Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Договорились с Генеральным директором данной компании, а именно с Токаревым Андреем Юрьевичем, о субподряде по полной переделке системы ливневой канализации в производственном помещении площадью порядка 1000 кв. М по адресу ул. Героев Хасана 83. Работа производилась под потолком на высоте 8 метров. Все было сделано и сдано в срок. За эту работу нам должны были выплатить порядка 65т. Р. До сих пор не заплачено ни копейки. Нас постоянно кормят завтраками, не берут трубки — полный игнор. Договор заключен не был, т.К. Несколько лет назад работали с этими людьми и тогда проблем не было никаких. Рекомендую обходить этих товарищей стороной. А ПМУ-54 хочу пожелать побольше неудач и скорейшего банкротства. Далее →

Не порядочная компания. Набор идет ежемесячно, говорят, что хорошо платят и во время, а на деле получается совсем не так. Делаю вид, что не принимают работу и платят копейки. Муж получил и остальные работники меньше 10 тысяч (ниже прожиточного минимума). Больше половину уволились, мастера говорят не нравятся уходите, других примем. Как повлиять на такой беспредел, разве на таких работодателей нет управы, ведь они и так крутят миллиардами, да еще людей лишают заработанного Далее →

Абсолютно гнилая контора! Работаешь по 25 часов в сутки, без права отдыха, без отпуска, выходной один день раз в три недели и то по заявлению! Больничный за свой счёт, отпуск за свой счёт, ремонт за свой счёт, при работе более трёх месяцев вырастает от куда не возьмись перерасход топлива до 300 литров за месяц которые вычитают из зарплаты, любая незапланированная поломка это покупка запчасти из зарплаты водителя, при увольнении находят какие-то штрафы и недостачи из рейсов которых не было и вычитают так что ещё и должен остаёшься. Далее →

Когда я устраивалась, мне наобещали, что в среднем зарплата больше 20 000 рублей в месяц. Зарплата сдельная. Я спросила, а какой оклад, мне сказали, что первый месяц нет оклада, а потом 6000 руб. + процент от продаж. Меня такой вариант не устраивал, я об этом сказала и сказала, что подумаю. Вскоре, после того, как мы попрощались, мне пришла смс-ка: " При выработке 16 смен в месяц оклад будет». В таком случае я согласилась. Но когда я проработала месяц с выкладкой 17 смен, то мне все-таки не заплатили оклад. Я спрашивала директора почему, он всячески меня избегал и не мог дать ответа. К тому же он постоянно задерживает зарплату будто делает это специально. Меня это очень возмутило: на что я тратила свое время и здоровье?! Приходилось стоять целый день на ногах 12 часов за какие-то 10 000 руб. Так же руководители позволяли себе грубо разговаривать с подчиненными. Далее →

Принимая на работу, обещают оформить трудовой договор, чего в последующем не делают. С зарплатой обманывают, выплачивают меньше, чем должны. Задержка по два месяца, ищут предлог, чтоб не выплачивать. Просят работать в выходные, праздничные дни, если отказываются, служит поводом для невыплаты заработной платы. Далее →

ооо Премьер-н. Предлагают работу педагогом-лектором с заманчивой зарплатой. Не стоит тратить свое время! По приезде в офис, с сомнительным администратором на входе, вам выдадут анкету, после заполнения вызывают в кабинет для беседы, во время которой вас внимательно выслушают, спросят и про опыт работы в педагогике. Правдоподобно… Но, следом представитель компании предложит купить учебный материал. Купить! А что дальше? Не исключают прием на работу. Что вряд ли. В общем-сетевой маркетинг в чистом его виде! Буду рада, если отзыв сэкономит чье то время и деньги. Далее →

осторожно развод! Нахожусь в поиске работы. Разные разводы встречались мне на пути (типа сетевого маркетинга), но такое в первые! Позвонил мне некий Кузнецов Олег Николаевич, представился заместителем председателя торгово промышленной палаты, побеседовал со мной по телефону, назначил время собеседования. Просил позвонить как буду выезжать. Когда я приехала в торгово промышленную палату мне сообщили что такой у них не работает, что уже приходила девушка которую так же обманули, только номер тел. другой, так же представился и все тоже самое говорил (бывший военный 50 лет), денег со телефона не снимали… зачем так разводить так и не поняла, сделала вывод что он шизофреник! Далее →

Пермь, Тургенева, 33а ст1, 308 офис (3 этаж),ООО «Альфа-проект», Директор Запьянцев Михаил Владимирович, проектная организация. Проработала у них неделю, пришла на подработку, устраивать не стали, договор не заключили, на честное слово, платил в конце дня, когда сказала, что нашла нормальную работу и ухожу, за последний день не доплатил 300 рублей, объяснил тем, что посчитал ненужным. Работала без обеда и вместо рабочего дня до шести, до пол седьмого. Сумма маленькая, но неприятно с такими людьми работать, да и сам он не приятный, спрашиваешь ничего не объясняет, потом проходит время начинает возмущаться, что ты не так что-то делаешь, а как сделать по другому, если тебе толком ничего не говорят. Вообщем подумайте прежде чем ходить туда работать. Далее →

Компания «Альпари-кама» предлагает Вам карьерный рост и стабильную заработную плату, развитие и дружный коллектив и всевозможные тренинги! НО они не говорят о том что Вы будете работать не три через два как у вас указано в трудовом договоре, а будете работать неделя через один (а были случаи когда работали и 28 через 2), депремируют по каждому поводу и без повода, планы ставят не реальные. Некоторым сотрудникам переработки не оплачивают предлагая взять дополнительный выходной, но выходной не предоставляют отстраняя его на потом. Были случаи когда руководство заставляло выходить на смену сразу после инвентаризации (при этом ты отработал день, потом ночь). Руководитель всегда сначала говорит одно, а когда что-то не так идет на попятную и винит в этом подчиненных! В общем нервов потратила кучу, незнаю сколько буду восстанавиваться (при уходе сказали что работу не найду и никому не нужна, а ведь я директором магазина была). В общем не оветую Далее →

Ювелирная сбытовая компания — в простонародье известна как Адамант, у них много юр. лиц, филиалы выделили в отдельную фирму ООО юск. я абсолютно согласна с предыдущим отзывом! Когда проводят собеседование, такие песни поются, заслушаешься! Но по факту оказывается несколько иначе. Оказывается, существуют стандарты компании, но где они, одной Елизаровой известно. Зарплата — все оч красиво на словах, оклад, хороший бонус при выполнении плана, но КРI ставят такие, что из 5 реально выполнить только 1−2, не более, соответственно, 100% бонус ты не увидишь. Так ещё и задерживают твои кровно заработанные… Хам и мракобес Вавилов объясняет задержки перекредитованием компании, из чего можно сделать вывод, что не так все хорошо в чудной компании Адамант. Если вас приглашают на должность регионального торгового представителя, будьте готовы, что вам поставят геолокацию, по которой будут отслеживать ваши передвижения. По условиям трудового договора, вы должны будете ежедневно посещать торговые точки клиентов. Кол-во посещений не прописано, но вам будут бесконечно выносить мозг, что нужно посетить не менее 10ТТ, и только тогда у вас будут продажи, но по опыту работы в ювелирке, я знаю, что бесконечное перемещение по ТТ клиентов не принесёт плоды, т. к. хозяин... Далее →