Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5365 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5365)
-
✓ Преимуществаудобно добираться Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую связываться с этой компанией! Мой опыт стажировки там оказался настоящим кошмаром. Придя в первый день, я была просто шокирована состоянием оборудования. Оно выглядело настолько древним и изношенным, как будто его не обновляли последние тридцать лет. Мои ожидания от стажировки в современной компании разрушились в тот же момент. Кроме того, атмосфера в коллективе оказалась невыносимой. Вместо дружелюбия и поддержки я столкнулась с откровенным хамством, особенно со стороны менеджера Л. Ее высокомерное отношение и постоянные взгляды «сверху вниз» дали мне ясно понять, что меня здесь не ценят и не уважают. Такое пренебрежительное отношение к стажёру недопустимо. В итоге, я приняла решение прекратить стажировку и больше никогда не возвращаться в эту компанию. Искренне надеюсь, что мой отзыв поможет другим избежать подобных разочарований. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать здесь мне нравится, я на складе тружусь, отпускаю товар заказчикам и доволен условиями, а также оплатой моего труда. Скоро в отпуск поеду, получил отпускные уже, тут всё по закону, отношение со стороны руководства достойное. Далее →✗ НедостаткиНедовольные будут всегда, так что минусы сугубо индивидуальные. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКонтора крайне сомнительная. Пригласили на первое обучение через платформу edler. Обучение заняло несколько часов. Затем hr В. пригласил на аттестацию, и начался кошмар. Проводил всё это мероприятие какой-то быдловатый тип, причём каждый раз принуждали к видеосвязи. Задавали хамские вопросы (типа по сценарию). Сложилось ощущение, что просто ищут жертв для издевательств. На каждой присутствовал В. (зачем-то) и давал комментарии, хотя сам не обладает никакими профессиональными навыками, косноязычен, несколько раз нарушал договорённости о встрече без предупреждения, потом молча скидывал ссылку на конференцию. Это самое кошмарное место, куда меня приглашали. Дичайший стресс, причём всё это время было потрачено в итоге впустую. Аттестаций было несколько (тип, который принимал аттестацию, давал оценочные суждения, притом что его манера речи крайне хамская и «дворовая»). Мне с моим многолетним опытом работы было крайне некомфортно в подобном обществе. Они также вели видеозапись каждой аттестации. Думала, дотерплю до конца, чтобы понять, есть ли в этой компании адекватные люди. Но когда меня пригласили на четвёртую пересдачу, потому что им не хватило выражения в моей интонации, я просто высказала, что о них думаю, и мне даже после этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! В настоящее время в нашей организации заступил на должность новый директор. Но заместитель директора остался прежний. И в этом вся суть. При предыдущем руководстве этот человек так как сейчас себя не вел. Сейчас же, в силу того, что новый руководитель пока ещё входит в суть дел, его зам пользуется этим и перекладывает на себя ответственность за организацию труда сотрудников, при этом нарушая все возможные нормы трудового законодательства. Странно, что директор идёт на поводу у столь неадекватного и выслуживающегося перед ним человека, который своими нелепыми запретами и действиями его же подставляет. Вот новые требования зама. 1. Летом сотрудники не ходят в отпуск. Аргумент — много работы. И плевать, что кто-то запланировал отпуск заранее. Я буквально вымолила свой отпуск, пройдя через унижение замом. Он потребовал предоставить мне все билеты и бронь на отель. Хотя, повторю, мой отпуск был по графику и согласован при другом директоре заранее. Заместитель директора считает, что раз вы не едете никуда, то и в отпуск не надо. Довёл меня фактически до нервного срыва, отпустил нехотя и с кучей условий. 2. В июне у нас на протяжении недели не работал интернет и программа зависла, мы просто не могли выполнять обработку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки1) Отвратительное руководство, которое не справляется со своими обязанностями, о ней писали много, ниже повторяться не буду. 2) Низкая з/п. 3) Куча переработок, бесконечное количество доп. смен. 4) Снова возвращаюсь к руководству: лезет в личную жизнь, собирает сплетни, ведут какие-то интриги, хорошо с кем-то общаешься в коллективе? Пересадят или уберут в другую смену. Текучка кадров лютая, такое хамство со стороны руководства терпеть за 30-40к — это себя не уважать. Помогу сэкономить время, не идите в это место, там из вас выжмут все соки! Далее →
-
✓ ПреимуществаПорядочный работодатель в плане организации работы. Белая зарплата, трудовое законодательство соблюдает Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не придерживаются изначальной договоренности об условиях работы. Устраивалась как сотрудник с графиком, позволяющим совмещать учебу, декрет и работу. Со временем стали нагружать работой на уровень сложнее, не соответствующей мизерной часовой ставке. Кроме того, уже появилось фиксированное внушительное количество часов, которые нереально ни с чем совмещать. При отсутствии прогулов, опозданий, нарушений попросили написать заявление и причем указать, что никакого давления от руководства нет. Категорически не советую верить обещаниям данного работодателя. Происходит массовый набор молодых сотрудников с огромной текучкой — вами здесь никто не дорожит, вы расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала я там месяц. Это ужас. Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более-менее, но есть особы, которые с лицом постоянно недовольным ходят — это зум. Переодевание под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами, а то штраф. Перерывы не сформированы, обязательно надо до 18:00 отходить свой час. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассирам ужасные, обязательно надо впаривать доп. товар, за который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей, чтобы по СПБ платили, видите ли, у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни чего хорошего Далее →✗ Недостаткиа. при устройстве много наврала. По факту обманули с зарплатой. Погрузчики никому китайские не нужны. В итоге все поездки за свой счёт. Командировочные и суточные не платят. В общем, отработал себе в убыток. Руководство посылает на х с вопросами. Не вздумайте идти в эту шарагу в Ростове на Луговой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу написать опровержение компании. Работаю в этой клинике уже около года и за это время не нашла ни одного минуса работать здесь. Все отлично: график как и обещали, работаю как планировалось, зп никогда не задерживают и не обижают. Руководство в лице директора всегда помогает, поддерживает и не бросает даже в случаях личных моментов. Лишней работой не закидывают и наоборот дают возможность роста. Отличная атмосфера в клинике, сильная команда и на работу хочется лететь. Спасибо директору за отличное место работы и вклад в каждого из нас! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимущества. Единственное, что можно выделить положительный момент это, то что зп действительно платят во время, но еще комфортный офис, но расположение его за городом к сожалению. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс компании — во время оплачивается з/п, но при увольнении не оплачиваются отпускные, всё остальное отвратительно. Начнем по порядку: Руководитель отдела продаж — это человек, который своих сотрудников не считает людьми, они рабы в его прямом значении. Человек полностью живет в своих воображениях, а реальность для него отсутствует. Это человек, который считает себя маркетологом, дизайнером, коучем, продажником. Самооценка улетевшая в космос. Планы выставляет космические, а главное — несправедливые, и вечно он считает на калькуляторе, как ты будешь зарабатывать, а по факту совсем не так происходит. Если 2 раза выполнишь план в год — это праздник будет. Грубо говоря, если вам хочется сидеть на голом окладе, то как вариант неплохой. Условия и рычаги для развития и выполнения плана продаж почти отсутствуют в сравнении с конкурентами. Еще один момент, который был замечен, — тимбилдинг и сплоченность коллектива в компании почти нет, каждый сам за себя или группами лиц общаются между собой, но это терпимо. Но когда руководитель сталкивает своих сотрудников между собой, это уже очень некрасиво, когда говорит одному одно, а другому другое, тем самым сталкивая их лбами, это делает токсичную атмосферу в компании. Еще один немаловажный момент:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны с документами при работе с данной компанией. Заключили договор с этой компанией, счёт был на другое ИП от них. Подали в суд и списали деньги за выполненную работу. В суде отрицали, что вообще какая-либо работа выполнялась для них, хотя оплачивали работу по факту выполнения. Своим сотрудникам также не доплачивают, задерживают зарплату на несколько месяцев, кидают подрядчиков на деньги. Человек в управлении с отклонениями в развитии. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества??? Ребята, их неееет! Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой мошеннической «организацией». Крайне непорядочный работодатель. Безграмотный Б. один из представителей этой шарашки. Всё, что этот чел будет вам обещать, — обман! Очень тяжело будут отдавать вам заработанные вами деньги. Постоянно присутствуют выдуманные Б. штрафы, беготня по разным объектам — это обычное дело. Зарплату будете получать по мошенническим противозаконным схемам. При увольнении деньги получите только после обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд. Это не ЧОП! Это свора безбожников! Далее →
-
Стукачество поощряется, директор очень любит сплетников! Несоответствие уровня ЗП по отношению к обязанностям. Ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Коллектив стремительно разбегается из-за низкой зарплаты, директора, которая может орать матом на сотрудников, и нового руководителя отдела кадров К.А., которая дорвалась якобы до власти. Позволяла себе непрофессиональное поведение и переход на личности. Далее →
-
Я отработал три вахты на Р-строй филиал Юг из офиса в Ростове в бизнес-центре Гвардейский. Сначала был водовод, там было все неплохо, сварщикам платили 200. Последнюю вахту был газопровод ду700, стенка 8/10, там была полная [censored]. Технадзор [censored] требовал корень как аргоном, постоянные ремонты чуть ли не каждый стык у всех бригад, и это при том, что все сварные опытные, не первый год варят. Большинство прошли Силу Сибири и Транснефть. Условия жизни и снабжение инструментом и спецодеждой сначала было нормальное, потом скатилось на нет. Начальство, мягко говоря, недалекое (тупорезы полные), редко когда встретишь нормального руководителя. Все поругались, переругались и с начальством, и между собой. Итог: [censored] я такие вахты. В конце еще с зарплатой [censored] на 15. Если вы решили поехать туда и заработать много денег, мой совет: даже не суйтесь. Вся хорошая зарплата и премии были в начале, когда Р-строй только заходил в ДНР, сейчас там премии не платят, гайки закручивают, с каждым днем все хуже и хуже. Скоро, мне кажется, вообще с зарплатой начнут кидать, и объекты в ДНР у них заканчиваются, будут отправлять в Архангельск и Амурский ГПЗ за 180... Далее →
-
Я действующий сотрудник в Редуте. Выше сказано почти правда. Зарплату нам платят. 200-е они не без вести пропавшие, они живы для всех, пока капает зарплата за него, как только контракт заканчивается, 200-й резко умирает))) Отношение действительно свинское. На полигоне лучше сразу проситься в арту. Иначе на ЛБС поедешь штурмовиком, а это гарантировано 200 или 300, так как народ реально ведут просто на убой. Никакой тактики, наката, обсуждения. Вон дорога — вперёд, накатывайте. Могу лишь посоветовать, не важно, какое ЧВК, максимально готовьтесь сами. Изучайте дроны, тактику хохлов, работу арты и всё, всё, всё. Это поможет вам приехать морально готовыми и в критической ситуации не поддаваться панике. Ну и подъёмные 50 тысяч платят, но не сразу. Мне дали во второй зарплате. Зарплату пишите наличкой получать. С ротацией туго, поэтому за зарплатой хотя бы выведут и помоетесь заодно и закупитесь. Ну и после контракта в Редуте не будет никаких льгот и плюшек. Там даже выдают справку, в которой ясно прописано — вы никто, всего-лишь наёмник. В конце получите ветеранку и через Госуслуги или МФЦ прогнал её, будете в месяц получать 4 100 рублей. Далее →
-
Хотите поработать три дня бесплатно — тогда вам нужно обращаться в эту компанию. Три дня я стажировалась по 13 часов с 9 утра до 10 вечера, работала за кассой. Затем мне сказали выучить информацию на 8 альбомных листах. На аттестации я большую часть информации рассказала, но администратору [М.] этого было недостаточно и на работу меня не взяли. Ни рубля не заплатили мне. Компания совершает мошеннические действия. К слову, у действующих сотрудников бывают штрафы. Не понравитесь администратору [М.] и старшему кассиру Свете — на работу вас не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ Недостатки-Текучка кадров -Сомнительная стажировка. На собеседовании вам предложат поработать несколько часов, однако забудут сказать, что вам не оплатят проценты от ваших продаж (если вы что-то продадите покупателю) в день стажировки. В случае приема на работу, оплатят только стажировочные часы, которые вы отработали на стажировке. -Низкий уровень часовой ставки -Процент от продаж маленький -Трафик маленький. Люди редко заходят и в основном просто смотрят ассортимент и цены -Рандомный рабочий график и выходные. Совмещать работу с личной жизнью сложно -Кухни и места для отдыха нет. Микроволновки и холодильника нет. Просто стол и стул есть. -Есть кулер, но компания не оплачивает воду -Шкафчиков для хранения личных вещей и одежды нет -Форменной одеждой не обеспечивают -Охраны нет -Кладовщика нет. Далее →