Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Официальная зп только 10 000, остальное платят в конвертах, причём ещё высчитывают твой подоходный налог. Постоянно требуются продавцы, текучка… Работа 25 000 исходя из 20 календарных дней, хотя работают 2/2, соответственно когда выходит когда нет, а устраивались, было написано что от 25 000 при графике 2/2. Воти обязанностей прибавляется все больше и больше. Руководитель (женщина, Гульнара) очень авторитарная. Камеры работают как объясняют, чтобы избежать конфликтных ситуаций, но на самом деле смотрит за сотрудниками, а не всем это нравиться. Во общем одно кидалово. И ещё отпуск платят только из официальной зп (10 000), и только разрешают брать по две недели, не больше…и то говорят, что мол только и отдыхаете… не ходите только время потеряете. Сколько разумных людей, было, что сразу на стадии обучения понимают, что с ними как бурлаками… Далее →

Компания «Промышленные масла» на Заводской, около ЦСК и бывшего Мясокомбината. Директор Рудый [И.] [С.] нагло, без предупреждений, снимает часть заработной платы всем неоформленным сотрудникам (придумывая свои причины для каждого сотрудника), а оформлены единицы, и на неполные ставки. Говорится, что повысят зарплату после испытательного срока, а на деле зарплата остаётся та же, так ещё и штрафы и по настроению урезает зарплату. Экономит не только на зарплате сотрудников, но и на вывозе твёрдых бытовых отходов, раньше было 2 раза в неделю, а теперь 1 раз в неделю. Несколько раз сотрудники полиции ловили водителей, работающих к этой компании, за несанкционированным выбросом мусора компании, водителям приходилось это делать по причине того, что руководитель решил сэкономить на вывозе твёрдых отходов. Далее →

Коллектив — сборище тёток — долбаёбок, уволят тебя необоснованно, будет [censored] на твой подход, а работе, просто личная неприязнь. В течении рабочего дня даётся каких два перерыва по пол часа, это вообще ппц, одежда на скаладе.. это ужас. Поработав там, я теперь вообще ни в одном магазе не буду мерить одежду) фу, грязь короче, было ощущение, что я работаю на уличном рынке Далее →

Это не фирма, а шарага! Начальник [О.] сперва поёт песни про хорошую зарплату, а потом, наглым образом обманывает при выдачи зарплаты! Пример, за игру в шашки в своё личное время, штраф 10 000 рублей, примеров много! Текучка кадров на каждой вахте, всех штрафует не понятно за что. Я мастером был, с апреля месяца уже 14 й, отработал одну вахту и мне хватило. Оговорена з/п 50, получишь 20 т.р., короче всё на его усмотрение, если зад ему лижешь или стучишь как и когда народ работает, будешь на высоте. Работает пара местных стукачей, которые ему всё докладывают поминутно, сколько времени было потрачено на обед, на чай, от этого и штрафы. «Главный механик» [И.] полная бездарность как механик, т.е. обычный водитель. В терминологии механика полный профан, но хороший [censored] и стукач, потому и «механик». Было много рабочих толковых, знающих своё дело, но всех извёл этот «командир», в лице олега. Далее →

НЕ работайте В ЭТОЙ компании — МОЙ ВАМ совет! Отработал в этой компании 3 месяца, за которые в итоге получил 11к руб. Обещали золотые горы — в декабре никто не получил больше 20к руб. Больше 80% — черная зп. При стажировке своими глазами видел, как сотрудники получают 60к руб зарплату. Ныне, из-за новой системы высчита зп никто не будет получать больше 20к. Изначально устраивался с удобным мне графиком — работал без выходных! Зарплата выдается только в следующем месяце. Так, что вы не видите своих заработанных копеек полтора месяца. Так же, регламенты только добавляются каждый месяц, усложняя без того, такие себе, условия, и требования, труда. Собрался уходить — не дают согласия. Прямые нарушения трудовых прав сотрудников. Бардак во всем. Элементарные требования к руководителям не выполняются. Так же, изначально соглашался поработать 2 дня на точке, пока не было штата, что абсолютно мне не подходит по локации! Работаю уже 2 месяца на этой самой точке. Новичок, мало что умеющий — в одиночку! Вышла проблема: на ревизии -25к, которые вешают на меня. Как выясняется, все это вина предыдущего сотрудника работающего на точке. «Лучше идти работать в ларьке, чем в теле2!». Сплошные вопросы к компании. На носу... Далее →

[З.] Александо [М.] директор компании врун. Зарплату полностью не платит. Постоянно задержки. Работники которые уволились 4 месяца назад, до сих пор не получили зарплату. Постоянно обматывает и вводит непонятные штрафы… Не советую связыватся. Далее →

Хочу отметить вопиющую некомпетентность руководителя отдела маркетинга. Прошу считать это личным оценочным суждением. Данная некомпетентность выражается в 1) неумениии расставлять приоритеты задач 2) отсюда неадекватная зарплате ежедневная загрузка 3) навешивание лишних обязанностей, что в свою очередь, многое говорит об отношении компании к персоналу. Неадекватные требования, в случае отказа — агрессия. Также хотелось бы отметить отсутсвие профессиональной аргументации по корректировке той или иной задачи, только субъективное мнение. По поводу компании — повсеместное лицемерие и выполнение своих обязанностей «для галочки», а также показательные порки от «авторитетных» лиц, на основании субъективного мнения опять же. Нормальные люди есть и их не мало, и им там нехорошо) Далее →

Заведение открыто месяц назад, и за месяц по прошению барменов и администраторов не было ни одной ревизии и не подписаны ни одни документы о материальной ответственности, конечно открытие прошло на ура и пару недель после него были ходовые выходные. Началось все недели полторы назад когда нам принесли бумаги с очень большим минусом наличных денег. Зная себя и своего напарника и то что в заведении куча камер мы можем сказать точно что денег никто не барл, программы учета товара были настроены не правильно, всем было плевать, Директора говорили потом разберемся вот и нашли они способ решения проблемы что бы два бармена работали бесплатно, а потом скинуть их, принесли договор о мат. ответственности, который без даты и подписи ген.директора. т.е хотят подписать его задним числом что бы все слить на персонал, а не ошибки бухгалтера у которой и нет образования то бухгалтерского)) Что бы запугать начали увольнять людей которые вообще к бару не имеют никакого отношение. т.е уволили менеджера по закупам которая занималась только сбором заявок и звонками поставщикам, сказали что из-за косяков барменов. Вот атке заведение. Администратор которая ходит на смене с включеным диктофоном на телефоне и отправляет все разговоры с персоналом директорам.... Далее →

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу,... Далее →

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу, при... Далее →