Петрозаводск 819 отзывов сотрудников без купюр

НЕ работайте В ЭТОЙ компании — МОЙ ВАМ совет! Отработал в этой компании 3 месяца, за которые в итоге получил 11к руб. Обещали золотые горы — в декабре никто не получил больше 20к руб. Больше 80% — черная зп. При стажировке своими глазами видел, как сотрудники получают 60к руб зарплату. Ныне, из-за новой системы высчита зп никто не будет получать больше 20к. Изначально устраивался с удобным мне графиком — работал без выходных! Зарплата выдается только в следующем месяце. Так, что вы не видите своих заработанных копеек полтора месяца. Так же, регламенты только добавляются каждый месяц, усложняя без того, такие себе, условия, и требования, труда. Собрался уходить — не дают согласия. Прямые нарушения трудовых прав сотрудников. Бардак во всем. Элементарные требования к руководителям не выполняются. Так же, изначально соглашался поработать 2 дня на точке, пока не было штата, что абсолютно мне не подходит по локации! Работаю уже 2 месяца на этой самой точке. Новичок, мало что умеющий — в одиночку! Вышла проблема: на ревизии -25к, которые вешают на меня. Как выясняется, все это вина предыдущего сотрудника работающего на точке. «Лучше идти работать в ларьке, чем в теле2!». Сплошные вопросы к компании. На носу... Далее →

[З.] Александо [М.] директор компании врун. Зарплату полностью не платит. Постоянно задержки. Работники которые уволились 4 месяца назад, до сих пор не получили зарплату. Постоянно обматывает и вводит непонятные штрафы… Не советую связыватся. Далее →

Хочу отметить вопиющую некомпетентность руководителя отдела маркетинга. Прошу считать это личным оценочным суждением. Данная некомпетентность выражается в 1) неумениии расставлять приоритеты задач 2) отсюда неадекватная зарплате ежедневная загрузка 3) навешивание лишних обязанностей, что в свою очередь, многое говорит об отношении компании к персоналу. Неадекватные требования, в случае отказа — агрессия. Также хотелось бы отметить отсутсвие профессиональной аргументации по корректировке той или иной задачи, только субъективное мнение. По поводу компании — повсеместное лицемерие и выполнение своих обязанностей «для галочки», а также показательные порки от «авторитетных» лиц, на основании субъективного мнения опять же. Нормальные люди есть и их не мало, и им там нехорошо) Далее →

Заведение открыто месяц назад, и за месяц по прошению барменов и администраторов не было ни одной ревизии и не подписаны ни одни документы о материальной ответственности, конечно открытие прошло на ура и пару недель после него были ходовые выходные. Началось все недели полторы назад когда нам принесли бумаги с очень большим минусом наличных денег. Зная себя и своего напарника и то что в заведении куча камер мы можем сказать точно что денег никто не барл, программы учета товара были настроены не правильно, всем было плевать, Директора говорили потом разберемся вот и нашли они способ решения проблемы что бы два бармена работали бесплатно, а потом скинуть их, принесли договор о мат. ответственности, который без даты и подписи ген.директора. т.е хотят подписать его задним числом что бы все слить на персонал, а не ошибки бухгалтера у которой и нет образования то бухгалтерского)) Что бы запугать начали увольнять людей которые вообще к бару не имеют никакого отношение. т.е уволили менеджера по закупам которая занималась только сбором заявок и звонками поставщикам, сказали что из-за косяков барменов. Вот атке заведение. Администратор которая ходит на смене с включеным диктофоном на телефоне и отправляет все разговоры с персоналом директорам.... Далее →

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу,... Далее →

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу, при... Далее →

Начнём по порядку: 1. Собеседования На этом этапе вам будут обещать золотые горы, большие бонусы, премии и трудоустройство по ТК РФ с своевременной выплатой зарплаты. Забудьте об этих вещах сразу. Их в компании никогда не было и не будет! 2. Оформление Никто вас не оформит с вашего первого рабочего дня. Целый месяц вы будете работать без отметки в трудовой, ну, а когда вас оформят, готовьтесь увидеть там что-то из разряда «менеджер», даже если вы программист или руководитель. Да, ваша официальная зарплата будет 16−20 тысяч рублей. Готовьтесь заранее и закупайте гречку. 3. Выплата ЗП  Ну вот с этого момента и начнётся всё самое интересное. Зп серая. Компания не выдаёт централизованно наличку. Её нужно выпрашивать у руководства, постоянно унижаясь и получая вечные пустые обещания. Готовьтесь к тому, что ваши положенные 30 тысяч рублей будут дробить на миллион частей и выдавать вам по 1−5 тысяч раз в две недели. 4. Конченное руководство и HR, которые закрывают на всё глаза Сию компанию держит некий [С.] [Н.] который часто хвастается тем, что он правнук [Д.] Будьте готовы к тому, что все честно заработанные вами деньги пойдут на ремонт его чудесной... Далее →

Всем будущим работникам хотела бы предложить 100 раз подумать прежде чем устраиваться в Дракар. Немного о моём опыте: Нашли они меня на НН и сами позвали на собеседование, я на тот момент еще работала на другой работе и искала с более высоким уровнем ЗП. в общем после собеседования меня пригласили на работу, уволилась, вышла, начала работать и дёргаться от криков директора [О.] Юрьевны, так как рабочее место было в ее кабинете спиной к директору. Выполняла указания [О.] Юрьевны, ее часто не было на месте, но когда появлялась, то вся «в проблемах и заботах» и ей не было дела до меня, и поэтому я взяла на себя ответственность обустроить пока рабочее место и настроить компьютер, в общем всё сделали с айтишником и тут директор влетает в кабинет и просит меня более не приходить на работу… в общем ни с того ни с сего! И естественно проверила мою работу, было всё сделано, пообещала оплатить рабочие дни и… Х там! А бухгалтерша сказала что не оплачивают зп никому, кто меньше 2 недель работали. Вот вам и решать. Я жалею что повелась на их обещания. Далее →

Приветствую! Предупреждаю всех желающих, кто хочет пойти на продавца-кассира, в ЗооМир. Не стоит туда идти, не стоит. 1. Зп от 11 000 тыс руб, больше не будет. 2. Весь просроченный корм, будет списан за Ваш счёт. 3. Во время больничного платят только, когда у Вас рабочие смены в графике, по 300 руб — день. Подумайте, стоит ли? 4. Никакого соц. пакета не существует, это п@здеж! 5. Будете униженной и оскорбленной! 6. Нет перерыва на 30 мин или час, как гласит наш Трудовой Кодекс РФ. 7. Плеют на Конституцию РФ и Трудовой Кодекс РФ, т.к работаю по [censored] кодексу ЗооМира! 8. Меняют графики работы со скоростью света, не обсуждают его с сотрудником. Только звонят и ставят перед фактом, или скидывают на рабочую почту. 9. Будете приходить после трудового дня, времени на себя не будет, даже в душ будете не в состоянии сходить, не говорю уже о проведении времени со своей семьей! 10. Добро пожаловать! Если Вы хотите испортить себе жизнь, и нервы, то Вам в ЗооМир! Будьте бдительны и внимательны, очень нагло врут при расчёте, наживаются на ваших зарплатах, покупают себе... Далее →

Перевели на это агентство ровно год назад, после чего начался полный треш! Зарплаты с задержками, неполные (при запросе расчетников выясняется, что еще и недоплатили из-за чего приходилось брать в банке выписку о приходах зп, чтобы доказать, что они не доплатили. Крайне никому не советую переходить на это агентство, не знаю кто там работает и работает ли, но делают они это безобразно и безответственно Далее →