Пласт — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Пласте?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Пласте
💲 Какая зарплата в Пласте?
Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 138933 рублей
Средняя зарплата 91 967 руб. в месяцЭто на 9% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПЛАСТЕ? Статистика зарплат →
Вы из ПЛАСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (10)
-
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр. Хочешь что-то спросить — то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа. На следующий день звонят и говорят, что мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно, потом просто вышвыривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛжецы, заманилы, лгуны! Рисуют в объявлении высокие цифры зарплаты в 45 тысяч в месяц, но это только на языке! Де-факто будете пахать за троих, а получать копейки. Когда спрашиваешь, что вы заявили зарплату в 45 000 и давайте пропишем в трудовом договоре, сразу все разговоры сводят на нет… Объявление их постоянно висят о поиске новых сотрудников. Текучка! Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких повезло что не устроился к ним Далее →✗ Недостаткиха-ХАА требования к вакансии гл.энергетика… с чувством товарищества, а также силой, ловкостью, выносливостью и пр… я им предлагаю свою кандидатуру с профессиональными качествами и огромным опытом, плюс аттестация в Ростехнадзоре… и получил отказ.. ЭТО здорово … ясно по работнику отдела кадров, что это за горе организация… Бог уберег меня от них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, вообще нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [К.] Кривитский, конченный человек. Молчун, не решает проблемы, ни за что не отвечает. Его задача, чтобы поменяли подписи в почте, это самое важное. [С.] [С.] милая, добрая, пока не дошло до увольнения, будет запугивать, что никуда не устроитесь на работу, она всё устроит. В компании 1000 почт, если хочешь что-то уточнить, никто ни за что не отвечает. Собственно, какой руководитель, я про [К.], такая и коммуникация в его отделе. Я советую всем не устраиваться в эту компанию. Лучше идите в Анекс тур. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, а платят меньше. «директор» очень жадный и всех обманывает. График с 7 утра и до победного. Нет определённой обязанности, приходится заниматься всем. Никто в 17.00 не уходит. Грязный холодный цех и бытовка, ни освещения, ни вентиляции. Спецодежду не выдают. Инструмент и оборудование старое и постоянно выходит из строя, т.к. покупается самое дешевое. Коллектива как такового нет, люди не успевают запомнить друг друга по именам, текучка огромная. Объем работы большой, а денег вы за это не получите. Постоянно просят поработать в выходные. При увольнении отпускные не платят, по закону не оформляют. Уважаемые сварщики, токари, слесари, обходите эту шарашкину контору стороной. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсть в Светлинском и позитивные люди- коммендант, который адекватно решает любые вопросы Далее →✗ НедостаткиРуководство филиала «Светлинский» — Ежов, Жданкин — неадекватные люди, попросту «быдло». Соответственно, такой же уровень технических знаний этого быдла. Никого, кроме себя, они не видят, здороваться с людьми они не умеют, да и за людей никого не считают. Фразы «Хул, ты здесь делаешь» или «Иди отсюда» для них норма, перед собой они никого не видят. Понятно, что я с ними на брудершафт не пил и пить не собираюсь, и общаться подобным образом не собираюсь, потому сразу уволился. А эта быдлятина даже не понимает, что тем самым обращением они, в первую очередь, кампанию в [censored] опускают, сами-то они к [censored] привычные.. Далее →
-
Во-первых, Струкова поставили сюда большие люди, оценили его труд. Если хотите карьерный рост и большую зарплату, то это все идет через кровать Струкова, и не важно, мужчина или женщина. Будьте уверены, что все начальники делали минет Струкову, исключений нет. Далее →
-
Не советую тратить время на собеседование. Во-первых, это далеко, и добираться до них очень сложно. Каждый день туда не наездишся. Да и было бы ради чего. Во-вторых, осадок неприятный эти люди оставляют. Скользкие и лживые все. Офис тесный и поганый, хотя сидят в бизнес-центре. Рабочие места практически пустые. Видимо, оттуда уже все разбежались. HR [М.] [А.], которая меня пригласила, пытается сделать хорошую мину при плохой игре. На конкретные вопросы не отвечает. Глаза отводит и косноязычно по шаблонам пургу философскую гонит. Отталкивающее и противное впечатление произвела эта дама, как, впрочем, и её руководитель. Видимо, из одного теста сделаны. Циничные лицемеры, привыкшие одурачивать людей и кидать. Далее →
-
-
Ильина [А.] единственный менеджер по персоналу, которая рассматривает анкеты и по своему только лишь субъективному мнению решает дать человеку шанс на эту работу или нет. Царь и бог просто. Была на собеседовании, взяла паузу, подумать, через пару дней написала, а она мне даже не отвечает. Не удостоена, так сказать, ответа, госпожа. Далее →
-
Работодателем допущены нарушения моих трудовых прав: 24 февраля 2020 г. по 21 марта 2020 г я работала дворником в ООО " аметист» -432 073 Ульяновск, ул. Отрадная, 8 А, тел. 27−34-70 Убирала придомовую территорию двух домов. В совокупности эти дома по площади составляют полторы ставки, если не две (очень большая придомовая территория) Одна ставка — это 16 500 руб. Значит, моя заработная плата должна составлять 24 750 рублей. В действительности мне установили грабительскую з/п: -6 716 руб .Чтобы зарплата составляла МРОТ -это какую территорию дворник должен убирать, по мнению директора УК " аметист», территорию равную футбольному полю или территорию равную Красной площади? Конечно, я тут же подала заявление на увольнение и как пенсионер, ушла без отработки. В отместку мастер [Е.] Дубогрыз задним числом, не поставив меня в известность, украла у меня три рабочих дня, отметив их, как прогулы. Никаких прогулов у меня не было и актов никаких не составлялось, иначе я в тот же день обратилась с жалобой в прокуратуру. Акты написаны задним числом и являются фальсификацией, подтасовкой фактов. Заказных писем с сообщением о прогулах на мой адрес не поступали. О том, что мне... Далее →
-
Неправильное оформление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Недостаточная отчетность о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и незаявленные работники. Далее →
-
Невыполнение обязательств по учету трудовой деятельности. Далее →