Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесьма странное поведение кадровичек в количестве аж двух штук. Они «нашли мое резюме» и на этом основании начинают отдавать мне распоряжения (!), «перезвоните нам в рабочее время». С какой целью «перезвонить»? Кому, куда звонить? На деревню дедушке, тем более что номер не указан? Кто мне ответит на звонок, какие полномочия у приглашающей стороны? Попросил уточнить, кто собственно мне это пишет — мгновенно пришел «отказ» в достаточно хамской форме. Как собираются искать специалистов с такими-то манерами и отношением к людям, лично мне непонятно. Ведь должность весьма и весьма не рядовая, нашего брата с сестрой осталось мало, и все друг друга знают — очень и очень тесный мир. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Далее →✗ НедостаткиПолный капец, магазин, на котором работаю, весь в просрочке, просрочку не успеваем убирать, так как заваливают товаром, а директор сидит на другом магазине и [censored] нам заявки, на магазине не появляется, ничем не помогает, ещё и штрафует, полный кошмар, зато получает деньги за наш магазин. Он хочет сидеть и чтоб другие работали, не понимая, за что мы должны работать; зарплата копейки, ещё и штрафы директор пишет нам. Жаловаться супервайзеру смысла нет, защищает его, лучше бы его штрафовали, а не продавцов, он палец о палец не ударил. Требует очень много, уважаемое руководство, обратите внимание на работу магазина. Сибирский тракт 11. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНагло врут в лицо на собеседованиях про условия в компании. Главная кадровичка ни слова не сказала про задержки зарплаты и отсутствие четких обязанностей. Будто я должна сама понять, что делать, работать за троих и зарплату ждать неделями. Обещанную обратную связь не дождалась, чего и не хотелось после прочтения отзывов. Никому не советую связываться с этой шарашкой, особенно на позицию в маркетинг. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВчера вечером написали на ВА, что нашли моё резюме и пригласили на собеседование на метро Электрозаводская. Сегодня приехала, БЦ нашла быстро, поднялась на этаж и увидела «ищущих» работу примерно чел 10, если не больше. Комната, где проходит собеседование, маленькая, сидят 4 человека. Мне сразу не понравилось, и, написав мужу, решила подождать результата. Со мной разговаривал [А.], сразу отталкивает. Решила записать все на диктофон и оказалась права. Ребята, ЭТО [censored] НЕ видитесь и ищите нормальные места. Далее →
-
✓ Преимущества+Умение пудрить мозг, Удобное месторасположение офиса, прикольная терраса летом. Частые попойки. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании продолжительный период времени. На тот момент было три команды, управленцев у каждого свой штат. По условиям: серая зарплата, минималка на карту, остаток в конверте раз в месяц. При всем своем позиционировании как опытных рекрутеров и инвесторов, дисциплина платежная отсутствует на самом низком уровне. Зарплата задерживается от недели до двух недель, а то и бывало на три. Но это полбеды. Большинство руководителей просто не понимают суть как юридических, так и бизнес процессов. Убеждая, что есть административный ресурс для решения всех вопросов. Однако на практике вы увидите, что никакого ресурса нет и не было, а все задачи будет решать сам специалист. Но если бы это еще было с пониманием, так нет, те варианты решения вопросов, которые вы можете предложить, они либо дорогие по стоимости для менеджеров-управленцев, либо не устраивают по срокам. Конечно, вам говорят, что все это «дерьмо», но в конечном итоге после хождения по всем кругам вы вернетесь к вашей идее, но уже поданной от имени специалиста. Но это ладно. В большинстве случаев руководство вас не будет слышать, но будет считать вас за идиота. Текучка очень большая в компании, в среднем персонал работает от 3 до 6 месяцев, после чего-либо его увольняют, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания семейная, работает с 2012 года. Производство собственное, владелец творческий влюбленный в свое дело человек. Компания производит порционные соуса и имбирь. Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники делают всё. Зарплату платят с задержками, всегда находя для этого оправдание. Лучше всего себя чувствуют сотрудники, «приближенные к телу» владельца и его жены. Бардак в компании невообразимый, каждый делает то, что считает нужным. Ни к одному руководителю на хромой козе не подъедешь. Менеджеры делают всю работу за бухгалтерию, сами ищут накладные, выписывают товар, контролируют, чтобы логисты вовремя отправили заказы, сделали обрешётку. Руководство компании тусуется по заграницам, вечером гуляет по ресторанам. Процессы в работе выстроены таким образом, что вся ответственность лежит на менеджере. За любой косяк штраф получает менеджер. Далее →
-
В компании Орион в г. Новосибирске работают практически 90 процентов гастарбайтеров, тем самым людям, которые проживают в городе, т.е. местным жителям, нет места для работы. В компании нарушают правила трудового кодекса Р.Ф., а именно значительно превышают рабочее время, положенное по Т.К. В итоге в месяц получается минимум 220 часов, половина которых — это ночное время. Поэтому многие местные жители не выдерживают такой напряжённый график, вот руководители компании привозят на работу узбеков, таджиков, киргизов, тем самым ущемляя права русскоязычного населения нашего города. Большая часть иностранных работников даже по-русски не разговаривает. Вот такая компания Орион, где даже не понятно, как и кто делает сладости для наших детей. Там постоянно происходит брак продукции и нарушаются технология изготовления и санитарные нормы. И да, все наёмники работают неофициально, тем самым компания уходит от уплаты налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённость от метро. Лояльное высшее руководство. Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство может и ничего, но к твоей постоянной ежедневной работе отношения будет иметь мало, а именно работа в отделе — это тот случай, когда одна овца всё стадо портит. Требует самостоятельной работы в первый день через 3 часа рабочего времени. Если вас такое устраивает, то добро пожаловать. Офис не оснащён элементарными бытовыми предметами для удобства сотрудников. Еду погреть негде, микроволновки просто нет. Все, кто носят с собой, давятся холодной пищей. Про кофемашину молчу, о таком там точно не слышали. Чаеманов обрадую, чайник есть. Если пьёте чай и кофе растворимый, то не пропадёте.))) ЗП частично серая. В кабинетах не очень комфортно, сотрудников понатыкано. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСкорее всего лучшее что было в компании это коллектив, не знаком со всеми лично, но те люди что работали со мной были отличными ребятами, но это врятли заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиЗП говорят одну цифру, потом оказывается, что это до вычета налогов, и в итоге ЗП не конкурентоспособна, так как ниже рынка. 50/50 КТУ. При увольнении они решили не заплатить КТУ, хотя с моей стороны никаких подстав не было. Премии, которые обещают, платятся с опозданием. Я за 3 месяца не получил ни одной, хотя мне обещали за каждый объект определённую сумму. Дальше обеспечение, тут с этим плохо. Форму выдают. Но с остальным печаль. Не могут купить ни ручки, ни маркеры, ни чего. Может, это не у всех так, но говорю, что было.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать о своем опыте работы риелтером в Жилфонде. Я пришел на должность специалиста по недвижимости, но на собеседовании мне предложили стать руководителем отдела продаж, учитывая мой предыдущий опыт в продажах. Сразу скажу, что руководителем я так и не работал, так как переехал в Новосибирск и до сих пор работаю риелтером. Сказать, что работа подходит всем я не могу, точнее она точно не всем подходит. Пока работал, приходили и уходили люди, которые хотели попробовать себя в этом качестве. В основном это те, кто хочет небольшой, но стабильный оклад и по большому счету не хотят работать (это лично мое мнение). В компании приходится прям много работать первое время, что бы получить хорошие деньги, а деньги в риелторстве действительно неплохие, точно больше чем на любой другой работе, да и когда научишься, то работать веселее становится. Ладно, к делу! У ЖФ серьезная система обучения, которая занимает в районе 2-х недель и далее вам предоставляют куратора, который следит за вами и помогает в течение 2−3 месяцев. Так же на высоком уровне техническая оснащенность, оплачивают сотовую связь и рекламу (а это не мало важно, как оказалось в итоге). Конечно все федералы плюс-минус одинаковые, но в ЖФ мне понравился подход к обучению и коллектив. Поэтому я переехал в новосибирск и перевелся... Далее →✗ НедостаткиПервые пару месяцев трудно заработать больше 30 т., нужно нарабатывать базу клиентов. Первое время тяжело даются холодные звонки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный ассортимент, достойное качество товара в этой ценовой категории Далее →✗ НедостаткиРуководство! Подтверждение постулата: приходишь в компанию, уходишь от менеджера. У руководителей отсутствуют элементарные знания инструментов менеджмента, знаний по управлению. Все это выражается в неумении анализировать, планировать, мотивировать, организовывать и т.д. А следствие — задачи с потолка, просто так видит [К.] [В.] (хозяйка), исполнительный директор [М.] Е.В. никогда не будет обосновывать, дабы не потерять свое место. Она ВО ВСЕМ бесприкословно соглашается с хозяйкой! Слово вы без бонуса. Организация — нет ни одного регламента! Все в головах. Нет ни одного плана действий, прописанного! Даже при глобальном мероприятии, как у нас был переезд филиала. Все в голове у [М.] Е. В. Она все сама! Не дай бог кто-то что-то сделает… и он будет не самой главной! При возникновении любой проблемы в любом отделе она сама мужественно кидается на ее решение, потом с важностью докладывает хозяйке, какая она молодец и только она так преданно и верно работает в этой компании. В связи с этим все остальные задачи, которые без ее участия не согласовываются, стоят в очереди. И никого не волнует, что от нее зависят отгрузки, имидж компании, лояльность клиентов, которых мы подключили, и ниши ЗП. Мой отзыв может быть очень долгим, так как какое направление не начал бы оценивать — там одно —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе будет никогда! Далее →✗ НедостаткиЯ очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! Но тогда это будет объем первого тома «Война и мир»… поэтому постараюсь сократить, как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. УК Эквида — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ, помните? Вот недалеко ушли. 2. Называют себя «компанией для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 6−7 слов — это самый минимум, ну просто отдел один, к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))). Да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или... Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляйкам дозволено разговаривать там как хочешь, тобиш как на рынке. Далее →✗ НедостаткиЗа сотрудников там не держатся вообще. «Начальство» им эти слова не применимы по их манере общения. Называют себя премиум, а вот внутри вовсе не премиум, уже в начале работы ясно, директор с колхоза повысилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные и большие проекты; гибкий график (в диапазоне с 8:00 до 10:00); при необходимости — можно согласовать удаленку (не на постоянной основе, а на несколько дней в месяц); комфортный офис (зона отдыха, большая столовая, несколько переговорных) с хорошим расположением; возможность карьерного роста (по результатам работы); хорошие условия труда; достойный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных недостатков не выявлено, я бы это отнёс к особенностям: Периодические ремонты в офисе (историческое здание, которое относилось к заводу «Водоприбор»); стройка за окном (ЖК интересный, но периодическая пыль и шум присутствуют, но, вроде как, скоро закончится — на момент работы монтировали фасады); были задержки по з/п (максимум на неделю), но в последнее время работы — вроде всё наладилось. Если кому интересно — уволился из-за переезда). Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая связь управляющей по анкете соискателя Далее →✗ НедостаткиПришёл на обучение, встретил не очень доброго сотрудника, не располагающего к себе, не улыбающегося, немножко злого. Грузящий своим тоном обучения, ставя некую сверхважность своей работы. Естественно, после обучения, что он мог порекомендовать управляющей? Да, естественно, что я им не подхожу. И объяснений причин, конечно, тоже никакого не было. Хотя как можно за одну встречу за 2.5 Ч узнать полностью всё о человеке — не знаю, а то, что у меня опыт в общепите, и за кассой не малый, им это не важно, главное, чтобы подлизоваться хорошо умел, потому что всем в этом мире только подлизы нравятся. Кто умеет хорошо лизать и не имеет своего я, как серые мыши. Не понимаю, как может какой-то сотрудник давать рекомендации начальству. Пусть тогда сама управляющая смотрит и за процессом, и делает выводы, а не от общения какого-то сотрудника, которому по непонятным причинам может внешне еще как-то ему не понравился. Он даже со своей сотрудницей, когда она пришла, начал говорить с каких-то предъяв к ней, пытаясь вызвать чувство вины. Тем самым подавляя и манипулируя ей. Я уже не знаю, когда это перестанет в нашем мире такое быть. Очень горько и печально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинаешь понимать, что уголовный кодекс может коснуться и тебя, ведь каждый день хочется убивать гнилых [censored] антошкаганндошка, [censored] и рафаэлькатухлая. Это костяк мастеров в Новосибирске Далее →✗ НедостаткиМастера пользуются своей наделенной властью, оскорбляют людей грубым матом, иногда переходят к тому, чтобы тупо избить работягу. А. это практикует, но только на слабых, Интересно, куда смотрит верхушка компании. Далее →
-
✓ Преимуществаберут практически всех, нужно просто скачать программу wb job и заполнить данные, если нет работы или пока ищешь можно по работать какое-то время Далее →✗ Недостаткипишу о своих впечатлениях о работе в Валдберис склад Иркутск, склад на Трактовой отработал 5 смен), описывать устройство на работу, думаю, смысла нет, по моему, там все по сарафанному радио, так как объявлений о приеме на работу я нигде не видел. Долю хоть бы поверхностно не знаком с работой на складе для них это будет шоком) и так как все начинается. Вы приходите на склад, говорите охране: «Я по поводу работы» и вам говорят: «Ждите», и тут вы понимаете, что не один такой) Со мной вместе пришло около 10−15 чел, провели на склад, оформили тех, кто прошел регистрацию в программе, и так что из себя представляет склад: большой ангар, разбитый на сектора. Все достаточно современное в плане базовой организации. Вам выдают телефон с установленной программой склада и небольшой сканер. Потом короткое собрание, инструктаж со старшим смены по складу, ну и практически все) Дальше вас поставят скорее всего на сортировку и все, что бы вы хотели узнать, вам нужно будет спрашивать у других сотрудников. Началось ваше выживание на складе) В принципе, вам все расскажут и покажут. Коллектив склада — это 80% молодёжь до 25 лет, студенты, приезжие и те, кто услышал, что там можно заработать миллионы) Так же... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше и можно было что-то написать. Сейчас только радость от того, что ушла Далее →✗ Недостаткиих очень много — зп состоит из оклада 18 тыс. и бонусной части. Вся она белая, но вы ее просто можете не получить (магазин не сделает план, превысите сумму по ревизии — да-да, за ревизию платят продавцы) — обед. Его нет. Перебежками и стоя — штрафы. Они нигде не прописаны, но вас будут штрафовать. Все, кому не лень. Тут Р.Г. плюс руководство из Нижнего ездит. Стопитсот начальников. Эксперты управления ассортиментом и т.д. Куча чатов, в которых все друг друга поносят — менеджмент компании на уровне сельпо. Оры, крики, сплетни. Даже от руководителей самого высокого уровня — офис в компании — обшарпанная дыра. В туалет зайти страшно. Сотрудники одеты, по-моему, с садовода. — в магазинах вы под камерами. Смотрят все, кому не лень, из руководства и штрафуют. Сидеть нельзя — в интернете всегда куча вакансий, в офисе очередь на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Вкусно кормят Далее →✗ НедостаткиСтарый парк. Неадекват руководитель. В общем, все неплохо. Кроме руководителя транспортного отдела. Самомнение у гражданина космическое. Мнит себя каким-то богом. На деле не может разобраться в работе 8 человек. Показывает, какой он слуга царю, отец солдатам, а на самом деле ему глубоко плевать, до скольки работаешь, сколько работаешь. Уволить может одним днем. Просто потому что ему так захотелось. самодур. Если это не пугает, то вполне можно работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — возможность совмещать с основной работой Далее →✗ НедостаткиИх такое количество. Во-первых, в Воронеже говорят, что ставка 120 р/час, по факту 103 и -13%. Просят задерживаться. На обед не отпускают, только после стычки и моих слов, что это время не оплачивается и, значит, работать я не обязана этот час, дело сдвинулось. Но в этот перерыв директор будет заглядывать каждые 2 минуты, давать новые задания и проверять, вышла ты уже или нет. Ценятся только сотрудники, которые не едят, не пьют воду и не ходят в туалет. В подсобке висит распечатанный листок «приём пищи запрещён». В адеквате вообще? Начальник этот просто трэш. Говорит постоянно какие-то невнятные речи, типа учит жизни. Зачем??? Строит из себя мудреца, прошедшего жизнь и познавшего дзен. Полный неадекват. Сидеть нельзя. Стоять нельзя. Можно только вкалывать за десятерых. Если что-то не успели чисто физически уже сделать, говорит, буду урезать часы и ставить меньше человек. Ты идиот?! У тебя люди и так с ног валятся, не успевают всё сделать… Короче говоря, платят непозволительно мало. Работать за эти копейки вы будете так, что забудете собственное имя. Забудьте о своих природных потребностях — здесь вы просто раб. Не советую никому и никогда этот цирк. Но, кстати говоря, сам коллектив... Далее →