, щиплет с санитарок, зато зам замом погоняет. Штату набрала, где раньше были комнаты для проживания, сейчас там начальство сидит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный обман с устройством, оформление по договору ГПХ, специально тянут, не оформляют по ТК РФ! Работала с открытия магазина, прошёл месяц… Пришёл новый директор К.[О.] и начался бардак в магазине… Убирает людей необоснованно, тех, кто не трудоустроен, развалил магазин полностью, магазин превратился в большую помойку, выручки упали, на полках дыры, грязь, работников не считает за людей, за целый день разрешает поесть только 20 минут, хотя рабочий день с 7 утра до 21, и вычитает целый час на приём пищи за день! Я была на законном больничном 14 дней, а когда пришла на работу, меня просто уволили, сказав, что на кассу у него вакансий нет, хотя я пришла кассиром в магазин с самого начала, и мне было предложено место в камере, где +6-+8, а я после больничного (был бронхит), конечно, я отказалась от этой вакансии, и мне было предложено покинуть магазин! Люди, не ходите в эту организацию на работу, в особенности в магазин, который находится по адресу г. Ярославль, пр. Фрунзе 38 (директор К.[О.] хуже руководителя не встречала за свои 44 года! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаходишься один на смене в течении всего рабочего дня Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают премий, НО говорят, что в след. месяце будет зп побольше, чтобы ты не ушёл, а продолжал работать. С начала распродаж 11.11.22 по декабрь обещанную премию не выплатили, хотя в расчётной таблице премия указана в размере 7 700 руб. Но в общую ЗП она не включается, руководство, видимо, себе оставляет. Если что-то ломается в помещении, то это не чинится годами. Пооткрывают себе 20 офисов и не могут потом за метами уследить, постоянная текучка сотрудников, за обучение новичка ничего не выплачивают. Руководство я так и не видела ни разу в лицо. Всё общение происходило в Телеграм. При увольнении зп задержали на 5 дней. Перерывы 2 по 15 мин, при том, что в ТК РФ прописано, что при 12 часовом режиме должно быть 2 перерыва не менее получаса. Клиенты-собаки, которые при входе начинают орать, что вы вообще не имеете права двери закрывать! В основном это мамаши с колясками, у которых переклинило после родов от всплеска гормонов. Если в ОЗОН указана зп 30 или 40 т. р., то это значит, вы будете разгребать такие объемы товаров, что некогда будет поесть и попить. А если вы не будете успевать принимать товар в течение дня, предложат остаться вне смены за почасовую... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать, и поэтому бОльшую часть работы я (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок, и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая, и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница — тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, ничего мне не сказав. Коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРемонт авто 300 р за 11 часов, зарплата маленькая, машины из-за копеечного ремонта не смотрят, поэтому они убитые. На ремонте можно пробыть полвахты, а можно всю, как повезёт с автомобилем. С некоторых месторождений не выбраться самому, только на вертолёте. Не рекомендую рисковать работать водителем тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИз самого противного это когда в добровольно-принудительном порядке заставляли собраться на подарок на ДР собственнику компании — [А.] [А.] на день рождения. Прислали в общем чате, что в него старый Айфон и нужно подарить новый стоимостью 120 000 рублей. Так же заставляли собираться всем сотрудникам на подарки руководству на Новый год и другие праздники. Штрафы по 1500 руб за 1 минуту опоздания утром. При увольнении не доплачивают, мотивируя, что обучение от Рено якобы платное за счёт сотрудника. Зарплата 25 числа следующего месяца! Т.е. считай, месяц ты работаешь бесплатно, тебе найдут за что вычесть. Корпорация под полным управлением одиноких женщин. Кто имел опыт работать в таком змеюшнике — тот понимает, о чем я говорю… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральное руководство компании неадекватно. Боится, что все вокруг будут воровать, поэтому готовьтесь проходить полиграф при трудоустройстве, переходе на другую должность или каждый год. Помощи от руководства не ждите, вам скажут: «Я не знаю, ищи (или разбирайся) сам». Продажникам дают мертвых клиентов, у которых нереально брать заказы. Собственный транспорт расписан на гарантии, остается надеяться только на экспедицию, но, увы, машин нет. План ставят нереальный, все МП, с которыми доводилось общаться, делают 60−80%, а по ЗП это примерно 70. От вас будут буквально требовать работу на выходных и предъявлять претензии, если вы на выходных ничего не искали и не закрывали. Ведь мы «большая и дружная команда, а план надо делать». Вы должны жить работой и на работе. Третьего не дано. Вокруг процветает крысятничество. В этой компании не принято искать клиентов или новых перевозчиков, их принято отжимать у малоактивных менеджеров. На вас могут написать жалобу, даже если вы не виноваты, в конечном итоге вам придется писать объяснительные и заполнять миллион отчетов. Все максимально серое, обещают ЗП на уровне 120−140, по факту оклад по договору у вас 20к, на этом все, надейтесь, что вас не кинут при увольнении, что, конечно же, обязательно произойдет. Мне... Далее →
-
✓ Преимущества- Если любите настольные игры — вам сюда. — Скидки на игры. — Своевременная выплата ЗП. Если вы живете с родителями — то вашей ЗП вам будет хватать на ваши хобби и сходить с друзьями в Бургеркинг. Рекомендую только если вам нравятся настольные игры, а деньги и карьера для вас неважны. Далее →✗ Недостатки- бизнес-процессы в компании на уровне детского сада, никто не хочет ничего докручивать до ума; — руководство в стиле «Начальник-чайка»; — «и так сойдет» могло бы стать лозунгом компании; — карьерного роста ноль — возможно только горизонтальное перемещение между отделами; — ЗП ниже средней по СПб; — разброс ЗП очень высокий — в то время как кто-то ездит отдыхать на Мальдивы, кто-то получает 25 т. р.. Далее →
-
-
Меня кинули на 20 000 р. А есть и на 30 000 р. Думайте, работа без единой бумажки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Месторасположение компании. Оформление по ТК с 1го дня Далее →✗ НедостаткиК сожалению, на момент моего трудоустройства о компании не было ни одного отзыва. И я ориентировалась на описание вакансии и презентацию на собеседовании. Могу смело сказать, что реальная ситуация далеко от той идеальной картинки, которую рисует работодатель. Звоночки пошли сразу. Например, в трудовом договоре зарплата была указана на 30% меньше, чем было в оффере. Никто ничего не пояснял и не говорил, будто так и должно быть. После выяснений оказалось, что оставшиеся 30% выплачивается в виде ежемесячной премии по решению гендиректора. Если будете нормально работать, то премию получите. Это уже было очень неприятно, учитывая, что с предыдущей работы я уволилась уже. Маркетинг будет представлен только вами. Вы будете отвечать буквально за все, что можете представить и даже больше. Стратегии, весь PR, SMM, трейд-маркетинг, обучение персонала, скрипты, различные положения, приказы, бухотчетность, написание пресс-релизов, сценариев, BTL, ATL, программа лояльности и многое другое на вас. Говорили мне о таком на собеседовании? Нет, конечно. При этом компания очень экономит бюджет, и из подрядчиков только слабый дизайнер на фрилансе и SMM-агентство, за которым нужен постоянный контроль. На мои просьбы сменить дизайнера мне сказали, что хороший и стоить будет больше. На просьбу хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Мнение о компании складывается по рекрутеру. Далее →✗ НедостаткиЯ убрала все звезды за: непрофессионализм [Л.] [Н.] Петровны — это рекрутер компании ООО Р7 Групп, за её подход к кандидатам, за её неуважение к кандидатам. Вам нужны профессионалы или кто? Осадок о компании из-за таких работников. Уважаемый работодатель, если Вам нужны профессионалы и классные специалисты, то приглашайте на личные встречи и не допускайте делать выводы за 1 сек по телефону, не видя и не зная кандидата. Да, мне 50 лет и я это не скрываю, но и выгляжу я на 45 лет на зло всем, и все удивлены, когда лично со мной знакомятся (это не лесть самой себе и мне). А разве возраст мешает быть профессионалом? Разве Вам не нужны хорошие специалисты? Почему у нас в стране решили, что в 50 лет уже не дееспособный? Вы знаете, что 50 летний профессионал заткнёт за пояс своими знаниями 30 летнего? Мы научились ценить и беречь то, что нам поручили, нас не надо учить, т.к. мы с большим багажом знаний и опыта, за нас не надо краснеть, т.к. мы пунктуальны и честны. Но когда рекрутер на 1 секунде спрашивает, сколько лет кандидату — Вы меня, конечно, простите, но это просто не профессионально. Она должна хотя бы сделать видимость, что ей интересно общаться и опыт кандидата. А ещё на будущее, раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела поработать. Останусь лучше покупателем, продукция нормальная)) Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня оставили одну на 20 минут заполнять анкету. Позже прибежала девушка (которая, собственно, и пригласила меня сюда) с пачкой бумажек, чтоб я ещё заполнила что-то, и убежала делать ксерокопии моего паспорта. 5 минут опять не было. Вернулась, спросила, где я работала, сказала, что за час работы платят 60 грн и с 11 до 20, вручила бумаги, с которыми я должна буду идти завтра в магазин (в другой район города, хотя в моем районе проживания есть как минимум 2 магазина, можно пешком за 10 мин дойти). На протяжении того, как она бегала туда-сюда, напоминала мне, что ей «скоро нужно будет уезжать и у неё мало времени». Она мне забила голову заполнением бумажек, что я забыла задать вопросы. Ок, позвонила на следующий день, чтоб задать в телефонном режиме, то с меня дуру сделали, что якобы отвечали на них вчера: «вы что, не помните? Я вам говорила.» Вообще… Стажировка НЕ оплачивается 5 ДНЕЙ — 4 дня по 5 часов, а 5-й день полный рабочий, после идти в офис и сдавать экзамены. Я удивилась, почему так))) Ответ меня убил: «ну, мы вообще-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправление Росреестра по Ленинскому району города Перми. Ул. Газеты Звезда, 5 (Ул. Петропавловская, 51 Ленина, 66) сюда на работу не устраивайтесь. Я здесь работала уборщицей, мыла утром полы в их рабочих кабинетах и выносила мусор. Устроена я была неофициально, управление наняло меня через клининговую компанию ООО «Территориальная сервисная компания» (мошенническая фирма из Екатеринбурга). В управлении сидит 99 баб на одного мужика. Все такие быдловатые бабы, сидят, эйвоны заказывают и мусорят. Называли меня всякими оскорбительными словами, а одна двадцатипятилетняя [censored] так вообще издевалась: делала в мусор пакости и смотрела и снимала на видео, как я за ней убираю, специально какала в туалете и не смывала. Всем смеялась, что она издевается над уборщицей. В этом скотовнике я проработала 2 месяца абсолютно бесплатно, эта компания меня кинула, ничего не заплатила. Здесь надо мной издевались. Управление Росреестра по Ленинскому району сотрудничает с мошенническими клининговыми компаниями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств не увидела Далее →✗ НедостаткиМаленькая собственно зарплата, плюс у руководителя очень много [censored], как будто бы она платит своим подчинённым 1 000 000 руб. и как будто бы там выстроилась очередь из людей, которые хотят устроиться на работу. Да и плюс ко всему я не поняла прикола, зачем звонить приглашать на собеседование?! Если вы уже изначально говорите человеку «нет». Смысл такого прикола я не понимаю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую данную контору. Контора сама на рынке очень сильная и достойная, но все затмевает тупость дуры директора в городе Пермь в лице [С.] [О.]. Настолько некомпетентной мадам вообще сложно найти на рынке, даже в качестве обычной уборщицы. Она слишком глупа, чтобы осознавать свою некомпетентность. Ее слова и обещания вообще пусты 0. Она, как лицо компании, только позорит своей тупостью и своим бредом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп завжди вчасно Далее →✗ НедостаткиЗп .. Довго думала, чи писати, але. Оті всі боти (по-іншому можна їх назвати лише нецензурно, а я дівчина вихована), які пишуть маячню про «ой, як класно, все супер, всі добрі».. Це брєд! Повний! Бо, якщо ти хочеш зп-ти, пашеш, як лошадь (при цьому ти все одно знаходишся нижче плинтуса, бо всім зовсім все одно).. Ти ніхто, звати тебе ніяк. Ти та сама лошадьонка, яка заробляє гроші для шефа, бо він: «великий валантьор».. Якщо хочеш необмежений пакет роботи, максимум штрафів, недоплачувати зп, бо не виконав фінансовий або товарний план — то твоє.. Йди. Працюй. Віддавай. Але. Якщо є повага до себе та добре розумієш, що є обов'язки КМ, керуючого, продавця, логіста, грузчика — то не туди. Бо всі ці ролі ти виконуєш одночасно, ще й мерчандайзер, маркетолог, фінансист, центр, збуту та т.д.. На жаль, не можу додати скріншоти, але вважаю цю фразу висновком всієї роботи компанії — «уважно, уважно, уважно перечитайте правила користування генераторами! хто спалить генератор ЧИ щитову, буде повністю відшкодовувати ВСЮ ВАРТІСТЬ!" Це при тому, що інструкцій нема, з 16.12 всі працюють без вихідних, а в магазинах холодно і кожного дня фото-звіти, акції та стопери, які... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех кто не хочет платить налоги Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель клиентского отдела, который кроме вопросов «почему» и «технология» больше ничего не знает. Полное раздолбайство везде и во всем, не понимаю, как клиенты работают с этой компанией. Ждал черный расчет почти месяц. Никто и ничего не объясняет от слова совсем, не компания, а просто ужас, это сложно вообще назвать компанией. Любимое слово «технология», но они старые, им минимум 5 лет, так уже никто не работает. Хотите попасть в место деградации и раздолбайства? Вам сюда. Жалко, что есть адекватные сотрудники и один руководитель, им там не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, к сожалению, нет. Далее →✗ НедостаткиНекоторое время назад проходил собеседование в IT подразделение на должность Эксперта службы поддержки. Первый этап с рекрутером прошел хорошо, второй этап с руководителем прошел отлично! А вот на третьем этапе началось что-то совершенно неадекватное. На этот этап пришло двое — [О.] и [В.], который не назвал свою фамилию, не включил камеру, не назвал даже должность. Во время общения [О.] сидела на полу рядом с незастеленной кроватью и глупо хихикала и кривлялась практически над любым ответом. Также задавали вопросы про языки программирования и другие компетенции, которых не было в их вакансии. [В.] не ограничивал себя и задавал вопросы личного характера — с кем я живу, как я живу, почему я живу вот так, а не иначе и пр. На все вопросы я спокойно и откровенно отвечал. Стоит ли говорить, что после трех этапов собеседования рекрутер не удосужился даже вернуться с обратной связью?… Видимо, такова корпоративная культура в компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриём на работу со второго дня Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, самодуры на местах, служба безопасности в отношениях с территориальными директорами прикрывает мошенничество, выдумывает истории, к чему придраться к работникам. Заставляют людей писать по собственному желанию увольнение, чтобы не сокращать и не платить выплаты. Продают остатки товара, нет новых коллекций, штрафуют, специально завышают планы, чтобы не платить премии, унижают девочек-продавцов, не разрешают выходить в туалет, чтобы не портить конверсию магазина. Ужасная компания, после вашего увольнения они будут ещё давать плохие рекомендации, если вы при должности, и клеветать на вас. Далее →