Псков 542 отзывов сотрудников без купюр

Хуже некуда, работаем рабами. Работаешь и не знаешь, сколько получать будешь. Отношение руководства ужасное, всех пугают увольнением, только никто не держится за эту работу. И всё хуже и хуже. График ужасный, выжимают все соки из людей. Мастера истерят и оскорбляют. Далее →

Оптимальные кадровые решения из Находки — это мошенники. Город Находка, улица Портовая 1. Суть их [censored] в том, что они предлагают привлекательные вакансии для работы в море, и когда клиент к ним обращается, то они сразу требуют перевести деньги 14 000 рублей. Дальше оказывается, что та вакансия, на которую вы договаривались, уже закрыта, и через какое-то время начинают вам втюхивать отстойные конторы типа «„Интеррыблфлота“», где люди не могут получить деньги более 3-х месяцев и где вечные проблемы с выплатой ЗП. В итоге вы отказываетесь от данной вакансии и просите их вернуть деньги, а в договоре тем временем написано, что в случае расторжения договора они возвращают только 50% от уплаченной суммы. То есть 7000 рублей. Вот таким вот [censored] и кидаловым занимается компания «„Оптимальные кадровые решения“» из города Находки, улица Портовая 1. Далее →

Хотите заработать 0: Вам сюда! Обещают до 90 р за доставку, ЛАЖА! Работаете в центре: умножайте Ваш 1 доставленный конверт на 9-10 р. максимум! Хотите получить 19-20 р. за конверт — работайте в промзоне ближе к МКАД! Отношение к Вам как к человеку 0! Проездной выдают на 4-й день работы! (если попросить и напомнить)! До этого ездите за свой счет и возмещение в день ЗП. ТЛФ: или компенсация 500 р., но в день ЗП., или корпоративная симка! Обходите стороной! Далее →

Маленькая компания перекупов с офисом около Карачаровской металлобазы. Весь метал закупается в металлсервис, УТК Сталь, Медэкс Энерго и на других крупных металлобазах Москвы и Подмосковья. Попросите любого менеджера прислать фото продукции или лучше видео, и сразу станет понятно, сколько у компании складов. В офисе самые дешевые кампусы, такие же стулья и неработающее отопление. Всех сотрудников оформляют как самозанятых, зарплата платится с задержками в конверте. Не рекомендую тратить свое время на работу в этой конторе, а сразу устраиваться в нормальную организацию, где оформляют по ТК, и не нужно каждый месяц выпрашивать свою собственную зарплату. Далее →

Ну, а теперь о недостатках, рабочий день с 8 до 20 либо с 20 до 8 утра, ну более-менее терпимо, в плане охраны стукачи да опа-лизы, если нет работы, не дадут в сон впасть, обязательно охрана стуканет начальству в офисе, роль охраны на складе — это и С.Б. и инженеры по охране труда, короче, мастера на все руки, привет пламенный. Руководство, в принципе, состоящее из малохороших людей. [В.] особенно, забывший бабушку полохматить. Перерыва по десять минут, не присесть на работе, кто на технику придет, таскать и перекладывать коробки вам обеспечено. Будущее Кюне Нагеля — это наём интернациональной сборной рабочей силы, в принципе, они к этому и идут. Если доведётся идти туда работать, то в 3 и 2 смену лучше, там самые лучшие старшие смены. Кто пишет на комплектовку, зарплата не больше 40 тысяч, плюс вводили сделку, а на ричах убрали надбавки, тем самым зарплата ричтрака 32 тысячи на руки без учёта аванса и налогов, таская коробки с палета на палет, долго там не вынесешь и работники склада таскают больше и все бегом. Далее →

Полный беспредел. Во время пандемии идет увольнение работников. Или просто не вызывают на работу. Зарплату за смежную специальность один раз за два года работы оплатили. Далее →

Никогда не обращайтесь в центр недвижимости «Геометрия», расположенный по адресу: г. Краснодар, ул. Северная 395. Данные граждане, работающие в этом центре, подделывают подписи в договорах, обманывают людей, не представляют достоверную информацию. После каждого просмотра квартиры они обманным способом подсовывают вам акт осмотра, после чего вы там расписываетесь. Они уверяют вас, что это просто акт просмотра квартиры и не более. После этого, если вы распишитесь в данном акте, фальсифицируют вашу подпись и составляют от вашего имени договора, заключенные с ними. Потом идут в суды и взыскивают в судебном порядке суммы по договору, который вы и в глаза не видели и ничего не подписывали. На данный центр уже много написано заявлений по факту мошеннических действий, а также возбужденные уголовные дела! Люди, будьте бдительнее, это мошенники! Далее →

На данном заводе работает мой муж. С того момента, как он туда устроился — я стала его терять. Увлечён и полностью поглощён «событиями» на работе. Дома — ничем не интересуется. Детьми — не интересуется. Дома раздражение и постоянно скандалит. Старается уйти на работу даже в выходные дни. Это корпоративная политика предприятия Бош в Энгельсе — увлекать сотрудника эмоционально? Тренинги? Или что это?! Работает много! За 2-х или даже 3-х человек! А зарплату получает за 1-го человека. На фоне неадекватного поведения мужа — стала интересоваться другими кадрами отдела, в котором работает муж. Знаете что и кто? Молодые дамочки от 21 года… Всегда такие «счастливые», с улыбочкой, воздушные все такие… И это инженерно-конструкторский отдел! Просто абсурд какой-то. Как-то приехала за мужем на работу в середине дня, в обед, пока его ждала, наблюдала контингент, входящий на территорию завода. Это девочки, стиль одежды — пляжный! Т. Е. Шортики и короткие маечки. Шортики — откровенные такие, половина попы, простите — гуляет на улице, вместе с хозяйкой. Это что? Корпоративный стиль Завода Бош в Энгельсе? Или это корпоративная политика предприятия? Девушки в отделе мужа — одеты по приличнее, но… Глубокие декольте и короткие юбочки — это нормально, даже зимой. Театр... Далее →

Странно читать про белую з/п в мибс. З/п офиц чуть выше по региону, остальное — «конверт». Часто задерживают, если директор не успел обналичить необходимую сумму. Короче, ни кредита взять, ни ипотеки. Система премий (вернее, оплаты за переработки) мутная и бесконтрольная: на словах одно, а на деле, как в анекдоте: половину себе забирает директор. Про кормят обедами — вообще смешно: покушай за 15 мин 100 рублевый обед, а в оставшееся время обеденного перерыва заработай барину ещё тысяч 10−12. Раболепие и идолопоклонство питерским хозяевам.. Далее →

Рабочий день начинается в 8 утра, каждое опоздание — штраф, наберётся более 7 — увольнение. В компании тебе изначально не доверяют. Ты обязан использовать сим-карту, через которую за тобой будут следить. Ты потенциальный бездельник, прогульщик и вор — такая позиция акционера, о котором нельзя говорить в офисе как о Волан-де-Морте. Даже если ты выполнил все условия и задачи, поставленные перед тобой, тебя уволят одним днем. И попробуй не напиши заявление по собственному, будет по статье. Ты будешь писать объяснительные на каждое опоздание или ранний уход с работы, тебя будут допрашивать по твоим проектам на предмет откатов и взяток. Такой веселый аттракцион, почти как гестапо. Далее →