Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хочу рассказать о своем опыте работы риелтером в Жилфонде. Я пришел на должность специалиста по недвижимости, но на собеседовании мне предложили стать руководителем отдела продаж, учитывая мой предыдущий опыт в продажах. Сразу скажу, что руководителем я так и не работал, так как переехал в Новосибирск и до сих пор работаю риелтером. Сказать, что работа подходит всем я не могу, точнее она точно не всем подходит. Пока работал, приходили и уходили люди, которые хотели попробовать себя в этом качестве. В основном это те, кто хочет небольшой, но стабильный оклад и по большому счету не хотят работать (это лично мое мнение). В компании приходится прям много работать первое время, что бы получить хорошие деньги, а деньги в риелторстве действительно неплохие, точно больше чем на любой другой работе, да и когда научишься, то работать веселее становится. Ладно, к делу! У ЖФ серьезная система обучения, которая занимает в районе 2-х недель и далее вам предоставляют куратора, который следит за вами и помогает в течение 2−3 месяцев. Так же на высоком уровне техническая оснащенность, оплачивают сотовую связь и рекламу (а это не мало важно, как оказалось в итоге). Конечно все федералы плюс-минус одинаковые, но в ЖФ мне понравился подход к обучению и коллектив. Поэтому я переехал в новосибирск и перевелся... Далее →

Первые пару месяцев трудно заработать больше 30 т., нужно нарабатывать базу клиентов. Первое время тяжело даются холодные звонки. Далее →

Не будет никогда! Далее →

Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! Но тогда это будет объем первого тома «Война и мир»… поэтому постараюсь сократить, как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. УК Эквида — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ, помните? Вот недалеко ушли. 2. Называют себя «компанией для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6−7 слов — это самый минимум, ну просто отдел один, к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))). Да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или... Далее →

Интересные и большие проекты; гибкий график (в диапазоне с 8:00 до 10:00); при необходимости — можно согласовать удаленку (не на постоянной основе, а на несколько дней в месяц); комфортный офис (зона отдыха, большая столовая, несколько переговорных) с хорошим расположением; возможность карьерного роста (по результатам работы); хорошие условия труда; достойный коллектив. Далее →

Серьёзных недостатков не выявлено, я бы это отнёс к особенностям: Периодические ремонты в офисе (историческое здание, которое относилось к заводу «Водоприбор»); стройка за окном (ЖК интересный, но периодическая пыль и шум присутствуют, но, вроде как, скоро закончится — на момент работы монтировали фасады); были задержки по з/п (максимум на неделю), но в последнее время работы — вроде всё наладилось. Если кому интересно — уволился из-за переезда). Далее →

Начинаешь понимать, что уголовный кодекс может коснуться и тебя, ведь каждый день хочется убивать гнилых [censored] антошкаганндошка, [censored] и рафаэлькатухлая. Это костяк мастеров в Новосибирске Далее →

Мастера пользуются своей наделенной властью, оскорбляют людей грубым матом, иногда переходят к тому, чтобы тупо избить работягу. А. это практикует, но только на слабых, Интересно, куда смотрит верхушка компании. Далее →

Раньше и можно было что-то написать. Сейчас только радость от того, что ушла Далее →

их очень много  — зп состоит из оклада 18 тыс. и бонусной части. Вся она белая, но вы ее просто можете не получить (магазин не сделает план, превысите сумму по ревизии — да-да, за ревизию платят продавцы)  — обед. Его нет. Перебежками и стоя  — штрафы. Они нигде не прописаны, но вас будут штрафовать. Все, кому не лень. Тут Р.Г. плюс руководство из Нижнего ездит. Стопитсот начальников. Эксперты управления ассортиментом и т.д. Куча чатов, в которых все друг друга поносят  — менеджмент компании на уровне сельпо. Оры, крики, сплетни. Даже от руководителей самого высокого уровня  — офис в компании — обшарпанная дыра. В туалет зайти страшно. Сотрудники одеты, по-моему, с садовода.  — в магазинах вы под камерами. Смотрят все, кому не лень, из руководства и штрафуют. Сидеть нельзя  — в интернете всегда куча вакансий, в офисе очередь на увольнение. Далее →

Из достоинств — возможность совмещать с основной работой Далее →

Их такое количество. Во-первых, в Воронеже говорят, что ставка 120 р/час, по факту 103 и -13%. Просят задерживаться. На обед не отпускают, только после стычки и моих слов, что это время не оплачивается и, значит, работать я не обязана этот час, дело сдвинулось. Но в этот перерыв директор будет заглядывать каждые 2 минуты, давать новые задания и проверять, вышла ты уже или нет. Ценятся только сотрудники, которые не едят, не пьют воду и не ходят в туалет. В подсобке висит распечатанный листок «приём пищи запрещён». В адеквате вообще? Начальник этот просто трэш. Говорит постоянно какие-то невнятные речи, типа учит жизни. Зачем??? Строит из себя мудреца, прошедшего жизнь и познавшего дзен. Полный неадекват. Сидеть нельзя. Стоять нельзя. Можно только вкалывать за десятерых. Если что-то не успели чисто физически уже сделать, говорит, буду урезать часы и ставить меньше человек. Ты идиот?! У тебя люди и так с ног валятся, не успевают всё сделать… Короче говоря, платят непозволительно мало. Работать за эти копейки вы будете так, что забудете собственное имя. Забудьте о своих природных потребностях — здесь вы просто раб. Не советую никому и никогда этот цирк. Но, кстати говоря, сам коллектив... Далее →

Их мало, только белая и своевременная выплата з/п Далее →

Унижение сотрудников со стороны начальства, причем кем бы ты ни был: обычным слесарем, мастером, инженером. Принуждение ездить якобы в командировки по типу Донбасса, пожара в Рязанской области, без нормальных человеческих условий! С октября по ноябрь отправляют в Белгородскую область. Все эти мероприятия проводятся без каких-либо нормальных человеческих условий, как к скоту отношение. Зимой будьте готовы ездить на снег и чистить город от белого недруга. Потому что это сфера ЖКХ и это рабство. Все вышеописанные мероприятия якобы дело добровольное, но начальство все равно на тебя будет давить, если ты мужского пола. Для женщин же все иначе. В общем, мужчинам не советую.. Далее →

Коллеги, низшего ранга, большинством хорошие люди Далее →

Ничего не поменялось. Только видно, с бюджетом не очень стало. Стали одних студентов набирать. Многие нацелены сменить работу… Далее →

Нет Далее →

Я штукатур-маляр. Работала в г. Липецке. ООО КУРА С 16 ИЮНЯ ПО 20 octября 2022. Получила зарплату полностью за июнь и июль. За август и сентябрь по договору 25 тысяч. В настоящее время не могу дождаться зарплаты за август и т.д. Директор А.И. и Ж.И. (женя) и их контора натуральные мошенники, лжецы, аферисты. Работала там как Папа Карло, не давали выходных, натуральное рабство, нет никаких условий для жилья и труда. Приехала оттуда больная, сейчас на лечении за счёт дочери. Не учитесь на моих ошибках — там делать нечего, потеряете только время, как я. Там обман и денег не платят, одни обещания и враньё. Далее →

То что зп белая и все Далее →

На работе происходит содомия. [Д.] [Б.] постоянно пристает к Валерию (парню, который младше его и который еще только начинает жить) с непонятным подтекстом. Начальство смотрит на это с улыбкой и иногда тоже принимает участие в этом агрессивном флирте. Я не знаю, что они делают на своих «закрытых планерках», да и знать не хочу. Девочка с ресепшена, увольняясь, мне сказала: «я больше так не могу». Я, когда в вебкаме работала, видела всего куда меньше (ну вы понимаете), а главным организатором этого Содома является [А.] [В.]. Хочешь карьерный рост или премию? Ну тогда делай так, как тебе говорят, и полностью подчиняйся. Готовься слушать оскорбления и не только. В общем, если у вашей личности есть склонности к сабмиссивности, то это идеальное место для вас. Далее →