Полтава — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Полтаве и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОЛТАВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (179)
-
Здравствуйте, я работаю в компании Бортон на пресненской набережной 12, собираюсь увольняться. Работаю не долго всего 5 месяцев. Условия в принципе не плохие. Зарплата приличная, не задерживают, но график кошмар! как проклятая сидишь в душном шумном офисе, до 8 если повезет! обычно я дорабатываю до 10−11 вечера! потом еще дома! даже в выходные свои я доделываю свою работу, работы очень много плюс приходится делать не только свою работу, а еще перекидывают работу тех, кто плюнул и уволился. С начальством беда! каждое утро орут как ненормальные! жду не дождусь когда уже пошлю всех и уйду! Далее →
-
Трудовые отношения с ИП [М.] ЛС были не официальными. Приглашение меня на работу исходила с ее стороны (считала меня хорошим специалистом и могла справиться с любыми сложностями в работе). Задержка по зарплате составляет 4 мес. Аргументирует-то денег нет (надо подождать, а сколько-неизвестно), то вообще мне не должна платить, т.к. оказалось (со слов соседей-арендаторов на этаже) у меня нарушение труд.дисциплины и брак в работе (удивительно-почему я узнаю об этом через 4 мес). Далее →
-
Хотел бы оставить свой отзыв о компании ООО «СИТИ» В данной компании регулярные задержки с выплатой «зарплат», которая выдается в конвертах (не хотят подписывать никакой договор), неприемлимые условия труда (в помещении холодно, рабочий компьютер из прошлого десятилетия с постоянными зависаниями, так же не предусмотрен обед, на прием пищи отводится 10−15 минут). Мне же не то что задержали, а даже не выплатили зарплату всю за декабрь 2018 года, хотя «уволили» 21 января 2019 г. Также прямым текстом сказали «Мы тебе ничего не выплатим, ни за декабрь, ни за январь, и ты ничего не докажешь, так как был не оформлен официально.» После моих угроз о том, что я подам заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, мне хотели выплатить только часть денег за декабрь, и дали бумагу с формулировкой о том, что я получил деньги и претензий к компании не имею. Такого я терпеть не намерен, и дарить заработанные деньги за январь 2019 им тоже. Составил с юристом жалобу в трудовую и жду ответа. Надеюсь, что правда о компании всплывет и люди подумают, прежде чем помогать им рублем или устраиваться туда на работу Далее →
-
Работал в гостинице на протяжении нескольких лет. Срок не большой, но уже успел сделать вывод о многом. Самый худший работодатель. За людей нас никто в этом месте не считает. Адовые нагрузки, постоянные оры. Начальство позволяет себе такие фразы «Ну голову включи, совсем мозгами думать не можете?», «Ты лжешь!» и это при том, что и врать то не о чем и не за чем. Зато отношение к гостям просто до абсурда. Они терпят самых отбитых, коих давно бы уже приличные заведения послали в пешее эротическое — здесь примут с распростёртыми объятиями. Гости хамят тебе, матерятся, лезут на тебя с кулаками — ты врешь, они не могут так себя вести. Готовы всю, простите, задницу расцеловать этим гостям. Конфликтные ситуации решаются только С наказанием работников гостиницы. Даже если гости 100% не правы — отвечать будет сотрудник. Какой — не важно, возможно и все сразу. Отношение к тебе, как к мусору, причем не только у начальства, но и у сотрудников других служб, не относящихся к обслуге, по типу бухгалтерии или ОК. Странные махинации с деньгами и рабочими днями. То выйди на день с отпуска раньше — тебе его после дадут отгулять, то напиши на отгул заявления — но в отгулы эти ты все равно работать будешь. Отдельное слово про фирмачей, что ошиваются в этом... Далее →💬1 комментарий
-
БАлдёж, давай исчё --- По моему мнению Вы ошибаетесь. Могу это доказать. курс старт скачать, курс нетологии скачать и Скачать тренинги slifki.info/forums/seosmm/ вов курс скачать Далее →
-
Работала там 2 года. Задержки с зарплатой были в 2018 году огромные, от месяца, и часть з|п год. Кидает сотрудников на деньги. Меня лично на 11 т.р. при увольнении, достоверно знаю о долге другому уволившемуся сотруднику в районе 40 т.р., и ещё одному 5 т.р., и уверена: таких ещё достаточно. Почему, спросите, не увольнялась сразу? До последнего верила в хорошее в людях. Да и лапши на ушах премного было. Надеюсь, никто больше как я, или мои бывшие коллеги не попадётся на сладкие сказки. Далее →
-
[У.] [А.] [В.] и его жена [М.] [С.] мошенники и аферисты. 1. При приеме на работу, тебе не говорят, что с тебя на протяжении всего времени работы, будут снимать 10 % от твоей ЗП просто так (депозит), для бедной семьи [У.] то есть мы кредитуем эту семью аферистов без процентов, на не определенный срок. Так как после увольнения, вот уже пол года не могу (не можем, нас больше 20 человек) забрать эти деньги. Работала больше года. 2. Постоянная задержка ЗП на 2-а месяца. 3. Когда я еще там работала, был перечень штрафов с прописанными суммами, который мы (сотрудники)подписали, после смены управляющих, штрафы стали просто с потолка, 500−1000-и т.д. если что-то не так, сразу увольнение, еще постоянное хамство от [У.] Ребята! не вздумайте идти туда работать, кроме испорченных нервов и постоянного выбивания заработанных денег, Вы больше ничего там не увидите. Далее →
-
Затрапезная контора, рядовых сотрудников жалко (у них глаза грустные, как у больных собак). Видно, что врут и самим себя стыдно. На вводных лекциях узнал много новых слов типа «остеРохондроз», или «пастериЛИзация». Сразу видно что слова умные (вычитали из энциклопупии, наверное). Хотя, в общем — нормальная фирма — старая добрая пирамида. Зачем только аж из Китая [censored] тащить? Повесили бы на входе портрет Мавродия. Далее →
-
-
1. Обманывают с официальным трудоустройством: если просят передать трудовую на офис в г. Днепр сразу, то оформят только через три месяца. 2. Низкая зарплата: обещают 4000−4500 грн, а по факту получаешь 3000-3500грн (В лучшем случае) или даже и того меньше. 3. Зарплата выдаётся из кассы магазина, а не начисляется на карту: если в кассе нет денег (инкассацию делают обычно ПЕРЕД зарплатой И авансом), то придётся ждать. 4. При увольнении: - стараются обмануть на деньги (тянут С выплатой, выдают СУММУ меньше заработанного); - если были оформлены по трудовой, то её могут прислать без печатей, могут долго её не передавать; закрыта трудовая может быть более ранним числом, чем последний отработанный день; - при оформлении по договору свой экземпляр можете не получить вообще. . Далее →
-
Очередная [censored] Кидают на зарплату. Выплаты производят не за все отработанные смены. Хозяин добрый, культурный [censored] работающий с себе подобными коренными. Scanmix. Увольняют задним числом. Их бухгалтера [censored] несут бред. Прокурор смеялся с честности этой компании. Далее →
-
Собирает эта компания, данные не знаю зачем на работу так и не приглашают, но зато вопросы в анкете удивляют. Судимость, мудимость, женат не женат. Зачем это все?! Какая-то служба безопасности у них проверяет якобы информацию. Хотелось массу вопросов задать. Например, какая это служба СБУ Полиция, это режимный объект, госсобственность, оборонное предприятие?! В общем не ведитесь на объявы эти. Работать надо еще и в ночную смену за 4500 гривен. Может з/п быть и выше по ушам только ездят. Далее →
-
Фирма «лори»,по ул. Освобождения26. Сам директор обещает поднятие зарплаты, но к сожалению зарплаты у людей остаются уровню 2016 года. Очень большая текучка. Люди могут работать неделю, всё зависит от настроения директора. В течении полугода ушло около 30 рабочих. Далее →
-
Преамбула Вам назначили собеседование. Вы приходите в приемную, где помимо вас сидит еще 2−3 кандидата. Вас встречает вежливая девушка офис-менеджер и вручает анкету. Под звуки приятной музыки Вы и еще 2−3 кандидата заполняете анкету: определить понятие «счастье», выбрать из предоставленного перечня присущие Вам черты характера и понравившегося человечка на картинке. Собеседование проходит быстро: предыдущий опыт работы неважен, служебные обязанности не обсуждаются, вам обещают стажировку с лучшим менеджером компании и встречу с клиентом в первый же день. Сюжет На следующее утро 4-ро «отобранных» кандидатов ожидают под кабинетом окончания довольно бурно проходящего утреннего совещания. За закрытой дверью слышны неоднократные возгласы руководителя и громкие аплодисменты подчиненных. Совещание окончено, кабинет покидает около 30-ти молодых людей с портфелями в руках. В приемной стоят несколько упаковок Corona Extra и бутылка элитного алкоголя — пятничная мотивация сотрудников компании «Save Max». Далее следует знакомство с лучшим менеджером по продажам, который за чашечкой кофе рассказывает лично Вам о купонах, продажей которых занимаются сотрудники, перспективном заработке, работе на себя, ежедневном обучении и дружном коллективе. Кульминация событий Эта работа для Вас, если Вы готовы продавать сертификаты на услуги... Далее →
-
Не рекомендую работу в магазине «О’кей» ТЦ Метрополитен [Л.] [И.] [П.] больше месяца ни кто не работает, зарплату забирает, хамство, не уважение и вообще очень не порядочные люди. А дочь ее [Л.] [Е.] вообще неадекватная на покупателей кидаеться. Я вообще удивляюсь как с таким обслуживанием к ним еще и покупатели приходят. А если продавца хвалят то его увольняют Далее →
-
Стоковый магазин, ул. Остапа Вишни2. Пригласили на стажировку, за неделю до открытия. Сказали чтобы сама разбирала тюки с вещами, одевала на тремпель и выносила в зал. Их было очень много. Остальные занимались бумажной работой. После того как я все сама вывесила (восемь часов на ногах не приседая: без обеда) сообщили что нужны парни, а не девушки, ничего не заплатили. Далее →
-
Стажируют людей по полторы, две недели (не оплачивается) после чего обещают перезвонить не зная даже вашего номера телефона. Текучка стажеров бешеная, за последних пол года на роботу туда так никто и не устроился. Причины вашей не кондиции вам не обьясняют, а просто вас меняют другим стражером после окончания вашей стражировки, как обьяснил водитель: ну надо же кому-то тягать ящики. Очень прошу начальство ГМК обратить внимание на беспредел творящийся [А.] [Н.] и его замом [С.] которые работают по адресу г. Полтава ул. Зеньковская 19 по поводу трудоустройства сотрудников развозки вашей продукиции по городу Полтава и области. Лично со мной произошла следующая ситуация так как у меня есть не маленький опыт в роботе данной сферы заинтересованности мне пообещали перезвонить после 4 дней сражировки, так как дальнейшее моё перебывание в данном статусе не имела смысла. Далее →
-
Добрий День! Заклад «Beer House» за адресою Київське Шоссе 60, Керівництво закладу незаконно штрафуе своїх робітників. Виплачує заробітню плату з затримкою в місяц, і не попереджує про це при влаштуванній на роботу! Під час звільнення вираховується с заробітньої плати недостачі, битий посуд, дні народження працівникій. А заробітня плата нараховується не погодинно, а за бажанням керівництва закладу " Вєрємєєнко [Г.] Маратівна. Відомо що працівники багато крадуть харячів з закладу, обважуючи тим самим людей. Вживають алкоголні напої на робочому місці. При звільненні виплачують не повну заробітню плату, пояснюючи тим що в тебе багато штрафів і недостач. Антисанітарія на кухні підприємства! . Далее →
-
Обещают месяц стажировки с минимальной зарплатой, на деле — Вы получите полный объем оплаты только на четвертый месяц работы. Директор не выполняет обещаний, а ее поведение абсолютно не соответствует занимаемой должности. График может меняться в соответствии с ее настроением. Отпуск получите не раньше, чем через год работы и только 10 дней! Опаздывать и курить нельзя, но задержаться на час после работы два-три раза в неделю — абсолютно нормальное явление. При увольнении не выплачивают полный объем зарплаты. Далее →
-
Компания ведет не честный бизнес, вполне нормальным для них считается увалить человек в конце месяца (перед зарплатой) без объяснения причин, «кидают» сотрудников, на деньги. При дальнейших попытках выяснить судьб заработной платы которую они должны выплатить, просто «морозеца» игнорируют телефонные звонки, письма и сообщения. Далее →
-
Хотелось бы оставить отзыв о Региональной газовой компании которая находится в городе Полтава по адресу Ленина 10/19. Не ходите туда на собеседование ни в коем случае! Это бесполезное и бессмысленное занятие. Тебе красиво улыбаются, принимают на стажировку далее в течении 7 дней предложат ходить на обучение с 10:00 до 15:00. Дают пару тройку тем средней сложности которые ты должна или должен выучить за это время. Официальное трудоустройство обещают, заработную плату тоже, но есть одно, но – вы можете просто не пройти собеседование, так как вероятность того что выберут именно вас составляет всего лишь – 20%. Материала дают прилично, ты ходишь, учишь, стараешься, тратишь свое личное время за частую попусту. Пока не доходишь до начальника этой конторы — Андрюши Викторовича. Что представляет собой данный тип – обычный мужичок, который постоянно улыбается и задает вопросы абсолютно не по теме обучения, его может интересовать что угодно – от цвета твоих трусиков до породы твоей собаки, но только не то что ты учила или учил. Сидит он зачастую как Хью Хефнер с моделями из журнала плейбой (помимо него на собеседовании присутствуют еще и супервизоры... Далее →