Отвратительное отношение начальства, наплевать на своих подчинённых, постоянные задержки зарплаты, кормят завтраками что все выплатят. Все машины находятся в ужасном состоянии.Запчасти отсутсвует и обслуживание не производится. Рабочий день не пойми какой, просят сверхурочно поработать и конечно же не оплачивают Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
Искал работу. У них появилась вакансия. Позвонил ответила девушка не компетентная по вопросам подбора персонала. Не на один мой вопрос не смогла дать информацию. Договорились на собеседование. Приехал потратил свой бензин и время. А меня на входе просят заполнить анкету с личными данными. КАК НА режимном предприятии. С порога начинают унижать человека. Естественно я отказался. Ко мне спустилась специалист по кадрам (которая разговаривать не умеет) ещё и на грубила на вопрос: для кокой цели нужны личные данные при собеседовании? На что она ответила или пишите или прощаемся. Я культурно сказал прощайте !!! Далее →💬2 комментария
-
Работа в сервисном центре Авангард -это просто ужас, трудовое законодательство не соблюдается абсолютно, незаконные штрафы за опоздание на работу в размере 500Р за первое опоздание, и 5000 р за второе, что противоречит законодательству РФ, даже если опоздал на 1 минуту. Зарплата черная в конверте, официально не оформляют, в случае дефектов в оборудовании -принесенном на ремонт- вычет из зарплаты или требование купить аналогичное за свои деньги, т.к не докажешь что тебе пришел уже разукомплектованный компьютер, телевизор ,итд. Ведь курьер если забирает-во внутрь не смотрит! В любых случаях--виноват мастер, курьер,кто угодно, т.к в случае если ремонт нерентабелен или невозможен-говорят -вы испортили оборудование-покупайте за свой счет новое! С компьютерами часто так бывает. Руководство двинутое по фазе на тренингах, заставляет самостоятельно оплачивать и посещать тренинги личностного роста, посещение которых обязвтельно! Текучка работников, ибо не выдерживают скотских эксплуатационных условий…в общем полулегальная шарашка в захолустье! Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в данную организацию специалистом или руководителем, т.к. директор филиала не дает работать, невозможно подписать ни один документ, постоянно скандалы и крики с ее стороны, спокойно может довести до увольнения, никакого понимания об этике делового общения, совковое отношение к подчиненным. Далее →
-
компания Ю ГРУПП ПОД предводителем стоянов стоянчо кидает людей на деньги, не вздумайте идти к ним работать и не вздумайте давать им объекты, совсем не умеют работать, понабирают объекты и пытаются нажиться на людях мало того снабжение ни какое больше понтов Далее →
-
Это шарага занимается изготовленим всего, что приносит деньги. И главное обещают трудоустроить, но потом кидок с зарплатой таже фигня .Да плотят, но нете деньги, которые вы ждете… Вас кинем, после новые придут… 1.обьявы на авито регулярно висят 2 работа не ответственная любой может заварить и сварить и зачистить.3 Безработных достаточно при мне приходили каждый день от мала до велика.4 Система отлажена… Решайте Сами я только дал инфу… Далее →
-
Zen оптика — это просто треш какой-то! Сотрудники, предпочитающие кляузничать и выполнять бредовые идеи воспаленного мозга своих руководителей — в почете! У остальных, а это большая их часть — затяжная апатия, зачастую доходящая до депрессии, либо апатия, чередующаяся с паническими атаками. Психическое состояние многих сотрудников, проработавших в этой организации хотя бы год — вызывает опасение. Бегите оттуда, если вам дорого ваше здоровье и спокойствие! Далее →
-
Я ходил в эту компанию на [Г.] 10а сходу предложили ехать сразу на вахту в карелию при этом не расказывая, что к чему и куда …Странно приходит человек не смотря в его документы говорят пиши заяву…, я отказался и ушел показалось, что-то не чисто, да в обьяве значилась цифра 30 000 р…, за вахту это копейки. В обьяве была командировка тут вахта… есть разница…Смотри парни держите ухо востро… Далее →
-
-
Полностью согласна с предыдущими отрицательными отзывами о компании Zenоптика в Перми. Кроме всего перечисленного: постоянная слежка за сотрудниками на рабочих местах, посредством видео и фотосъемки, прослушивание личных разговоров между ними, с целью компрометировать их впоследствии, уменьшение уровня зарплаты без объяснений, уровень которой при 10−11 часовом рабочем дне и графике 2/2 составляет в среднем около 15000−18000 рублей. Заявленной зарплаты в 25000−35000 рублей можно добиться, только если работать по 4−5 дней (при 10−11 часовом рабочем дне) с одним выходным. Вот на таких они и «ездят». Микроклимат внутри компании нездоровый, все всем недовольны и друг на друга «стучат», так как там это поощряется. Всем, кто хоть как-то пытается отстаивать свои права, отвечают: «Мы никого не держим». Далее →
-
Не так давно устроилась на работу в КГБУ Управление автомобильных дорог и транспорта Пермского края. «солидное» учреждение. Сказать, что я офигела — это ни чего не сказать. По всей стране борются с коррупцией, а тут как будто и не знают об этом. Хочу сказать, что наше учреждение занимается строительством дорог в Пермском крае. Деньги берут многие — от мастеров до, судя по разговорам шепотом, молодого руководителя [С.] С.С. Меня пока не коснулась эта участь. Но, опять же, по слухам, урководитель лично вынуждает сотрудников низкого ранга заносить ему от подрядчиков за приемку работ (часто, не качественных). Иначе грозят работы не принять, а в случае приемки — не оплачивать. Я понимаю, что нужно бы заявить в соответствующие органы, а нет тут писать… Но ни кто не станет ни разбираться, ни подтверждать мои слова. Всем нужна работа и дополнительный доход к зарплате. А меня просто уволят и ни куда больше не возьмут. Но молчать я тоже не могу. Ведь воруют. Много воруют. И, правильно говорят, рыба гниет с головы в данном учреждении. Далее →
-
Отработал несколько лет на обувном производстве. Условия труда тяжёлые и вредные, особенно летом. Клеи, резина, растворители, жара и духота. Вредность никак не компенсируется. Оплата низкая и нестабильная. Принудительно увеличивается рабочий день. Работа в выходные и праздники. Охрана и наблюдение, как в тюрьме. Назойливая музыка из громкоговорителей. Штрафы. Расценки занижают, план увеличивают. Отпуск всего две недели. Зарплаты «серые». Некоторые смогли устроиться получше, но основная масса трудится в полурабских условиях. В лучшую сторону ничего не меняется. Далее →
-
Ужасная организация, не работайте там, подчиненные трусы, не соответствуют своему должностному уровню, главбух вообще жаба, которой надо пройти курсы этикету общения с людьми, кидают всех и гасятся потом все от звонков, зарплата неизвестная, на бумаге не показывают, ищут причины не выплачивать заработанные честно з/п. Далее →
-
Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был росдолг! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор [Ж.] как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5–6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова... Далее →
-
директор щербаков алексей владимирович ваигрывает тендоры по перевозкам нанимает водителей с личным автомобилем на подставную фирму в конце года кидает на деньги фирму однодневку закрывает. А редфорс групп работает дальше с бюджетом. МОШЕННИКИ сидят на Советской 76 тел. 271−5-271 Далее →
-
Платите людям- реально тяжло с 8 утра и до 22.00 пахать, сходив 1 раз на обед. Прийди на час раньше, уйди позже! это что? на каком основании? Далее →
-
Работала поваром на салатах, если привык пахать то нормально! Работа конечно не соответствует зарплате с такой нагрузкой можно было бы и платить больше. По словам сотрудников большая текучка поваров. Уходят все из-за одного повара которая себя не может вести адекватно! Работать с хамлом совсем не хочется. Руководство знает проблемы, но выводы не делает! Видимо это один ценный сотрудник который заменяет всех. Далее →
-
-
- неофициальное трудоустройство, что автоматом лишает тебя возможности быть защищённой в случае спорных ситуаций — сырой неудобный сайт для клиентов — не доработанное приложение для сотрудников где клиентская база, заказы и инфо по зп. — необходимо контролировать каждый заказ. Постоянно не доначисляют то за нового клиента то кеш с выкупа. Заметил — написал — доплатят. Не заметил, значит сам дурак. — не вздумайте активизировать я в дни повышенной мотивации. Вас уволят. И конечно же не заплатят. — меня уволили по этой же схеме. Я не блогер, у меня не развиты соц сети и вообще я не коренной житель Перми. И это не было преградой для «трудоустройства» . Работать было интересно, но не просто. Из тёплого круга мало кто стал клиентом магазина. Резко ни кому ни чего стало не нужно))) но мин планы я выполняла. И ставила себе цели на рост. Первый месяц 10тр оборот, второй 20тр, 3 месяц начался не просто. Я отказалась от повышения потому что поняла что будучи консультантом я буду более спокойно работать. Сказать что в моих колёсах были палки это ни чего не сказать. Но я переборола чужие амбиции и потихоньку работала. В середине месяца объявили повышенную мотивацию. Платили 1000р за каждого нового клиента выкупившего товар от 500р. Я этой возможностью воспользовалась по полной.... Далее →
-
Акб не подъемные, ненормированный день, директриса полный ноль, как руководитель, от уборщицы больше толку, отсюда все беды, смирнов, племяник, просто кусок [censored] Далее →
-
Рабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Для Такой зарплаты- слишком большие переработки. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» — которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают: «Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь и замерзаешь вместе с водителем в газели, пока не соизволят запустить. Поддержки и помощи от руководства никакой, каждый трясётся за своё место, на торговых всем наплевать. Подумайте трижды перед тем как идти сюда работать. Далее →
-
Обучение в офисе длится 3 дня, я начала его проходить в первый день месяца. На стажировку вышла 5, хотя гововы были меня отправить 3. Но официальное трудоустройство было 9 числа, до него смены не были засчитаны. У другого стажёра ситуация была печальнее: его трудоустроили 21 числа, а стажировку он проходил уже с 3–4 числа. Но узнали мы об этом только после получения зп и запроса расчётных листов. Затем нужно было сделать доступы, с которыми ОТП что-то не торопился. Поэтому мой сменщик самостоятельно связывался с банками и делал мне доступы. Я пока оформляла под его доступами. Сам банк предложил этот вариант. Но потом новенький руководитель решила завоевать авторитет силой. И начала угрожать моему сменщику уголовной статьёй за передачу доступов. Но, к счастью, её настоятельно попросили покинуть нас. Выводы о банке делайте сами. Далее →