Пушкино — глазами сотрудников. Что пишут в 276 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Пушкино?
Вы из ПУШКИНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (276)
-
✓ ПреимуществаПлатят за полчаса до открытия и полчаса после Далее →✗ Недостатки1. После открытия время на уборку нужно больше, чем полчаса, и только если закрыл кассу именно через полчаса. 2. Не платят дополнительно за выход в праздничные дни. 3. Обманывают конкурсами за лучшую кассу и потом кидают на деньги. 3. Стажёры не получают деньги за работу, только «завтраки». 4. Некуда присесть, один стул на двоих, на обед только один сэндвич. 5. Зарплату постоянно называют разную при устройстве, и по факту гораздо ниже, чем в вакансии. 6. На ногах весь день по факту, спина и колени болят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая во время выплачиваемая зарплата Частичная оплата обеда (с галочкой — подробнее в недостатках) Близость к дому Сменный график (с галочкой — подробнее в недостатках) Раз в год индексация зарплаты Далее →✗ НедостаткиИтак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет. Во-первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж — 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру, если в июле у вас выпадет 16 смен, то логично, что в августе их будет 15. В бауцентре это не так. В январе 15 смен (при условии, что первого магазин не работает). В феврале 14. В марте 16. В апреле 15. В мае 16. В июне 16 смен. В июле 17 смен. В августе 16 смен. В сентябре 16. В октябре 16. Ноябрь 15. Декабрь 16. Таким образом, вы полноценно можете работать 2/2 только в январе, феврале, апреле и ноябре. В остальные месяцы из-за добавленных в график дней, никаких 2/2 у вас и не будет. Можете об этом услышать уже на собеседовании. Вам об этом и скажет ваш... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо профкадры аутсорсинг в Озоне Пушкино. Кидают на зарплату полностью. Авансы не дают. Всё время кормят завтраками, потом кидают всю группу набранных работников. Отключают номера телефонов после своего кидалова. Не вздумайте идти работать в ООО профкадры. Денег не получите даже на обратный проезд до дома. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать в свободное от основной деятельности время Далее →✗ НедостаткиЛай Тач… Если услышите это название, то не соглашайтесь там работать. Когда вас приглашают работать, то говорят, что оплата каждый день, первый день 1 тысяча, потом 10 дней по 3000, а дальше будете зарабатывать больше 3-х тысяч, смотря по выработке. На самом деле вы ещё походите не одну смену, чтобы вас «залили» для пропуска. Оплата первого учебного дня не раньше, чем через 4 отработанных дня и позже, её просто надо бесконечно «выбивать». Зарплату за отработанный день получите не раньше позднего вечера на следующий день. 10 дней стажерских с оплатой 3000 в день надо отработать без выходных подряд. Это не 10 стажерских дней с фиксированной зарплатой, это 10 дней без выходных. Взял выходной, стажерские дни сократились. Деньги за отработанные смены зачастую надо «выбивать». Выработка большая, но процент, сколько там начислено и почему, сотрудникам не показывают. Если много не найдено товара, то за каждый не найденный товар штраф 300 рублей. Если ты работаешь на НОН СТОП, это отдельная песня. Надо, например, сделать 90 пиков, а в корзину помещается от 1 до 4 товаров и надо сдавать товар. Но самое прикольное: один... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте на них время. В офисе угробите нервы, на складе и здоровье, и нервы. Это и будет весь ваш там заработок.) Компания для своих. С улицы берут временно дырку заткнуть, либо на должность, на которой текучка, и никто из своих не соглашается по понятным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонимающее руководство. Молодой энергичный коллектив. Есть возможности карьерного роста. Обучение оплачивается и стажировка тоже (30% вам, 70% наставнику), учат работе с известной программой 1С, дают базовые знания о продажах и дополнительные в виде ежедневных тренировок. В процессе работы при возникновении проблем, вопросов, трудностей ваши коллеги ответят на ваши вопросы и подскажут, что делать. Так же у вас остается книжечка шпаргалок в электронном виде в формате обучающей платформы. Принудительно вас никто не будет кидать с точки на точку. Возможность самостоятельно выставлять свой график. Близкое расположение к дому, есть система вознаграждений за конкурсные чеки, так же есть скидки на товар сотрудникам. Разные интерактивы для сотрудников. ЗП приходит своевременно. На всех точках есть чайники и микроволновки находящиеся в подсобном помещении. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (больничные и отпуска не оплачиваются). Маленький штат сотрудников в Пушкино, включая меня, работают 3 человека, 1 из которых работает на 2 точки (с одной стороны это плюс, с другой минус). Сильная текучка кадров на этой точке. В случае форс-мажора замену себе найти нереально, понятно, что никто не хочет тратить свои выходные на проблемы другого человека. Работа в данной компании подойдёт вам, если эта работа у вас единственная и у вас есть возможность работать полный день (12 часов). ЗП идет от процента ваших продаж, месяца года, когда люди катаются в отпуска (июнь, июль, август), будут «голыми» (так во всех местах с товарами не первой необходимости, можно, конечно, выжимать все соки из 5 или 7 человек, которые зашли за день, но получается это не всегда) и ЗП будет соответствующая. Не найденные товары в процессе инвентаризации и просто не найденные за месяц товары списываются на всех сотрудников магазина и вычитаются из их ЗП. С косяками (стекла, пленки, линзы) списываются на вас и так же вычитаются из ЗП. Не на всех точках есть уборные, обеденная зона находится у вас за ресепшеном, во время обеда может зайти покупатель, и придётся, как собаке, быстро клацнуть зубами и проглотить еду... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТерритория Далее →✗ НедостаткиЛицемерие со стороны руководства и сотрудников, коллектив ждёт момента, чтобы подставить, не ценят опытных сотрудников! Миссия и ценности компании не соответствуют требованиям! Нет никакой мотивации с открытия центра. Навязывают процедуры гостям, которые противопоказаны по здоровью. Всё нацелено на зарабатывание денег. Никакого индивидуального подхода к гостям нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что платят з/п вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботал год. Это самое ужасное моё место работы, я имею в виду по условиям для сотрудников. Рабочую футболку дали одну на весь год. Столовка с тараканами. Скопление разных национальностей работников. Устал болеть разными вирусными заболеваниями. Каждый, кому дали хоть каплю там власти, чувствует себя чуть ли не богом, сразу видно кто есть кто. Собрался увольняться, это как семь кругов ада пройти. Вообще не советую нормальным людям там работать, только гастарбайтерам там трудиться. Далее →
-
Хочу отметить крайнюю некомпетентность руководителя В. в городе Пушкино, который помимо опоздания на 50 мин может себе позволить высказывания о том, что какими-то вопросами я испортила впечатление о себе. Для проведения собеседования необходимы небольшие знания, как минимум знать его структуру. К сожалению, наш диалог сложно назвать «собеседованием». Никакой информации: как происходит трудоустройство, как складывается заработная плата и т.д. Все вопросы пришлось спрашивать самостоятельно. Без какого-либо оскорбления все это поведение и некомпетентность объясняются образованием в 9 классов, о чем пишут коллеги в открытых источниках. О деятельности компании писать даже не хочется, так как сотрудники умелыми манипуляциями (бесплатные продукты) заманивают пожилых людей, дают возможность бесплатно использовать массажное оборудование и в дальнейшем любыми способами продают его, а тут чаще всего идут в ход кредиты. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХочу отметить крайнюю некомпетентность руководителя В. в городе Пушкино. Который помимо опоздания на 50 мин может себе позволить высказывания о том, что какими-то вопросами я испортила впечатление о себе. Для проведения собеседования необходимы небольшие знания, как минимум знать структуру проведения его. К сожалению, наш диалог сложно назвать «собеседованием». Никакой информации: как происходит трудоустройство, как складывается заработная плата и т. д. Все вопросы пришлось спрашивать самостоятельно. Без какого-либо оскорбления все это поведение и некомпетентность объясняется образованием в 9 классов, о чем пишут коллеги в открытых источниках. О деятельности компании писать даже не хочется, так как сотрудники умелыми манипуляциями (бесплатные продукты) заманивают пожилых людей, дают возможность бесплатно использовать массажное оборудование и в дальнейшем любыми способами продают его. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет Далее →✗ НедостаткиСамый плохой и самый нечестный работодатель, который есть в М.О. При посещении отдела кадров поют песни о высокой зарплате, соцпакете и других благах организации. Заманили высокой з/п на должность кладовщика склада вести учет товара в SAP к некой [А.] в сортировочный центр. Она и сотрудники отдела кадров проводили собеседование и предложили данное рабочее место. Из-за них я потеряла предыдущее место работы. После подписания трудового договора по факту оказалось: безобразные условия труда, полная антисанитария, кругом грязь, в туалетах и на кухне просто ужас, ответственность за оставленные личные вещи никто не несет (дали ключ от шкафа, где уже были чьи-то вещи), форменной одежды нет в наличии, да еще за два часа присутствия там испортили мои личные вещи — облили маслом футболку и брюки, купленные мной для работы, не пускали на склад и ждали, когда я сама откажусь от работы и аннулирую трудовой договор. А начальница [А.] даже не соизволила появиться на КПП. Уровень работающего там персонала оставляет желать лучшего, часть сотрудников сидят постоянно на больничном, чтобы получить хоть какие-то деньги. Все, что обещает работодатель, не реализуется никак, одно сплошное вранье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехали на вахту и оказались в полном шоке. Мало того, что нам сняли общагу с железными койками, кормили какой-то баландой, так ещё и на самом складе полный хаос. Работают в основном таджики, узбеки, дагестанцы, [censored] и т. д. Русских можно по пальцам пересчитать. На самом складе вонь, пыль, повсюду то бегают мыши, то валяются дохлые прям под ногами. В тарные ящики опорожняются, чтобы найти целый и чистый тарники, целая проблема. Работала на участке упаковки, у себя на складе выполняю норму 170%, на Пушкино 2 невозможно сделать и 70%, товара нет, людей выводят бесчисленное количество, в очереди за товаром порой сидели по 3 часа. Руководству на всё плевать, отношение как к рабам. Никогда больше не соглашусь на вахту в Озоне. Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиИскала работу, и мне позвонила сотрудница Озона с предложением вакансии. В ходе разговора упомянула, что у меня инвалидность 3 группы, но противопоказаний нет. В итоге, даже не спросив о соответствующих документах, мне сразу же сказали, что не возьмут на работу только из-за инвалидности. Даже не провели собеседование. Вообще ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и руководство в лице супервайзера Далее →✗ НедостаткиЕжедневно идут сокращения денежного вознаграждения за заказы. Ладно, урезали бы по копейке, но это невооружённым глазом видно, сокращают так же ежедневно время, выделенное на сборку. Если посмотреть отчёт о доходах, какие были раньше и сейчас, то это уже становится страшно, такое ощущение, что сборщиков и курьеров не считают за людей. Скоро будем за спасибо оказывать услуги, все старые команды распустятся и останутся те, кто не знает русского языка и не сможет оказывать услуги согласно регламенту. Сервис превратится в Яндекс и будет терять своих клиентов, зато сэкономили на сборке и доставке, класс… Далее →
-
Здравствуйте, кто работал в Пушкино? Есть такой бригадир: [А.], невысокая, черный цвет волос. Это просто трешь. Отзовитесь, кто знает! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график свободный Далее →✗ Недостатки1) Неумение нормально и качественно обучать. 2) ЗП? Не мечтайте, вам будут лить в уши. Сам отработал месяц и заработал 14.000, получил 7.700, ответ, как всегда… да нет его, будут морозиться) 3) Вам будут заливать про страховочные 1200, в итоге вы их вообще не увидите. 4) Правила работы? Не смешите, настолько у них плохо, что на торговой точке работает несовершеннолетний сотрудник, которому 16 лет, его вообще к кассе допускать нельзя, а им лишь бы новая сила и плевали они на закон, как и тогда отказались платить беременной сотруднице). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший хостел, но добираться до места работы 30−40 минут на автобусе Далее →✗ НедостаткиСклад ОЗОН Пушкино, Устраивался комплектовщиком. На деле разгрузка товара с ленты, тяжеленные коробки по 50 кг. При этом не дают отдыхать совсем! С 8 до 20, обед 30 минут и два раза по 10 минут перерыв. Штрафы за всё, табеля не показывают. Унижения и оскорбления работников. Не встретил ни одного человека, который остался бы на вторую вахту, люди не выдерживают! Ужасное отношение и место! Далее →