Псков 571 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Пскове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПСКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (571)
-
Не стоит терять время, отдел кадров некомпетентен, начальство играет в «футбол», на премии обманывают, организация труда на низшем уровне, гарантий выплат нет, больничных нет, отпуск не оплачивается. Как ими только компетентные органы не заинтересовались, поведение начальства хамское, все нарушают что можно, шарага! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПригласили к ним на собеседование. Моё резюме немного не соответствовало вакансии. Я переспросил об этом у HR. Мне подтвердили, что всё нормально и можно приезжать. Я приехал, и оказалось, что кроме HR мое резюме никто не смотрел и не оценивал. И мои навыки не подходят. Я зря потратил время. В офисе беспорядок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет начальства Далее →✗ НедостаткиНе работайте в этой помойке! В рекламах они пишут, что у них курьеры получают чуть ли не 5000. На деле 1000 рублей за 12 часов. Последний мой слот я даже тысячу не получил, какие-то копейки. Тяжелые коробки таскаешь по метро везде по городу. Комиссия от 100% и доходит порой до 300−400%. Они в офисе сидят там в тепле, получают в 2−3 раза больше за заказ, чем курьер. При этом пишут, что у них комиссия 15−20%. Ну и иногда чуть больше 50%))) Немного о заказах. За 130 рублей могут дать пуховик, и будешь с утра до 10 вечера таскаться с ним по городу, выполняя другие заказы. Если клиент ошибся с адресом, то это твои проблемы. Например, вместо 9 написал 90. Служба поддержки пишет: звоните, просите у него денег. Много чего можно написать. На самом деле нечего в этой курьерке делать. Когда-то в пандемию можно было заработать. Сегодня нет.. Далее →
-
✓ Преимуществалишняя графа для этой конторы. Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом. Давалось работать там. Слава богу, убежал оттуда вовремя. Зарплата тупо не соответствует объему работы. Горбатиться приходится за троих. 20% бригады просто тупо сидят в рабочих куртках поверх обычной одежды и ждут конца рабочего дня, ничего не делают, играют в карты и нарды. Командировки ужасные, 250 рублей суточных. Вы не ослышались… 250… Размещают в гостинице придорожного типа, не сварить, не приготовить, ничего невозможно. Мало того, что до служебного автобуса нужно добираться за свой счет. Слава богу, моя командировка не была долгой. [censored] и запчастей дефицит. Нет [censored] для [М.], тюююю, не беда, зальем что в кожуха льем. Нет щеток для двигателя? О чем речь, ставьте старые. У вас испортились перчатки и нет ветоши? Да как же так, мы же вам выдавали на той неделе. Я вообще не понимаю, как электровозы с бустерами вообще катаются. Хорошая зп только у белых воротничков, слесаря там вообще не люди. В офисе сплошное кумовство. В общем, не важно какая у вас случилась беда в жизни, ни в коем случае не тратьте время даже на собеседование туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание Далее →✗ НедостаткиВ последнее время стали увольнять сотрудников, притом делают это втихую, подсовывают бумаги на подпись с якобы уже решенным делом. Менеджмент высокомерный, любят обсуждать сотрудников, точнее, всегда ищут виноватых, ни разу не спросили, чем они лично могут помочь в работе. Не устраивайтесь сюда, это из серии: мы «менеджмент» самые умные и самые бессовестные, и нам за это ничего не будет, отсюда и результат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет стал с приходом нового руководителя завода Новая столовая Далее →✗ НедостаткиОтдел персонала — это просто ад, мне кажется, им открыто плевать на людей. Есть особенный персонаж в отделе персонала, который просто портит людям жизнь, иных слов не подобрать. Зарплату не поднимают. На мою позицию после ухода взяли человека без опыта, но с большей ЗП. Нет развития, персонал обучают выборочно. Если твой руководитель за тебя не поборется, все просто о тебя вытирают ноги. Так что руководителей берут таких, которые не перечат основному руководству. Заставляют сокращать производственный персонал с завидной регулярностью. На жалобы простых людей (операторов производства) никто не реагирует, не помогает им наладить условия труда. Люди работают под страхом взять больничный. Делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный дружный коллектив, раньше была хорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботая на [А.] Коновку, мы продавали дезинфицирующие средства, и в 20-м году заработали прилично денег, так как антисептики были в дефиците. Мы продавали продукцию практически во все больницы города. Но в марте этого года у нас было собрание, на котором [А.] нам сообщила, что тем, кто решил остаться, придется немного потерпеть! Зарплаты нам урезали до минимума… мы получали по 8000 грн в месяц, зарплата как обычно в конвертах, но [А.] говорила, что скоро с нами рассчитаются, появятся деньги и все будет снова как раньше! А оказалось, что с компанией рассчитывались в полном объеме, а зарплаты и бонусы она присваивала себе! Злости не хватает — война, мы не знаем, что будет завтра, а наша дорогая руководство ворует честно заработанные деньги! Все это вскрылось, когда мы сами начали интересоваться у клиентов, когда же с нашей компанией рассчитаются! А оказывается, что с нами уже рассчитались, только этих денег мы так и не увидели. Как можно так относиться к своим сотрудникам? Вот теперь сижу и думаю, если она нас обобрала сейчас, то сколько же воровала у нас раньше? Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиЗаключают официальный трудовой договор, но не выполняют ни одного условия по нему. Есть план: если сделаешь, то молодец; если нет — то ОКЛАД 10 000 рублей, из которых 5000 дадут только 1-го числа, а вторые 5 000 после 15-го. Отпуска нет. Больничного нет. Руководитель ЧСВ, которая сама ничего не достигла, а ей всё просто тупо отдали. Сама не работает, а только гнобит сотрудников. Обманывают бабушек и дедушек, продавая оборудование из Китая за 5000 рублей — цена по закупке, а продают за 25 000 рублей. В целом есть даже вопросы по налоговой, так как не отбивают кассовых чеков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой оклад для продажника, ДМС после испытательного срока Далее →✗ НедостаткиКомпания тяжёлая. Отношения в коллективе напряжённые — многие люди не умеют спокойно обозначать свои просьбы и претензии, и зачастую общение сопровождается пассивной агрессией. Постоянные сплетни, склоки. Руководители не говорят об ошибках тет-а-тет, а выносят это на собрание, наверное, чтобы сотрудник почувствовал себя идиотом. Проводили «обучение» для развития менеджеров. По факту это час унижений в неделю, где людей сначала методично поливают грязью, а потом говорят, что это всё ради вашего блага. Мы, мол, не говорим, что вы плохо работаете, но можно лучше. А когда менеджеры предлагают идеи для улучшения компании, это сразу воспринимается руководством как личное оскорбление. Коммерческий директор на любой прямой вопрос отвечает простынями пространного текста, видимо, закрывая коучинговыми формулировками некомпетентность в некоторых вопросах. Также напирает на экологичность в общении, но сама часто общается грубо и неуважительно. Новое руководство не понимает, как ведётся работа, и настаивает на неуместных нововведениях, по факту лишь ставящих под угрозу процесс продажи и имидж компании. Премия рассчитывается очень хитро, и нужно лезть из кожи вон, чтобы перевыполнить абсолютно неадекватный план. Выдают её в конверте, часто с задержкой. Одну из сотрудниц «попросили» одним днём, хотя человек нормально работал, а с ней... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосетители молодцы, всегда на позитиве, чего не сказать о коллективе и начальстве. Далее →✗ НедостаткиОклад 10 т., если вы не сделали общий оборот, то вы получите 10 тысяч. В трудовом договоре прописан отпуск 28 дней, по факту 14, и то нужно его выпросить. Компенсация при увольнении — это просто жесть. Зарплату не получите, пока в кассе денег не будет, потому что дают только наличкой. Плюс, чтобы меньше отстегивать налоговой, вас переводят на 0,3 ставки. После увольнения гендиректор распускает слухи о бывших работниках среди посетителей. На все конференции вы едете либо за свой счет, либо пополам с начальством, а вот проживание оплачиваете строго сами. Работать надо от зари до зари. Даже если все задачи выполнили, вас будут держать до последнего всякими ненужными задачами, типа «распределите чеки за прошлый год» и т.д. (хотя вы тогда еще не работали даже) или «нарежьте бумажечек». При всем при этом нужно ещё успеть работать с людьми и продавать им, убирать в туалете, мыть полы и т.д. И в итоге за весь этот занимательный квест вы получите 10 тысяч, и никого не волнует, как жить на эти деньги. Ах да, ещё вы будете раздавать газеты, клеить рекламу и приглашать всех в салон, так что вы и жнец, и швец, и на дуде игрец.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиНу начнём))) рыжая [censored] читай, ты так долго ждала этого отзыва. Расскажу вам о «потрясающей» работе в КЦ. Отношение во всей сети максимально мерзкое как к сотрудникам, так и клиентам. На перерывы выбегаешь по табличке, как шавка, ожидая очереди. Оплата 130 р в час + премия (7к), которую хрен получишь в полном объёме. Постоянно читаешь неадекватные сообщения от зама руководителя в чатах. Постоянные штрафы. Заведует всем этим безобразием М.[А.], но она даже не в курсе всего происходящего, так как сидит в своём замке, а все знает только со слов своего верного пажа Д.[Т.]. В своё время Д.[Т.] целыми днями отсиживает свою задницу в кресле и курит со своей шестеркой О.[Ф.]. Д.[Т.] хотя бы успевает рычать на операторов в чатиках, в своё время, как О.[Ф.] только смотрит сериальчики и завоевывает авторитет дешевыми подарочками))) хотя дешевые не для всех))) Д.[Т.] и духи тыщ за 6 подарила и подкормила зефирками за свою должность. Есть ещё «вышестоящее руководство» И.[А.], но про неё и сказать нечего))) Просто серое пятно. Смотрит сериалы, пилит свои ногти и бегает курить с вышеописанными персонажами. А, совсем забыла. В КЦ тараканы, места для приёма, пиши как такового нет, холодильник... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время моей работы была неплохая зарплата при минимальной загруженности и ответственности. Далее →✗ НедостаткиРаботал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер [К.] [К.] обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий, работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям, которых нет в продаже с предыдущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решили стать барменом в данной сети, хорошенько подумайте, готовы ли вы работать за опаздывающих или прогуливающихся любимчиков, оплачивать их косяки и знать, что вас никто не поддержит из руководства. Далее →
-
Здравствуйте. Отработал в этой организации водителем погрузчика. Главной отрицательной, не профессиональной и некорректной фигурой в руководстве считаю «начальника АтП [С.] в.в.!» Надеюсь, что непосредственный руководитель в лице [Г.] В. все же найдёт в ближайшее время замену и там будет порядок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ да, еще ловлю. У этой [Н.] личная ко мне неприязнь и антипатия. Потому что иначе я не могу объяснить ее действия. Я просто сообщила ей о том, как непорядочно и некрасиво ведут себя мои коллеги. На что она отреагировала крайне неадекватно и стала обвинять во всем меня, стала [censored] и сказала: «пиши заявление об увольнении, либо уволю по статье». В общем, дура дурой. То она ведет себя по-свински и так самоутверждается, ее жизнь к лучшему не изменится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо марта 2022 года считал, что работаю в стабильной компании, был уверен в завтрашнем дне. Далее →✗ НедостаткиНачиная с марта месяца завод встал в простой, платили полный оклад, но и на работу выводили: заниматься сбором мусора, камней, покосом травы, ремонтом поребриков, покраской поребриков, заменой поребриков. К сведению: на время простоя работодатель может перевести работника на другую работу по соглашению сторон. Без согласия работник может быть переведен на другую работу на срок до одного месяца, если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами (катастрофой техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем на производстве, пожаром, наводнением, голодом, землетрясением, эпидемией или эпизоотией, а также другими случаями, ставящими под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия части или всего населения). При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в указанных случаях, труд оплачивается по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка, установленного на прежней работе (ст. 72.2 ТК РФ). Сейчас руководство завода планирует сократить количество персонала на 1/3, естественно, уберут в первую очередь производственных сотрудников. Планирую обратиться в Министерство труда и социальной защиты, чтобы эту компанию отправили к себе домой в Германию; возвращение в Россию станет для них невозможным! Минусы: вода... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора с чьими-то, видимо, сынком на месте руководителя продаж. [С.] с первых дней обманули по зп, обучение заключалось в том, что «руководитель» сам полгода выяснял, какая кнопка в СРМ за что отвечает, а при любых вопросах о работе (от стажёров, которые 2 день систему видят!) начинал нести какую-то чушь про «а вот вы мне скажите?» Ранее контора называлась Get Production. Если по этому названию искать, то отзывы там очень красноречивые. Видел бы раньше — на километр не подошёл бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомплектовщик в Озон, Подмосковье. Проработал 1 день 19.07.2022. Заселяют в общагу с клопами, на работу привозят зачем-то за час, кроме часа езды, до неё. Робу выдают вонючую синтетику, неудобные ботинки, нельзя даже свои стельки, сразу штраф. И сразу уже высчитывают по 2 т. Склады все тоже в насекомых. Невыносимые условия. Обман с зарплатой, носишься 12 ч., но пиков не наберёшь даже на 1 т.)) С таким в первый раз столкнулся, кто там вообще может работать?)) При мне приехало 15 чел., из них остался один работать, бомж. Жить негде. На этом Озоне склад сгорел, в наказание, наверное. Бог им судья за то что заманивают нормальных людей, а потом обманывают. Далее →

