Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
Добрый день! На ул. Рязанская 105 есть организация ТД АEZ, ООО «Вся запчасть». Работа не официальная по ученическим договорам, зп обещают болящую, но не платят, постоянна меняются люди, руководитель сам не знает чего хочет. Будьте осторожны кто пойдет на собеседование я выходила туда на работу другим не советую. Далее →
-
Работодатель заключает срочные договора, где прописан оклад в 14−16 тыс и обещает премию 50%, на деле сотрудник получает только оклад, сейчас идет набор, а про срочный договор они не говорят, в итоге и без денег и без работы, если решил сменить и уйти к ним. Еще могут на договор ГПХ оформить или на аутстафинг. В данный момент набирают бухгалтеров, а на самом деле идет реорганизация и все будут на улице к ноябрю, когда закончиться договор и приведут в порядок документы для Волго-Вятки. Далее →
-
Добрый день, меня зовут [Е.] Я работаю в отделе сопровождения сделок Агентства недвижимости СтройПанельКомплект. Начиталась негативных отзывов о своем месте работы и решила внести некоторую ясность. Да, здесь нужно работать, впрочем, как и везде. Этого и не любят многие. Все хотят заниматься ерундой, сидеть в контактике, переписываться там с друзьями или залипать на ютуб, смотря смешные видосики. Таким у нас, конечно, не место. И уходят такие люди в первый же месяц работы. У нас нет рабов, никто не будет держать насильно. Но есть обязанности и за их невыполнение любой нормальный работодатель должен увольнять. Т. К. Кому охота платить зарплату тем, кто не приносит его бизнесу денег? Для тех, кто готов включиться в работу, будут созданы все условия: стильный светлый офис в центре города, с кухней и гардеробной, дружный, но по большей части, женский коллектив. Зарплаты высокие, трудоустройство официальное, все по ТК РФ. В общем, как и везде, все зависит от человека. Привыкли халявить — идите мимо. Хотите много интересной работы с достойной з/п — присоединяйтесь к нам! Далее →💬2 комментария
-
Прежде чем идти работать в Пермский филиал Евраза задайте себе вопрос, какую цель вы преследуете? Также, просканируйте сам филиал на предмет положения на рынке продаж металлопроката. Это можно сделать элементарно- как пример, позвонить в ОМТС строительных компаний и задать вопрос: как работает с вами ЕвразМеталл Сибирь? Покупаете ли вы у них металлопрокат или нет? Часто ли меняются менеджеры? Есть города, где позиции компании хорошие, а есть где всё печально. После того, как вы поймёте, что филиал в ж.. Пе, и если вас берут на позицию менеджера, вы должны понимать, что у вас есть 3 месяца (испыт. Срок) на то, чтобы изучить ассортимент (в сравнении с конкурентами в ЕвразеМеталл Сибире он минимальный), изучить процессинг в компании (еще та бюрократия), и еще на то, чтобы постараться продавать по максимуму. Затем можно без сожаления уходить. Почему? Потому что в другой компании вы сможете: продавать с нормальным ценником, а руководитель будет держать на складе именно тот ассортимент, на который есть спрос здесь и сейчас (здравствуй планирование), а не заставлять втюхивать прошлогоднюю ржавую некондицию, прятать неликвидную арматуру в пачках с новой и постоянно перекупаться у конкурентов. Лишая себя ЗП; вашим клиентам не придётся делать отзыв, уже перечисленных вам... Далее →
-
Хабибулин [Р.] Фазилович в первый день десять раз спросил чем я занимался на предыдущих местах работы, а после поездки на дальний объект высадил меня поздно вечером за 6 км от дома. В следующие дни постоянно контролировал где я нахожусь и чем я занимаюсь. Если работаешь мастером то по его мнению должен выполнять обязанности грузчика, снабженца, инженера пто. Если отправляет в командировку то живешь прямо на холодном объекте, по словам его директора по развитию это нормально спать в спальном мешке. Постоянная погоня за дешевым материалом который потом оказывается бракованным и ты будешь в этом виноват. Еще одно, но что кроме ненормированного дня работать нужно в выходные. Постоянные претензии, если ты замеряешь проемы когда за спиной находится директор по развитию-Хабибулин Д. Р который показывает что нужно померить, и потом оказывается что два проема не померили, то ты в этом будешь виноват. Очень плохое отношение к людям и их имуществу, хотели заставить чтоб я отвез на легковой машине металл почти 200 кг по 1, 5 метра, но хорошо что все обошлось. Смотрите сами нужны ли вам такие работодатели, которые ищут [К.] отпущения. Далее →
-
Полный развод на деньги, обещают одно, получаешь другое, редкостные козлы из г. Екатеринбург, строящие наш новый терминал Большое Савино, я вообще удивляюсь как с такими подрядчиками будут летать самолеты). Далее →
-
Компания Altapens из Москвы обещает вам за сборку ручек 20тыс в мес, предоставляя вам липовый трудовой договор. При этом все время спрашивает когда вы перечислите деньги на Яндекс кошелек. Как только перечислите деньги, обязательно просят фото чека или скриншот. Даже когда перечисляете обещает доставку материалов и отвечает на ваши вопросы. Делая вид будто деньги им не поступили! А потом просто пропадает и не отвечает на вопросы. Не надо вестись на такой [censored] жулики просто зарабатывают таким образом деньги! Далее →
-
Данная компания занимается предоставлением спецтехники. Активно нанимают работников, деньги не платят. Как рабочему персоналу, так и административно-управленческому. Директор данной компании Суродеев [В.] [В.] так же у него ещё имеется группа компаний: ЭкоСфера — занимается вывозом мусора, Экогаз, ТегерСтрой. И ещё какие-то. Когда дело подходит к оплате, обязательно за что-нибудь штрафует. Далее →
-
-
Устроилась на работу в столовую. В объявление было 15 тыс. 500 руб. смена. Зарплата каждый день. Приехала. Подтвердили. Да. Все так как в объявление. Отработала смену денег не дали. Сказали раз в неделю. Отработала неделю. Дали 2 тыс. Работала без выходных. Должны были дать 3.500. Думала потом дадут. Отработала еще неделю дали 1 тыс. На вопрос когда будут деньги. Отвечают когда-нибудь. Спрашиваю зачем на работу принимаете если платить не чем. Говорят кто-то должен работать. Я говорю: бесплатно? В наглую говорят что: Да. Бесплатно. Я отработала 3 недели. При мне ушли 5 человек. И не кому директрисса не заплатила. Далее →
-
Даже не тратьте время! Ни инструмента ни материалов ни спецодежды. Об оплате сверхурочных и выходных ни ни, даже шепотом. Это как наглость будет воспринято! О зарплате та же песня, через месяц по китайскому календарю в високосный год после дождичка в четверг. Вычеты за всё, руководитель ни за что не отвечает, ни в чём не учавствует. Только деньги с работ собирает. Делиться ими не собирается. Считай, что для работ приобретается всё за твой счёт. Об организации труда речи вообще нет, хоть сам себе работу ищи. Отработал 2 часа нет работы иди домой за 2 часа и заплатят. За месяц можно и 10 часов не наработать. Люди больше месяца не держатся, ни кто ни чего не знает, спросить не у кого. Как хочешь так и делай, но надо. Короче полный бред! Далее →
-
Сходил в компанию Юкон — стаф. Заполнил анкету, поговорил с менеджером. Всё хорошо было. Позвонили вечером, спросили готов ли я выйти на работу, я спросил по поводу оплаты, мне сказали, что так дела не делаются, что каждый раз ли я буду спрашивать по оплате и сказали, что если я не соглашусь, то меня занесут в черный список работодателей и служба безопасности меня не допустит до работы, а работают они с такими компаниями как магнит. семья, пермалко. То есть из-за того что я не согласился выйти в смену меня осудили на безработицу в данных компаниях, пустые ли это угрозы или же реальные действия я не знаю. Вот мой опыт общения с юкон-стаф. А вот номер с которого мне звонили: 89 226 472 218 [А.] во всяком случае сказали, что она должна была позвонить. Пермь Далее →
-
На кухне тараканы. Зарплату частично не выдают. Постоянные проблемы со сменами- то повар запьет, то помощницы кухни с похмелья. Я б не рискнул там пообедать. Официального трудоустройства нет. Скатерти не стираются. Санитарные дни не приветствуются. Грязная посуда на кухне соседствует с продуктами. Морсы разбавляются водой из-под крана. Ну и самое животрепещущее для русского мужика- паленая водка, там же и развиваемая. Вывод- данное предприятие нуждается в визите санэпиднадзора. Люди с ул. Братьев Игнатьевых, хотите экстрима- посещайте Микс! Далее →
-
Работа программиста малооплачиваема. Требования по срокам выполнения задач нереальны. Совещания у генерального директора [В.] проводятся по нескольку раз в день, причём постоянно откладываются или переносятся. Разговаривает генеральный только матом, без разницы- мужчина или женщина. Огромная текучка. Сверхурочные постоянно недоплачиваются, отгулы полностью не предоставляются. Самое страшное- наглый обман заказчиков при сдаче продукции. Далее →
-
Устраивался в ВНИБТ-буровая техника на ул Карпинского. На первом собеседовании сказали обязанности, меня все устроило. Когда отдал трудовую книжку, другой человек рассказал другие обязанности которые в разы превышают то, что было обговорено на собеседовании. Зарплата на треть ниже чем обговорено, командировки по России и полная материальная ответственость. На следующий день сходил забрал трудовую, только время на них потерял и деньги. Далее →
-
Расскажу об ООО «Инженерные сети», объект строительства «Пятерочка» в г.Перми. Конторка эта московская т.е. офис и отдел кадров находятся именно там. Контора эта гнилая в том смысле, что наглым образом обманывает работников с официальным трудоустройством и не выплатой з/п. Рабочие и ИТР работают неофициально, узнать об этом удается только при возврате трудовой книжки без соответствующей записи. Трудовые договора на руки не выдают, ссылаясь на долгий путь бумаг из Москвы к работнику. Руководство этой конторки заставляет работать всех по 7 дней в неделю по 30 дней в месяц с переработкой и немалыми штрафами за не выход на работу. Поэтому советую хорошо подумать, прежде чем идти туда работать т.к. денег своих можете и не увидеть. Далее →
-
Будьте бдительны! Развод на переход в НПФ. ГК Сибиряк либо Абсолют Сибири, появляются различные вакансии, вроде курьера либо водителя и т.д. Представляются компанией из Новосибирска. Собеседование проводят по телефону. Далее, высылают по эл. почте (!) трудовой договор с названием организации, но без каких-либо реквизитов организации, договор мат. ответственности и внимание, договор с НПФ Газфонд (обязательное условие это переход в НПФ Газфонд), потом скажут что поступит звонок из СБ после их проверки вашей кандидатуры. Далее поступит звонок из отдела СБ, естественно СБ вы не пройдете. Ну, а глубокоуважаемый Газфонд достанет вас своими звонками с различных номеров о том что к ним поступили документы на оформление в их НПФ и давайте оформим вашу пенсию. 2 раза на звонки отвечал что все это липа и т.д., все равно названивают, ребята-в черный список! Ну надоели, честно! Надеюсь кому-то помог)) Далее →
-
-
При устройстве в эту организацию обещают официальное трудоустройство, «белую», хорошую, стабильную зарплату и еще много чего..По факту же никто Вас официально не устроит даже и не надейтесь, вовремя никогда не платят, только обещают золотые горы. При увольнении никакого расчета Вы не получите. Очень много кинутых людей этой «шарашкиной конторой». Далее →
-
Хотелось работать в крупной достойной компании. Вижу, каждый месяц выкладывают вакансию, идеально подхожу под все требования. Звоню, хорошо, нужно заполнить анкету, пройти различные тесты. Все отлично, все заполняю, все прохожу. Далее ждешь звонка. И … ничего. Проходит 2 недели, звоню, никакого решения нет, если посчитают нужным позвонят. Проходит месяц — ничего. Для компании такого уровня весьма неожиданно. Ну написали бы, так и так — не подходите Вы нам. Не понятно, или служба работы с персоналом такая бестолковая, или просто стиль работы такой. И потом, если не планировали отвечать, так и писали бы при размещении вакансии- если через 2 недели не ответим, значит Вы нам не интересны. Специалист на вопросы толком ответить не может, разговаривает как робот, понятно что разговоры записываются, премии боится лишится за лишнее слово. В итоге, проходит месяц и вижу- снова выложена эта же вакансия, через месяц опять. Короче, несерьезно как-то все это, потерянное впустую время. Имея богатый опыт работы с крупными компаниями, могу сказать, эта компания сильно потеряла в моих глазах. Можно месяцами ждать ответ, теряя время и не рассматривая другие предложения по работе. Далее →
-
[П.] [Ю.] [В.] директор компаний ООО ТД «Полярис» и ООО СК «Полярис», лживый и гнилой человек обманывает и обворовывает своих сотрудников. Ходит в церковь замаливать свои грехи, так ему выгоднее. Получает заказы за взятки. Рабочим зарплату просто не выдает. Далее →
-
При оформлении на работу предлагали в районе 35-38т.р.По трудовому договору 11т.р.При увольнении расчитались согласно трудового договора. Обещают золотые горы, на самом деле-«полная срака»…Машины сыпятся, больше ремонтируешься, чем ездишь. Мой случай не единственный, знаю еще людей, которых кинули. Далее →