Реутов 111 отзывов сотрудников без купюр

Руководство все состоит из женского коллектива мало что понимающее в рекламе, директриса может быть хороший продажник, но не кокой управленец считает что все должны работать из-под палки, ее зам женщина преклонного возраста застрявшая в 90-х без понимания современных технологий рекламы. Рекламные вывески собираются из б/у материалов когда предоставляется возможность. Коллектив состоит из людей не имеющих представления в изготовлении рекламных продукций. Люди работают вынуждено отправленные от государства, соответственно не заинтересованы в качестве изделий, ну и гости из Азии работающие за 3 копейки, так что качество ровно нулю. Судите сами работают давно, а развитие не какого. Я отработал 4 дня в том числе один день до часу ночи другой до 21, НЕ заплатили НЕ копейки! Шёл на собеседование перед этим читан отзывы, но решил рискнуть, зря потерял время))). Так что товарищи соискатели, а также люди которые хотят заказать рекламу НЕ тратьте ВРЕМЯ И деньги ЗРЯ, обходите эту компанию стороной! Далее →

WayRay это маркетинговый проект. [В.] Пономарёв, руководитель компании — гений. Он изобрёл супер способ привлечения огромных денег. Почти весь год, каждый год, компания готовится к выставке CES в США. Там проводится супершоу «космических технологий в автомобилестроении», выходит куча роликов и рекламы. А после шоу [В] отправляется в турне по миру собирать новый раунд инвестиций. Каждый год сумма растёт как и качество шоу на CES. Но к реальному продукту это отношения не имеет, бутафория. Квалифицированные инженеры в компании долго не задерживаются, увольняют за правду. Ну и не хотят в таком скользком проекте участвовать! Далее →

Не держат людей которые хоть немного умнее их. Начальство сплошной колхоз.гЛавный механик %удалено% и [censored] (как человек), тупой и не образованный, подстать начальнику производства и главному технологу. Не устраивайтесь туда, текучесть как [censored] по трубам. Далее →

Отработал в компании 1 год 4 месяца в должности -«старшего смены». Хочется отметить, что зарплата выплачивается своевременно. Надбавка за интенсивность труда. Это приблизительно 1250−1400 рублей в месяц. Приходится батрачить за себя и за того парня/девушку, который не вышел на смену. Вышестоящее руководство в роли Кирилла [П.] — деспота и тирана (далее просто КП), держит подчинённых в страхе и регулярном угнетении. Не сделал локальную инвентаризацию — штраф или выговор; не принял своевременно сигареты с РЦ (распределительного центра) — штраф или выговор; разбили элитный алкоголь — [А.] [С.] (далее АС) заставляет покупать через кассу по розничной цене. По результатам ЛИ (локальной инвентаризации) сигареты ушли в недостачу 7000 рублей, в этом случае КП и АС начинают развод по схеме -«Хороший-плохой полицейский». В итоге весь коллектив скидывается и оплачивает эту недостачу, опять же по розничной цене. Вообщем эти два «товарища» КП и АС всегда рассматривают произошедшее с точки зрения — «ты всегда виноват, если не смог предвидеть беды». То есть если у тебя нет дара ясновидения, работать в этой компании тебе противопоказано. В противном случае приготовь денежку, чтобы оплатить воровство, которое процветает, особенно в тех магазинах, в которых нет охраны. Если отчёт не отправлен во время, как правило это фото отчёт, то это штраф... Далее →

Текстильный дом э. Н. Ю в лице Арутюнян [К.] эдиковны кидает швей на деньги, нет оформления, только одни обещания и сопли как ей тяжело одной, переезжает из цеха в цех, выгоняют за просрочку аренды, обзодите стороной эту особу. Не верьте её обещаниям, цкните себя и свой труд. Далее →

с начала все хорошо и вроде как прозрачно, первый звоночек прозвенел тогда когда сначала уволили просто так одного флориста, что бы на его место взять подругу жены хозяина, потом второго потому что она просто не понравилась этой подруге. Если вы идете работать в эти магазины, будьте готовы к тому что вы будете работать по 13 часов, без нормального перерыва, на обед в том числе, без возможности отойти, вы кроме того что вы флорист, еще и дизайнер, и креативщик, и подсобник, и кассир и уборщица, и все это за невысокий оклад, и если вы хотите заработать на премию целых 500р нужно разорвать себе 5 точку в хлам. Ваш график может быть 2/2, а может 5/1, как захочет руководство. А если вдруг будет косяк, флористов штрафуют на стоимость выхода и не важно, ваш этот косяк или нет. Так что работая там можно остаться вообще и без того маленькой зарплатой. Очень много флористов уволилось от туда из-за отношения, текучка бешеная, либо люди уходят сами, либо их увольняют. При чем иногда увольняют высококласных специалистов с образованием [Н.] и огромным количеством сертификатов оставляя палаточников которые собирают букеты... Далее →

ооо Алые Паруса продажа мебели. Не советую работать с этим человеком, если не хотите слышать постоянный мат и неадекватность. Если свяжетесь с ним, требуйте четкой постановки задач. Желательно фиксировать, кто принимал решение по тому или иному вопросу, иначе останетесь без денег. И не верьте его обманчивому добродушию поначалу. Далее →

Работал в компании Реутов-Телеком долгое время монтажником. После смены директора отношение к сотрудникам стало вообще ни какое.за 8 лет работы зарплата так и не поднялась ни разу как было 25т так и осталась обязанностей навешали все которые есть от монтажа до слежки за другими провайдерами. Будьте аккуратне если хотите устроится на работу к этому провайдеру. И не ждите от него хорошего отношения к себе. Вы для него мусор расходный материал. Далее →

Дорогие соискатели работы! Не советую идти в эту контору. Кинут с зарплатой, даже и не сомневайтесь. Испытано на себе. Отработал, а денег так и не получил. Ну нет денег, подождите недельку, потом две, потом еще. Хотя с клиентов имеют хорошо. На моих глазах только с одного клиента стоимость визиток (заказанных в другой конторе, у самих этого производства нет) выросла на 50 копеек за штуку. 500 рублей срубили с клиента на ровном месте. Ну как же, бизнес. Но денег, чтобы расплатиться с сотрудником нет. Так что, господа заказчики рекламной продукции, тоже имейте в виду, что с вас наварятся тоже. Вот так и живут руководители, тут с одного деньжат прижмут, там с другого. Как в анекдоте, «вот на эти прОценты и живем». Сторонитесь этой конторы! Далее →

При трудоустройстве работать в этот салон хозяйка озвучила свои условия, это трудоустройство официальное и выплата ЗП происходит каждый день (рабочий по графику).Проработав у них больше шести месяцев, так она никого из салона не трудоустроила, и постоянно задержки зп, на вопрос почему не заплатили-ответ"в кассе нет денег».Клиентов в салоне много, а денег нет потому что хозяйка сделала оплату картами и люди ими и оплачивают. Снимать деньги она не хотела, ждите когда в кассе будет наличка. На попытки что-то изменить, поговорить реакции с ее стороны не было.такая ситуация происходит со всеми сотрудниками этого салона. Далее →