Псков 548 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Пскове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПСКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (548)
-
Баломуты пытаются идти в ногу со временем, но ничего у них не получается! На руководящих позициях сидит молодняк, который отработал по одному-два проекта и ничего больше не видел в жизни. Зарплаты ниже рынка, просматривается мощнейшая экономика, советую сразу запрашивать трудовой договор! . Далее →
-
Работал в данной организации руководителем проекта. При трудоустройстве обещают одну зарплату, а по факту платят копейки. В трудовом договоре прописывают оклад меньше, чем договаривались, обещая, что недостающую сумму будут выплачивать как премии. По факту никаких выплат. Отработал 3 месяца и уволился. Генеральный директор П.[А.] [А.] На первый взгляд порядочный человек, а по факту обманщик. На объектах строительства полный бардак, как с документацией (разрешение на строительство на площадке отсутствует, проект не прошёл государственную экспертизу, качество выполняемых работ не соответствует СНиП и гост). Рабочая и исполнительная документация не ведётся. Предлагают подписывать документы, не отвечающие требованиям законодательства в области строительства. Субподрядчиков кидают. Открытым текстом дают распоряжения не подписывать акты выполненных работ, чтобы не платить. Далее →
-
Оказалось, что это никакая не [И.] компания, а ФОП из Одессы, который возит мебель из Китая. Постоянные задержки с поставками китайской мебели заставляют брать предоплату или оплату у клиентов, а потом рассказывать им сказки, что [И.] фабрика не успевает делать заказы. Регулярно в интернете появляется информация, что это Китай, а не Италия, и разъяренные покупатели приходят забирать предоплату и устраивать скандалы. Когда приходит контейнер с мебелью или плохие продажи, то в Одессе начинают продавать эту мебель в 4 раза дешевле, чтобы оплатить аренду в ТЦ, и покупатели, увидев объявления с дешевыми ценами, устраивают скандалы и забирают деньги. Если не продал товар (покупатели забрали деньги), то не получаешь свой %. Вместо обещанных 1000$ на собеседовании получалось 300−400$. Система штрафов: если дизайнер привела покупателя, то отдаешь ей 20% от чека. Если потом покупатели узнали, что это Китай, и вернули, то ты сама должна забирать 20% и дизайнера. Если дизайнер не отдает или не берет трубку — доплачиваешь с з/п в кассу. Постоянные скандалы покупателей, приходится много врать, хитрые дизайнеры и коллеги, которые пытаются увести у тебя покупателя. Официально никого не оформляют. В феврале 2021 люди еще ждут мебель,... Далее →💬1 комментарий
-
Как только нет объектов, либо нет денег у конторы, сразу ищут косяки в твоей работе, чтобы не платить. Платят зарплату какую захотят сами (с задержкой минимум 20 дней). Людям платят официально оклад, а остальное в «конвертах». Директор Х. [С.] [И.] вообще ничего не решает. Как только появляются к нему какие-то вопросы, то трубку не берет и даже не перезванивает, то поднимет, скажет: «я перезвоню», но как всегда не перезванивает. При увольнении заплатят самый минимум, который только возможно. Организации, с которыми они работали, всех кинули. Кстати, рабочих и ИТР тоже кидают. Далее →
-
Хуже организации не придумаешь, дела в целом обстоят плохо практически одинаково во всех филиалах, потому что как и в случае с управленцами страны — гнилая голова. Платят ежемесячно копейки, получая по два месяца исправно 20 тысяч, будто пенсионер. Есть квартальные премии, но их не платят по справедливости, а платят за лизоблюдство, умение рисовать красивую статистику и кто больше всех бродит по кабинетам и кричит. Ремонт в большинстве кабинетов не был с советских времен, все обшарпанное, может отсутствовать горячая вода в санузлах, нет туалетной бумаги и [censored] мыла. Коллектив — гнилой и, как верно отметили, серпентарий. Таких крыс, которые только и делают, что бегают, стучат и предъявляют претензии, в таком количестве вижу впервые в жизни. Много бессмысленной работы, которую можно автоматизировать, но не сделают, иначе куда девать полчище колхозных бабок? Старая техника, объемы работы. Типичное порождение вставания колен — то есть разруха. Далее →
-
Работал в «Тюменьнефтегаз-Сервис» на полставки с февраля 2020 по сентябрь 2020 (в период отпуска на основной работе (по уходу за детьми — у меня 4 маленьких детей)). Срок своей работы я обозначил перед директором [С.] [Д.] [С.] изначально. Полагался на взаимную порядочность. Выполнял обязанности IT-шника. Договаривались с директором Степановым, что гарантированная з/п (полставки) будет 50 т.р (20 тыр + остальное в виде премии), но работать буду полный рабочий день (а в документах везде будет полставки, как требует закон). В апреле 2020 (в период официального объявления жёстких ограничений на перемещения, в связи с начавшейся пандемией) я совершил 8-дневную командировку в Горноправдинск (для пересечения всех полицейских постов и во избежание задержания — мне был выдан «липовый» документ о том, что я числюсь «супервайзером» и направляюсь для выполнения крайне важной миссии), с дальнейшими перелётами вертолётами на объекты. После совершения командировки получил оплату в размере половины от обговариваемой суммы. Через месяц, после возвращения из командировки, после получения «расчётки», при разговоре с директором Степановым, получил информацию о том, что в связи со спецификой работы программы у бухгалтера, невозможно выставить оплату за командировку в полном размере, т.к. официально я работаю на полставки. [С.] сказал, что знает об этом,... Далее →
-
Хуже некуда, работаем рабами. Работаешь и не знаешь, сколько получать будешь. Отношение руководства ужасное, всех пугают увольнением, только никто не держится за эту работу. И всё хуже и хуже. График ужасный, выжимают все соки из людей. Мастера истерят и оскорбляют. Далее →
-
Начну с того, что на производстве антисанитария полная, проверяющие органы проплачены. В цехах кишат тараканы, мыши и крысы, тоже не удивление, т.к. продукты валяются на полу. ЗП сотрудникам платят как хотят, не понравишься — вообще не заплатят ничего, кроме минималки, а ты потом уже ничего не сделаешь. Могу сказать одно: если Вам дорого своё здоровье, никогда не покупайте продукцию продмастер И.Р. и Р.Р., а если вы цените своё время, деньги и себя в целом, никогда! не устраивайтесь на работу к ним. Далее →
-
-
Оптимальные кадровые решения из Находки — это мошенники. Город Находка, улица Портовая 1. Суть их [censored] в том, что они предлагают привлекательные вакансии для работы в море, и когда клиент к ним обращается, то они сразу требуют перевести деньги 14 000 рублей. Дальше оказывается, что та вакансия, на которую вы договаривались, уже закрыта, и через какое-то время начинают вам втюхивать отстойные конторы типа «„Интеррыблфлота“», где люди не могут получить деньги более 3-х месяцев и где вечные проблемы с выплатой ЗП. В итоге вы отказываетесь от данной вакансии и просите их вернуть деньги, а в договоре тем временем написано, что в случае расторжения договора они возвращают только 50% от уплаченной суммы. То есть 7000 рублей. Вот таким вот [censored] и кидаловым занимается компания «„Оптимальные кадровые решения“» из города Находки, улица Портовая 1. Далее →
-
Заманивает девушек с разных сайтов, личных знакомств, социальных сетей, мессенджерах и разводит на деньги, предлагая консультации, настройку CRM, программ, проведение мероприятий и многое другое. Далее →
-
Хотите заработать 0: Вам сюда! Обещают до 90 р за доставку, ЛАЖА! Работаете в центре: умножайте Ваш 1 доставленный конверт на 9-10 р. максимум! Хотите получить 19-20 р. за конверт — работайте в промзоне ближе к МКАД! Отношение к Вам как к человеку 0! Проездной выдают на 4-й день работы! (если попросить и напомнить)! До этого ездите за свой счет и возмещение в день ЗП. ТЛФ: или компенсация 500 р., но в день ЗП., или корпоративная симка! Обходите стороной! Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в компании «Спецмонтаж», которые находятся по адресу г. Киев, ул. Здолбуновская, 7-Д, корпус З. Работал я там программистом php, писал им сайт на Laravel. Начальник этой шарашкиной конторы [В.] [К.] (еврей по национальности [censored] по жизни). Он же меня и принимал на работу и собеседовал. Сам себя считает высококвалифицированным программистом, который по факту таким не является, так как программирует в процедурном стиле и даже понятия не имеет, что такое паттерны. Как человек, показал себя лицемерным и лживым. На собеседовании обещал одну зарплату, по факту платил другую. Каждый месяц я подходил к нему с вопросом о зарплате, на который он всячески уклонялся. И только когда после 10 раз подходишь к нему с этим вопросом, он ищет 1000 причин почему так, одна из них звучит так: «Сейчас трудные времена». Хотя при этом по слухам сотрудников получает чистыми не меньше 4000$, а его КПД не будет и 5% (и это не только мое мнение). Наведу один пример. Подходя к нему с организационными вопросами касательно сайта, когда он общается со своей любовницей [Е.], он каждый раз меня отшивал со словами «Ты не видишь, я занят.» Хотя темы их разговора сводились к тому, где [Е.] вчера отдыхала и что планирует... Далее →
-
Маленькая компания перекупов с офисом около Карачаровской металлобазы. Весь метал закупается в металлсервис, УТК Сталь, Медэкс Энерго и на других крупных металлобазах Москвы и Подмосковья. Попросите любого менеджера прислать фото продукции или лучше видео, и сразу станет понятно, сколько у компании складов. В офисе самые дешевые кампусы, такие же стулья и неработающее отопление. Всех сотрудников оформляют как самозанятых, зарплата платится с задержками в конверте. Не рекомендую тратить свое время на работу в этой конторе, а сразу устраиваться в нормальную организацию, где оформляют по ТК, и не нужно каждый месяц выпрашивать свою собственную зарплату. Далее →
-
Хамское отношение руководства к рабочим Чёрно-белая зарплата При увольнении кинули с черной зарплатой Некачественная продукция: изготавливают продукцию с использованием пальмового жира При производстве новой конфеты добавляют брак и просрочку вплоть до трехлетней давности. Добавляют компоненты (консерванты), которые не указывают в составе Транспорта для доставки сотрудников нет Соцпакет отсутствует. Далее →
-
Ну, а теперь о недостатках, рабочий день с 8 до 20 либо с 20 до 8 утра, ну более-менее терпимо, в плане охраны стукачи да опа-лизы, если нет работы, не дадут в сон впасть, обязательно охрана стуканет начальству в офисе, роль охраны на складе — это и С.Б. и инженеры по охране труда, короче, мастера на все руки, привет пламенный. Руководство, в принципе, состоящее из малохороших людей. [В.] особенно, забывший бабушку полохматить. Перерыва по десять минут, не присесть на работе, кто на технику придет, таскать и перекладывать коробки вам обеспечено. Будущее Кюне Нагеля — это наём интернациональной сборной рабочей силы, в принципе, они к этому и идут. Если доведётся идти туда работать, то в 3 и 2 смену лучше, там самые лучшие старшие смены. Кто пишет на комплектовку, зарплата не больше 40 тысяч, плюс вводили сделку, а на ричах убрали надбавки, тем самым зарплата ричтрака 32 тысячи на руки без учёта аванса и налогов, таская коробки с палета на палет, долго там не вынесешь и работники склада таскают больше и все бегом. Далее →
-
За год работы зарплату выдали вовремя только 2 раза. Все остальное время выдавали по частям, а в последнее время перестали выплачивать совсем, ссылаясь на отсутствие продаж. Директора разъезжают по курортам, а сотрудники сидят без денег. После полугода обещаний, что все наладится, уволилась. Расчет при увольнении выплачивали 3 месяца!. Далее →
-
Полный беспредел. Во время пандемии идет увольнение работников. Или просто не вызывают на работу. Зарплату за смежную специальность один раз за два года работы оплатили. Далее →
-
Удалёнка всё-таки для тех, кто умеет самостоятельно работать. Да, регулярные совещания и все инструменты мотивации у ребят есть, но всё равно, по моим наблюдениям, выживают сотрудники с самодисциплиной. Ну и хотелось бы, чтобы хотя бы раз в несколько месяцев собирались командой вживую :))). Далее →
-
Никогда не обращайтесь в центр недвижимости «Геометрия», расположенный по адресу: г. Краснодар, ул. Северная 395. Данные граждане, работающие в этом центре, подделывают подписи в договорах, обманывают людей, не представляют достоверную информацию. После каждого просмотра квартиры они обманным способом подсовывают вам акт осмотра, после чего вы там расписываетесь. Они уверяют вас, что это просто акт просмотра квартиры и не более. После этого, если вы распишитесь в данном акте, фальсифицируют вашу подпись и составляют от вашего имени договора, заключенные с ними. Потом идут в суды и взыскивают в судебном порядке суммы по договору, который вы и в глаза не видели и ничего не подписывали. На данный центр уже много написано заявлений по факту мошеннических действий, а также возбужденные уголовные дела! Люди, будьте бдительнее, это мошенники! Далее →
-
Бла бла старая контора бла бла. 30 тр и бонус до 30 тр. Средняя 55. Эйчарка сладким языком расскажет, как все причесано. По факту собеседование с якобы генеральным. Шта?!?! Короче, им не нужны менеджеры. Им нужны девочки-админы на обработку рутины и трясины. Ибо кому нужен спецконкурент. Секта. И отзыв от 7 февраля подтверждает слова хитрожопости этих товарок. Далее →