Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНовый опыт Далее →✗ НедостаткиВечные переработки, за которые ничего не заплатят. Тупое «дерево продаж», руководство оставляет желать лучшего. Как опыт — можно поработать, чтобы больше не устраиваться в такие конторы. Компания не работает с ассортиментом — продавайте что есть, не работает с продвижением — нас и так все знают, ага, конечно. Персонал за людей не считают. Отзывы о замечательном месте работы — постанова. Далее →
-
Существует за счёт искусственно созданной текучки кадров. Берут на испытательный срок. Дают самую грязную и неинтересную работу, затем увольнение по любому поводу и без. Официально оформлять отказываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный адекватный человек это учредитель — РВ! Далее →✗ НедостаткиНа фирме есть такое чучело [Л.] [А.], которое абсолютно ничего не соображает в своей работе, но успешно ставит палки в колёса другим; купило себе диплом юриста в Киеве за сало и мешает работать профессионалам, потому что боится замены своего [censored] места! [Л.] [А.] не сходите с ума, мне ваше место на [censored] не нужно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебята, не ведитесь на их зарплату, они обманывают рабочих, плохие условия труда, задерживают месяцами зарплату, отдел кадров вообще не хочет работать, контракт не дают на руки, проблемы уволиться оттуда, не отдают трудовую книжку, кормят каждую неделю, что уволят. Это самая плохая фирма, которую я видел. К людям отношение плохое. Далее →
-
✓ Преимущества- не нашла Далее →✗ Недостатки- 100% Russian business, if you know what I mean. Прикрываются громкими словами «МЫ ВСЕ ТУТ ОДНА семья» и «салокоты», но забывают о них первыми же, когда спустя год работы начинаешь просить заслуженное повышение в должности, повышение зп или хотя бы бонусы. Громко кричат о том, что они НЕ корпораты, но духом нездорового корпоративизма в компании пропитано буквально всё. Некоторые люди (например, с.м.о.) засиделись на своих высоких должностях не благодаря успехам и талантам, а благодаря связям и знакомствам с х.р.д., с.е.о., С.Р.О. — абсолютно колхозная культура компании. Расистские, гомофобные шутки, фэтшейминг, изобилие мата во всех рабочих процессах и чатах — это то, чем компания искренне гордится и (внимание) именно поэтому считает себя НЕ корпорацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖилет остался на память Далее →✗ НедостаткиДёргали почти месяц, предоставил все документы до последнего, даже сделал новую регистрацию, ДМС, СТД-ПФР предоставил, снилс, инн… но… увы… сначала говорили, что в регистрации не хватает отчества, сделал новую. Потом сказали, что новой пока нет в базе. Через неделю появилась в базе. Тут самое интересное: в миграционной карте срок не совпадает со сроком регистрации… то есть в МФС и МВД никто ничего не понимает, а они прям чудесные все-всё поняли. Не рекомендую связываться. Поскольку много кандидатов, они обращаются с ними как хотят… не знаю даже, что сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУстроился работать оператором задолженности раннего взыскания. Потратил кучу времени. А кроме штрафов ничего не получил. В особенности там есть такая крыса [Ч.] [Д.] [В.], которая штрафует на крупные суммы. И в результате от заработной платы ничего не остается. Там система такая, что если ты отработал больше 4-х недель, то с суммы штрафов с твоей зарплаты списывается вся сумма штрафов, а если списывать нечего, то сумма штрафа переходит на следующий месяц. Не тратьте свое время, потратите кучу нервов и ничего не получите. Не ведитесь на работу оператором раннего взыскания удаленно в банке Тинькофф. Через месяц пожалеете, что потратили свое время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя и четко. Далее →✗ НедостаткиНе верьте тому, что вам говорят в офисе, особенно С.С.! Говорят за одни условия, приезжаешь на другой объект и с совершенно ужасными условиями. Зарплата низкая, ниже рыночной в порядке 30%. Условия отвратительные! На Марковском НГК. Проживание в деревянных бараках, антисанитария, мыши бегают в доме. Проживание 4 и более человек. Туалет на улице, мыться в бане, в которой постоянно нет света. Просто ужас! Больше похоже на колонию-поселение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыдло, хам ,не мужчина Далее →✗ Недостаткинаписала в Вайбере на телефон представителя этой фирмы +46 737 765 188, из объявления, ответил некий [М.] На их сайте выбрала подходящую для себя вакансию в Австрии. Он предложил вакансию (работа в библиотеке) и сбросил условия компании. Я согласилась на предложенную вакансию и он попросил сбросить ему анкетные данные и копию паспорта. Вроде ничего подозрительного, но я попросила выслать мне Лицензию или регистрацию фирмы, ну хотя бы организационно-правовую форму этой фирмы или агентства или общества. Не понятно — что это! Я же должна понимать, кому я отправляю свои личные данные!??? И тут «Остапа» понесло: На мою просьбу он ответил, что пока не знает, кому направлять данные компании. Этим он себя и выдал! Если компания существует и она действительно помогает людям, без проблем такая информация предоставляется, она не является закрытой. Люди! Запрашивайте такую информацию, проверяйте, кому вы отправляете личные данные и деньги! Я ничего не нашла об этой компании в интернете. Нет ни данных о регистрации, ни лицензии, ни кода, НИ-ЧЕ-ГО! Я ответила, что пока не вижу, кому отправлять свою анкету и паспорт. Через какое-то время он ответил матами, оскорблениями, угрозами и проклятиями! А также, 5 раз отправил мне ссылку с сайта о мошенниках, на котором я увидела своё фото, имя и номер телефона,... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаВ руководстве [censored] питоры. Наепываем их как последних лошков Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой сучьей конторе. Что иoffе, что З. полные укуренные придурки. [Р.] В. — конченая мразина. Ума нет ни куя, а туда же выпячивается сивый мерин. Г. — питушок, двух слов связать не может в одно предложение. Видосы снимаем с ними и ржём от души))) На них все уже давно крепкий болт забили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная система работы, очень хорошо организована работа руководства Далее →✗ НедостаткиВсё входящие объекты доставались С.Л., администраторы были заточены под неё. Приходилось из своего кармана вести рекламную политику, и, конечно же, мы сами носом рыли землю, чтобы найти клиентов для работы. Мои официальные письменные жалобы на неё вышестоящее руководство игнорировало. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, от вранья руководства, зарплаты, графика и т.д. Компания накручивает себе хорошие отзывы как может, и это видно. На этом сайте никогда не было положительных отзывов об этой компании, а тут резко они появились в огромном количестве, зато с пометкой о том, что «компания может обмануть». Позор. Насчет самой работы: Обещали график 2/2 при устройстве — он превратился в 5/1-4/2 Обещали перевести в зал — не сдержали обещание со словами «сотрудников на кассе и так мало». Зарплата маленькая, если учитывать, сколько приходится пахать. Постоянно оставляют после работы или заставляют приходить на несколько часов раньше; переработки при этом не оплачиваются. Не сделаешь, как потребовали — объяснительная или вовсе лишение премии. Причем премия составляет часть зарплаты, а не дополнение к ней. Так что фактически тебя могут лишить части зарплаты и шантажировать этим, а трудовая инспекция только разведет руками. Все это в добавок к куче планов, которые без махинаций не выполнить, но если поймают на махинации — это увольнение с пометкой в трудовой. Далее →
-
Работал с 1 декабря 2021 по 25 января 2022. Завуалированная контора, офис в Тольятти и в Москве. Один управляющий ездит по всем объектам, говорят о каком-то электронном оформлении, но такого нет. Обещают неплохую зарплату. Работал в Пятерочке, возникла проблема с напарником, работал один за двоих, но не мог работать постоянно каждый день по физ. показателям, стали штрафовать. У Пятерочки есть отдельная своя СБ, которой не важно, главное, чтобы был охранник. Штрафы за невыходы второго охранника ставили на меня. Зарплату в итоге за декабрь получил 25 января, и то не доплатили порядка 5 тысяч. За январь же получил только 3 тысячи. Психанул и тут же ушел. Полный обман и облапошивание.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на митингах «забота о сотрудниках» Далее →✗ НедостаткиДве мадам во главе компании, набрав в коллектив подружек и друзей, превращают компанию в совок. Людей увольняют за то, что посмотрели не так, не лизнули зад начальству, без этого никак. Если вы не бывший сотрудник компании «Марс» или «Данон», вам здесь не рады. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный опыт работы с алкоголем. Действительно интересно. Далее →✗ НедостаткиА теперь о минусах… Во-первых, график 2.5/2.5, однако если вдруг кто-то уволится, то он сразу изменится на 4/2, и это тяжеловато. Во-вторых, при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина… Обещали выплатить после локальной ревизии… Однако она уже прошла, и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет… Говорить с ними будут вешать лапшу на уши, якобы ждите, и всё придет… С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую… Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно наработать клиентскую базу, есть компенсация ущерба Далее →✗ НедостаткиУровень з/п, количество отчетов, амуниция, которая не работает, и неудобная. Штрафы ни за что. Нет открытых отзывов в сервисе от клиентов. Много неадекватных клиентов)))) не знаю, с чем связано, в другом агентстве лучше. У меня был случай — укусила собака, никакой помощи не получила. Радует, что нашла там клиентов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но я не смог их оценить. Далее →✗ НедостаткиУ меня такое ощущение, что Яндекс проводит сбор данных населения и вообще купил HH.ru. В общем, разместил я резюме на хх.ру, звонит сразу же девушка… предлагает работу! Я просмотрел условия и отказался, так как там работа в ночь. Она меня заверила, что это совсем не главное. Я думаю, ладно, попробую! Собеседование проходит в Зуме онлайн. И вот нас собирается 4 человека и начинается собеседование. Все знакомятся, говорят опыт и т.д. Потом она, HR, начинает рассказывать условия, после этого даёт возможность задать вопрос. Я задал просто один вопрос: из чего складывается сделка? На что она меня чуть не съела. Говорит, ну хорошо, работать надо? А вообще у вас есть оклад 30 т.р., почему вы меня спрашиваете про сделку? И вот я тут уже всё понял. Вы серьёзно? Как можно набрать таких людей работать HR? Я ещё ни разу за все собеседования такого не видел?! Просто мне в телефон хамит тётя. Кстати, там парень 4 й, который был с нами, он хотел устроиться на подработку (его тоже уверили, что ему смогут подобрать график). Она ему сказала: с тобой нам вообще не по пути, можешь выйти сразу. Яндекс? Я до сих пор не понимаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроили на второй же день, как только показали как работать с кассой. Устраивалась в ТЦ горки. Хороший коллектив мне попался. Администратор [О.] самый лучший человек на свете, словно мама за всеми ходила и помогала. Директор, [Л.] тоже отличный. Порой может поругать, но только по делу. Остальной коллектив — тоже отличный. Довольно милые и добрые ребята, что готовы помочь. Оклад 14500, но у меня вышло 26к с учетом ТО и личных продаж за аксессуары. Да, кассир также получает свой % с продажи сумок/шаров/перчаток/шапок и подарочных карт. Правда, за последние он всего 1%, но это не портит ничего. Некоторые продавцы спокойно нарабатывают 30−40к себе. Выходы на переоценку оплачиваются. У кассира — как за целую смену. Уже не помню, но вроде как обед был разделен на 2 части по 30 или же 40 минут. Также можно было спокойно выйти покурить или в туалет, даже если у тебя уже закончились перерывы (главное, чтобы не было запары). Обучают хорошо, до тех пор — пока не поймешь все точно. В моем случае порой кидала фотографии заполнения документов, чтобы директор/администратор все проверили, правильно ли я заполнила. Если людей нет или их мало — можно посидеть или полазить в телефоне (главное не на глазах у покупателей). Далее →✗ НедостаткиДля меня недостатком был график до 10 вечера. С учетом еще вывода чеков и минимальной документации — уходила я где-то в 10:20. Из-за этого уехать домой было сложно частенько. А если еще и оборудование подвисает (особенно после большого количества покупателей), то уходишь еще позже. Следующий минус — это ночные переоценки. Вызывают тех, у кого на следующий день выходной (можно предупредить, что ты именно в этот день не сможешь заранее, чтобы не беспокоили). В чем проблема? В том, что переоценка должна начинаться в 10−11 вечера, вам кидают новые ценники, а потом резко: Стойте! Там они неправильные. Ждите, когда исправим. И вот ты сидишь еще два часа просто ничего не делая и ждешь, чтобы тебе скинули те же самые ценники… Но это уже не вина самого магазина, а тех, кто работает в офисе. Третий минус — это размен. Нужно самому его копить, либо менять самостоятельно из своих денег. Администратор порой на выходных каталась разменивать свои деньги на 10 р монеты, чтобы на следующий день было чем отдавать сдачу. Цены хоть округленные, что облегчает задачу, и ты не ищешь несчастные 50 копеек для сдачи. К сожалению,... Далее →
-
✓ Преимуществанет задержки зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Соискатели! Территориальность не Екатеринбург. Первое, с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджера оптовых продаж или территориального менеджера сантехника или плитки канал привлеченная розница. У вас будет испытательный срок три месяца, это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер. На этот период времени у вас будет оклад, на который договоритесь на собеседовании, обычно это 30−35 тыс. В реальности, на бумаге, оклад будет у вас 5700 руб. Я думаю, тут не нужно писать, для чего это делается. Понятно, что налоги будут меньше, платить за вас, и вам опрокинут на зарплату в случае, если вы не подойдете работодателю. После испытательного срока вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб. + проценты от продаж по памяти 6 % от маржинальности (наценки). Хочу сразу отметить, что оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница. В компании в обособленных подразделениях отсутствуют корпоративные мероприятия, точнее они есть, но за ваш счет: новогодние корпоративы, день рождения, даже на воду из кулера, чтобы попить или вскипятить чайник, вы будете скидываться сами, это порядка 300−400 руб. в месяц из своей зарплаты. Второе:... Далее →